岗位职责： 1、负责起草、审查及修订公司各类法律文书，保障企业经营活动依法合规； 2、参与公司重要合同的磋商与签署过程，出具专业法律建议，防范潜在法律风险； 3、协调处理公司涉及的各类法律争议，涵盖诉讼、仲裁以及非诉调解等方式； 4、密切跟踪房地产及相关领域法律法规的更新变化，提供及时的合规指导与支持； 5、配合开展公司知识产权相关工作，如商标申请、著作权维护等日常管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格者优先考虑； 2、具有3年以上法务岗位工作经验，具备房地产行业从业经历者优先； 3、掌握房地产领域相关法律法规，具备扎实的法律研判及实务问题解决能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能独立应对复杂法律事项； 5、工作严谨负责，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、负责所在小区的废品上门回收； 2、负责所在小区的推广宣传； 3、按照公司标准服务于客户； 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求： 1、勤快，手机操作熟练。 2、有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、年龄55岁以下 收益构成： 收益：综合日收益200-500不等，废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户，负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系，专业回收业务培训，每月轻松赚我6000以上，不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！

任职要求： 1. 能够独立梳理案件信息，完成起诉状、答辩状等法律文书的撰写与提交； 2. 熟知国家法律法规及相关监管规定； 3. 掌握法务审核整体流程，了解民事诉讼相关程序； 需具备法律或相关专业背景； 有工作经验者优先，具备良好的沟通能力与表达能力，熟悉各环节操作流程。 工作时间早9晚6.30，无需加班，有兴趣可进一步交流~

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公司主要从事： 1、个人贷后不良资产处置，针对个人信用卡、网络贷款、信用贷款等无法按时偿还的情况，协助客户通过合法合规的个人不良资产处置方式，实现债务减免结清或协商分期还款； 2、企业贷后不良资产处置，针对企业经营性贷款出现偿付困难的情形，提供协商还款方案支持； 3、房贷断供解决方案，提供延期还贷与保房服务，协助客户通过法律路径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户沟通及组织公益普法活动，深入社区进行普法宣传，提升公众法治意识； 2、为客户提供基础法律咨询服务，并协助制定个性化债务优化方案； 3、负责与客户对接，推进沟通协调与谈判工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标明确，自我驱动力强； 4、工作时间灵活，可选择兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排

接受零基础/无需外出/无经验提供带薪培训简单一学就会！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，分析委托人案件需求及问题并协助处理，由委托人授权后，对接专业法务团队跟进即可。 工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，每周单双休轮换，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效奖+成单奖励等，月综合收入6000至10000元不等，收入与能力挂钩，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、提供下午茶点、团队建设活动等。

岗位职责: 1. 协助开展调解事务，保障工作流程有序进行 2. 与相关方沟通交流，收集并登记必要信息 3. 配合团队协作，推进案件高效处理 岗位描述 1、依照专业标准和规范流程，协助金融机构处理逾期账款事宜； 2、通过电话、书面信函及实地走访等方式，与客户开展有效沟通与协商； 3、拓展多元化的信息恢复途径，实施失联客户信息修复，提升回款效率； 4、严格遵守合规规定，落实上级交办的各项任务。 任职资格 1、年龄在18至40岁之间； 2、具备基础计算机操作技能； 3、学习能力强，善于沟通表达，语言清晰，抗压性强，积极进取； 4、有意愿挑战高收入目标； 5、大专及以上学历，不限专业，不限经验 工作时间 8:20-18:30，每周日固定休息 薪酬福利: 1、无责任底薪+高额提成+奖励工资+五险一金，综合月收入5k-10k； 2、提供系统化入职培训、在职进阶培训及清晰的晋升通道； 3、依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 5、提供多项员工福利，包括加班补贴、带薪年假等。

工作职责： 1、对公司各类合同文件进行审核，协助建立并优化内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动依法合规开展； 4、协调各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，具有独立出庭经历及案件处理能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 3、能适应工作压力，具备较强的应变能力和责任心； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

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工作职责： 1、配合部门负责人开展业务过程中的风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控体系及法务流程标准化机制； 3、承担合同及相关法律文书的起草、审核任务，对合同审批、修改、履约情况进行全流程管理，并提供相应法律保障； 4、参与公司内部控制建设，组织制定与审查内部管理制度文件，提供合规性法律支持与建议； 5、监督公司内部运作流程的合规执行情况，检查各项规章落实及内控整改措施的实施成效； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、有法务或风险控制岗位工作经验者优先考虑； 3、工作作风细致认真、严谨负责，具备良好的职业操守和敬业态度。

岗位职责： 1. 独立完成合同文本的拟定与审查工作； 2. 对接并协同法律顾问推进公司各类法务事务； 3. 协助相关部门参与商务谈判，并就涉及的法律事项提供专业支持； 4. 为公司相关人员提供法律咨询及组织法律知识培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，掌握公司法、劳动法、合同法等基础法律知识； 2. 具备3年以上法务领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书撰写能力和严密的逻辑分析能力。 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10–15天 职业发展路径： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项福利：股权激励、零元购车 常规福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障完善：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期体系健全：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 诚挚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！

1. 负责合同从拟定、审查到谈判的全流程管理。 2. 提供日常法律咨询与内部培训，及时响应业务端法律需求。 3. 主导或统筹争议解决事务，包括诉讼、仲裁等案件处理。 4. 搭建和完善合规管理体系，识别关键合规风险并推动防控措施落地。 5. 支持公司投融资及重大经营项目，参与尽职调查与交易结构设计。 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，年龄35岁以下，持有律师执业资格证； 2. 具备5年以上上市公司法务岗位工作经验。

岗位职责： 1、法律事务管理：负责省心租城市端逾期及诉讼案件处理（包括重大案件策略制定、外部律所协调），根据集团规范完成案件信息整理与录入；审核各类合同及文件，起草标准化文本并提示相关法律风险。 2、风险与合规管控：推动风险管理相关制度与标准实施（如甲醛治理、群租房管控等），提升房源核验通过率，优化合同板块考核排名，降低客户投诉比例；统筹开展房源清查及高风险客群清理工作。 3、专业支持与培训：为租赁业务运营提供日常法律咨询及专业意见支持；参与重点项目法律风险评估与合同文件优化；组织面向业务侧的法律知识宣导与培训。 4、突发与安全保障：高效应对突发事件及客户投诉，确保城市端安全风险事件零发生。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上法律相关工作经验，曾担任法务负责人者优先考虑； 2、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 3、具有实际诉讼案件处理经验，兼具甲方企业及律师事务所工作背景者优先； 4、责任心强，能够承受高强度工作压力； 5、法律基础扎实，具备优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； 6、具备较强的文字撰写与口头表达能力，良好的沟通协调及团队合作意识。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效，年度15薪 上班时间：朝九晚六，周末双休 保障福利：入职即缴纳五险一金 其他福利：公司提供免费午餐，带薪年假，福利假期，超长春节假期，节假日福利礼品等

职位描述 岗位职责： 1. 参与公司重大经济活动及治理过程中涉及的法律事务处理工作； 2. 参与制定或审核公司重要规章制度，结合相关法律法规提出制定或修订建议，防范法律风险； 3. 为公司诉讼案件、劳动争议等事项提供法律支持与专业指导； 4. 针对公司重大经营决策及内部管理中的法律问题提供咨询意见； 5. 协调并对接外部律师事务所的相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试者优先； 2. 熟悉企业运营流程，掌握国家相关法律法规； 3. 具备良好的理论素养和文字表达能力，逻辑清晰，沟通协调能力强； 4. 具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理：负责审查公司各项业务合同内容，确保条款符合法律法规要求，有效防范法律隐患；同时做好合同归档与管理工作，保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议：为管理层及各部门提供专业法律支持，针对日常经营中涉及的法律问题出具意见，协助规避潜在风险，维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理：在公司发生法律争议时，主导相关应对工作，包括与外部沟通协商、参与调解，以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策：结合公司实际运营情况及监管规定，起草并完善企业内部合规管理制度，推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传：策划并实施合规教育培训，增强员工守法意识；通过内部渠道传播法律规范，促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查：定期开展合规审查，对业务流程进行监督检查，及时发现违规情形并督促整改，保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估：系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险，进行分类评估，并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告：搭建风险监测体系，持续跟踪法律风险动态，定期向管理层提交风险分析报告，提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进：依据公司战略目标和风险偏好，制定具体应对措施，跟进实施效果，持续优化法律风险管理机制。