招聘打印操作员，缴纳五险。薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括：负责日常打印任务的操作与管理；使用简单的做图软件进行打印设计；确保打印质量符合标准，处理打印过程中出现的问题；维护打印设备和耗材，确保设备正常运行。任职要求：熟练掌握至少一种简单的做图软件；具备基础的打印设计知识和技能；注意细节，有责任心，能够独立完成打印任务；了解基本的打印设备维护知识。

[红包][红包]（星期日）盐城东台天合光伏日结工企业优点：电池车间招聘，不过安检/岗位活轻松，/银行可以，可以带手机。面试时间：12:30日结元/天日结元/天招聘岗位：普工、叉车工、组件焊机设备技术员（有操作经验的也可以）恒温车间车间全部全自动化、员工基本做辅助工作，电池穿无尘衣。工18-40周岁，18-38周岁（23岁以下需提供非寒假6个月流水记录证明），初中以上学历，手脚灵活吃苦耐劳，能够接受站立式工作制度。薪资待遇：员工点对点后日结231元/天，第九天发第八天工资，点对点计薪，，工期，未做到工期前7天按16元/小时。吃住条件：住宿4-6人间公寓式，，住宿费80/月，，水电费平摊，，指定医院体检注意事项：1、2、供应商：入职元打卡77小时元[红包]。

能看懂简单图纸，会使用切割机、坡口机、角磨机； 2、干活踏实肯干，有责任心，服从管理； 3、有相关工作经验者优先。

扬州市江都区船厂招精度控制工，会激光测量仪,3D扫描仪等测量仪器（年龄35岁以内）

盐城东台光伏厂日结工组件车间招聘，不过安检/岗位活轻松，/银行可以，可以带手机。日结元/天日结元/天招聘岗位：普工、叉车工、组件焊机设备技术员（有操作经验的也可以）恒温车间车间全部全自动化、员工基本做辅助工作工18-45周岁，18-35周岁（22岁以下需提供(非寒暑假)连续3个月以上个税证明），初中以上学历，手脚灵活吃苦耐劳。薪资待遇：员工点对点后日结231元/天，第九天发第八天工资，未做到前7天按16元/小时。吃住条件：住宿4-6人间，公寓式住宿，住宿费80/月，，水电费平摊注意事项：（）

【工作内容】 1、负责薄膜生产线的日常操作，监控设备运行参数，确保产品厚度与宽度符合工艺标准； 2、严格执行生产作业指导书，完成原料投料、挤出成型及收卷等核心工序的规范作业； 3、定时进行产品质量自检与巡检，及时识别并处理气泡、杂质等常见外观缺陷； 4、配合技术部门进行设备调试与换模工作，记录生产数据并填写生产日报表； 5、落实车间安全生产规范，做好设备日常点检保养及现场 5S 管理工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，无经验有师傅带； 2、责任心强，服从生产调度安排，具备良好的团队协作意识与安全规范意识； 3、具备较强的动手操作能力； 4、身体健康，能适应倒班工作制（早八晚八）。 薪资组成：基本工资+保密工资+加班费+补贴+高温费。包吃，交社保，夜班津贴80元/天。

[红包][红包]（星期二）盐城东台天合光伏日结工企业优点：组件车间招聘，不过安检/岗位活轻松，/银行可以，可以带手机。面试时间：12:30日结元/天日结元/天招聘岗位：普工、叉车工、组件焊机设备技术员（有操作经验的也可以）恒温车间车间全部全自动化、员工基本做辅助工作，电池穿无尘衣。工18-45周岁，18-35周岁（22岁以下需提供(非寒暑假)连续3个月以上个税证明），初中以上学历，手脚灵活吃苦耐劳，能够接受站立式工作制度。薪资待遇：员工点对点后日结231元/天，第九天发第八天工资，点对点计薪，，工期，未做到工期前7天按16元/小时。吃住条件：住宿4-6人间公寓式，，住宿费80/月，，水电费平摊，，指定医院体检注意事项：1、2、。

做金刚石刀具、非标钨钢刀具、非标机夹刀具

江苏常州溧阳市招六吨锤下手小工，师傅也行

南京溧水。氩弧焊工，管道焊工，要求双证 任职要求：具有优良的焊接技术经验，熟悉氩弧焊、碳钢，不锈钢压力管道焊接，能达到探伤要求。工期30天左右，人走账清。 资质证书：焊接与热切割作业证、特种设备焊接作业证工资50/小时。包吃住

南京溧水工地招，通风工人3名，一名大工，两名小工，中铁四局，每天刷脸打卡，每月生活费5000-7000左右，，长期工

苏州市张家港市招弱电/安防

苏州市太仓市急招电焊、其他焊工，带工具者优先，人走账清。

苏州市张家港市招装修木工

对焊管机组进行微调，保证出管质量。 要求3-5年焊管/声测管刮疤经验；会调模、控焊接参数；

本工厂 12 24 2台单机 生产的都是自己开发的产品 上班时间：8:00-21:00 联系电话：韩生（微信同步） 工作地点：下村第五工业区F栋7号楼2楼（西田九龙百货后面）

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 6、普通液压手动磨床

熟练使用镗床，5年以上工作经验

招聘焊工，岗位为二保焊，计件制，薪资8000-13000元，月入10000元以上。要求必须持有焊工证，负责焊接电动车架子，需要试工。工作为长白班。

数控车工（会编程） 3~5年工作经验，熟悉数控加工知识，独立进行程序调试，年龄28-52，高中及以上学历 薪资福利:8000～11000，上六休一，按照技能等级及个人能力晋升。入职享受免费工作餐，、加班费另算。 招工人数:3名 工作地址:靖江市马桥高新技术产业园元泰路28号（协力液压）

电柜接线

南通启东振华船厂大合拢诚招电焊工，装配工，打磨工。8小时320到460联系电话

南京江宁滨江工艺白班242.夜班253中住英空调免费吃住

五期码头招长期劳务工一人，50岁以下

英士达一手单【常州格拉默内饰】上班可以带手机，工时超高稳定计时3块长线计件1.6长线叉车工：23/小时（包含绩效2元）工时稳定，两班倒能接受加班。每周可以预支工资所有岗位厂区都包教会，学习过程工时正常计算，主要生产汽车扶手箱，以及扶手吃饭免费，伙食两荤三素，提供住宿。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

招聘激光操作工及学徒工。激光熟练操作工及半熟练工1名，学徒工2名。年龄25-45岁，应届毕业生亦可。要求具有1年以上相关工作经验，吃苦耐劳，做事认真负责，执行力强，有钣金加工行业经验者优先。熟练使用宏山激光维宏切割系统，3000W及12000W的激光切板机或3000W激光切管，能独立排版，配合上下料，根据生产要求找寻相应的板材与管材。工作时间：8:00-17:00，根据生产情况随时加班，需服从领导安排。入职实习期，提供免费优质工作餐。薪资面谈。工作地址：江阴市华士镇环南路98号。

数控操作工，交社保，需经常加班

包吃包住，15天左右的事

招聘物流工程师，提供五险。薪资范围为8000至10000元每月。任职资格要求大专及以上学历，专业不限，具备2至5年仓库规划工作经验，有智能立体库经验者优先。需能熟练使用办公自动化软件，并拥有良好的沟通能力、协调能力、团队协作能力以及问题解决能力。岗位职责包括仓储布局规划与优化，如规划及优化仓库整体布局，涵盖入库区、出库区、打托区、返修区及异常区域，特别是返修区域的重新规划。负责标准化制定，优化仓库各环节SOP并规范操作标准。进行异常分析，针对仓库投诉及盘点差异分析问题点并制定防错方案。执行KPI数据统计分析，统计仓库各KPI指标，对未达标指标进行分析，并与相关部门沟通制定改善计划。负责智能化立体库运营维护，全流程参与智能化立库设备、系统及集成方案，监控后期立体库日常运营，进行简单的系统和设备维护，与立体库供应商沟通解决简单问题，联系供应商进行设备故障现场维修，并参与仓库其他智能化改善。负责WMS系统需求收集与功能开发沟通，立库上线后使用供应商WMS系统，整理仓库现场对WMS系统的需求，对接供应商进行新增需求开发。统计仓库各操作岗位的操作效率，计算并形成标准作业时效。此外，需完成物流部长及仓库科长安排的其他工作。