要求有代课经验

能够带小学初中语文和数学科目的老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1:每周都有休息 2:有社保 3:一天工作8小时 4:工作氛围和谐 5:有话补 6:拒绝加班

【岗位目标】 聚焦新东方河南区域教师团队发展，构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持体系，通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪，推动教师教学水平与职业素养双提升，为区域业务持续扩张提供坚实师资支撑。 【核心职责】 1、培训体系搭建：规划并持续优化教师分阶段成长路径（涵盖新教师岗前集训、在岗能力进阶、骨干教师专项提升），协同业务部门动态更新教学方法、课程研发等关键培训模块。 2、人才成长追踪：主导重点教师群体（包括导师、培训师及教学高潜人才）全周期发展管理，落实“培训 - 实践 - 反馈”循环机制，按月跟进发展进展，按季度组织教学满意度调研，形成成长评估报告并迭代培养策略。 3、教师质控体系搭建：建立教师专业资质（如教资、学科功底、TKT等认证）与教学能力质量管控机制（教学质检），制定合理备考与质检推进计划，依托过程监控与反馈闭环，驱动教师专业力稳步提升，增强组织教学竞争力。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业或理工科背景（适用于理科师资培养方向）者优先考虑。 2、工作经验：2年以上教育领域培训、教研或教师运营管理经验，熟悉K12教学规律与教师发展瓶颈，具备大型教培机构教师成长项目实操经验者优先。 3、核心能力： 具备课程研发与培训落地能力，可独立设计并执行针对性培养课程； 具备良好跨部门协作与组织推动力，能有效联动校区与业务端开展教研培训； 具备数据分析意识，善于利用成长数据进行诊断优化培养方案； 加分项：持有教师资格证、具一线授课经历、精通课件制作或擅长培训演讲者优先。 【福利待遇】 薪酬回报：行业具竞争力薪资，上不封顶，具体面议 福利补贴：五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 年度体检 + 子女报班优惠等 【工作时间】 朝九晚六、7小时工作制、周末双休

1. 硬笔/软笔书法功底扎实，字迹工整美观 2. 喜欢小朋友，有耐心，能管住课堂纪律 3. 可独立给少儿上课，会纠正握笔、坐姿 4. 有教学经验、书法证书优先，无经验可培训

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够解答题目并提供有效的学习方法指导； 2、学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，制定合理的学习计划，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信与电话沟通技巧，开展一对一客户维护，提升用户互动频率与满意度； 4、续报转化：结合电话与微信沟通方式，优化沟通策略，精准把握客户需求，推动续费及课程扩展等目标达成。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄在99年及以下； 2、普通话流利，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具有一定的学科知识储备，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任感，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期，正在大规模扩招，聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000，区间可浮动，有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备、手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，工作相关打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后答疑； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导工作。 >>任职要求： 1、本科及以上学历，26届毕业生可接受； 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假； 个人发展：提供专业培训营支持，每年两次晋升机会

岗位职责： 1.负责面向小学生的书法课程教学，涵盖楷书基础与进阶内容 2. 校外招生发宣传页等获客方式 3. 组织课堂练习、作品展示及校外展示 4. 配合机构完成教学资料整理、课后沟通及家长/学员服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.学历不限，艺术类、教育类、中文类等相关专业背景更佳 3.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！

新乡市长垣市招腻子/大白/墙漆

新乡市红旗区招门窗安装/塞缝

新乡市红旗区招抹灰

新乡市卫滨区招工地力工搬运工 一天350-450 包吃住

新乡市凤泉区招贴砖

《4》招暑假班老师，慈溪中学的毕业生也可以。地址爱琴海旁边

负责自然课程执行

负责中小学生暑假的作业辅导，查漏补缺。综合管理，新课预习等工作 每天7:00-5:00上班，大约一个月的时间 要求本科生以上学历， 思想觉悟高，做事踏实认真。 工资2000+奖金

会魔术表演 跟客人互动 性格好，吃苦耐劳

️：外地人员可以线上面试 或者不方便线下来的，也能线上 任职要求 1. 流程：线下面试-线上培训-线上上课 ️注意：线上面试需要简历自己准备好 2. 性格有耐心、责任心，有充足空余时间 上班时段 周末/节假日：9:00-24:00，自由选时段时长 工作日：14:00-24:00，灵活排班 ️面试要求：语文数学，本科学历 英语：大专学历也行，必须英语考过了四级 薪资标准 英语30元/小时、语文35元/小时、数学40元/小时 叠加抗遗忘奖金+续课提成 • 每周12课时：月入1600-2000元 • 每月100课时：月入3500-4200元 ️

岗位职责： 1、教授6-13岁少儿英语课程； 2、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率； 3、配合完成学校及部门的其他工作。 岗位要求： 1、接受应届生； 2、大专及以上学历； 3、英语及教育专业优先。 3、英语相关专业优先；

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生阅读、写作及语言表达能力 3.组织开展经典诵读、作文竞赛、课本剧等语文实践活动，激发学习兴趣 4. 参与教研活动与教学评估，配合完成教学资料整理、作业批改及学情分析 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话二级甲等及以上 2.持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先 3. 具备扎实的汉语言文学基础与课堂教学能力，能独立完成备课、授课与评价全流程 4.具备亲和力与沟通能力，善于引导学生思考，适应中小学教育教学节奏 5.学历要求：不限（若持有本科及以上学历或相关教学经验者优先）

线上各科陪练老师招聘（长期稳定） 诚聘线上学科陪练老师，数理化、地理学科优先录用，时薪40-60元，时间自由、多劳多得，在家即可轻松授课。 平台学员资源充足，可根据自己空闲时间自主接单，不坐班、不打卡，授课安排完全灵活。 招聘全程无任何信息费、培训费、押金，零成本入职。上岗前提供完整培训资料，熟悉上课流程与规范，通过简单考核即可正式接单授课。 任职要求： 1. 熟悉对应学科知识，有辅导、教学、陪练经验者优先 2. 有责任心，沟通耐心，能认真对待学生学习问题 3. 自备电脑，网络稳定，可保证线上授课环境 4. 能按时上课，不随意缺勤、迟到 5. 数理化、地理老师优先，其他学科优秀者亦可报名 有意向可直接私信咨询，期待认真负责、稳定长期的老师加入！

岗位职责： 1. 承担中学英语学科学生学习机录播课程的教学任务，结合学员个体情况实施针对性授课； 2. 制定个性化教学方案与提升计划，指导学生掌握科学高效的学习策略； 3. 参与本学科教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4. 按照机构规定的教学体系与服务标准，完成各项教学支持与执行工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关实习经历者优先考虑； 2. 精通学科考试范围，拥有扎实的学科专业能力，持有教师资格证者优先； 3. 具备良好的应变能力与服务意识，表达富有感染力和带动性，具备团队协作精神，认真负责且有坚持力； 4. 能承受一定工作压力，理论基础扎实，课程理解深入，专业素养强； 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学习中的问题，能够实施差异化教学并提供有效改进措施。 工作时间： 早九晚六，每周一、周二休息 薪酬： 底薪+课时酬金+绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，年收入可达10-20W 晋升调薪： 多元发展路径——可选择教学岗、师资培训岗、管理岗或运营岗发展方向，每年两次评级调薪机会

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

帮助主教老师完整上课，检查作业收手机等

岗位职责： 1.负责吉他课程的教学设计与授课，面向儿童、青少年或成人学员开展一对一及小班教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并调整教学方案 3.组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导，提升学员演奏能力与音乐素养 4.配合校区开展招生咨询、试听课演示及家长沟通工作，维护良好教学服务口碑 5. 参与教研活动，协助完善课程体系与教学资料库建设 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.有吉他演奏基础，熟悉主流教学体系（如中央院、音协、ABRSM等考级内容者优先） 3.具备教学经验者优先，无经验但专业功底扎实、愿意接受系统培训者亦可考虑 4.学历不限，音乐类相关专业、艺术院校毕业或持有教师资格证者更佳 5.工作认真负责，具备团队协作意识与持续学习意愿

能够独立完成初高中的课程，上课点名，家长反馈，和课程规划。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5.遵守师德规范，积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉对应学段课程标准 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

独立完成上课，修改课堂上的画，点评，家长反馈，课程规划