
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)月收入12000-20000。欢迎致电:
公司直招包工
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
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工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
店长理货员
✅零食有鸣批发超市招聘,专业的团队培训,有发挥潜能的空间,年龄不是问题,只要你怀揣梦想以及对零售行业的热爱。
1⃣店长:5000元/月
年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理
2⃣副店长:3500元/月
年龄25-38周岁,负责门店日常收银、理货,
协助店长带教员工及处理日常事务
3⃣理货员:3000元/月
年龄25-35周岁,负责门店日常收银、理货
要求工作认真负责,有零售行业工作经验优先
求职热线☎ 李店长
工作地址新乡县文昌路与平和街路口
分拣
半天班
最好过年可以一直在的,人品三观一定要正。上班时间8.30 - 3:30,下午3:30点—10点
工作地址:友谊新城徐仙甄选水果仓
种植工日结
明天新二街与科隆大道交口东北角,临时需要再加2人人,给花草做防寒布,7:30到11:30,下午1:30到5:30,工资80,下班结帐
新乡新乡县维修焊工,2工作地址:翟坡镇工业路9号4500-5400维修焊工3年以上制造业维
4500-5400元/月
工厂焊工焊接1-2人月结焊工证
维修焊工,2
工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号
4500-5400
维修焊工3年以上制造业维保工作经验
45岁以下,有焊接证
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
工长工程师
服务工程师
1、性别不限,年龄在18 - 45岁之间,一周两天假。需具备高中及以上学历;2、表达能力强,善于沟通,能够与客户保持良好的互动,提供优质的服务;3、能吃苦耐劳,适应灵活的工作时间安排,具备良好的团队合作精神和责任心;
薪资福利:面谈
工作地址:高碑店团结东路390号二楼办公室
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
岗位职责:
1、跟进并管理生产订单执行过程,确保实际进度与生产计划保持一致;
2、统筹协调各部门资源,及时应对生产环节中的各类问题,保障产品品质达标;
3、监控物料到货进度,确保生产所需原材料按时供应到位;
4、整理和归集生产相关资料,持续优化文档管理流程。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事务;
2、了解生产作业流程及质量管控规范,有同行业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力;
4、工作认真负责,注重细节,执行力强且能承受一定工作压力;
5、适应高强度工作节奏,具有良好的团队协作意识。
电子线生产技术负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上智能硬件电子/半导体团队管理
产线产品为航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气类相关专业;
2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术知识与实操技能;
3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力;
4、具备良好的沟通与协调能力
主要职责:
1、负责产线整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付顺利进行,持续提升产品质量与生产效率。
2、全面负责产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织管理等工作。
机械生产文员跟单排产安排调度
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责:
1.负责机械制造环节中的文档处理工作,如文件分类、资料存档等日常文书事务。
2.跟踪生产订单执行情况,保障各环节按计划推进并准时交付。
3.协助安排生产计划,推动流程优化,提升整体作业效率。
任职要求:质检检验员机械数控方面
1.具备良好的协调沟通能力,能与各相关部门顺畅配合。
2.工作耐心细致,有较强的责任意识和任务落实能力。
3.熟悉机械加工基础知识,能够较快融入生产环境并开展工作。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题;
3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑;
2、具备较强的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
仓管文员
面议
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上不限
1、负责货物接收,核对到货数量及包装情况,确保与采购订单相符,并妥善处理相关收货单据及标签信息
2、原材料入库后按类别进行分类管理,执行上下架操作,做好日常仓储保管及出库作业,确保库存数据真实准确
3、负责仓库各类单据管理,包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作
4、参与周期性库存盘点,比对实际库存与系统数据,发现差异及时上报并协助处理
5、实时维护系统库存信息,确保数据更新及时、准确无误
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
生产管理(卡盒、瓦楞)
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。
2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。
3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。
4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。
5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。
任职要求
1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。
2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。
3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。
4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。
福利待遇
我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿
3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养流程管理,保障生产任务有效实施及猪群健康状态。
2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录。
3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营,保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员,确保焊接品质与作业效率
3.协调处理车间内各类问题,保持有序高效的生产环境
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
2.富有团队意识,善于配合他人共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责生产设备的日常运行监控与维护管理;
2.承担设备异常情况的诊断、排查及维修工作;
3.组织开展设备操作指导及相关技术支援服务。
任职要求
1.具备生产设备运维相关工作经验;
2.具有较强的沟通协调能力;
3.具备独立分析和处理问题的能力。
栏目概述
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