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文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字初期有主管一对一指导 提成丰厚,收入可观 薪资结构:底薪+提成,综合月薪5000以上 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00 每周六固定休息,法定节假日正常休假 不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资,重要承诺说三遍! 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动,氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后,沟通无障碍,氛围超轻松~
内勤文员
3000-4000元/月
物业内勤文员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务,保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息,做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写,支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务,具备良好的执行力与服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求,欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准,形象端正,具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏,服从工作安排,遵守公司各项规章制度
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况,接受专项能力测评与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力:学习敏锐度测评结果处于前30%,具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考和解决问题
急需各位有才人员,
2000-4000元/月
文员
听从公司管理,按照公司规章制度认真完成工作
封丘文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
熟悉电脑操作
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
招一名文员,熟悉电脑基本操作
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字任务前期有主管指导,提成丰厚 薪资结构:底薪+提成,综合收入5000以上 工作时段:9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息,法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资,重要承诺说三遍! 老板不定期安排下午茶点心,每月还有大小团建活动 欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后
文员
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上
负责项目日常数据整理以及资料整理
文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 周末双休,享受法定节假日休息安排。 薪资待遇: 提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松! 享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
负责项目日常数据整理以及物料管理
河南新乡原阳县招电焊师傅,有了和我联系,电话:
电焊
河南新乡招电焊师傅,有了和我联系,电话:
新乡 原阳县
2月25日 09:38拨打电话
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工车间普工免费培训3-5人
岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 配合班组长完成日常生产任务,确保工作质量与效率达标 3. 保持工位整洁有序,及时报告设备异常或安全隐患 4. 遵守车间劳动纪律。 5. 积极参与岗前培训与在岗技能提升,服从工作安排与轮岗调配 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康。 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的沟通理解与团队协作能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动,服从企业统一管理 4. 无需相关工作经验,公司提供岗前培训与实操带教 5. 学历不限,初中及以上文化程度优先
新乡新乡县3附近胖南干道需要帮厨数名待遇好,工资面议联系方式宁厨
配菜月结
新乡市3附近胖南干道需要帮厨数名待遇好,工资面议联系方式宁厨
新乡 新乡县
2月25日 09:37拨打电话
河南新乡用60小挖司机师傅,长期,工资面议
挖机司机长期月结
河南新乡用60小挖司机师傅,长期,工资面议
新乡
2月25日 09:36拨打电话
配菜1-2人
河师大西餐厅招帮厨2名,男女不限活简单懂火上的基本流程就可以上午8点到12点半,下午4点到9点,有意者可来电电话
新乡
2月25日 09:36拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 薪资面谈
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
1.负责办公室日常事务 2.考勤管理
文员兼仓管
2000-5000元/月
文员1-3年学历不限
文员兼仓管,要求有经验,有责任心,
佛山南海区熟练使用办公软件,及时完成公司交付的工作!
4000-5000元/月
文员大专及以上弹性工作制
熟练使用办公软件,及时完成公司交付的工作!
施工领班
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
项目施工领班,工程施工,管理,主要以景区景观以及美陈施工为主。有项目时必定加班加班有加班费。可能也会夜里赶工。
水电工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上包住绩效奖金二级注册建造师建筑施工质量管理其他一级注册建造师施工单位弹性工作制机电工程经验机电工程建筑机电工程师建筑施工现场管理包吃月休四天
需具备机电建造师资格证书 仅限施工单位工作经验者应聘 年龄要求在40周岁以下 负责水电工程现场施工管理及协调工作
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
有意请联系
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限档案管理普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
1、负责患者接待,回答基本咨询并指引就医流程; 2、办理挂号等相关手续; 3、配合医生与护士完成日常辅助工作。 该岗位为非业务类职位,无销售任务,收入由基础工资加绩效构成,薪资水平较为稳定。 可联系 *********** 梁女士(微信同号)
文员经验不限大专及以上活动/会议组织档案管理文字功底扎实具备人力经验
招聘行政文员1-2人,会熟练运用办公软件,大专及以上学历,善于沟通,35岁以下。工作时间8点-下午5点,周末双休,工作地点,满村308省道河南省景康医疗器械有限公司,联系人苏女士。联系电话
综合维修工弱电工智能化
七里营正商智慧新城现招聘 综合维修工 1 名 薪资:3250-4000元/月➕五险,单休 要求:55周岁以下、持电工证上岗,精通水、电、网络, 弱电,智能化其中2项,同行工作经验者优先 联系电话:
新乡
1月9日 07:06拨打电话
文员经验不限本科及以上
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。 岗位职责(分阶段进行) 第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。 第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。 4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。 第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破 1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。 3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。 4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求: 必备条件(硬性要求与核心素质) 1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项(让你脱颖而出) 1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持 ●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。 ●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中及以上行政文员内勤
岗位职责: 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理,保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务,如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理,确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责,细致严谨,能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范,具备相应实践能力。
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.前台接待,介绍项目2.客户咨询,积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求:1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识,无经验有人带;薪酬待遇:1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成,综合薪酬5000-6000,多劳多得;2、公司提供免费食宿有早晚班两个班次:中午12-晚上12,下午3-晚上3,一周或两周轮一次
主管助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责 1.行政支持与日程管理 -协助上级完成日常行政事务性工作 -统筹安排日程计划,及时提醒重要会议、时间节点及重点工作,保障时间合理规划与高效利用 -负责文件的撰写、审核与归档(如报告、邮件、合同、PPT),确保格式统一、内容无误 2.会议与沟通协调 -策划并执行部门或跨部门会议,包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪 -担任管理层与内外部单位(如客户、供应商及其他职能部门)之间的联络纽带,确保信息准确传达并跟进反馈进展 -处理日常来电、来信及来访接待,按优先级分类并及时转交处理 3.数据分析与报告支持 -汇总并整理业务相关数据(如销售情况、项目进展),辅助生成可视化图表或分析材料 -跟踪核心运营指标,发现异常及时上报,提示潜在问题与风险点 4.项目管理与进度跟进 -配合推进重点项目的实施,协助调配资源、监控执行进度,并定期汇总汇报进展情况 -维护任务清单,督促相关人员按时完成分工任务,推动目标顺利达成 5.文件与信息管理 -搭建并维护电子及纸质文档管理体系,实现资料分类清晰、便于查找调阅 -做好敏感信息保管工作,严格遵守公司保密规定 6.其他临时性事务 -应对突发状况或临时指派任务(如活动组织、紧急客户对接等) -保持办公区域整洁有序,协调相关部门解决日常办公设备及环境需求 任职要求 -学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑 -经验:具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验(应届生可酌情放宽,需突出实习背景) -技能: -熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),掌握OA系统基本应用 -具备良好的中文书面表达与口头沟通能力 -具有较强的时间管理与多任务协同能力,适应快节奏工作环境 -工作认真细致,责任心强,具备良好保密意识与服务意识
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