【我们是谁？】 深耕本地企业及个人融资领域11年，已帮助超100000+客户解决资金难题，合作银行/持牌机构30+，合规经营、透明收费，团队90%成员月收入过万，是行业内口碑与业绩双优的“实战派”平台。 【你将做什么？】 1.基于客户需求（企业经营周转、个人购房/消费等），匹配合规的贷款产品（银行低息贷、信用贷、抵押贷等），提供1对1融资方案规划； 2.通过线上渠道（电话、社群、短视频）+线下资源（企业陌拜、渠道合作）开拓客户，维护良好客情关系； 3.协助客户完成资料整理、资质预审，对接银行/机构审核流程，确保放款顺利（全程合规操作，杜绝虚假宣传）； 4.及时跟进行业政策及产品动态，为客户提供最新融资信息支持。 【我们希望你：】 1.******，学历不限（有销售、保险、房产中介、企业服务等经验者优先，小白可带）； 2.会聊天、能抗压，对“帮人解决问题”有热情——毕竟客户拿到钱时的感谢，比提成更有成就感； 3.有本地人脉/企业资源加分（如认识中小企业主、个体户等），但没资源也没关系，我们教你获客技巧； 4.底线要求：认同合规经营，不碰虚假承诺、利率欺诈等红线（公司定期做合规培训，带你走得稳、赚得久）。 【加入我们，你能得到：】 1.薪资：前两个月无责底薪7000高额提成（15%-30%）+开单奖（首单额外奖500-2000）+月度销冠奖（最高5000元），成熟顾问月入2-5万常态，上不封顶； 2.资源支持：新人入职即分配100+潜在客户线索，提供银行产品手册、获客话术、短视频引流教程，不用从零开始； 3.成长快：每周1次产品/合规培训，老带新1对1带教，3个月可独立开单，6个月有机会晋升团队主管（拿团队提成）； 4.福利：弹性工作（完成业绩不来上班都行）+每月团建（火锅/露营/剧本杀）+节日福利+社保齐全，赚钱同时不耽误生活。 【为什么选择助贷行业？】 疫情后企业/个人融资需求爆发，国家支持中小微企业贷款，行业风口期来了！你积累的客户资源会成为终身资产——今天帮客户贷100万，明年他扩大经营还找你，持续变现！

面销公司产品

招聘职位：销售顾问 职位类别：​销售代表/客户经理 工作方式：​弹性工作制，无需坐班 薪资： ​高额提成（上不封顶），综合薪资10000元+，管道收入（终身客户绑定） 工作经验：​不限（有销售或企业服务经验者优先） 岗位职责： 通过线上渠道（电话、微信、自媒体等）开发新客户，推广我司企业服务（如工商财税、知识产权等），为客户提供专业咨询与解决方案，完成线上销售全流程。维护客户关系，促进长期合作。 任职要求： 有强烈的赚钱欲望和目标感，自律，能独立工作。沟通表达清晰，学习能力强。 有销售经验或对企业服务感兴趣者优先。 我们为您提供 高回报薪酬：​行业高水准提成，收入上不封顶，终身客户绑定，享受持续受益。 专业支持：​提供完整产品知识及销售技巧培训。 成长空间：​业绩突出者可快速晋升为团队负责人。

岗位职责: 乐于交流互动 任职要求: 热爱销售工作，追求高收入，善于沟通表达 岗位福利: 1.无责任底薪+话费补贴+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入8000以上 2.工作时段：上午9点至下午6点半，午休2小时，每周日固定休息，无需外出跑业务 3.定期组织团队活动，法定节假日正常放假，日常提供下午茶点 4.入职提供带薪培训，资深员工手把手指导，快速掌握工作流程

室内办公，欢迎小白、应届生及实习生加入，入职即安排专人带教，提供带薪培训，快速上手工作。 福利待遇： 1.无责任底薪5k-6k+阶梯提成（多劳多得）+奖金=综合收入1.2w 2.节假日按国家法定规定休假，春节享受15天长假 3.公司每月灵活组织团建活动（避开休息日），如生日会、下午茶、户外烧烤、轰趴、观影、农家乐等轻松有趣的集体活动 4.每月设置多重奖励机制：新人奖、个人表现奖、月度奖、活动参与奖、大单奖励、团队荣誉奖、销冠！！！、亚军！！、季军！等多项激励 5.入职即配发办公电脑一台、工作手机一部，提供工作微信账号及专用手机号（话费由公司承担，个人无需支付任何费用） 诚邀各位优秀人才加入我们的团队大家庭！！！！！ 注：不看重酒量，我们并非招聘应酬型岗位，产品知识不清楚没关系，公司有系统培训帮你快速掌握

岗位职责： 1.通过电话或微信方式，向企业客户介绍公司产品与服务，深入了解客户需求，邀请其参与茅台集团举办的线下活动。 2.借助微信渠道维护客户关系，持续跟进意向客户，推动客户邀约达成。 3.完整记录每次沟通情况，及时更新客户信息档案，定期分析销售数据，调整优化沟通方案。 4.协同团队推进月度、季度销售任务，积极参与公司安排的培训及相关销售活动。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.具备电销、网销经验者优先考虑，有酒类销售经历者条件可适当放宽； 3.表达流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效响应客户咨询与需求； 4.愿意通过自身努力实现收入增长，热爱销售工作，学习能力强。

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘！！！非中介形式！！！欢迎零基础加入！！！现面向社会诚招积极进取、渴望成长的年轻人，老板亲和不压榨，团队氛围轻松有活力！ 薪资待遇：新人月薪6000+，转正后10000+，收入上不封顶 薪资结构：底薪＋高额提成＋多重奖金（包含PK激励、个人绩效奖、团队达成奖等）具体内容聊过才清楚，光看文字说不完 1、提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教 2、缴纳五险，享受国家规定节假日，年终奖金，带薪年休假 3、组织国内外旅游、团建活动、下午茶时光、生日庆祝会及节日礼品发放 4、双通道晋升机制：可参与星级评定；也可向管理岗位发展 亮点一：行业前景广阔，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍 亮点二：绝不拖欠薪资，每月10日准时发放工资

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，早9晚6，法定节假日照常休息。我们所说的双休是真正意义上的双休，不会在周末安排会议或加班。公司倡导高效工作，无强制加班文化，HR真诚相待，办公环境真实可见，氛围舒适轻松！ （三）岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2.无需外出拜访客户，在办公室内完成沟通签单即可获得绩效，服务对象覆盖全国； 3.定期回访老客户，协助续签合同，对成功转介绍者发放专属奖励，因此行业复购率与推荐率表现优异。 （四）岗位要求： 1.年龄23岁以上，高中或大专及以上学历，也欢迎符合条件的应届毕业生加入； 2.态度积极，性格乐观，具备拼搏精神； 3.形象良好，具备基本的职业素养； 4.利用公司分配的全国客户资源，通过电话和微信了解客户需求，提供专业服务并完成合同签署，以网络销售为主，企服类业务续签率高，转介绍频繁，客户关系稳定，业绩达成更轻松。 （五）薪资待遇： 1.薪资构成：3200底薪+500开单奖+高额提成（18%-40%） 2.综合月收入：7000-12000元 3.节日生日福利+年终奖金+团建活动+出国旅游机会（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万，目前最高记录达11.7万元/月） 4.所有法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，入职满一年享7天年假 5.依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期

行业适合长久执业，可全职可兼职。 要求: 1，年龄23-33岁 2，年以上销售工业经验 3，具有良好的学习和沟通能力。

推人拿提成，提供所有宣传物料。工作时间自由，每单提成20-50，月薪可达8000-10000

招聘：陪练老师 薪资：面议 负责引导孩子养成自主学习的能力和习惯！

招聘：学生学业规划师 薪资：面议 将根据学生的学业情况对其进行通顺、简洁且更具吸引力的规划。

商丘市宁陵县招强电

捷达出租车招夜班司机，要求证件齐全，平原路加气附近交车 都可以， 电话'：

河南商丘项目 1个电工 42包住不包吃 刘工

工作内容： 1.负责珠宝、水晶类产品全流程设计，包括市场调研、灵感提炼、款式设计、CAD绘图、工艺对接，输出符合品牌调性与直播电商市场需求的设计方案（涵盖吊坠、戒指、手链、耳环、水晶摆件等品类）； 2.跟踪珠宝水晶行业流行趋势、材质创新及消费需求变化，结合短视频直播场景，设计兼具美观性、实用性与商业价值的款式； 3.对接生产工厂，明确金、银、水晶、彩宝等材质标准及工艺要求，跟进样品制作与批量生产，解决设计落地过程中的技术问题； 4.参与产品包装设计、直播展示道具搭配、详情页视觉优化，配合运营团队完成短视频推广、直播带货相关的设计支持； 5.整理设计档案，优化设计流程，根据直播销售数据与用户反馈迭代设计方向，提升产品市场竞争力。 任职要求 1.2年以上珠宝/水晶产品设计相关经验，熟悉珠宝设计流程、各类材质特性及制作工艺，有独立完成从设计到落地的项目经验者优先； 2.具备扎实的设计功底，熟练使用CAD、Rhino、JewelCAD等设计软件，能独立绘制精准的设计图与3D模型； 3.对珠宝水晶流行趋势敏感，审美在线，能平衡创意设计与商业转化，了解直播电商用户（年轻消费群体为主）审美偏好者加分； 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接工厂、运营、直播团队，推动设计方案落地； 5.认可创业团队文化，责任心强，有创新意识和抗压能力，愿意接受直播电商快速迭代的工作节奏。 我们能提供 •薪资结构：底薪+设计提成+爆款奖金，核心设计师可协商期权； •创作自由：扁平化管理，尊重设计师创意，提供充足的创作空间与资源支持； •成长机会：深度参与品牌珠宝水晶线从0到1的打造，接触产品全流程，同步掌握直播电商行业逻辑； •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+办公零食饮料不限量，额外提供珠宝水晶内购福利； •工作环境：舒适的设计工作室，配备专业设计设备，年轻化团队氛围轻松融洽，近距离接触直播带货一线场景。

传统打金，纯手工工艺

1.负责金银首饰的制作与设计； 2.熟悉各种工艺手法和流程； 3.优秀的损耗把控能力。 任职要求： 1.拥有1-3年以上的金银加工经验； 2.具有良好的工作态度和优秀的工作能力。 团队氛围很好，希望你技术精湛，为人踏实，能长期共同发展！ 待遇：基本薪资+提成+奖金，住宿 工作地点：中山北路2911号/江桥万达广场

职位名称：产品主管 所属部门：产品管理部 汇报对象：副总经理、董事长 工作地点：浙江金华义乌 【主要职责】 1.产品策略与规划 （1）根据公司品牌战略和业务目标，制定年度/季度产品线规划、产品结构及价格策略。 （2）进行市场调研、竞品分析和用户研究，精准把握流行趋势、消费者需求及市场机会点。 2.产品开发与执行 （1）领导新产品的开发流程，包括概念提出、草图评审、打样、成本核算、大货生产跟进等。 （2）与设计师紧密合作，将创意概念转化为可商业化、符合成本效益的畅销产品。 （3）负责与供应链团队及供应商沟通，严格把控产品的材质、工艺、品质和交期。 （4）对样品进行评审，提出专业的修改意见，确保成品达到预期的设计和质量要求。 3.客户需求设计及推品 （1）结合业务需求及客户需求、完成产品自主设计、选款搭配等新品输出，协同前端完成营销转化，完成新品推品及相应转化目标。 （2）定期分析竞品、消费者偏好等，反哺设计迭代。 4.产品生命周期管理 （1）制定新产品的营销计划，包括定价、SKU规划、首批铺货策略等。 （2）监控产品推品后的销售数据（如售罄率、动销率、毛利率等），进行深度分析，为库存管理、促销策略提供数据支持。 （3）根据销售表现，提出产品优化、迭代或清货的建议，并推动执行。 5.跨部门协作 （1）与业务团队协作，为新产品提供卖点等素材，共同策划产品推广活动；此外提供产品培训，收集一线销售反馈，并应用于未来产品开发。 （2）与采购、生产部门协作，沟通解决工艺实现等相关问题。 （3）完成总经办及上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，珠宝首饰设计、产品设计等相关专业；不锈钢、铜材质经验优先。 2.5年以上饰品、珠宝、时尚配饰或相关行业的产品开发/商品管理经验，其中至少2年团队管理或项目主导经验。 3.对时尚潮流有极高的敏感度和优秀的审美能力，熟悉国内外主流饰品品牌及趋势源头。 4.精通饰品材料（如钛钢、铜、合金、锆石等）及生产工艺（如电镀、镶嵌、铸造等）。 5.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行销售数据分析，并据此做出产品策略等相关问题决策。 6.出色的沟通协调能力、项目管理能力和解决问题的能力。 7.强烈的责任心、抗压能力和团队合作精神。 8.加分项 （1）具备海外饰品品牌或知名快时尚品牌工作经验。 （2）有成功的爆款产品开发案例。 （3）具备一定的英语沟通能力。 【我们提供】 （1）具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成激励等）。 （2）广阔的职业发展空间和晋升机会，与品牌共同成长。 （3）充满创意和活力的团队氛围，与优秀的设计师共事。 （4）带薪年假、节日福利、定期团建等。

职位名称：产品设计师（原创开发方向） 所属部门：供应链中心 汇报对象：产品主管 工作地点：工厂 【主要职责】 1.趋势研究与产品策划 （1）深入研究国内外饰品流行趋势（色彩、风格、元素、材质），通过展会、社交媒体（Pinterest,Instagram）等渠道收集灵感。 （2）参与年/季/月前产品规划会议，结合市场数据和销售反馈，为新产品线提供设计方向建议。 （3）分析竞品动态，洞察消费者需求，确保设计作品兼具创新性与商业价值。 2.设计执行与落地 （1）根据产品规划方向，独立完成流行饰品和穿刺产品（如耳环、手链、戒指、鼻钉等）的创意构思、草图绘制、效果图制作。 （2）撰写清晰的设计说明稿，详细标注产品尺寸、材质、颜色、工艺等要求，供打样使用。 （3）与供应商紧密沟通，跟进样品制作过程，对样品进行评审并提出具体修改意见，确保样品趋于100%还原设计意图。 3.技术对接与成本控制 （1）深刻理解不同材料（钛钢、铜、合金、锆石等）的特性和不同生产工艺（电镀、镶嵌、铸造等）的可行性。 （2）在设计阶段即考虑工艺实现和成本控制，与产品主管协作，在设计美感、工艺复杂度和成本之间取得最佳平衡。 （3）建立和维护产品设计资料库（如图纸、样品记录等）。 4.跨部门协同 （1）与业务部门紧密沟通，结合前端反馈海外市场信息和客户需求，应用至新产品开发方向。 （2）与采购、生产部门协作，沟通解决工艺实现等相关问题。 （3）完成总经办及上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.大专及以上学历，珠宝设计、饰品设计、产品设计、艺术设计等相关专业，不锈钢、铜材质经验优先。 2.3年以上饰品行业产品设计或产品开发经验，拥有成熟的作品集。 3.具备扎实的手绘功底，并能熟练使用设计软件进行产品效果图绘制。 4.对时尚潮流有极高的敏感度，能快速捕捉流行元素并将其转化为商业设计。 5.熟悉饰品生产工艺流程和常见材料特性，了解工厂打样和大货生产流程。 6.具备良好的审美、创新思维和强烈的责任心。 7.良好的沟通能力和团队协作精神，能够清晰表达设计理念并与跨部门同事有效合作。 8.加分项： （1）有快时尚饰品品牌或外贸公司设计开发经验。 （2）具备一定的英语阅读能力，能够浏览国外趋势网站。 （3）对数据敏感，能结合销售数据反思和优化设计。 （4）熟练使用AI工具并能应用至工作问题处理。 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬（底薪+绩效+项目奖金/产品销售额提成）。 2.与优秀、开放团队共事的机会，您的设计将直接面向市场并快速产生价值。 3.参加国内外行业展会、趋势讲座的机会，持续提升设计视野。

招聘灭火器业务员数名，月入过万不是梦。要求自带车！！！

一，S类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验的可适当放宽 2、学历需全日制大专及以上 3、从业经历方面要求具备银行正式编制工作1年及以上，或正规、有一定规模的非银金融机构（证券、保险、基金、信托、消费金融）工作2年及以上。具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到20万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 二，J类客户经理3名 基本要求： 1、年龄原则上要求32周岁内，具备丰富营销经验的可适当放宽 2、学历需大专及以上 3、3年以上本行业或者其他行业销售经验 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。 岗位职责： 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇：综合年薪10万到15万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。 三、优才客户经理2名 基本要求： 2,研究生和一本不限专业；公办二本:要求金融、经济、市场营销相关专业。 岗位职责 1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务； 2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据； 3、负责贷后管理及客户关系维护。 薪酬待遇： 1，研究生：第一年无责薪水每月8500元 2，本科生：第一年无责薪水每月7500元

1.熟悉金融领域相关知识者优先 2.具备较强的表达与沟通技巧，有销售背景者更佳；无经验但学习意愿强的同样欢迎，提供专人指导 3.要求大专或以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件 4.五险一金，补充医疗保险，带薪年假，开单激励，师徒带教奖励，丰厚提成等多项福利

任职要求： 1、具备同行业产业园区招商相关资源，并在过往工作中达成业绩排名前三位的表现。 2、拥有2年以上ToB业务拓展经验，具备可验证的大客户成功合作案例，且具备统招本科学历。 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束（营销类专业背景或曾担任学生干部者优先）。 4、若您满足上述任意一项条件，诚邀您加入我们 福利待遇：底薪8000起 高提成+年终双薪+带薪年假+完善的双通道晋升机制

小猿学练机销售，

岗位职责：了解所负责区域的市场动向和行业趋势，结合市场发展规律制定切实可行的区域营销策略及个人营销执行方案。开展区域内市场调研与分析预判工作，积极拓展新客户资源。 任职要求：具备一定销售工作经验，拥有良好的销售技能。认同销售岗位价值，工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 岗位福利：节假日福利，公司旅游福利，五险，劳保福利，饭补餐补油补福利。 岗位经验：需具有一定的销售相关工作经历。

1.有销售经验优先

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

电话销售。沟通能力强。

薪资高！氛围佳！坐班无加班！ 公司福利优厚，待遇好，办公环境舒适，团队氛围融洽。 无需法律专业背景，具备电销或网销经验即可加入！ 岗位职责： 负责销售签单，公司提供精准客户资源及全套办公设备支持 任职要求： 1、公司配备高质量意向客户资源，主要完成产品介绍与报价转化（仅负责销售环节），后续服务由专项团队对接，包含客户跟进与维护； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力，执行力强，听从工作安排，敢于表达不拘谨； 3、性格积极乐观，责任心强，工作主动进取，拥有持续学习意识和团队协作精神； 4、有明确收入目标，并具备为实现目标持续奋斗的动力。 工作时间： 上午8:00-下午18:00，中午休息两小时，配备午休躺椅，每月调休四天，享有国家法定节假日，五险，带薪年假，全员旅游，定期组织团建活动，日常供应奶茶、辣条、零食、咖啡及下午茶。 岗位福利：真实可靠！真实可靠！真实可靠！ 底薪4200元（含全勤奖200元）+提成+破壳奖励+冲高奖励+门槛奖励+季度奖金。 综合收入9000元以上，表现优异者可达1.5-2.5万元，上不封顶，月入过万不是难题~ 岗位经验： 27-38岁之间，有电话销售从业经历者优先考虑 新人享有标准化培训流程，老员工一对一指导，快速掌握工作节奏，无需担忧上手问题。 行业经验： 1、企业处于快速发展阶段，杜绝空降管理岗，内部晋升机会多，行业发展稳定； 2、所有管理层均从基层优秀员工中提拔； 我们提供公开透明的晋升机制与广阔发展空间，有能力就有舞台 欢迎加入我们！ 职位信息均为真实发布，符合要求且有意向者可直接联系预约面试时间。