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招聘临时工作人员10名，130元，管饭

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明天市里要一个员工五十以下，七点半到

招募临时工人10名，工作地点韩董庄任庄，年龄40岁以下，要求眼神敏锐，服从管理，工作内容完成后即时结算报酬，待遇为每小时10元。如需联系，请联系王女士在河南新乡的联系方式。

打包工人25-45岁,有经验者优先薪资福利:按照业绩提成，多劳多得工作制：按照工作需要安排时间工作地址:平原新区

小微企业园招聘长期员工2名，管饭，8点到6点，打包装干零活，

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招聘岗位四：计件工多劳多得按件提成，一天四个小时大概二百左右，体力要求高年轻！联系电话：

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新乡西部新城招聘现场力工，从事脚手架搭设辅助工作。薪资为5800-6500元/月，工期稳定。

新乡西部新城招聘砌筑师傅，从事室内外地砖铺贴工作。薪资面议，工资月结。

新乡获嘉招装修木工主要做扣墙板，扣板顶。 老师多名， 岗位职责： 1. 负责室内装修中墙板、吊顶等木作安装与收口处理，确保平整牢固、尺寸精准 2. 按图纸及施工要求完成扣墙板、扣板顶等工艺作业，保证整体美观与功能性 3. 配合项目经理及其他工种协同施工，按时保质完成分项工程任务 4. 自行检查施工质量，及时整改偏差，做好现场材料与工具管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场防火、防坠等安全防护措施 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，熟悉扣板类施工工艺者优先 2. 能独立完成墙板、吊顶等常规木作安装，动手能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应新乡市本地项目施工节奏联系，长期有活 电话 ，中间可以借资

【庭院景观工程招工】 别墅庭院项目，施工内容：排水沟开挖、花池砌筑、抹灰粉刷等； 力工：150元/天 瓦工：200元/天 待遇：杨厂花卉农贸市场附近车接车送，工资日结 有意向工友请致电：

招聘场记，综合薪资6000+1：学习期：7-10天，（按天计算80一天）按底薪2000元拆分计算2：学习期通过后正式入职，底薪2500/月+绩效500/阶段（5天为一个阶段，跟了完整阶段才有）。3.入职并跟完一个完整项目后，底薪调整为3000/月。4：（1-3）个月实习期，过实习期之后3500/月5：非跟组期间：出勤须一天两次卡，即上班打卡，下班打卡（打卡出勤时长要＞7h）11:30-13:00为午饭时间不计入出勤时长。月休6天，目前项目5天1个阶段，（拍摄5天休息1天）。入职后待遇1.住房补贴300元/月（或拍摄期间剧组包住，2选1）2.全勤奖200/月人才需求（7-8人）：1：2：能坐得住，打算长期稳定做，不三天打鱼两天晒网；3：善于沟通，在导演/摄影/演员/服化道之间传话不怯场、不含糊；4：抗压能力强，能适应剧组高强度、早出晚归的工作节奏；5：心细有条理，字写得清楚，会基本场记表/电脑操作与表格记录；6：影视/传媒相关专业、有短剧或剧组跟组经验者优先。福利待遇1：跟组期间管吃，剧组统一安排，无需自理；2：带薪学习期，学得会才上岗，无押金、无任何形式收费；3：项目稳定、全年有组，绩效按组结算，多劳多得；联系电话：竖店人事（）工作地点：平原新区-阅益影视基地

员工207元/天25-53岁

员工204元/天18-53岁

【兼职｜司机监督员】每天仅需2小时，不用自备车辆，老板提供车，无需出油费。不打卡、不坐班，工作结束即可收工，薪资120元，日结。要求：1. 年龄20‑60周岁2. 驾驶证满3年，无酒驾、无一次性扣12分记录3. 无犯罪记录，近一年未跑过滴滴4. 熟悉路况，性格平和，守时有意者请联系，名额有限，先到先得。

明天，长期工日结工，下午5点上班。九点多下点，19元小时。手机号

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、品质等部门高效对接，推动问题闭环处理 4. 定期汇总生产进度及异常情况，向主管提交简明清晰的跟单报表 5.处理日常文员事务，包括数据录入、邮件收发、会议记录及办公用品管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，接受短期加班或临时支援任务 5.具备基础制造业常识，了解生产流程者更佳

【岗位职责】 1. 方案对接：精通125kW/261.24kWh液冷储能一体机参数，对接销售、工厂客户，现场勘测厂区用电、变压器、场地条件；独立制作储能技术方案、配电CAD图纸、峰谷套利收益测算表，完成投标技术应答。 2. 生产工艺技术支持：跟进261储能柜钣金、PACK模组、PCS、整机总装全产线；制定装配、液冷保压、48h老化、IP55淋雨测试SOP；解决电芯压差、激光焊接虚焊、管路漏液、高压接头发热、BMS通讯异常等问题。

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期控制，保障客户订单准时交付。 2. 编制并推动厂区布局规划落地，监督执行进展与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 4. 主抓生产现场安全监管，全面落实6S管理体系执行到位； 5. 组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的调控与改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上机械设备制造企业生产部部长或生产部经理工作经验者优先； 2. 具备吃苦耐劳精神，工作态度务实稳重； 3. 能识读机械图纸，掌握机械加工制造相关工艺流程； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导，提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识，能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识，愿意在岗位上持续提升个人能力。

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【岗位职责】 1. 全面负责湖北生产基地的生产运营管理，制定并落地年度生产计划、质量目标及成本控制方案。 2. 统筹生产现场的人员、设备、物料管理，解决生产瓶颈问题，确保按时交付、质量达标。 3. 建立健全生产管理制度与安全规范，落实安全生产责任，降低生产事故率。 4. 协调研发、采购、销售等跨部门资源，保障生产计划与市场需求的高效匹配。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有8年以上专用设备制造行业生产管理经验，其中3年以上生产总监或同等岗位任职经历。 3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能有效带领团队达成目标。 4. 熟悉生产现场的质量管控、设备维护及成本核算体系，具备较强的问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责下料、定额工艺文件的编制； 2. 负责根据图纸和产品BOM，编制下料工艺路线和工时并下发； 3. 负责对产品的下料工艺性进行审查； 4. 参与相关工艺装备的设计和跟踪； 5. 解决生产现场下料工艺等相关问题。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历。机械设计制造、起重机、金属材料等机械类相关专业。 2. 能熟练运用Word/Excel办公软件、CAD/SolidWorks二维及三维绘图软件等。 3. 具备一...

1. 负责技术管理制度制定与完善、工作流程优化，为生产部提供生产技术支持、图纸设计，解决生产过程中的技术问题； 2. 参与工艺改进、设备改造方案制定，配合生产部落地技术优化措施，提升生产效率； 3. 参与产品定型的技术审核，对接品控部开展质量技术核查，编制并更新技术相关文件。

【薪资待遇】 薪资：4000–6000 元 / 月，能力优秀可上浮 【福利待遇】 1. 单休、法定节假日 2. 订单稳定，工资准时发放 【岗位职责】 1. 接收生产安排，及时传达至车间班组，跟进生产进度 2. 巡查车间，收集生产异常、物料、工艺问题，及时向上反馈 3. 做好生产台账、日报、物料领用等数据统计工作 4. 协助核对图纸、装配工序，配合车间 5S 现场管理，保障订单按期交付 【岗位要求】 1. 有机械制造 / 非标设备车间经验，熟悉生...