1.主要面向小学或者初中孩子，进行英语辅导与兴趣培养。 2.学历大专以上，有英语词汇与口语基础，年龄不限 3.性格开朗，有耐心，能引导学生，积极互动。 4.有进取心和学习能力，公司定期安排进修，提升工作能力 5.薪资面议

【茱莉简介】 茱莉教育专注中小学英语与数学学科教学，坚持"做有温度、提分看得见的教育"。团队成员均具备扎实的学科功底与教学热情，有活力、热爱生活，也热爱教育。 一、【英语教师（中小学）岗位职责】 1、课程教学：负责小学或中学英语课程教学，涵盖发音课、冲刺班、同步提高班、小班课与一对一，按教学计划完成授课任务与课时目标。 2、学情与试卷分析：独立完成学员学情诊断与试卷分析，定位知识漏洞与失分点，输出可落地的提分方案，并对执行过程与结果持续跟踪复盘。 3、备课与教研：独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义，按单词、语法、阅读、完形、写作五大模块组织教学，形成可复用的教学内容与教学资料。 4、家校沟通：与家长保持及时、专业、有说服力的沟通反馈，定期输出学习报告与阶段提升建议，提升续课率与转介绍率。 5、招生配合：配合机构开展公开课、宣讲会、体验课等招生活动，承担示范课与教学展示任务。 6、教学管理：参与教研会、教学复盘与内部培训，配合教学主管完成教学质量检查与改进。 二、【英语教师（中小学）任职资格】 （一）硬性条件 1、本科及以上学历，英语、师范英语、翻译等相关专业优先； 2、英语专业四级 / 八级，或大学英语六级以上者优先； 3、持有英语教师资格证者优先；口语发音标准者优先； 4、两年以上英语教学经验，有培训机构代课经验者优先；带过发音课、冲刺班、同步提高班、小班 / 一对一者优先； 5、熟悉新乡新课标英语教材体系。 （二）教学能力（核心） 1、提分能力：熟悉中考考点、题型与命题规律，能精准抓住得分点；能独立完成学情分析、试卷分析与提分方案设计；有真实可核验的学生提分案例； 2、课堂能力：课堂节奏把控好、控场能力强，不冷场、不枯燥；能兼顾基础薄弱生与尖子生，实施分层教学；英语教师要求口语标准、发音好； 3、教研能力：能独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义，擅长模块化教学与知识点拆解。 （三）配合招生与服务 1、沟通能力强，家长反馈及时、专业、有说服力； 2、服务意识强，续课率、转介绍率高； 3、积极配合公开课、宣讲、体验课及各类招生活动。 （四）性格与职业素养 1、责任心强、耐心细致，不情绪化、不甩锅； 2、执行力强，服从教学安排，能接受晚班 / 周末课； 3、普通话标准、亲和力强，讲课生动幽默； 4、追求稳定长期发展；热爱教育，喜欢和学生打交道。   三、【薪资福利】 1、薪资结构：基本工资+ 课时费 + 其他奖金（锦旗奖等），需按教龄与面试试讲结果定级，需要面议。 2、专项奖金：小升初奖金、带新老师奖金、续费奖、年度奖、年终奖。 3、员工保障：入职即购工伤保险，缴纳社保；员工子女免费入学，亲属报课享优惠。 4、休假制度：每周单休，每年8月两周带薪年假；婚假、产假、哺乳假、丧假、每年 8 天带薪病假。 5、员工关怀：入职既享受生日礼、入职周年奖、中秋 / 教师节 / 春节福利。 6、其他福利：员工定期内外部培训、暑假旅游、三八节与教师节活动，优秀员工每年另有 1–2 次公费旅游。 四、【工作时间与地址】 1、周一-周五： 上午 9:00-12:00， 下午14:30-18:30; 2、周末： 周六8:00-12:00，下午14:00-18:30， 周日9:00-12：00，下午14:30-18:30； 课前需提前10分钟到岗。 【休息时间】周一-周五周内单休1天，各校区教务会根据春暑秋寒不同学期进行提前排班。 【公务员校区工作地址】新乡市红旗区人民东路公务员小区 D 区中心广场二楼

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 岗位职责: 1.针对不同年龄阶段和能力层次的学生，规划并开展教学活动。 2.持续跟踪学生学习情况，及时给予阶段性反馈与指导。 3.与学生、家长及团队成员保持良好沟通，保障教学目标的有效落实。 任职要求： 1.具备良好的课堂组织能力及与学生互动交流的能力。 2.能够依据学生个体特点，灵活运用多种教学策略和工具。 3.恪守职业规范，营造安全、积极、支持性的学习氛围。

化妆老师需要代课，前台文员懂电脑

纯教学 ！！！ 不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异，提供针对性的课程辅导； 2．授课逻辑分明，具备因材施教的能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效学习技巧； 4．结合学生实际学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并适时优化教学方案； 6．积极参与学科组内的教研活动与教学研讨，共同提升教学质量； 7．完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，具备责任心与耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的专业岗位培训； 3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与岗位竞聘制度； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建，并配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全扬.州 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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楼梯踏步共34个台阶，非诚勿扰

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新乡市红旗区招给排水

线上英语课，不用坐班，在家就可以做。 用腾讯会议上课，教孩子读英语单词，需要有电脑和摄像头。 工资∶正课50元一节课。 任职要求: 1.性格开朗，有礼貌，有耐心，对孩子友好。 2.英语四级以上，英语发音标准，有一定词汇量。 3.可以长期稳定做，至少四到六个月。 4.每天至少有一两个小时空闲时间给学生上课。 5.学历本科及以上。 上课时间一般是周内晚上和周末，假期可能会在白天上课，具体上课时间看学生家长要求。 每节课时长55分钟到1小时之间，每节正课有10次抗遗忘（在微信小程序上带学生把这节课的单词再复习一下，每次几分钟不等），分散在上完课的未来21天里。 不需要有经验，欢迎愿意尝试的你！

岗位职责 1、针对每位学员的学情制定专属单词学习规划，合理排布每日、阶段词汇训练任务。 2、熟练操作单词突击教学系统，全程跟进学员训练进度，及时调整学习方案。 3、语法、习题讲解工作量偏少，以答疑为主，不需要长时间满堂讲课。 4、密切关注学员学习状态，督促完成训练任务，做好学习档案记录。 5、定期向家长反馈学员的训练进度与学习情况，做好家校沟通。 任职要求 1、做事细致严谨，责任心强，对学生有耐心。 2、具备基础英语功底，可以完成基础语法、习题答疑。 3、能够熟练上手教学系统，严格落实学习规划与任务安排。 4、善于沟通，愿意持续跟进学员；有英语辅导、教培相关经验优先录用。

初三英语辅导

招全职初中英语老师一名，全职初中数学老师一名，短期勿扰 岗位职责: 1.负责教授课程 2.根据学生需求制定教学计划和方法3.参与教育活动，提升学生学习兴趣 任职要求: 1.具备扎实的学科知识 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率3.具有良好的沟通能力和团队合作精神4.有教师资格证者优先

兼职英语老师 自带课程体系 上课时间周内选2天18:30-20：00 位置：5号线泉水路附近 要求：1.毕业证教师资格证上课经验2年以上2.配合度强，优秀的老师 3.认真负责 4.课时费：150-200 可以的老师，立即私聊。

1:每周都有休息 2:有社保 3:一天工作8小时 4:工作氛围和谐 5:有话补 6:拒绝加班

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

有耐心，有经验、兼职，晚辅

岗位职责： 1、负责班级的管理和建设（开学典礼、班会、家长会等）。 2、负责学生数学授课。 3、负责学生的日常授课、备课、批改作业、组织考试。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有初中或高中、中职艺校等院校教学1年及以上经验优先； 3、必须有教资最低初中（中职教资也可以）。

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

帮助主教老师完整上课，检查作业收手机等

真心招靠谱、爱教育的老师！招聘岗位：小学：数学、英语老师初中：数学、英语、物理、化学老师任职要求：1、持有对应学科教师资格证，持证上岗；2、热爱教育行业，喜欢学生，有耐心、责任心；3、工作认真负责，服从教学安排，稳定长期发展；4、有教培经验、代课经验者优先录用。我们提供：稳定平台、完善福利、轻松团队、成长晋升空间！期待热爱教育的你加入，携手同行，共育学子！招聘热线：郭老师

全职，教研、备课、教学、回访。

岗位职责： 1.负责电工相关课程的设计、开发与讲授，涵盖自动化控制、电气安装与维护等实操内容 2.开展面向企业员工或社会学员的线下培训教学，确保培训效果与考核达标率 3.指导学员完成实训操作，及时解答技术疑问，提升动手能力与职业素养 4. 参与培训教材编写、题库建设及教学评估反馈工作 5.配合教务部门完成招生宣讲、课程推广及培训过程管理 任职要求： 1. 具备电工相关领域授课经验，有自动化方向面授培训经历者优先 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统等主流自动化设备原理与实操 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 4.持有教师资格证、电工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，实操能力强、教学经验丰富者可适当放宽条件

【岗位职责】 1. 提供线下英语陪伴教学，辅助学生提升英语水平； 2. 使用公司专用软件进行个性化辅导，包括词汇、语法等基础训练； 3. 通过互动式教学方法激发学生的学习兴趣与积极性。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语沟通能力，发音清晰无口音； 2. 有责任心，能够长期稳定参与线上教学工作； 3. 对教育充满热情，认真负责。 校区地址：河南新乡高新区

【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准进行联系、沟通、建群及维护。 2. 配合主讲老师参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈。 3. 负责学生班级群维护与答疑，解答学员家长问题等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4. 通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标。 5. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长和孩子提供更好的资讯服务。 【岗位要求】 1. 一本以上学历，教育相关专业优先。 2. 具有教培行业相关工作经验，有一对一、班课教学经验优先。 3. 有教师资格证为加分项。 4. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 5. 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 6. 积极阳光，有进取心，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。 【主要工作】 1. 负责所带学科学生的辅导工作和课程续费工作。 2. 3-6个月为一个学期，学期内负责学生的辅导工作。 3. 学习结束有一周的续费期，续费期负责学生的续费工作。

【岗位职责】 1. 二讲老师属于辅助主讲老师的岗位，工作涵盖课前、课中、课后三个部分。 2. 课前：提醒学生上课，进行上节课回顾和本节课引入工作。 3. 课中：全程跟课，在线维护课堂秩序，标注重点和难点并发给学生。 4. 课后：批改作业，解答疑难问题，及时向家长反馈学生学习情况，做好学情沟通。 5. 续费工作：在3个月课程周期结束后，需与家长沟通继续报名后续课程，该工作带有销售性质。 【工作时间】 1. 下午一点到晚上十点。 2. 晚上五点到六点是晚饭时间。 3. 周二、周三双休。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4100+绩效。 2. 月综合8千+，薪资范围8-13k。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（一本及以上）。

线上中文老师 老师需要自备上网课所需的电脑、平板、触控笔 上课时间: 拜一~拜五下午2:30后 周六、周日9am～9pm 一旦接课，要确保至少教半年 学生年龄: 5～16岁

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生支持工作（可接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班激励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及未来合伙人发展机会。 7. 完善的员工福利：节日礼品、定期团建、外派津贴、通讯补贴等。

1.承担小学阶段书法课程的日常授课任务（接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，固定休息一天（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，年度综合收入8万元以上，上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间学历高、沟通融洽、工作氛围轻松。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人成长通道。 7.福利保障齐全：节日福利、定期组织团建、外派人员补贴、通讯补助等。