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厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责食品新品研发工作,结合市场趋势和消费者需求进行产品创新。 2. 参与食品配方设计及工艺优化,提升产品口感和品质。 3. 跟进产品试制及生产过程,确保研发成果顺利转化。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品研发经验,1年以上研发团队管理经验。 3. 精通食品配方、生产工艺、原料特性,能独立把控新品从研发到量产全流程。 4. 熟悉食品安全生产法规、标签规范、食品添加剂使用标准,合规意识强。 5. 有较强统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
技术经理
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专制造业
1. 负责新设备的安装、调试、试产及交付。 2. 负责老设备的维护,从设备端改善品质异常,降低废品率。 3. 负责现有设备的自动化升级,提升产能,实现设备联动等。 4. 负责公司技术部门的日常管理工作,按时完成工单任务。 5. 保障生产现场安全、环保和人员健康,提高生产效率和品质指数。 6. 报告生产部门的工作情况和生产数据,协调解决生产任务中遇到的问题。 7. 协助公司领导层给出技术方面的意见和建议,推动公司向更高效、更有效益的方向发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械类相关专业。 2. 5-8年及以上制造业设备管理经验。 3. 熟悉PLC编程与控制、液压气动系统、传动系统等原理及故障诊断。
生产管理岗
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理质量管理
生产管理岗 岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本效率; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 地点:山东菏泽曹县
生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO16949
1. 协助生产经理推进生产管理事务,确保部门KPI顺利达成,主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实; 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景; 3. 熟练掌握常用办公软件操作; 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。
被子加工生产厂长
7千-1.2万/月
厂长
被子加工生产厂长两名,需要有工作经验,工作认真
厂长/主管1-3年大专饮品配方研发技术支持奶茶原料研发新品全流程落地团队管理调味品食品添加剂乳品饮料果汁
【岗位职责】 1. 牵头奶茶原料产品线(含固体饮料、浓浆、小料、风味基底等品类)的研发规划,跟踪新茶饮赛道的消费趋势与竞品动态,制定季度新品开发方向,输出具备市场差异化的产品方案。 2. 主导新品从配方调试、风味感官评定、稳定性测试到工厂中试、规模化量产的全流程落地,协同供应链、生产、品控部门解决量产环节的工艺适配问题,确保产品风味、成本、交付周期符合预期。 3. 搭建并迭代现有产品的配方标准、生产工艺SOP与感官评价体系,定期复盘在售产品的市场反馈,完成配方优化与成本结构调整,在保障食安与风味的前提下提升产品毛利空间。 4. 对接前端销售与客户需求,针对B端茶饮客户的定制化需求快速输出适配的原料解决方案,配合完成客户打样、风味调试与技术答疑,支撑业务端拓客。 5. 负责研发团队的日常任务分配与能力带教,严格把控研发环节的食品安全合规要求,确保所有研发流程、原料使用符合国家食品行业相关法规标准。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、生物工程、应用化学等相关专业大专及以上学历,具备食品研发相关专业知识储备。 2. 拥有3年以上茶饮、固体饮料或餐饮原料方向研发经验,熟悉奶茶常用原料(植脂末、果浆、茶基底、小料等)的特性与应用逻辑,具备独立完成配方开发、工艺调试的能力。 3. 熟悉食品行业相关法律法规与生产质量规范,掌握食品配方成本核算方法,有从0到1推动新品落地量产的完整项目经验。 4. 具备敏锐的风味感知能力与市场洞察力,能精准捕捉茶饮行业流行风味趋势,有爆款茶饮原料开发经验者优先。 5. 具备良好的跨部门协同能力与项目推进意识,有小团队管理经验者优先。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常管理工作,下属员工的管理、指导、培训; 2. 负责组织生产,安全检查、环保、生产等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行; 3. 负责实施产品进度、生产方法和流程; 4. 与其他部门协作,在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率; 5. 有机箱、机柜相关工作经验者优先 【岗位要求】 机电一体化及自动化、机械类 【工作时间】 07:30 - 17:30
生技部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、每年末根据中心整体布局,牵头制定部门下一年度工作计划,保障中心各项指标顺利实现; 2、结合新产品开发计划与设计图纸,统筹开展新产品的工艺可行性分析,并按节点推进模具、夹具、检具等工装的设计、制作及小批量验证工作,达成部门年度目标,确保新品如期投入生产; 3、依据产品工艺标准,主动搜集前沿加工技术与工艺动态,推动先进技术在生产中的应用转化; 4、围绕生产实际需要,及时组织完成模具、夹具、检具等工装设备及生产设备的日常维保工作,保障产线稳定运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2、熟练掌握机械设计理论,了解五金行业生产工艺流程,具备五金模具、夹具结构设计与制造实践经验; 3、具备良好的组织策划与跨部门协作能力,执行力强,富有创新意识; 4、八年以上相关工作经验,其中至少五年在五金制造类企业从事模夹具管理相关工作。
厂长/主管1年以下大专拉斯灌装机水针车间兽药生产计划管理现场管理生产物料管理
需要开过拉丝灌装机方面人才 【岗位职责】 1. 负责水针车间日常生产运营管理,严格执行GMP规范及生产工艺标准,确保产品质量与生产效率。 2. 统筹车间人员排班、设备调度及物料管理,优化生产流程,降低生产成本与能耗。 3. 监控生产过程中的关键控制点,及时处理异常情况,主导生产问题的分析与整改。 4. 组织车间员工的技能培训与安全考核,落实安全生产责任制,杜绝安全事故。 5. 配合质量部门完成生产记录审核、偏差调查及验证工作,确保生产数据可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业优先。 2. 具备2年以上药品生产车间管理经验,熟悉水针剂生产工艺及GMP管理体系。 3. 掌握生产设备的基本操作与维护知识,能快速处理常见设备故障。 4. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效统筹团队完成生产任务。 5. 了解药品生产相关法规政策,有良好的质量意识与安全意识。
工艺主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专工艺管理工程机械研发非标机械
岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化,推进工装改进并统筹工艺部门日常运作; 2. 熟悉常用机械结构原理,精通设备加工相关工艺,具备技术类工作的组织与管理能力; 3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备约5年工艺管理相关工作经验; 2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作; 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。
种植工/杂工日结
虞城刘集东八里堂蔬菜厂招聘挑拣荠荠菜人员50名,以20-55岁女性为主。包住,包一日三餐,工期约50天。白班时间为7:00至17:00,女工挑拣荠荠菜,日结11元一小时;男工负责倒菜及杂活,日结12元一小时。夜班时间为19:00至次日6:00,日结13元一小时。能稳定工作者优先,工作开始后工资一天一结。有意者可报名。
商丘睢阳区工作内容,主要是做电梯基础,木工2名,钢筋工2名,杂工2名
钢筋工小工建筑木工
工作内容,主要是做电梯基础,木工2名,钢筋工2名,杂工2名
商丘 睢阳区
11月5日 19:08拨打电话
工厂焊工年终奖社保包住五险夜班补贴11-20人日结
南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
河南商丘黄口需要两名木工,要求干活实在。薪资以现金结算。有意者可报名。
建筑木工1-2人
黄口需要两名木工,要求干活实在。薪资以现金结算。有意者可报名。
商丘
11月5日 19:07拨打电话
河南商丘林家院招聘代班人员,寻找有空的人员。
挖机/钩机司机
林家院招聘代班人员,寻找有空的人员。
商丘
11月5日 19:04拨打电话
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍 上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。 公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。 岗位职责 1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。 2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。 3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。 4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。 5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。 6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。 7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。 8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。 9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。 10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。 11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。 12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。 任职要求 1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。 2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。 3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。 4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。 5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。 6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。 7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。 8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。 9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。 岗位重点 本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。 我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求: 1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先; 2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力; 3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题; 4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。 薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
按照生产计划,统筹各工段运作,合理安排人员工作任务
生产经理
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场5S管理。 2. 负责生产车间人员管理。 3. 负责车间异常处理及分析。 4. 负责车间内排产安排。 【岗位要求】 1. 3年及以上化工制造业经验。 2. 化学相关专业优先。 3. 大专及以上学历。
设备经理
1.2-2万/月
生产设备管理员5-10年本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责部门团队建设、人才培养(组建专业能力高、执行能力强的设备队伍)及绩效考核。 2. 推行TPM管理体系:建立设备全生命周期管理体系,完善设备管理制度、检修保养规程及技术档案标准;统筹全厂设备日常点检、维护保养及大修计划,提升设备稼动率,降低非计划停机。 3. 主导设备技术改造、自动化升级及节能降耗项目,推动设备管理数字化、智能化。 4. 负责特种设备(压力容器、管道、锅炉等)的合规管理与定期检验,确保检验率100%。 5. 参与新/改/扩建项目的设备选型、安装验收及竣工归档。 6. 管控部门年度维修、备件采购及技改预算,优化库存,降本增效;统筹环保设备运维管理,确保排放指标达标。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上。 2. 专业要求:优先化工类专业,机械、电气或电气工程及自动化相关专业。 3. 工作经验:10年以上精细化工行业设备管理经验,其中3-5年以上设备经理及以上岗位经验。有0-1生产线建设经验。 4. 专业技能:熟悉精细化工和石化行业设备安装规范要求;精通化工动静设备原理与维修;熟悉DCS/SIS/PLC等自控系统;掌握TPM等现代设备管理方法。 5. 资质加分:持中级及以上工程师职称。 6. 核心能力:具备故障诊断、项目管理和跨部门协调能力,安全责任意识强。 7. 年龄:30-50周岁。 8. 职业素养:责任心强、有担当、能适应高强度工作节奏;有跨国/大型/上市化工企业设备管理经验者优先。
组立工
9千-1万/月
组装工3-5人
钢结构工厂组立
招聘门窗压胶条工2名,简单易上手
100-200元/天
普工免费培训3-5人月结
压胶条
设备管理专员
7千-1.2万/月
生产设备管理员1-3年大专
工作职责: 1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标; 2、故障排查:运用设备诊断系统,监控异常预警信息,提前识别并消除潜在故障风险; 3、升级改造:编制年度设备维保方案,并推动实施优化措施,提升设备运行效率; 4、数据记录:准确登记设备台账及维修信息,做到记录完整、归档及时、便于追溯。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责尺带车间的日常管理工作,确保生产流程的顺畅执行。 2. 监督并优化生产过程,提升工作效率和产品质量。 3. 协调车间内部各部门间的关系,保持良好的工作氛围。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力,能够有效地指导和激励团队。 2. 沟通能力强,能够与团队成员和上级保持良好的沟通。 3. 对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持高效率。 4. 三年以上管理经验,懂尺带工序操作规程。
长白班普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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