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一手房销售，二手房交易，房屋租赁服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 永城一手房及二手房销售岗位招募

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的推进与日常管理 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员密切配合，确保各项业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立处理岗位职责内各项工作，责任心强 3.适应能力强，能迅速融入工作环境，认同团队协作价值

岗位职责： 1. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、交易全流程服务 2.了解客户需求，匹配合适房源 3.开发并积累房源，与业主建立良好关系 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 4.年龄22--48周岁，优秀者可放宽

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 【薪资福利】 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行领先的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，丰富多样的公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调、洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一同在国际会展中心共进晚餐，并报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践结合的带教机制：业内最完善的带薪培训体系，真实负责的一对一指导； 2.每月3~4次学习机会，涵盖全面房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使无行业经验，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.完善的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

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钢结构打板有登高证的

井号电商招聘招主播，打包数名17-35岁左右月休一天，工资4000-6000月短期勿扰电话同步

人民东路饭店招聘全活师傅，工资面议，联系电话：

招聘焊工，负责焊接方管架子及安装打吊杆，该岗位为外包项目。

10月6，7日下午兼职安保，速度报名地点：商丘古城附近身高：175cm以上通勤：下午4点一10点音乐节，一下午6个小时的活动，管水不管饭，身体健康，精明麻利，正常维持秩序，安保服装免费配发，需提前换衣服，工资待遇私聊。干完就发工资详情联系：（）

郫都安靖招房产销售，带薪培训 门店在郫都安靖。 负责二手房、新房销售，客户接待、房源带看、跟进成交。 有无经验均可，新人带薪培训，老员工手把手带。 底薪加高提成，收入上不封顶。 能接受外出看房，会使用手机。 想赚钱、能吃苦的欢迎电话联系！

房产销售 岗位职责： 1.负责房产项目的整体销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，组织培训、考核与激励，提升团队专业能力与业绩水平 3.深入分析市场动态与客户需求，协同策划营销活动及推广方案 4.统筹客户接待、谈判签约、回款跟进等全流程销售管理 5. 与开发、策划、物业等部门高效协作，保障项目销售进度与客户满意度 6、退役军人优先、保险业、做个业务的渠道运营、超市卖场、旅游资源丰富、康养养生的老师、做个直销业务的、、网约车司机、兼职工作、宝妈兼职都可以 任职要求： 1. 具备房产销售相关工作经验，熟悉房地产市场及政策法规 2. 有团队管理经验，具备较强的领导力与跨部门协调能力 3. 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识 4. 学历不限，有房地产从业资格证或相关证书者优先、其他销售人员优先 5. 目标导向，责任心强

【我们是谁】 中国法拍四川总部，全国布局48家省会城市分公司，深耕司法拍卖不动产、海关罚没财产全链条合规服务。现正式落地成都，依托全国资源+AI数字化智能体系，开拓本地市场，给你一个稳定、高薪、不内卷、可长期发展的事业平台。 【职位亮点】 • 双赛道发展：个人高薪开单+团队管道分红，成长路径自由选 • AI全流程赋能：客源、匹配、内容全链路智能支持，告别无效内卷 • 时间宽松：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，绝对不加班 • 成长支持：每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗，助你快速融入 • 团队年轻：成员以90、90为主，00后逐渐成为主力，无PUA无内耗，相处融洽，互助成长 • 氛围活跃：每月组织成都本地团建，聚餐、露营、周边游等随心选 • 特别欢迎：熟悉抖音、快手、小红书等新媒体运营的人才加入，专项流量扶持 【你要做的事】 1. 依托公司AI大数据智能系统，匹配成都本地精准意向客户，不用盲目扫街、冷call找客源，轻松触达有置业、资产配置需求的客户； 2. 为客户提供法拍房产、海关罚没资产的专业咨询、房源匹配、全流程跟进服务，解决客户全流程疑问； 3. 可结合抖音/快手/小红书等新媒体平台（公司提供AI脚本、拍摄素材、流量扶持），打造个人IP，拓展成都本地客户渠道； 4. 可自主选择发展赛道：专注个人开单拿高薪，或搭建团队拿长期管道收益，公司全流程扶持。 【我们给你的专属福利（成都本地适配+AI全赋能）】 【双赛道自由发展，个人高薪&团队管道收益双向可选】 我们不设固定发展路径，不管你想专注个人开单赚快钱，还是想带团队做长期事业，都能找到适配的成长通道，可根据自身规划随时切换，不设任何强制要求： 【个人赛道】：只想专注拿高薪的伙伴，可依托公司AI大数据客源系统、成都本地充足标的、全国资源扶持，不用盲目扫街、无效内卷，轻松拿高额阶梯提成+月度/季度开单现金奖，上不封顶，凭实力就能稳拿高薪，完美适配成都不加班、工作生活两不误的节奏。 【团队赛道】：想长期发展、拿稳定管道收益的伙伴，公司提供全套零门槛扶持——从团队搭建、招人渠道、管理培训，到新人1对1带教、AI团队管理系统、新媒体矩阵扶持，总部41家分公司成熟体系直接复制，零成本零风险实现轻创业。你只管带团队冲业绩，就能拿团队整体业绩的阶梯式管道分红，收益上不封顶，哪怕当月自己不开单，也能拿稳定持续的团队收益，在成都打造属于自己的长期事业。 【AI全流程赋能，新人也能快速开单】 公司自研AI房产大数据系统，一键匹配成都本地精准客源、自动生成房源价值分析报告、提供新媒体AI脚本/素材支持，彻底告别无效内卷，零基础也能快速上手开单。 【成都专属宽松作息，绝对不加班】 工作时间：上午10:00-12:00 | 下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日全休，无强制加班、无无效晚训、无下班团建，完美适配成都慢节奏生活，工作生活两不误。 【稳定平台，成都本地标的充足】 总部直营正规平台，全国41家分公司托底，合规赛道无风险；成都本地法拍不动产、海关罚没资产标的充足，客源稳定，不用愁没资源、没单子做。 【高额无责薪酬，上不封顶】 行业领先薪酬体系：无责底薪+高额阶梯提成+月度开单奖+团队管道分红+年终分红，成都本地优质标的客单价高，提成丰厚，多劳多得，上不封顶，敢挑战就能拿高薪。 【全周期带教，零基础也能入行】 每周2次成都本地新人专属培训，从法拍专业知识、AI工具使用，到客户沟通、新媒体运营、团队管理，全流程覆盖；主管1对1带教上岗，哪怕是零基础小白，也能快速融入、轻松开单。 【新媒体人才专项扶持】 特别欢迎熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台的伙伴加入，公司提供专属流量扶持、AI内容支持、运营指导，支持你打造个人IP或团队矩阵，一起开拓成都新赛道，拿更高提成。 【我们希望你】 1. 年龄25-50岁，学历不限，有销售、房产、新媒体、法拍相关经验优先，零基础也可； 2. 敢于挑战高薪，有良好的沟通表达能力，学习能力强，愿意尝试AI工具、新媒体等新事物； 3. 想在成都长期发展，做事认真负责，有团队意识，不躺平不摆烂； 4. 想带团队发展的伙伴，有相关管理、销售团队搭建经验优先，无经验也可接受全套管理培训。 加入我们，在成都，既能安心赚钱，也能好好生活，更能打造属于自己的长期事业！

岗位简介 我们是深耕房屋租赁行业7年的老牌企业，专注房屋出租与托管业务，不是房产买卖中介，无需外出发传单、电话盲打拓客。公司房源储备充足，覆盖范围广，团队以80、90、00后为主，工作氛围轻松简单，晋升机制透明，现诚邀有干劲的伙伴加入！ 工作内容 1. 在平台发布房源信息，依托公司分配房源，精准匹配意向客户； 2. 接待客户咨询，带客户实地看房，讲解房源情况，促成租赁签约； 3. 跟进客户租后基础对接，维护良好客户关系。 新人配备专属师傅一对一带教，上手快，开单有保障！ 薪资待遇 - 底薪4000元 + 高额提成（每单800-1400元）+ 各类奖金 - 员工综合月薪：5000-10000元，免端口费，无额外扣费 - 每月15号准时发放薪资；提供员工宿舍【包住】 - 客户端，更容易成交 工作时间 9:00-19:00，中午休息1小时，可不打下班卡 任职要求 1. 年满18周岁； 2. 为人诚实守信，性格乐观开朗； 3. 愿意踏实做事，不甘平庸，有赚钱的想法和执行力。 自有大量房源资源，不用自己开发客户 年轻化团队，无复杂办公室内耗 晋升通道公开透明，能力优先不看资历

全石家庄都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1：不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！ 2：公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3：公司深耕房屋租赁行业11年，目前全石家庄170+人，6+门店！租房付款方式月付，季付，半年付，年付均可。 4：工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，整个石家庄7000间房源可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5： 租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6：客户来源：客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7：晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8：发薪日：每个月20号发薪（从不拖欠） 9：上班时间：9:30打卡，不用打下班卡。每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10：综合薪资8000-15000，均单提成20%-100%，一单单值在200-1300不等，高额提成！ 11：新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。

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岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队高效协作，确保各项业务有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.可独立承担工作任务，责任心强 3.适应能力强，能够快速融入团队并协同合作

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饭店招勤杂工两名要求50岁以下，认识字，寒假工也可以

注意:(现在主要招录上海大区经纪人) 【工作职责】 ① 负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 ② 结合客户实际需求，精准推荐资源，并陪同实地看房 ③ 运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 ④ 参与交易合同协商，推动成交顺利完成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责任底薪6000，本科8000。买卖单最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（上不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电） ③ 奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制（每月发放现金奖励） ④ 福利：报销车费通讯费，医保费用95%可报销 ⑤ 培训：提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习课程 ⑥ 晋升：晋升机制透明公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+发展空间广阔 ⑦ 培训：开展全面的房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：建立清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金：业绩达标者定期享受公司奖励（包括奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ① 年龄20-30岁，性别不限，有无经验皆可（我们更关注你的意愿与潜力） ② 大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③ 具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能承受压力，富有进取心（目标需靠自身拼搏实现） ④ 退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤ 应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ② 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③ 资深房产中介品牌，扎根上海31年，客户口碑优异，资源积淀深厚 ④ 门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 ⑤ 拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被称作真正的行业“黄埔军校” ⑥ 连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦ 团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍

自建房业务推广

工作地点：上海 1.入职即享保障薪资（无经验无需顾虑），本科、大专或士官退伍人员7000，退伍士兵6000，为新人提供充分成长空间，底薪加提成综合收入普遍在1w3至1w9，上不封顶 2.如需住宿可提供住宿安排，上海拥有600家门店，支持就近分配岗位 3.每季度一次晋升考核机会，平均一年内可晋升为店长，后续向管理方向发展，不再承担个人业绩指标，月薪可达3w以上 4.实行终身培训机制，配备师徒一对一指导，店长专注团队管理，团队氛围简单透明 5.享有9天带薪年假 【我们期待】 1.年龄******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），对房地产、互联网、金融领域有兴趣者优先 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.有强烈进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求职业发展； 4.具备良好的服务意识； 5.退伍军人优先考虑