【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

能吃苦耐劳，诚实守信，积极向上。 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 不要求相关工作经验

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河南瑞安房产中介有限公司全年招聘: 招聘职位如下： 1.房产经理3名（主要工作，管理运营，谈单，签合同，） 2.店长10名，（主要工作，店内运营管理，解决员工任何问题） 3.房产经纪人数百名（卖房，租房，客户接待，房屋推荐形成带看，促成单） 4.兼职人员：（主要工作;熟悉房源，寻找客户，形成带看，促成单） 任职资格： 1，认真负责，有耐心，敢于提升自己，改变自己，挑战自己 2.没有经验也没关系，只要你愿意，我们有老同事带你，一对一帮助， 公司薪资： -无责底薪+提成+全勤+公司内部旅游+节假日福利等 联系方式： 瑞安房产大家庭欢迎您的加入！

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队高效协作，确保各项业务有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.可独立承担工作任务，责任心强 3.适应能力强，能够快速融入团队并协同合作

德诚房产中介有限公司全年招聘: 招聘职位如下: 1.店长1名，（主要工作，店内运营管理，解决员工任何问题） 2.房产经纪人10名（卖房，租房，客户接待，房屋推荐形成带看，促成单） 任职资格： 1，认真负责，有耐心，敢于提升自己，改变自己，挑战自己 2.没有经验也没关系，只要你愿意，我们有老同事带你，一对一帮助， 公司薪资： 无责底薪+高提成30%-50%+奖金+公司内部旅游+节假日福利等

岗位职责： 1. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、交易全流程服务 2.了解客户需求，匹配合适房源 3.开发并积累房源，与业主建立良好关系 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 4.年龄22--48周岁，优秀者可放宽

注意:(现在主要招录上海大区经纪人) 【工作职责】 ① 负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 ② 结合客户实际需求，精准推荐资源，并陪同实地看房 ③ 运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 ④ 参与交易合同协商，推动成交顺利完成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责任底薪6000，本科8000。买卖单最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（上不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电） ③ 奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制（每月发放现金奖励） ④ 福利：报销车费通讯费，医保费用95%可报销 ⑤ 培训：提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习课程 ⑥ 晋升：晋升机制透明公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+发展空间广阔 ⑦ 培训：开展全面的房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：建立清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金：业绩达标者定期享受公司奖励（包括奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ① 年龄20-30岁，性别不限，有无经验皆可（我们更关注你的意愿与潜力） ② 大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③ 具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能承受压力，富有进取心（目标需靠自身拼搏实现） ④ 退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤ 应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ② 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③ 资深房产中介品牌，扎根上海31年，客户口碑优异，资源积淀深厚 ④ 门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 ⑤ 拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被称作真正的行业“黄埔军校” ⑥ 连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦ 团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍

工作地点在上海 岗位职责: 1.负责房地产项目的中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务。 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询与定制化解决方案。 3.持续维护并拓展客户资源，保障服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能适应高强度工作节奏。 2.熟悉房地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力，能够及时调整应对策略。 3.拥有良好的职业操守和服务意识，可妥善处理各类房产交易事务。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责任底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障，太平洋基金为员工提供全面支持。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月开展内部竞聘，每三个月组织晋升评估，坚持不空降原则！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，成员间互帮互助、团结融洽，营造温馨的工作环境 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，注重感恩、正向、专注、精进与利他精神。爱的文化，家的方向 7、其他：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动，节日赠送特别惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋

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工作内容:拓展园区空置房源（一楼） 工作地点:地点任选（杭州各区各镇） 工作时间:自由安排 工资结算:成功录入一条有效一楼房源/5元 提成:成功录入的房源，成交均有10%的佣金 备注: 1、也可以录入园区楼上空置的房源，成交一样有10%的佣金。 2、录入之前要确定房东愿意与中介合作。 不合作的项目，录入无效。 3、录制规范要求:必须是原房东在出租。必须电话跟位置真实有效。必须要面积大于500㎡。 4、可以顺带录园区空置的楼上房源，如被公司成交，会支付10%的房源方佣金。

双休，早10晚四，不打卡，神仙公司 早十晚五｜万亿赛道招“反卷合伙人” 708090后｜在成都，终于有份工作不嫌我年龄 #写下你今天的成就无论大小 70 80 90后｜在成都，终于有份工作不嫌我年龄 说实话，这条是写给“有点累”的人看的。 香年广场｜地铁直达 ️不用早晚高峰硬挤 ️不做单休牛马——每周休3天 ️10点上班，16点后弹性，不打卡 行业：不良资产处置（万亿赛道，方向稳） 不限学历专业，有完整带教。 中年转行、宝妈回归、新人入行，都有人陪跑。 年综合10W–30W，凭能力走 团队好相处，下午茶、游学、小惊喜

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

1、无经验要求，小白也可轻易上手 2、（未满18，兼职，短期勿扰）想赚钱、对生活有期 望的 来 3、门店上班，时间自由，可以外出，氛围好，每月月初 团建 4、门店年轻人(95、00后居多）多氛围好，互帮互助， 新人入职师傅一对一带教 5、工作地点在长沙，不外派不出差，可以就近安排门店 上班 6、面试当天可以安排住宿，三房两厅，1-2人一间房， 有单间 7、上班时间:8.30-18.00，午休2个小时，不加班 8、每月初4号发工资，不压工资.

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岗位职责 1.负责拓展新客户，下乡拓展新客户 任职要求 1.具备良好沟通能力，抗压能力强 工作时间 早八晚六 月休天数：2天 任职要求：年龄20-40岁 会开车优先，工资待遇丰厚，有提成。 底薪3000+提成（底薪可增加）

曲梁园区酒店高薪招聘：1:前台接待2名22-32岁。2:公区保洁1名48岁以下。要求：自律性强，踏实能干人品好，有相关工作经验者优先，联系电话：

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招聘：永胜房产本城招募经纪人，房屋带看人员 时间自由，方便接送小孩，工作氛围轻松愉快，公司有资源，先去熟悉小区位置，只负责带客户看房，后续有一系列流程术业有专攻

1.负责日常接待客户，维系客户，拜访客户，陌拜客户； 2.负责完成日常销售工作和月度考核； 3.有较强执行能力，沟通能力，学习能力； 4.有房地产销售经验者优先录用。

永城新房及二手房销售

1. 负责新农村自建房项目的销售及咨询服务，为客户提供建房风格、外观设计、户型布局等方面的专业建议； 2. 深入挖掘客户建房需求，精准推荐适配的自建房设计方案图纸，制定个性化的建房实施计划； 3. 在推进自建房业务过程中，协同意向客户，通过电话、微信等渠道保持高效顺畅的沟通联系； 4. 定期向上级反馈销售进展，积极达成既定销售任务指标； 岗位要求： 1. 具有房地产销售从业背景，熟悉自建房相关业务流程者优先； 2. 具备出色的沟通技巧与主动服务客户的意识； 3. 重视团队合作，能承受一定工作压力，注重目标达成与结果实现。 薪酬待遇：综合月收入8000+，业绩驱动回报，上不封顶

岗位名称：酒店客房保洁；岗位要求：1.打扫客房卫生，整理房间；2.服从领班管理；3.有经验者优先；薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金；2.上班时间：8小时，班次为上午8:00至11:30，下午13:30至17:00；3.提供一餐。

岗位职责：为客户推荐合适的房产资源 涵盖新房、二手房的买卖与租赁服务，陪同客户实地看房 无需自行谈单签约 年龄要求：20-60岁 工作时间：上午9点至下午5点，午间休息3小时（方便宝妈接送孩子） 薪资待遇：底薪3000元+业绩提成 客户资源由店长统一分配，客源持续稳定 店长协助完成签单流程 提供入职培训，资深师傅一对一指导带教

招聘：永胜房产本城招募经纪人，房屋带看人员时间自由，方便接送小孩，工作氛围轻松愉快，公司有资源，先去熟悉小区位置，只负责带客户看房，后续有一系列流程术业有专攻.

你的工作职责： 1)熟悉掌握所在商圈情况，无需频繁奔波，办公地点与服务商圈紧密相连； 2)负责接待并沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3)参与商务洽谈，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 4)利用网络渠道开拓并获取潜在客户； 5)深入挖掘客户需求，根据需求推荐合适房源，安排带看行程； 6)推动交易完成，为客户提供优质的购房/租房服务体验。 ⦁要求 1)年龄******； 2)大专学历，退役军人可放宽至中专学历； 3)具备良好沟通能力，性格积极乐观，拥有较强观察力与应变能力； 4)工作主动性强，能承受一定工作压力，具备良好的抗压与抗挫素质； 5)做事严谨踏实，为人正直真诚，具有高度责任感和团队协作精神； ⦁薪资待遇： 1)底薪8000元+高比例提成，综合月收入10000元以上； 2)租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 3)工作地点覆盖全上海，就近安排，通勤便捷； 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：住房补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖