便利店收银员，负责收银，店里事物， 要求有责任心，踏实能干， 年龄20-45岁 长期 暑期工不要

招聘营业员一名要求勤快，会直播！底薪三千加提成加绩效！有意联系

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

收银员1名 理货员5名 分拣员1名 有梦想 你就来 我们希望这样的人加入我们的团队 年龄18-45岁 工资待遇底薪+提成+工龄 2200-3000元, 欢迎大家踊跃报名 任职要求: 1.有良好的沟通能力和服务意识。工作细心,责任心强 身体健康,吃苦耐劳 2有团队合作精神。工作认真负责,有较强的责任心 3.良好的工作环境和晋升空间。 如果你对以上岗位感兴趣, 请携带本人身份证到超市办公室报名! 诚邀您的加入 联系

年龄多要求18-30岁，学历不限，优先幼教相关专业；普通话流畅，性格开朗有亲和力，有儿童活动相关经验者优先。 店员：通能力强，配合完成客流引导和场次衔接；适应周末，节假日轮班，有儿童游乐，教培行业经验者优先。 店长：要有2年以上儿童乐园，早教等相关行业门店管理经验；有强烈的责任心和服务意识。薪资：面议

主要就是负责业务的推广以及拓展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1.热情接待顾客、正确准确收银 2.及时整理货架、补货 3.定期盘点、 4.保持店内环境卫生良好

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招聘珠宝销售顾问1名。薪资为5000元。工作地址位于东莞松山湖万象汇。

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永信甄选亿丰广场店招聘以下岗位人才。店长2名，要求具有决策能力、组织能力和超强的执行力，拥有较强的专业知识和业务技能。生鲜主管2名，要求有超市经验，拥有学习生鲜商品的经营策略、运营管理、专业技能等知识的强烈意愿。食品区主管2名，要求有超市经验，拥有学习生鲜商品的经营策略、运营管理、专业技能等知识的强烈意愿。店长助理1名，要求热爱零售，学习能力强，抗压力能力强，有责任心，对数据敏感。收银员3名，要求性格开朗，有责任心，无经验可培训。促销员10名，要求有责任心，服务意识强，沟通能力强。主播3名，要求能说会道，性格开朗真诚，有较强的学习能力。工作时间为8小时，提供全勤奖、奖励激励等。联系人谭。

一、基本要求 1. 年龄20-30岁，（男女不限）形象干净大方，沟通礼貌顺畅 2. 会用智能手机，简单电脑操作，识字清晰 3. 品行端正，无不良嗜好，做事细心、有责任心 4. 能接受晚班/轮班，稳定性强 二、工作内容 1. 负责客人接待、开台、结账、收银、找零、记录账单 2. 引导客人就座，、套餐、充值活动 3. 接听电话预约、登记订位信息 4. 维持前台区域卫生，协助巡查包间卫生 5. 简单登记物资、上报设备故障 6. 处理简单客诉，及时上报店长 三、任职要求 1. 有服务行业经验优先（餐饮、酒店、棋牌、茶楼均可） 2. 手脚麻利，记性好，不马虎、不拖延 3. 服务态度好，有耐心，不与客人争执 4. 服从管理，配合排班 5.能接受上班的时间安排调剂。 6.需要配合保洁工作。 7.上班时间中午12点-晚上12点 四、薪资参考 底薪2000~3000+全勤200 +月营业额提成千分之五+充卡提成+季度分红

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