【岗位职责】 ·负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业服务 ·了解客户需求，匹配合适房源 ·开发并积累公司房源，与业主建立良好关系 【职位要求】 ·年龄22—48周岁，优秀者可放宽 ·有无经验均可，欢迎积极进取的伙伴加入 【工作时间】 ·夏季：上午8:30--12:00 下午15:00--18:30 ·冬季：上午9:00--12:00 下午14:00--18:30 ·7小时工作制，每月公休8天，支持自由调休 【薪资福利】 ·薪资范围5000-10000元 【晋升空间】 ·系统培训+老师带教，助力小白成长 ·晋升制度透明公开 【其他优势】 ·商丘市区50多家分店，可就近安排 ·贝壳入驻平台，发展稳定，提成高于行业

你的工作职责： 1)熟悉掌握所在商圈情况，无需频繁奔波，办公地点与服务商圈紧密相连； 2)负责接待并沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3)参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4)利用网络渠道开拓并获取潜在客户； 5)深入挖掘客户需求，根据需求推荐合适房源，安排带看行程； 6)推动交易完成，为客户提供优质的购房/租房服务体验。 ⦁要求 1)年龄******； 2)大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3)具备良好沟通能力，性格积极乐观，拥有较强观察力与应变能力； 4)工作主动性强，能承受一定工作压力，具备良好的抗压与抗挫素质； 5)做事严谨踏实，为人正直真诚，具有高度责任感和团队协作精神； ⦁薪资待遇： 1)底薪8000元+高比例提成，综合月收入10000元以上； 2)租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 3)工作地点覆盖全上海，就近安排，通勤便捷； 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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新城找炒菜代班一名一天200电话

招聘水电工2名，要求年龄56岁以下，身体健康。

商丘市梁园区招氩弧焊、工地小工/杂工、工地学徒工

商丘市永城市招幕墙安装，铝板安装

销售四川眉山楼盘的养老房

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

工作内容 1、负责长兴岛二手房、新房、租房房源的接待与销售； 2、对接线上线下客户，看房、介绍房源、匹配户型、解答咨询； 3、跟进客户需求，维护老客户，挖掘新房源、新客户； 4、简单拍摄房源、整理房源资料、更新朋友圈房源信息；

不想拿死工资、不甘心每月固定薪资！链家房产经纪人岗位，保底薪资兜底、高额提成创收，多劳多得、收入上不封顶，适合想靠实力赚钱、愿意拼搏的你！ 超高薪资体系，真正按劳所得 新手无忧兜底：1-3个月试用保底3000元，不用担心里过渡期没有收入，安心学习积累资源。转正提成比例高达35%-75%，行业超高提成档位，门店普通员工月均6000-8000元，优秀员工月薪过万常态化，能力越强、收入越高，没有薪资天花板！ 零成本获客，赚钱更轻松 彻底告别投入！无需个人充值端口、不用户外低效地推，公司全域海量真房源、千万级商圈精准客流全员共享。搭配VR智能看房、线上智能化作业系统，高效对接客户、快速成交，降低获客成本，提升赚钱效率！ 全程赋能，助力高薪 专属高薪成长培训体系，从获客、沟通、谈单到成交全流程教学，资深导师一对一拆解高阶开单技巧。没有复杂套路，全靠专业服务成交，肯努力、愿深耕，就能持续突破薪资，实现收入翻倍！ 大厂保障，安心打拼 五险一金、带薪年假、节日丰厚物资、家属互助福利、员工购房租房折扣全覆盖，福利齐全、平台正规，不用频繁换工作，长期稳定深耕，收获高薪与事业！

工作内容： 通过抖音小红书发布公司待租房源信息，租客主动联系你，匹配房源，线下实地去小区内带看，签订合同。 按照单量来核算薪资，阶梯+通提，带薪培训，接受小白。 薪资待遇： 无责3500底薪+通提700元一间月付：500一间短租：350 发薪日：10日 工作时间：9:30-18:00下班不打卡（不强制坐班） 每月团建一次氛围非常好 接受无经验小白，老业务一对一带教

【订单类型】养老院护理单【服务地址】民权【服务内容】后厨帮厨【年龄要求】55岁以下【地域要求】不限【工作时间】住回家【工资待遇】底薪提成（面议）【面试时间】随时【其它要求】人随和、责任心强、人干净利落做事认真即可【联系电话】

早上6点左右上班，11点左右下班。主要制作馒头面条。

麻辣烫店早上洗菜切菜打包人员，小时工长期工都可以的，可以打电话咨询

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工作轻松公司氛围感特别好每天就是带带客户看看房子签合同主要是销售行业吧销售干好了去任何行业都如鱼得水

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 永城一手房及二手房销售岗位招募

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能吃苦耐劳，诚实守信，积极向上。 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 不要求相关工作经验

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工作地点：上海 1.入职即享保障薪资（无经验无需顾虑），本科、大专或士官退伍人员7000，退伍士兵6000，为新人提供充分成长空间，底薪加提成综合收入普遍在1w3至1w9，上不封顶 2.如需住宿可提供住宿安排，上海拥有600家门店，支持就近分配岗位 3.每季度一次晋升考核机会，平均一年内可晋升为店长，后续向管理方向发展，不再承担个人业绩指标，月薪可达3w以上 4.实行终身培训机制，配备师徒一对一指导，店长专注团队管理，团队氛围简单透明 5.享有9天带薪年假 【我们期待】 1.年龄******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），对房地产、互联网、金融领域有兴趣者优先 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求职业发展； 4.具备良好的服务意识； 5.退伍军人优先考虑

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 【薪资福利】 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行领先的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，丰富多样的公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调、洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一同在国际会展中心共进晚餐，并报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践结合的带教机制：业内最完善的带薪培训体系，真实负责的一对一指导； 2.每月3~4次学习机会，涵盖全面房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使无行业经验，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.完善的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！