新乡混凝土搅拌站招技术负责人（试验室主任），薪资面议 要求：一级建造师+工程师，善于企业管理和混凝土技术 联系电话：

招聘试验员职位在重万高田站前二标，招聘经验丰富者月薪6000元，新手月薪4500元，提供住宿和餐饮。应聘者无需持有试验员证，需掌握混凝土坍落度和含气量的知识，不会的也可以学习。联系人王先生位于河南新乡。

工作职责： 1、负责日常的力学、金相试验检测，并出具相关记录和报告。 2、负责检测样品的接收、登记、标识、加工等相关工作。 3、负责检测设备的维护及保养。 岗位要求： 大学本科以上学历，金属材料或机械相关专业，了解金属材料机械性能及热处理工艺，动手能力强，具有一定的协调沟通能力。

岗位职责： 1. 承担放射卫生与辐射防护相关工作任务； 2. 落实并管理各项检测流程及防护规范； 3. 提供专业技术支持与放射卫生方面的咨询服务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够准确领会并执行上级下达的工作指令； 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，持续优化工作效能。

1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录

岗位职责: 1. 根据合成工艺流程完成实验操作及相应记录； 2. 负责实验室的5S管理工作； 3. 参与设备的安装调试及车间工艺流程相关工作； 任职要求: 1. 具备2年以上工作经验，本科及以上学历，化工类相关专业优先，能适应夜班安排。 2. 具有良好的学习能力和实践能力，可快速掌握新技能及设备操作方法。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人；      实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。

1. 负责生产工艺流程的管控，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产所用原材料的检测与过程控制。 3. 根据公司技术方向开展新产品的试验与开发工作。 4. 负责各类技术文档的归集、整理与持续完善。 5. 对生产过程中出现的技术问题进行分析与解决，指导现场人员规范操作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备石油化工相关行业经验者优先； 2. 熟悉无机非金属材料特性、化验设备及无机非金属加工工艺； 3. 掌握化验设备操作及无机非金属材料生产工艺流程； 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识。

岗位职责: 1. 负责日常化验工作的实施，确保样品分析的精确性。 2. 定期对化验设备进行维护与校正，保障设备稳定运行。 3. 准确记录各项化验数据，并按时提交完整的化验报告。 任职要求： 1. 具备熟练的化验操作能力，掌握常规化验仪器的使用方法。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3. 工作态度严谨细致，注重化验结果的真实与可靠。

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-02 1、掌握常见实验仪器操作，如酸碱滴定、PH计使用等； 2、配合实验负责人推进实验流程，负责实验数据的归集与整理； 3、化学、生物、微生物等相关专业在读或应届生，具备基本实验理论基础； 4、兼职时间灵活，每周出勤1-2天，周一至周六可按个人安排协调时间；

岗位职责： 1、按照合成工艺方案，在实验室内完成产品制备的测试与对比，记录相关工艺数据； 2、后续安排进入生产车间轮岗或定岗； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学类相关专业，提供食宿； 2. 能适应倒班工作，具备踏实肯干的工作态度，项目投产后成长空间广阔； 晋升路径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

新乡新乡县要两个木工 管吃

招弱电工一名能看图纸和施工联系电话（戚）

新乡市获嘉县招二保焊/气焊、电焊，要求获嘉县亢村镇附近

————————————— 快递招聘 凤泉湖高新区招快递自动化分拣人员（近铁铺镇） 1、卸车岗位：月薪6000-7000元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。（满人） 2、装车岗位：月薪5000元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 3、供包岗位：月薪4200元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 4、集包，拉包岗位：月薪4500元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 白班上班时间：凌晨4点-下午3点，中间有休息，工作时间9小时左右 联系人：张先生

招聘：磨边主控 要求：能独立操作双直线磨边连线机，熟悉带自动上下片、磨边、倒角、清洗设备连线。能适应白/夜班，工资保底+计件制。 联系电话：+86 地址：河南省新乡市原阳县金祥家具制造产业园（卓为玻璃科技）

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招工需要联系试验仪器八个半点

主任岗位。工作地点，浙江永康。。五年主任工作经验。有能认证的工程师证。年薪20万。每月发。面试地点，邳州。联系电话：

和田市民丰县招聘： 试验室主任一名，待遇等电话联系 电话：朱总

工地试验室助理试验检测师 （1）大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。（2）年龄45周岁以下，身体健康，性格开朗。忠于公司，爱岗敬业，有强烈的主人翁意识和工作责任感，对工作高度负责；具有良好的团队精神、奉献精神，具备很强的执行能力、学习能力、沟通能力及创新能力，能服从公司的工作安排。（3）持公路工程相关专业检测证书（道路工程、桥梁隧道工程双证优先），证书可在本单位注册。（4）熟练掌握相关检测知识，具有工地试验室检测工作经验，适应工地试验室长期驻外工作。（5）工地试验室助理试验检测师要求：从事工地试验室工作经验不少于3年，熟练掌握工地试验室各项检测参数及工作流程，具备独立开展试验检测工作的能力。（6）具有水泥混凝土配合比设计、试配及优化调整等工作经验者优先录取。 薪资福利:1、新聘员工实行2个月试用期。2、具体工资标准根据个人综合能力、执业资格证书专业等因素进行确定。3、公司为员工缴纳五险、提供食宿、年度交通补贴等福利。 招工人数:3人 应聘方式：1、线上报名：应聘者可通过电子邮件投递简历后联系，邮箱：；2、现场报名：浙江省衢州市柯城区华墅乡华新村方家136号；报名应提供的材料包括：个人简历、身份证、学历证、职称证、职业资格证书等，网上报名者上传相关证书电子扫描件。 工作地址:浙江省

1.大专以上学历 2.畜牧、食品、化工相关专业 3.一年以上工作经验

主要负责染料称重 18岁以上无色盲

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王女士 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 康贝尔医疗诚聘: 1⃣文员/注册员 2⃣销售内勤 3⃣质检员 地点：长垣市满村镇工业区 只招长期，详情咨询

化肥厂招工启事： 一、包装工人6名(45岁以下):计件工资(3500-5500元)； 二、投料工6名、55岁以下）：计件工资(4000-6000元)； 另招聘一名基地生产主管、安全主管各1人 ，26岁以上45岁以下，本科以上学历，企业管理及机械制造相关专业毕业，可接受外派。 有相关生产制造业生产企业管理经验者优先考 面试地址：闫庄村景程佳苑1号楼3单元3楼东户 电话：

质检员：1人薪资3000-5000元 任职要求：35岁以下，工作认真，有振动行业工作经验者优先。会看图纸会使用量具、仪器 吃苦耐劳认真

检验 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:100人 工作地址:封丘县城关镇

质检员、探伤员 大专及以上学历，铸造、机械等相关专业；有1年以上铸造质检或探伤经验，能看懂图纸；熟练使用常用检测工具，有无损检测证书优先；工作认真负责，具备良好的质量意识和沟通能力。负责铸件产品的质量检验及无损检测（超声波、磁粉、渗透等）；填写检验记录，出具检测报告，反馈质量问题并跟踪整改。 薪资福利:缴纳保险，节假日福利，季度福利，职称津贴等；提供免费住宿，食堂享受50%餐补，有澡堂；公司提供各种内、外部培训机会，职业发展空间广阔；订单饱满，生产计件制，工资上不封顶；6000 - 8000元/月 工作地址:辉县市孟庄镇高村南

任职资格 1本科及本科以上学历，自动化、机械、电子电气、计算机、理工科等相关专业； 2经历过医疗器械相关法律法规培训，熟悉医疗器械相关法律法规历过产品知识培训，了解本公司产品的基本技术参数和技术指标； 3具有一定的组织管理协调能力，使质量管理体系得到有效的建立、运行、保持和改进。 职责范围 1确保依据医疗器械相关法规要求，并结合本公司的实际情况和产品特点，建立、实施质量管理体系； 2负责组织本公司质量管理体系文件的编写、评审及修订，并对质量管理体系运行进行本公司协调； 3向最高管理者汇报质量管理体系运行情况，包括改进的需求； 4确保在公司内提高满足顾客及法律法规要求的意识，提高全体员工满足法律法规要求及客户要求的意识； 5负责质量管理目标及展开； 6负责本公司内部的质量改善活动，评价纠正和预防措施的合理性与可行性； 7负责向监管机构汇报公司质量管理体系运作情况及不良事件报告； 8负责公司产品发生安全事故或准安全事故时，公司内部改善活动的本公司； 9负责公司最终产品的批准，确保产品出厂前，相关的检验与试验活动已经完成且符合产品技术文件的要求； 10负责审批内部质量管理体系审核中出现的不合格项的纠正、预防措11负责公司质量管理体系实施监督检查，对质量目标的完成情况实施定期检查； 12负责收集各部门的数据，并进行统计与分析，对分析的结果制定改进措施，实施改进；负责纠正与预防措施的监督实施； 13负责配合企业负责人做好管理评审工作，收集整理管理评审资料； 14代表公司的质量体系有关事宜与外部联络； 15负责产品放行的批准工作； 16其他由总经理授权的质量管理体系的相关事宜； 17负责建立、实施并保持与受托生产过程相适应的质量管理体系，报告质量管理体系的运行情况和改进需求，提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。 18负责主导受托方的对接、联络、协调，实地考察和评价的接待； 19负责在注册人的指导下，对直接影响受托生产产品质量的人员进行培训，符合要求后上岗。 20负责受托产品生产放行的批准工作

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