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调度员20人以上月结
云物流调度员 年龄18 - 40岁,男女不限,性格开朗,思维敏捷,沟通能力强。线上全国货运调度,为车队及司机提供货运订单信息 薪资福利:3000 - 15000 招工人数:50名 工作时间:上午8:00 - 12:00,6:00 - 6:30,宝妈以及其他特殊情况可调整时间 / 工作地址:世纪大道与幸福路交叉口锦绣清华苑2楼
新乡
2月23日 18:35拨打电话
临时工兼职日结
1.到各个乡镇市区内店铺(超市饭店学校…等)年检更换灭火器, 2.自备车辆,不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。
共享单车运维员
3000-4000元/月
调度员1-2人月结全职
岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作,确保车辆分布合理,及时发现并处理车辆乱停乱放问题,让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查,如发现车身损坏、二维码模糊等情况,及时记录并上报,保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题,如指导用户正确停车、答疑解惑,提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求,合理调度车辆,将闲置车辆转移至需求集中区域,提高车辆利用率。
抖音
100-200元/天
临时工
注意:账号要正常发作品的才行,违规被封过的号不要,接过广告的也不要来,达不到要求被浪费彼此时间) (重点:能马上接任务的才来,!!) 合法/正规/绿色,抖音平台视频发布(只做抖音,其他平台不要),每天都可以发,也可以多号同时发,多发多得.一单5-20米(一单为同个图片要同时发两遍) 【工作时间】全天随时(一单几分钟) 【要求】男女不限,有抖音号即可,违规过的号不要,同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1:我们提供图片素材,你保存图片,文案复/制粘贴,发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。(没时间做的不要,,免的浪费彼此时间) 注意: 后请主动添加微信,马上就有客服对接,没有添加不算成功!!
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱,
调度员社保6-10人月结全职
宇沪物流现有以下岗位空缺,有意者可以近聊。大车运力调度3-5名(要有运营经验的高手,有物流资源,有快递资源,有一手厂家资源的)。底薪+车次提成。(能力至上,薪无封顶)小车运营主管5-8人(有一定城配和小车管理经验的优先)线路运营主管3-5名,具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系
物流调度
调度员
善于沟通,性格开朗,有责任心,做事积极向上。
新乡获嘉县招其他职位
5000-6000元/月
临时工有提成1-2人月结全职
新乡市获嘉县招其他职位
仓库文员
2000-4000元/月
文员包住保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符、信息准确及时 2. 协助完成货物出入库操作,包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3. 配合盘点工作,参与月度/季度库存核查,汇总差异并反馈异常情况 4. 整理保管仓储相关文件资料(如收发货单、检验报告、签收单等),分类归档备查 5. 协同仓管员、采购及物流部门沟通对接,保障仓储环节高效顺畅运转 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 无经验者可培养,有仓储、物流或文职类实习经历者优先 4. 能适应仓库现场环境,服从工作安排,执行力强
业务跟踪
文员
货物查询,跟踪,通知
河南新乡二凉一名
凉菜1-2人
二凉一名
新乡
2月25日 04:27拨打电话
河南新乡招聘,辉县凉菜老大一名
凉菜1-2人
招聘,辉县 凉菜老大一名
新乡
2月25日 04:27拨打电话
河南新乡4区8县招家电清洗合作网点或个人师傅。现成单量,随时可入户。游击队介意平台单的勿扰
家电清洗
4区8县招家电清洗合作网点或个人师傅。现成单量,随时可入户。 游击队介意平台单的勿扰
新乡
2月25日 04:26拨打电话
铆工工厂焊工焊接
新乡市恒泰锅炉制造有限公司招聘 1、成手焊工 5名 有压力容器焊接经验 有焊接操作证 待遇优厚 2、成手铆工 2名 有压力容器制作经验 待遇优厚 3、普工2名 30岁以下 有意者工作时间联系(上午8:00~12:00 下午13:30~17:30) 地址 小冀镇大道74号(豫通电机北邻) 电话☎ 张经理
新乡 新乡县
2月25日 04:18拨打电话
河南新乡招聘电焊工。双梁龙门老师。联系电话
电焊
招聘电焊工。双梁龙门老师。联系电话
新乡
2月25日 04:14拨打电话
调度员物流叉车工装卸工
急招叉车司机、装卸工 1.仓库装卸工2名,,25-40岁,有责任心、服从管理、体力充沛、能吃苦耐劳。综合月薪4500-5000,详情面议。 2.叉车司机1名,,45岁以下,有叉车证,熟练驾驶叉车1年以上,综合月薪5000-5500,详情面议。 3.调度操作客服1名,,22-35岁,有相关经验1年以上优先,有责任心;负责车辆统筹调度、对接供应商、报价整理等,综合月薪4000-5000,详情面议。先投简历至: 工作地点:广西博胜国际物流有限公司(北投里面) 联系电话:/
广西
2月25日 03:48拨打电话
山西调度员,27000左右从事煤矿标准化建设工作45周岁以下
7000元/月
调度员1-2人月结
调度员,2 7000左右 从事煤矿标准化建设工作 45周岁以下
山西
2月25日 03:43拨打电话
调度员B2
招聘B2,C1驾驶员多名高栏,跑德州地区,要求驾龄5年以上,能吃苦耐劳,会用导航,会盖篷布年龄50周岁以下. 招聘物流调度和内勤2名,年龄22-40周岁高中以上学历,熟练电脑操作,会用word,excel细心严谨有责任心,沟通能力强有团队精神,薪资3000-5000地址永兴物流园
德州
2月25日 03:31拨打电话
调度员月结
诚聘车辆调度员 工作氛围好,薪资待遇高 月薪4000-10000上不封顶 常白班7.5小时 地址:柏乡,十里铺,隆尧,西汪,高邑,临城都有分公司,就近上班,一对一培训。 ☎
邢台 柏乡县
2月25日 03:30拨打电话
调度员高栏车B2
高薪诚聘 1⃣【9.6米司机】月工资9000 工资10天一结 2⃣【长期招司机,人均工资8000-10000】 ✅新能源电车4.2米高栏车 ✅30-50岁,技术过硬, 吃苦耐劳者来 ✅工资分成,一趟一结算,不拖不欠 ✅三天两头想歇着的勿扰 2⃣【调度5名】 ✅底薪2400+提成(多调一辆+500) 地址:内丘官庄冀南国际物流港【拉好货智慧物流有限公司】 ☎:
邢台 内丘县
2月25日 03:21拨打电话
河南新乡明天需要兼职,一个小时15,一天6个小时。
15元/时
兼职
明天需要兼职,一个小时15,一天6个小时。
新乡
2月22日 17:45拨打电话
河南新乡招寒假工1名,联系电话:
临时工1-2人
招寒假工1名,联系电话:
新乡
2月15日 03:00拨打电话
物流合作伙伴
1-1.5万元/月
物流运营
负责新乡市货物配送问题,自带货车最好,会开车,有责任心,积极,开朗,男女不限
河南新乡明天6点3O分到,现金140元,活轻松干净,男女都行,电话
140元/天
临时工日结
明天6点3O分到,现金140元,活轻松干净,男女都行,电话
新乡
2月15日 10:43拨打电话
招游戏代练
游戏代练
招游戏代练,会玩游戏,会玩电脑,会三角洲
临时工
全国各大优秀企业同步招聘,市场最高收人,公司已最高标准来服务每一位工友,欢迎早日加入我们这个大家庭!。
新乡
2月22日 12:06拨打电话
物流主管
8000-12000元/月
物流经理3-5年学历不限
工作内容: 1、负责业务拓展及公司现有资源的跟进与维护 2、负责项目客户的开发、对接及后续关系维护 3、配合业务部门开展市场调研与业务推广工作 4、公司主营6.8高栏运输,具备完善的运输体系和稳定的大客户资源 任职要求: 1、年龄30-45岁,有物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派 3、知识面较广,拥有较丰富的管理经验,能快速掌握与公司业务相关的各类知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导力及人际交往技巧,同时具有敏锐的洞察力,出色的判断决策能力、计划能力和执行能力 上班时间: 上午8-12点,下午14-18点,每月轮休4天 薪资待遇: 无责任底薪3000元+提成2000-4000元/单
河南新乡工人2点至7点半工作招工人数:1名工作地址:30排13-14号
临时工1-2人
工人 2点至7点半工作 招工人数:1名 工作地址:30排13 - 14号
新乡
2月22日 16:38拨打电话
临时工日结
~~~~~~~~~~~~~ 鸿基国际招聘jian职人员 一天一百二,下班结算,不拖拉。 可以打游戏,看剧,提供茶水wifi 时间自由。电话同号:
新乡
2月23日 03:10拨打电话
物流经理1-3年中专及以上有客户资源物流业务开发有物流相关工作经验
岗位职责: 1、全面负责物流团队的日常运作与管理,保障物流体系高效稳定运行; 2、持续优化物流网络结构,提高配送时效与服务体验; 3、严格把控物流支出,落实各项降本增效举措; 4、统筹协调内外部资源,及时应对并处理物流环节中的各类突发状况; 5、积极推进物流技术应用与创新,增强整体服务水平。 任职要求: 1、拥有扎实的物流管理背景,精通物流各环节操作流程; 2、具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协作能力; 3、深刻理解物流行业动态,能制定切实可行的运营策略; 4、具有良好的成本管控意识,能够实现物流费用的有效控制; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。
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