【茱莉简介】 茱莉教育专注中小学英语与数学学科教学，坚持"做有温度、提分看得见的教育"。团队成员均具备扎实的学科功底与教学热情，有活力、热爱生活，也热爱教育。 一、【英语教师（中小学）岗位职责】 1、课程教学：负责小学或中学英语课程教学，涵盖发音课、冲刺班、同步提高班、小班课与一对一，按教学计划完成授课任务与课时目标。 2、学情与试卷分析：独立完成学员学情诊断与试卷分析，定位知识漏洞与失分点，输出可落地的提分方案，并对执行过程与结果持续跟踪复盘。 3、备课与教研：独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义，按单词、语法、阅读、完形、写作五大模块组织教学，形成可复用的教学内容与教学资料。 4、家校沟通：与家长保持及时、专业、有说服力的沟通反馈，定期输出学习报告与阶段提升建议，提升续课率与转介绍率。 5、招生配合：配合机构开展公开课、宣讲会、体验课等招生活动，承担示范课与教学展示任务。 6、教学管理：参与教研会、教学复盘与内部培训，配合教学主管完成教学质量检查与改进。 二、【英语教师（中小学）任职资格】 （一）硬性条件 1、本科及以上学历，英语、师范英语、翻译等相关专业优先； 2、英语专业四级 / 八级，或大学英语六级以上者优先； 3、持有英语教师资格证者优先；口语发音标准者优先； 4、两年以上英语教学经验，有培训机构代课经验者优先；带过发音课、冲刺班、同步提高班、小班 / 一对一者优先； 5、熟悉新乡新课标英语教材体系。 （二）教学能力（核心） 1、提分能力：熟悉中考考点、题型与命题规律，能精准抓住得分点；能独立完成学情分析、试卷分析与提分方案设计；有真实可核验的学生提分案例； 2、课堂能力：课堂节奏把控好、控场能力强，不冷场、不枯燥；能兼顾基础薄弱生与尖子生，实施分层教学；英语教师要求口语标准、发音好； 3、教研能力：能独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义，擅长模块化教学与知识点拆解。 （三）配合招生与服务 1、沟通能力强，家长反馈及时、专业、有说服力； 2、服务意识强，续课率、转介绍率高； 3、积极配合公开课、宣讲、体验课及各类招生活动。 （四）性格与职业素养 1、责任心强、耐心细致，不情绪化、不甩锅； 2、执行力强，服从教学安排，能接受晚班 / 周末课； 3、普通话标准、亲和力强，讲课生动幽默； 4、追求稳定长期发展；热爱教育，喜欢和学生打交道。   三、【薪资福利】 1、薪资结构：基本工资+ 课时费 + 其他奖金（锦旗奖等），需按教龄与面试试讲结果定级，需要面议。 2、专项奖金：小升初奖金、带新老师奖金、续费奖、年度奖、年终奖。 3、员工保障：入职即购工伤保险，缴纳社保；员工子女免费入学，亲属报课享优惠。 4、休假制度：每周单休，每年8月两周带薪年假；婚假、产假、哺乳假、丧假、每年 8 天带薪病假。 5、员工关怀：入职既享受生日礼、入职周年奖、中秋 / 教师节 / 春节福利。 6、其他福利：员工定期内外部培训、暑假旅游、三八节与教师节活动，优秀员工每年另有 1–2 次公费旅游。 四、【工作时间与地址】 1、周一-周五： 上午 9:00-12:00， 下午14:30-18:30; 2、周末： 周六8:00-12:00，下午14:00-18:30， 周日9:00-12：00，下午14:30-18:30； 课前需提前10分钟到岗。 【休息时间】周一-周五周内单休1天，各校区教务会根据春暑秋寒不同学期进行提前排班。 【公务员校区工作地址】新乡市红旗区人民东路公务员小区 D 区中心广场二楼

1.主要面向小学或者初中孩子，进行英语辅导与兴趣培养。 2.学历大专以上，有英语词汇与口语基础，年龄不限 3.性格开朗，有耐心，能引导学生，积极互动。 4.有进取心和学习能力，公司定期安排进修，提升工作能力 5.薪资面议

招聘:小学阶段英语老师、语文老师、剑桥国际少儿英语老师 类型：班课 时间:周内 要求：五年以上教学经验，课堂活跃氛围感弄，发音清晰，有爱心责任心。 地址：西四环科学大道西 有合适的望各位老师推荐或自荐哦

【岗位职责】 1. 负责制定和实施教学发展战略，确保教学质量和教学目标的达成； 2. 组织并领导教研团队开展课程研发、教学评估和教师培训工作； 3. 监督各教学环节的执行情况，优化教学流程，提升学员学习体验与成果； 4. 协调与各部门的沟通合作，推动教学运营的高效运转； 5. 定期分析教学数据，提出改进方案并组织实施。 【岗位要求】 1. 具备五年以上少儿英语教育行业教学管理经验，有教学团队管理背景； 2. 熟悉课程体系建设与教学质量管理流程； 3. 具备较强的组织协调能力、战略规划能力及执行力； 4. 对教育培训行业有深刻理解，能够根据市场需求调整教学策略； 5. 具备小学及以上英语教师资格证； 6. 具备专八、雅思、托福等相关英文能力证明。

## **核心能力与特质** 1. **卓越教学力：** * **授课技能扎实：** 拥有深厚的英语教学基础，能够有效掌控课堂节奏。 * **口语表达出色：** 发音清晰标准、表达流畅，具备双语思维与交流能力。 * **课堂风格生动：** 教学氛围轻松有趣，富有热情与感染力，擅长打造互动性强、学生积极参与的“活力课堂”，广受学员欢迎。 2. **优秀沟通力与亲和力：** * **沟通表达清晰：** 善于倾听，语言表达条理分明。 * **亲和力突出：** 性格阳光，有耐心，真心关爱孩子，能快速赢得学生的信赖与喜爱。 * **家校互动顺畅：** 能够与家长进行专业、高效的沟通，建立良好合作关系。 3. **专业技能对口：** * **精通剑桥课程体系：** 熟悉并实际使用过剑桥少儿英语系列教材，尤其在以下方向有实践经验： * 自然拼读 (Phonics) * Kids Box * Power Up * Think 4. **强烈进取心与目标导向：** * **学习动力充沛：** 主动求知，积极吸收新知识、新教学方法，持续精进专业能力。 * **敢于迎接挑战：** 不安于现状，愿意承担新任务与职责（包括参与招生宣传、推广支持等非纯教学工作）。 * **追求高绩效回报：** 对高收入有明确渴望，认同“多劳多得、业绩为王”的激励机制。 * **自我驱动力强：** 对职业成长有清晰规划，并严格要求自身发展。 ## **职业素养** * **责任心强：** 关注学生学习成效，认真对待每一节课。 * **团队协作意识好：** 能与同事和谐共事，共同推进教学任务。 * **市场参与意愿高：** **积极并具备能力** 投入机构的市场推广活动，助力整体发展（具备复合型人才潜质）。 ## **硬性条件** * **学历：** 大专及以上学历（**本科应届大四实习生可接受**）。 * **专业：** **教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。** * **年龄：** 21 - 45周岁。 * **经验：** 有教学经验者优先，但优秀应届毕业生（特别是本科大四实习生）若符合核心能力要求亦可入选。 ## **核心招聘画像关键词** * **教学实力派 (口语佳+课堂生动)** * **孩子王 (亲和力强+沟通顺畅)** * **剑桥通 (熟悉指定教材体系)** * **进取行动派 (爱学习+敢突破)** * **高薪追求者 (目标明确+结果导向)** * **复合型潜力股 (教学+市场双意识)**

岗位职责： 1.负责学校或教育机构的教务管理工作，确保教学活动顺利进行； 2.制定和实施教学计划，监督教学质量； 3.管理学生在校期间的学习进度，提供必要的学习支持； 4.组织和参与学校或教育机构的教学研讨和教学活动； 5.维护学生和教师的合法权益，处理教务相关问题。 任职要求： 1.职位类型：课程顾问兼教务管理； 2.经验要求：不限； 3.学历要求：本科及以上学历； 4.薪资待遇：100-200元/天。

岗位职责： 1、作业监督与辅导、指导学生完成学校布置的作业，解答自习室课程疑难问题，作业完成情况，确保准确率，及时纠正错误，帮助学生预习，复习课程内容，巩固知识 2、管理自习室纪律，确保学习环境安静有序，组织学生按时完成作业 3、教室微信电话、与家长沟通孩子情况，按时更新电话回放表 要求： 1、有良好的沟通表达能力、学习能力。逻辑思维能力、执行力 2、良好的职业道德及素养、认真踏实负责、稳定性强 3、形象气质佳、较强的沟通能力、亲和力强 4、服从公司及领导管理

教启蒙英语，底薪＋提成

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-09 招聘暑假班老师待遇丰厚 岗位职责： 1.制定并落实教学方案，保障授课质量 2.参与课程资料的编写与改进，提高课堂成效 3.保持与学生及家长的有效互动，跟踪学习进度与成长情况 任职要求： 1.具备扎实的专业功底和授课能力，善于调动学生积极性 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队共同推动教学优化 3.热爱教育事业，具备适应动态教学环境的能力

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新乡市半球封头模具有限公司招聘电焊工3——4名，要求有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下，日薪180元起步，可面谈。 招聘机加工车间主任1名，要求熟练操作、维修数控立车，管理经验丰富，年龄50岁以下，薪资面谈。 招聘行车工（空操）1名，要求有丰富工作经验，持有行车证者，年龄50岁以下，综合4000元左右。 工作地点：新乡县翟坡镇西环路。

新乡市半球封头模具有限公司招聘电焊工3——4名，要求有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下，日薪180元起步，可面谈。 招聘机加工车间主任1名，要求熟练操作、维修数控立车，管理经验丰富，年龄50岁以下，薪资面谈。 招聘行车工（空操）1名，要求有丰富工作经验，持有行车证者，年龄50岁以下，综合4000元左右。 工作地点：新乡县翟坡镇西环路。

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岗位职责： 1、负责3-9年级学生英语课程的授课工作，根据学生学习情况制定合理的教学计划； 2、组织课堂活动，提升学生英语听、说、读、写综合能力； 3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案，确保教学质量； 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助解决学习相关问题； 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2、熟悉中小学英语教学内容和教学方法，能够因材施教，上课风格风趣幽默； 3、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业，关爱学生； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学管理工作； 5、本科及以上学历，英语专业优先，英语专业八级优先； 6、拥有2年以上带班经验，有新概念体系经验优先。 可接受兼职！

岗位职责: 1.理解英孚青少儿的教育理念及方法，掌握英孚青少儿的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能； 2.根据英孚青少儿的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况,制定学习计划,督促、激励学员完成学习目标； 任职要求： 1. 具备良好的英语表达能力和教学能力，亲和力强； 2. 喜欢与青少儿相处，对教育行业充满热情； 3.具有优秀的英语综合能力，持有TM4/TM8等资格优先考虑； 岗位福利: 底薪+考核+课时费+续费奖金 五险 周中双休 享受法定假期 带薪年假 多元开放的工作氛围及环境

招聘线上英语辅导老师 【工作内容】负责线上对应年级学生的教学辅导，需要简单面试 【教师要求】有经验的大学生或专职老师 【薪酬待遇】90-500元/课时，优秀者可达800元/课时，根据教龄、资质、教学成果协商 【工作时间】老师可根据机构安排的具体单子自主接单，时间灵活 备注：要钱的都是骗子，本平台不收任何中介费！

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责英语授课，确保教学质量和学生理解吸收。 2. 及时反馈学生学习情况，与家长进行有效沟通。 3. 对学生进行作业指导和点评，帮助学生提高学习效率。 4. 参与教学研讨和课程设计，不断提高教学方法和课程内容。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通能力和教学技巧。 2. 对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 4. 能够根据学生不同特点，采用多样化教学方法。

1. 老师以全职为主。 2. 音乐专业，或者幼教专业优先。 3. 会乐器：架子鼓优先。 4. 近两年有考研考公打算的不考虑。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

工作内容 1、承担数学课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教学计划的设计与实施，助力学生数学水平提升 3、定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生积极性，引导其发展逻辑思维与解题技巧 3、拥有良好的协作意识，能与团队协同优化教学效果

【岗位职责】 1. 提供线下英语陪伴教学，辅助学生提升英语水平； 2. 使用公司专用软件进行个性化辅导，包括词汇、语法等基础训练； 3. 通过互动式教学方法激发学生的学习兴趣与积极性。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语沟通能力，发音清晰无口音； 2. 有责任心，能够长期稳定参与线上教学工作； 3. 对教育充满热情，认真负责。 校区地址：河南新乡高新区

负责教授高中日语课程

暑假班语、数老师，要求有代课经验，责任心强

【茱莉简介】 茱莉教育专注中小学英语与数学学科教学，坚持"做有温度、提分看得见的教育"。团队成员均具备扎实的学科功底与教学热情，有活力、热爱生活，也热爱教育。 一、【数学教师（中学）岗位职责】 1、课程教学：负责中学数学课程教学，涵盖同步提高班、毕业班、冲刺班、小班课与一对一，按教学计划完成授课任务与课时目标。 2、学情与试卷分析：独立完成学员学情诊断与试卷分析，定位计算、概念理解、应用题、几何等模块的薄弱环节，输出可落地的提分方案并跟踪执行。 3、备课与教研：独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义，按计算、概念、应用题、几何、函数与统计等模块组织教学，注重解题思路讲解与数学思维训练。 4、家校沟通：与家长保持及时、专业、有说服力的沟通反馈，定期输出学习报告与阶段提升建议，提升续课率与转介绍率。 5、招生配合：配合机构开展公开课、宣讲会、体验课等招生活动，承担示范课与教学展示任务。 6、教学管理：参与教研会、教学复盘与内部培训，配合教学主管完成教学质量检查与改进。 二、【数学教师（中学）任职资格】 （一）硬性条件 1、本科及以上学历，数学、数学与应用数学、师范类相关专业优先； 2、持有数学教师资格证者优先； 3、两年以上数学教学经验，有培训机构代课经验者优先；带过同步提高班、初三毕业班、冲刺班、小班 / 一对一者优先； 4、学科功底扎实，解题能力强，能独立完成中小学各年级题目的讲解与拓展； 5、熟悉新乡新课标数学教材体系。 （二）教学能力（核心） 1、提分能力：熟悉中考考点、题型与命题规律，能精准抓住得分点；能独立完成学情分析、试卷分析与提分方案设计；有真实可核验的学生提分案例。 2、课堂能力：课堂节奏把控好、控场能力强，不冷场、不枯燥；能兼顾基础薄弱生与尖子生，实施分层教学；数学教师要求讲解清晰、逻辑严谨，均须做到通俗易懂。 3、教研能力：能独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义，擅长模块化教学与知识点拆解。 （三）招生与服务 1、沟通能力强，家长反馈及时、专业、有说服力； 2、服务意识强，续课率、转介绍率高； 3、积极配合公开课、宣讲、体验课及各类招生活动。 （四）性格与职业素养 1、责任心强、耐心细致，不情绪化、不甩锅； 2、执行力强，服从教学安排，能接受晚班 / 周末课； 3、普通话标准、亲和力强，讲课生动幽默； 4、追求稳定长期发展；热爱教育，喜欢和学生打交道。   三、【薪资福利】 1、薪资结构：基本工资+ 课时费 + 其他奖金（锦旗奖等），需按教龄与面试试讲结果定级，需要面议。 2、专项奖金：小升初奖金、初升高奖学金、师带徒奖金、锦旗奖、续费奖、年度奖、年终奖。 3、员工保障：入职即购工伤保险，缴纳社保；员工子女免费入学，亲属报课享优惠。 4、休假制度：每周单休，每年8月两周带薪年假；婚假、产假、哺乳假、丧假、每年 8 天带薪病假。 5、员工关怀：入职既享受生日礼、入职周年奖、中秋 / 教师节 / 春节福利。 6、其他福利：员工定期内外部培训、暑假旅游、三八节与教师节活动，优秀员工每年另有 1–2 次公费旅游。 四、【工作时间与地址】 1、周一-周五： 上午 9:00-12:00， 下午14:30-18:30; 2、周末： 周六8:00-12:00，下午14:00-18:30， 周日9:00-12：00，下午14:30-18:30； 课前需提前10分钟到岗。 【休息时间】周一-周五周内单休1天，各校区教务会根据春暑秋寒不同学期进行提前排班。 【公务员校区工作地址】新乡市红旗区人民东路公务员小区 D 区中心广场二楼

岗位职责： 1.负责直播招聘课程的设计与授课，面向求职者讲解面试技巧、简历优化、职场礼仪等实用内容 2.配合运营团队策划并执行线上招聘主题直播活动，提升用户参与度与转化率 3. 根据平台数据反馈持续优化教学内容与授课方式，确保课程专业性与吸引力 4. 协助开展主播培训与赋能工作，提升合作主播的招聘知识储备与表达能力 5.参与公司招聘知识库建设，整理行业案例、话术模板及常见问题解答 任职要求： 1. 热爱教育与互联网招聘行业，具备良好的语言表达与课堂控场能力 2.有教师、职业指导、HR或直播相关经验者优先 3.学历不限，教育类、人力资源管理、传媒类等相关专业背景更佳 4.思维活跃，适应轻松协作的工作氛围，认同公司年轻化、创新化的团队文化 5. 具备基础办公软件及直播工具使用能力，学习意愿强

有责任心，有爱心，有耐心，要求长期的老师至少干一年

帮助主教老师完整上课，检查作业收手机等

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平整体较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.设有分红激励及合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等