工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—10000元 岗位要求： 男女不限，年龄18-39岁，中专高中以上（有从业经验者可放宽），会基本的电脑操作打字，吃苦耐劳肯学

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保险 工作时间自由 欢迎咨询~ 专业培训3天左右 工作氛围好经常团建，节假日有福利 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

【中国人寿招聘：开启你的职业新篇章！】 中国人寿现面向广大求职者敞开大门！无论你是行业新人还是寻求转型，这里都有属于你的舞台！ 我们提供： ·系统培训：零经验不怕，专业带教助你快速成长！ ·多元业务：可办理医疗险、重疾险、学平险，意外险、理财险，养老险等各类险种，还可拓展信用卡办理及人事招聘方向！ ·广阔平台：资源丰富、渠道畅通，能力有多大，舞台就有多大！ ️期待这样的你： ·积极上进，渴望学习； ·乐于沟通，勇于挑战； ·对金融、保险或人力资源领域感兴趣。 只要你有热情，我们就提供机会！ 加入我们，一起成就更好的自己！ 有意者请私信或留言咨询，欢迎推荐！

职位描述： 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系； 2、通过电话方式进行沟通服务，全程无需外出及面对面接触客户； 岗位优势： 1、车险续保业务针对老客户，工作推进更轻松； 2、公司提供客户资源，无需自行寻找开发； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围融洽，关怀到位； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 薪资待遇：无责任底薪+提成奖励+生日补贴+福利津贴，月综合收入4000—15000元； 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，中专或高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作和打字能力，踏实勤奋，积极学习

【国字号金饭碗，喊你来上班！】 中国人寿，稳定靠谱不用愁！ 主攻售后服务——公司直接给客户名单，你负责贴心维护 工作内容超简单：电话联系老客户，处理保单问题 重点来了：不！需！要！自己或亲友买保险！ 时间超友好： 每天上午8:20-10:30（就2小时！） 周一到周六上午在公司，下午自由安排 周日固定休息，周五傍晚有个小会 完美平衡工作与生活！ 要求很简单： 25-45岁，大专及以上学历 专业培训3天，免费！ 薪资待遇： 底薪2500+，五险齐全

中国人寿招聘 综合金融服务专员4人 工作时间比较自由，可兼职。上班时间8:30--10:00不耽误接送孩子。 周日休息，法定节假日休假。 年龄要求：25-45岁（优秀人员放宽到55岁） 收入：学习津贴＋有责底薪＋业绩奖励＋活动奖励。（薪资平均3000-5000元收入无上限）

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都 可以联系我们，很好理解哒 国内最大的寿险公司，属于央企 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱 年龄需求30-45岁，大专学历2500+，缴纳保 险 氛围好定期团建 工作时间自由欢迎咨询~ 专业培训3天左右 我们单位人员强大，80后，90后，00后氛围超好，一边玩儿一边上班，冬暖夏凉

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1、负责团队人员招聘； 2、协助上级建立健全公司招聘制度建设； 3、配合其他业务部门工作，老客户的电话约访，配合经理上门配送节日礼物和生日礼物，同时帮助客户查漏补缺，完善客户的保障等等…… 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、任职年龄：25-50岁。 薪资组成：有责底薪3000+服务津贴+提成奖金等 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 3、工作细致认真，责任心强，良好的职业素养和职业操守，具备较好的口头表达能力以及与人沟通的能力； 4、工作有条理性、逻辑性，具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 工作时间：8:30--11:3013:00--17:30 周末双休节假日休 一键投递 免费聊

综合薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 工作时间：周一到周五上午8:30到10:00，下午弹性，不需要下班打卡，周末双休 业务范围：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄 薪资待遇：方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 主要工作内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户完成签单手续，跟进售后服务。

招聘：养老顾问（周末双休+五险一金） 薪资：5000-10000元 任职要求 1、无学历年龄门槛！欢迎全职/兼职/退休人士 2、有地推、社区工作者经验者优先 3、爱老敬老，具备社区唠嗑式沟通能力 4、薪资3000-8000元（底薪+提成+服务补贴） 特别欢迎 街道社区退休工作者/社区广场舞领队/医护从业者 有照护失能老人经历的家庭成员 熟悉本地方言的活地图型人才

校园物料转运员 1人，20-50岁。早8晚5，运送实验废液。有车，月薪3500+车补。上六休一。工作地点:原阳某高校。

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高店村寻找两名装裱工人，工作地点在新乡，工作时间灵活，采用计件方式计算工资，不影响接送学生。

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招聘：游戏工作室现招聘3位人员！要求：25-35岁，会打电脑游戏！熟悉键盘操作！以前玩过大型3DMMO类型，工作地点：县城商会大厦！薪资待遇工作时间面议！联系方式（同步）

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