岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4. 协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉所辖区域内客户的进货、销售及库存动态，依据实际销售情况及时调整策略 4、配合区域内客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场，确保工作稳定性 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

我司主要从事灯具照明类的批发销售，为欧普照明新乡总代理，具体工作内容为渠道开发，老客户维护！ 有销售经验，特别建材行业销售经验优先！新乡雷氏商贸有限公司（新乡地区欧普照明、创维厨电，德陶卫浴，康佳照明） 1，招聘市区业务经理2名。主要负责市区渠道客户维护，装饰公司渠道开发！ 2，乡镇送货兼业务经理2名。主要负责乡镇区域业务开展，并配送！ 岗位职责: 1.负责市场开发与客户关系的建立和维护； 提升销售业绩； 任职要求： 1.具有团队协作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售任务。 地址：新乡市光彩大市场西门南300米路东欧普照明（老新原路）

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

- 岗位名称：铝单板销售专员/区域销售代表 - 招聘人数：3-5人 - 工作地点：河南郑州/卫辉（可根据需求调整） - 薪资范围：基本工资+工龄工资+油补，根据业务能力，上不封顶 - 工作性质：全职，接受出差 岗位职责 1. 负责铝单板、蜂窝板等产品的市场推广与销售，开发建筑幕墙、室内装饰等工程客户，维护老客户关系 。 2. 拜访甲方、施工方、设计院，收集项目信息，推进合作与订单转化 。 3. 提供专业产品方案，跟进订单交付，解决履约问题，保障回款 。 4. 调研市场与竞品，反馈客户需求，协助优化产品与策略 。 5. 完成个人与团队销售目标，遵守公司销售制度 。

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3. 协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

岗位职责： 1.负责充电桩产品在指定区域的渠道开发、客户拓展及批发销售工作 2. 维护现有经销商及合作伙伴关系，推动订单达成与回款 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协同技术团队为客户提供基础产品咨询与解决方案支持 5.完成月度销售目标及公司安排的其他市场推广任务 任职要求： 1. 有汽车销售经验者优先，接受优秀应届毕业生 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 持有有效驾驶证，能适应短期出差及客户拜访 4.工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5.遵守公司考勤制度，享受法定节假日休息及月休4天及法定节假日休息

工作职责 1. 主动挖掘本地政企、商业机构等潜在广告客户，通过陌生拜访、资源对接等方式建立合作意向。 2. 深度了解客户广告需求，结合公司传统媒体资源定制针对性营销方案。 3. 维护客户关系，跟进订单全流程，确保广告投放效果与客户满意度，推动二次合作与转介绍。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，为公司优化销售策略及媒体资源配置提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告或相关专业优先，具备广告销售经验者可放宽学历要求。 2. 拥有3年以上广告销售或市场外拓经验，熟悉本地广告市场格局，自带政企/商业客户资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立完成从客户挖掘到签单的全流程工作。 4. 了解传统媒体广告运作模式，能清晰向客户传递媒体价值与投放优势。

招聘钟点工工作:辅助打彩票，店内所有事务等等。工作时长:下午6点到10点。星期六星期天11点薪资，一天50元，星期六星期天是60元。要求，年龄20岁以上.40岁以下。头脑清醒，思维敏捷。打字速度快。人品好，勤劳能够，有责任心，有担当。联系方式张女士

新乡市原阳县招电焊

明天新乡道清路需要两个木工师傅物美价廉下班了工给钱联系电话

新乡市辉县市招二保焊/气焊

新乡延津招工地打磨工,腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、高中及以上学历； 2、有建材销售经验；***是销售不锈钢管道，阀门，抗震支架等建材销售经验。 4、熟悉该地区的工程项目情况（广东省内：广州、深圳、珠海、惠州等）。 5、有工程销售渠道，有当地区域工程客户资源的优先。 6、欢迎市场营销、经济管理类及有志于销售行业长期发展的精英加入。 7、团队意识强,善于沟通交流及社交,性格开朗,口才好。 岗位要求： 1.有过工程类销售行业经验，有责任心，能吃苦； 2.有不锈钢管、抗震支架、风管等建材销售经验优先； 福利待遇：（以下条件真实有效） 1、5.5天制，提供社保五险（按照国家规定为员工缴纳）；工作满一年享有3-10天带薪年假； 2、享有带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日带薪休假； 3、国家传统节日、员工生日、结婚、生育提供相应礼品礼金。 4、员工旅游（公司提供国内外旅游的机会）； 5、丰富的企业文化活动：部门团建，户外拓展、公司旅游、生日聚会等。

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任职要求 大专及以上，3年以上服装辅料销售、2年团队管理经验，熟悉织带、商标等服装辅料。 精通辅料报价、打样、生产工艺、质检标准，熟悉服装厂采购流程，能独立对接品牌、外贸成衣厂。 负责团队业绩规划、新客开发、大客户维护、订单跟进及货款回笼，统筹产销对接。 能出差拓客，抗压性强，具备商务谈判、团队培训及绩效考核管理能力。 自带服装工厂资源优先；懂外贸英文、OEKO环保标准加分。 岗位职责 制定部门销售目标，拆解指标，带领团队完成营收与回款任务。 开拓国内/外贸服装客户，洽谈合作、签订合同，维护存量大客户。 协调生产、品控解决交期、品质问题，管控订单全流程。 搭建销售管理制度，管理业务员日常工作。

职位：销售经理 职责：负责片区销售工作 要求： 1. 工作认真负责，具备高度的敬业精神，对待每一项销售任务都全力以赴，确保工作的高质量完成。 2. 拥有上进心，积极进取，不断追求卓越，渴望在销售领域取得出色成绩，能主动学习新知识、新技能，提升自身业务能力。 3. 具备熟练的驾驶技能，能够独立安全地驾驶车辆，满足因工作需要的出行安排，高效前往片区内各地开展销售活动。 我们期待这样一位销售经理加入我们的团队，共同开拓市场，创造辉煌业绩。如果你符合上述要求，且对销售工作充满热情，欢迎投递简历。

工作驻地 •柳州 •负责驻地城市及周边区域业务拓展。 岗位职责 1.负责所辖区域自动售货机点位的日常走访、运营维护； 2.对潜在点位进行实地评估，分析客流量、消费场景、竞品情况，形成可行性报告； 3.开拓新点位资源，与物业、企业、学校等进行商务洽谈与签约； 4.收集并整理运营数据，定期输出区域分析报表，提出优化建议； 5.协调内外部资源，处理客户反馈，提升点位运营效率与客户满意度。 任职要求 1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限。有快消、零售、自动售货机、地推类工作经验者优先； 2.持有自有汽车（公司提供车补），能适应区域内短期出差； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4.沟通能力强，结果导向，具备较强的责任心与抗压能力。 薪资福利 • 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 各项补贴，综合收入6000–8000元/月（具体面议） •补贴：电话补贴、车辆补贴、差旅报销 •保险：五险一金 •合同形式：签订劳动合同，享受法定节假日

工作内容： 非销售性质岗位，主要负责渠道合作客户的日常维护及定期回访，提升与渠道伙伴的合作紧密度与长期关系。 负责订单相关数据的整理与归档工作 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成，转正后底薪4000元，享受年底十三薪，入职即缴纳五险 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

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岗位职责： 1，全面负责项目营销各阶段工作，涵盖前期市场分析、产品定位、策划推广及销售落地、清盘去化等环节，制定高效精准的营销方案，确保销售任务超额达成。 2，整合销售、策划、渠道等多方团队，主导团队组建、业务培训与绩效管理，打造目标明确、执行高效、转化突出的作战型队伍。 3，协同开发、设计、财务等相关职能部门，统筹广告投放、媒体传播与渠道合作资源，合理控制营销投入，实现品牌影响力与销售成果双提升。 4，持续跟踪市场变化与销售数据，深入研究客户特征与竞争态势，及时优化策略，增强项目市场竞争力与盈利水平。 5，主导客户服务体系运行，妥善处理重大投诉及渠道合作中的争议问题，提升客户满意度与品牌美誉度。 任职要求： 1，具备5年以上房地产营销工作经验，其中至少3年担任项目操盘手角色，曾独立主导[住宅/商业/综合体]类项目并取得良好业绩。 2，熟练掌握房地产营销全链条操作流程，了解行业政策、渠道管理与推广活动执行，具备较强的市场洞察力与应急响应能力。 3，拥有优秀的团队领导力与内外部资源整合能力，善于推动跨部门协同，能够快速搭建并激发团队效能。 4，持有房地产经纪人协理或经理资格证书者可优先考虑。 薪资面议，能力决定一切！

任职要求： 1. 统招专科及以上学历，年龄48岁以下，财务、会计类相关专业，持有中级会计职称，具备5年以上财务会计工作经验，曾负责工程项目类企业全流程财务工作，熟悉建筑、市政、绿化等工程行业财务流程者更佳；有同类岗位从业经历者优先录用； 2. 财务基础扎实，具备丰富的全盘账务处理经验，熟悉财务、税务相关法律法规及实务操作；掌握全面的财务管理知识，能够独立完成月度账务处理、纳税申报及财务报表编制； 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，认同公司文化，愿意与企业长期共同发展； 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。

岗位薪资：无责任底薪3500元，享受十三薪（含全勤、绩效及提成奖金），入职即缴纳五险，底薪可根据个人能力面议，综合月收入8000-10000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 法定节假日正常休息，支持调休安排

核心责任 1．对公司广宣物料负责、市场推广效果、品牌知名度提升、线上获客转化量负全面直接管理责任； 2．对市场行业数据分析、竞品信息收集、推广策略落地、短视频运营效果负直接责任； 3．对销售部获客配合、推广费用控制、市场推广团队管理负统筹责任。 具体工作责任 1．组织编制市场推广策略（线上+线下）、广宣资料制作方案、短视频运营计划，提交营销管理部总监审批后组织落地； 2．每月收集分析市场行业数据、竞品价格/政策/推广策略，每月编制市场分析报告，提交营销管理部总监； 3．统筹市场推广专员开展线上推广、短视频制作发布，监督推广效果，每日跟踪推广数据（曝光量、点击量、线索量），及时优化推广策略； 4．配合销售部开展获客转化工作，将推广线索精准分配给业务经理，跟踪线索转化进度，确保线上获客转化率≥公司既定标准； 5．组织开展线下推广活动（展会、推介会等），配合销售部完成线下获客，提升公司产品市场占有率； 6．控制市场推广费用，确保推广费用预算执行偏差率≤5%，提升推广投入产出比； 7．向营销管理部总监每周提交推广工作简报、每月提交推广效果分析报告，及时汇报推广问题。

新良制粉厂家招聘 工作内容： 1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作 2、依照公司规划达成既定的销售任务指标 3、开拓新市场，销售范围覆盖全国 4、欢迎具备行业资源的同行加入，薪酬待遇可协商 任职要求： 1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验 2、了解大包装民用面粉市场动态，熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作 3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络，能迅速推进业务落地 4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展，需接受区域内出差安排 5、本次招聘3人，年龄原则上不超过38岁，具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽

薪资福利： 无责底薪3000+300全勤+提成 综合薪资8000-10000 缴纳五险一金 福利：定期团建，节假日休息，年节礼品 工作时间朝九晚五 月休4天任意调休 岗位职责： 1，线下销售公司产品，开发新客户 2，老客户的维护与拓展 3，辅助公司线上业务 4，完成部门直属领导交代的工作 任职要求： 1，学历不限，我们只看能力 2，需要一定的抗压能力和赚钱欲望 3，有过销售经验，抖音电商经验的优先，没经验也可以来，公司有3-7天的培训试岗

岗位职责: 1. 负责宠物医药产品的市场开拓与客户开发 2. 通过陌拜形式拜访客户，建立并维护客户关系 3. 了解客户需求，提供合适的宠物医药产品解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展客户拜访工作 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应外出拜访 3. 对宠物医疗行业有兴趣，愿意从事一线销售工作 4.有宠物医院以及宠物店工作相关经验，畜牧专业毕业的也可 岗位福利： 1.开单红包奖励 2.出差补助 3.社保5险

岗位名称 车辆电器配件客户关系专员（售后销售岗） 岗位职责： 1.存量客户维护：负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系，定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门，跟踪电器配件的供货使用情况，及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求，保障合作稳定性。 2.增值业务拓展：基于现有合作基础，深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求（如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等），向客户推介公司新款配件及定制化解决方案，推动订单续约、增购，完成增值销售业绩目标。 3.售后问题协同：牵头协调公司技术、生产、物流等部门，高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题，形成问题闭环处理机制，降低客户投诉率，提升客户满意度与忠诚度。 4.客户信息管理：建立并完善车辆厂家客户的精细化档案，动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息，为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。 5.行业信息反馈：密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态，定期向公司反馈行业需求变化，协助优化产品适配方案与客户服务体系。 任职要求 基础要求 学历与经验：大专及以上学历，2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验，有车辆厂家客户对接履历者优先。 行业认知：熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景，了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。 差旅适配：可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访，能灵活协调跨区域工作安排。 核心能力 商务沟通能力：具备专业的行业商务沟通话术，能精准对接客户不同层级负责人（技术岗、采购岗、管理岗），建立长期稳定的信任关系。 需求挖掘能力：能从客户的车型升级规划、成本控制需求中，识别电器配件的替换、增配机会，针对性制定产品推介方案。 跨部门协同能力：可高效联动公司内部技术、售后团队，快速响应客户的复合诉求，保障问题解决的时效性与专业性。 目标导向能力：能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力，兼顾服务质量与业绩达成，具备较强的结果思维。 职业素养 诚信合规意识：严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策，维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。 学习创新意识：愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术，能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪（4k）+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成（阶梯式比例，上不封顶）+ 年度服务之星奖金 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日福利 专属福利：差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。