根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易懂，快速掌握。 工作时间：9:00~12:00，下午2:00~6:00。 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 享有行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长一对一指导，公司具备完善的晋升体系与管理制度。 新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入10000+，努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速上手，组长全程带教，工作轻松入门！ 享受不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。

招聘办公室文员 要求工作踏实能干，服从公司安排，有责任心。20-45岁，薪资3000/月 （实用期80/天） 2.主播 要求，每天直播4小时，对直播行业有一定的了解和自己的想法，性格开朗，会聊天，会拍视频，剪辑。 薪资3000/月，（实用期80/天） 3.木门销售人员数名。 有意联系电话

日常发货核对！打单发货！办公室日常合同订单核对！及对账！

，年龄：25-35岁，大专及以上学历语言文学或行政管理相关专业优先，有一定的文秘工作基础、会开车，具备一定的动手能力，阳光向上有团队合作精神。薪资待遇：4000-6000元。重大节假日享受员工福利。工作时间：周一至周五，周六日休息，非必要不要求加班。

工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

岗位职责： 1.负责公司各类文件与资料的分类、整理，确保信息准确且更新及时。 2.承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础性工作。 3.配合团队成员开展项目支持与协调相关事务。 4.定期维护并更新企业内部资料系统。 5.负责邮件及快递的收发管理，保障信息传递高效顺畅。 6.协助完成账单、发票等财务流程的基础处理工作。 任职要求： 1.具备高中或同等及以上学历。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 4.工作认真负责，细致严谨，能按时保质完成交办任务。 5.了解基本商务礼仪规范，具备相应实务能力。

招人！招人！招人！ 要求： ！（性格开朗，具有抗压能力，会沟通） 会电脑打字 有责任心服从安排做事认真负责 工作内容： 打包商品配件、查单、开票 有意向长期工作者可以联系（短期勿扰） 地址：封丘县赵岗镇杏园村

工作轻松易上手，打字初期有主管带教提成丰厚 薪资结构：底薪+提成月综合收入5000以上 工作时段：9:00-12:0014:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资重要的事情说三遍！！！ 老板不定期请喝下午茶、吃小零食每月还有大型团建和小型聚会 欢迎加入我们~公司团队基本由00后组成

岗位职责: 1.提供专业的家政服务咨询，帮助客户解决家政相关问题 2.制定个性化的职业规划方案，指导客户职业发展方向 3.与团队成员协作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务效率 3.具备学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能

听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作

新乡市辉县市招二保焊工需要辉县本地的工资260--300工资一月一结

（同） 地址：樊相镇连铺工业园区汉庭酒店东100米 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招装葫芦变速人员一名，工资计件，安装电动葫芦人员一名，要求干活踏实有责任心。

找零工数名，干活麻利的联系

找个替班，地址在平原新区旁边，

招聘酒吧厨师工资4000，公休3天，上班时间是下午7点到凌晨3点。联系电话

办公室，销售单、打电话，出货

2025大型团餐平台高薪招聘】 厦门同安洪塘镇 大锅厨师7000-9000元 文员4500-6000元、 洗消主管4500-6000元 切配大姐4000元起 洗碗工3800元起 等多岗热招有多少人要多少人 包吃住+月休2天+，出勤07:00-13:00、15:00-19:00（含三餐）。 要求勤劳诚信有激情，有经验优先！ 招聘热线：姚 加入我们，成就未来！

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

办公室文员，有工作经验优先录取

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

一、人力资源管理 1.组织规划 ◦根据公司战略制定人力资源规划，优化组织架构及岗位设置。 ◦主导定岗定编、工作分析及岗位说明书更新。 2.招聘与配置 ◦统筹全公司招聘计划，管理招聘渠道，确保关键岗位人才供给。 ◦优化面试流程，建立人才库，提升招聘效率与质量。 3.绩效管理 ◦设计并推行绩效考核体系，监督执行过程，提供改进建议。 ◦协助部门负责人落实绩效面谈与结果应用（晋升、调薪等）。 4.培训与发展 ◦组织培训需求调研，制定年度培训计划并推动实施。 ◦搭建员工职业发展通道，管理晋升评审与继任者计划。 5.薪酬福利 ◦负责薪酬体系设计与调整，定期进行市场薪酬调研。 ◦管理社保、公积金、商业保险等福利项目，优化员工体验。 6.员工关系 ◦处理劳动争议、投诉及突发事件，防范法律风险。 ◦组织员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。 ------ 二、行政管理 1.制度流程 制定并监督执行行政管理制度（如办公环境、固定资产、档案管理等）。 2.日常接待 负责公司来访客户的登记与管理工作。 核心能力要求 •专业能力：熟悉劳动法、人力资源管理六大模块、行政管理体系。 •软技能：沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。 •工具应用：熟练使用HRIS系统（如SAP、钉钉、飞书等）、Office办公软件。

岗位职责: 1.负责宿舍的日常运营与维护工作 2.维护住宿环境的秩序与安全保障 3.协助办理宿舍相关的各类事务 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.沟通顺畅，能妥善应对突发情况 3.工作认真负责，关注细节执行

招聘：销售 薪资：面议 婚礼策划，宴会管家

帮:河南新乡新公司新模式，有意或电话私聊，包资源，政策好，点位美丽（跨年盘） 招单兵，夫妻档，小团队，政策好，欢迎来扰☎ 电话：（）

任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.能够适应外派或异地工作安排。

长期工 年龄18 - 45岁 薪资福利:3000 - 4000 同步

三角洲游戏陪玩

获客（长期） 性格开朗善于沟通，外向更好，坐的住。使用手机回复消息；带薪培训有教学操作简单，易上手；9:00 - 12:00，下午1:30 - 6:00，周日固定休息，法定节日休息 薪资福利:2500元 + 200元（全勤）+ 提成＝综合薪资3000～6000 公司不卷，不画饼，事少，不加班接送学生随时走，有事随请假随走，家一样的公司 ，同步 工作地址:封丘县城关镇封黄路与府南路交叉口向东180米二楼