岗位职责： 1、开展商户资源开发与拓展工作，持续建立并巩固良好的合作体系； 2、拟定并落实招商计划，完善商户布局，增强商业空间的整体运营活力； 3、策划并执行各类招商推广活动，推动优质品牌落地入驻； 4、定期对商户经营情况进行评估，确保其运营质量符合项目标准，提升服务体验； 5、跟踪市场变化，收集分析相关数据，为招商方向提供有效决策依据。 任职要求： 1、拥有丰富的招商实战经验及行业资源，精通零售领域运作模式； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务； 3、具有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能够准确判断行业动向； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、具备卓越的项目统筹能力和应对复杂问题的解决能力。

集团公司实力雄厚，拥有大型生产基地和专业销售团队，集团员工总数超10000人，下设近30家分支机构，行业领先，郑州地区设有30个办公场所，可就近安排工作地点。 公司提供意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户维护。工作内容清晰易上手，无需经验、不限学历，欢迎零基础人员加入。 薪资结构：底薪5000元+高额提成+绩效奖金+年终奖励+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 任职要求： 1. 不限经验，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，喜欢销售岗位。 2. 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，每日工作7.5小时，不加班，不加班，不加班。 3. 公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，掌握产品专业知识，提升销售能力。 4. 具备较强的学习能力和适应能力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，纯办公室作业，无外勤出差。 公司福利： 1. 无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日正常带薪休息，整体待遇具有竞争力。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受无经验＋底薪5k 快快乐乐上班～开开心心拿工资～～奥利给我们都是00后，95后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼！!! 招聘我们是认真的谈恋爱都没有那么认真请温柔以待我的面试邀约。 福利待遇： 1、无责4500+500绩效＋高提成，只要认真工作就能月入过万 1、提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚 会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 4、可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路，零忽悠，真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通！!

1、负责小红书平台的商务合作及客户拓展工作； 2、根据客户需求提供小红书营销策略建议与推广执行方案； 3、达成公司制定的各项业绩指标； 4、擅长挖掘并分析客户合作意向，输出专业、高效、优质的营销解决方案； 5、主动维护客户关系，提升客户体验，增强客户粘性，塑造企业正面形象。 岗位要求： 1、具备互联网行业相关从业经验者优先考虑； 2、熟悉小红书APP操作，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通表达能力，语言清晰，普通话标准； 4、性格积极乐观，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度。 福利待遇： 节假日：依法享受国家法定节假日，包含婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等 其他福利：定期下午茶、团队建设活动、项目激励奖励、节日礼品、集体旅游、省内省外出游、海外团建等 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险、五险一金 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休12:00-13:30 月休6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休息

微信，电话维护客户，口齿伶俐，沟通能力强。年龄18岁-38岁

我们杭州叉车公司招聘业务员，主要负责市场销售叉车业务，驻马店，信阳，周口，大专以上学历。，五官端正需要有驾驶证，有五险一金，

【薪资福利】 月结底薪4500+提成+奖金，支持薪资日结 普通业务员月入7000-8000 表现积极者可达10000-20000 顶尖业务员收入20000以上，多劳多得，收入由自己掌控！ 【晋升空间】 每季度组织晋升考核，能者优先，内部提拔不外招，建立综合评估体系，重视品行与能力，机会均等（公平、公正、公开的晋升通道，广阔发展平台） 晋升路径：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—市场经理（可独立运营分公司）； 【日常工作】 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 采用线上与线下结合的新零售运营模式； 3. 省内及省外公费出差，边工作边旅行（拓展新区域市场）； 【任职要求】 1. 年龄不超过30岁，应届毕业生亦欢迎加入； 2. 不限经验与学历，安排专人带教，手把手指导； 3. 具备进取心，渴望增收，乐于学习并善于思考； 【福利待遇】 1. 每周固定休息，定期组织团队聚餐、生日会、集体团建活动； 2. 提供配套齐全的住宿环境，配备空调、洗衣机、电视机、热水器等，水电、物业、房租全免； 3. 日常激励丰富，设有新人奖、日度奖、月度奖、季度奖、贡献奖，以及不定期团队竞赛奖励，越拼搏越幸运！ 公司直招，全程不收取任何费用，欢迎投递简历，期待您的加入！

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道广阔！！薪资增长潜力大！！ 1、配合业务经理开展市场开发、项目运营与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1：年龄22至28岁，性别不限，经验不限，经管、商务类相关专业优先考虑。人才选拔坚持原则性与灵活性并重，对具备丰富行业经验、综合能力优异者，可经评估破格录取； 2：具备积极的学习态度与较强学习能力，工作主动细致，责任心强，富有团队协作意识，入职后可享免费系统培训； 3：服务意识强，态度亲和，热情开朗，具备良好的沟通表达能力； 4：能适应高强度工作节奏，对销售岗位有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展。 前期将从三大模块进行培养：第一，市场营销部（包含产品推广与销售职能）；第二，人力资源管理部（侧重员工培训与团队建设）；第三，综合行政财务部（涵盖行政事务与基础财务工作）。 初期由高管一对一指导，后期可独立带团队运营，发展方向为企业中高层管理者，轮岗结束后可与经理面谈定岗。 薪资待遇： 1、底薪6600元：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成，月综合收入6000—11000元； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定成长； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位起步，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本次招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。录用即安排员工住宿，搭建优质发展平台，提供广阔晋升空间。 公司地址：管城区金成国贸大厦商务中心 2507

新乡市长垣 县招大量光伏业务员，全域业务费最高。福利待遇最好。结钱快，变现快

【工作内容】 1. 负责对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 日常维护客户关系，保持互动频率，提升客户粘性，推动复购转化； 3. 持续优化客户关系，挖掘客户需求，梳理潜在新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1. 高中及以上学历，年龄25-38岁，具有一年以上线上销售相关经验； 2. 工作态度认真踏实，具备良好沟通能力，表达顺畅，普通话标准； 3. 对销售工作有热情，具备强烈的目标感和职业发展意愿； 4. 性格积极坚韧，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意向明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 超出行业平均水平的薪酬待遇：底薪4k+提成+月度奖金=综合收入8k以上； 2. 全流程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理能力进阶，全程专人带教，助力快速胜任岗位； 3. 自有品牌直营模式，品类领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的发展平台。

新乡市封丘县招滚焊机打水泥管钢筋笼

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招聘： ✅收银员1名，月薪3000元 ✅商超店长，月薪5000-8000 地点：一中初中部附近 电话：

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差一个，地面活，包棉，有意联系年龄不超55岁

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1、主动开展市场调研、分析及预判，及时向上级提供准确的市场动态与资讯。 2、拓展招商渠道，积累项目资源，制定并落实项目引进计划。 3、根据商铺类型及特点，精准开展线下目标客户挖掘工作。 4、负责与潜在客户进行初步沟通，引导有意向商户到现场实地查看，并做好信息登记与档案建立，便于后续跟进。 5、通过社交平台、网络媒介等线上方式发布招商内容，确保信息持续更新。 6、负责商铺招商横幅的布设及相关日常维护工作。 7、每日向上级汇报当日工作行程与安排，每周进行工作总结并反馈至主管领导。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄：20~65 2、性格外向、表达清晰，具备良好的沟通能力与市场拓展意识 3、具有招商或房产中介相关经验，熟悉商业业态及商铺基本物业条件 4、熟练操作办公软件，能够灵活使用抖音、58同城、安居客等应用程序 全职/兼职均可 上班时间：9:00-17:30，周末大小休，节假日正常休息 年龄：25-45岁 薪资待遇：底薪+提成（综合：5000-12000） 面试地点：九龙坡区华龙大道68号龙城御府接待中心

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

销售专员 经验不限，有责任心，有团队合作力 底薪4000元。

工作内容： 企业服务类型（财税/法律）销售，根据公司提供客户资源，进行意向客户销售 任职要求： 1、有优秀的销售头脑与经验，具备良好的客户沟通能力 2、沟通能力强，能够准确把握客户需求 工作时间： 夏季8:30-12:0014：00-18：00 冬季8:30-12:0013:30-17:30 周末双休，法定节假日带薪休假

Ø招聘岗位：电话销售（TSR） Ø任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，亲和力佳，优秀者适当放宽； 2、具备一定抗压能力，稳定性强。 3、纯粹电话沟通方式，公司提供客户名单，无需外出，无需与客户见面，无需出差。 Ø工作时间：周一至周五，正常白班，享受国家法定休假日。 Ø薪资： 1)岗前培训期：6个工作日，享受带薪岗前培训 2)在线培训期：1-3个月，基本薪酬（2000-3500元） 3)转正：无责底薪+业绩提成+长期服务奖（最高6000元/年），月均4000元~13000元。 4)父母一方满60周岁每月可领取200—600赡养津贴。 Ø福利： 1、签订阳光保险正式劳动合同，享有社保及住房公积金； 2、享受国家法定休假日，节日福利、生日福利、师徒奖、长期服务奖、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、父母养老津贴等多项福利。 Ø工作地点：新乡市高新区

懂得起重机销售，对起重机有一定的认识

1、为顾客提供专业咨询服务，协助科主任完成诊前检查及治疗方案的沟通工作； 2、积极完成销售任务，确保业绩指标的顺利达成； 3、负责顾客诊前与诊后的全程服务，持续维护良好的客户关系； 4、收集并反馈市场动态信息，为经营决策提供有效支持； 5、对未成交顾客进行定期跟进与维护，提升转化机会。 任职要求： 1、年龄28岁****，具备大专或以上学历； 2、具备较强的营销意识，抗压能力强，情绪管理稳定，保持积极乐观心态； 3、富有事业心，追求成功与个人价值实现，工作主动性强； 4、热爱学习，知识广博，视野开阔； 5、具备优秀的沟通表达能力，亲和力佳，诚实稳重，不浮夸； 6、有各类销售岗位优秀人才、培训讲师经验，或具备整形、口腔行业现场咨询经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、月休4天、工龄奖

1、掌握公司房源详情，完成房源实拍（拍照、视频录制），精准把握客户需求，通过多种渠道发布租赁信息，并根据客户意向高效匹配合适房源 2、积极维护客户关系，建立长期信任与良好互动 3、主动协调时间安排客户实地看房，提供全流程服务，推动成交及合同签署 薪资福利待遇： 无责任底薪1500元，每单提成500元不设上限，收入与努力成正比 包住宿+奖金补贴+节假日福利+每月团建活动+年终旅游+晋升机制 每月享有6天灵活调休 薪资范围： 普通水平4000～7000元，勤奋者8000～15000元，全力冲刺者15000～20000元（公司人均月收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，不惧困难，具备强烈赚钱动力！ 退伍军人优先考虑！有相关从业经验者优先录用！ 欢迎心怀梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们！ 公司提供免费系统化培训，零基础可上手，专业讲师一对一指导，确保学会上岗！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日入职！

要求：25-38岁，性格开朗积极（具备销售经验者优先，提供带薪培训+上手快） 工作模式：早九晚五、周末双休 公司提供：账号、设备、客户资源支持 团队优势：95后活力团队、扁平化管理、组长一对一指导！ 福利清单：下午茶点、节日礼品、季度出游、定期团建！

诚招【室内5K+售前顾问】 ️要求：年龄20-40岁，毕业有沟通经验，工资5K+ 待遇：工资5K+，入职培训，专业老师指导，固定休息，带薪年假，各种奖金福利等 时间：8:30-12:0013:30-18:00 地址：红旗区大桥悦时代南边

岗位职责： 1. 负责客户资源及销售渠道的开发与维护； 2. 接待来访客户，挖掘其实际需求并匹配相应的融资方案； 3. 持续跟进贷款客户，通过社群等方式定期互动，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 不设学历门槛，更注重个人品质与综合能力，年龄******之间 2. 具备两年以上大客户销售经验者优先，有置业顾问、4S店销售背景者尤佳； 3. 形象端正，热爱销售岗位，具备良好的沟通与亲和力。 岗位福利：节假日享受带薪休假，每周工作六天休息一天，不定期提供下午茶，每月组织团队建设与外出旅游活动 无需经验，入职初期提供带薪系统培训。 我们期待遇见志趣相投的你，有能力的你快来加入我们的团队吧！

岗位职责: 1. 负责婚礼现场的销售推进，达成既定销售目标。 2. 与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业建议与解决方案。 3. 梳理并优化销售环节，提升服务执行质量。 4. 统筹协调内部协作资源，保障工作高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及良好的团队协作精神。 2. 能够及时应对和处理现场突发情况，确保工作顺利推进。 3. 对服务细节及客户体验有高度的关注与执着追求。