风电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。
注意：办公地点不在河南省内。
【岗位职责】
1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系，协同业主投资战略制定与落地执行；
2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理；
3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核；
4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析，为管理决策提供支持；
5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作；
6. 负责业务相关方关系协调工作。
【岗位要求】
1. 教育水平：专科及以上学历。
2. 学习专业：工程管理类相关专业，具备相关专业监理资格证书。
3. 工作经验：有风电或光伏项目监理经验。
4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关知识，熟悉公司的业务领域、发展现状，了解公司产品知识、行业基础知识。
5. 技能技巧：具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力；熟练操作办公软件。
6. 身体素质：身体健康。
风电项目监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责：
1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务，及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题；
2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、材料、设备及其使用和运行情况，按规范要求对工程质量和安全进行验收，针对隐患问题依监理规定采取相应措施；
3、参与工程计量相关数据的核实，并签认原始凭证；
4、按照监理手册及施工技术要求，对施工工艺、工序及质量等环节实施检查与记录；
5、对施工现场的材料取样及各类试块制作过程进行见证取样，并完成相应记录；
6、负责监理日志编写及相关监理资料的归集与整理；
7、具备风电或光伏项目监理经验者优先考虑。
任职要求：
1、工程监理、工民建、工程管理、机电仪表等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉监理工作程序，具备扎实的专业理论基础，有两年以上监理工作经验，持有助理工程师或更高职称；
3、具备良好的组织协调能力和语言沟通能力；
4、工作态度严谨，踏实肯干，责任心强，具备优良的职业操守；
5、须持有省级专业监理工程师资格证书。
职位福利：包吃、包住
土建监理工程师（派驻津巴布韦）
2.5-3万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师房建工程海外项目监理国际工程标准英语沟通协调
工作职责：
1. 负责津巴布韦土建项目施工现场的监督管理，按照国际工程标准控制工程质量、进度及安全管理。
2. 审查施工组织设计与技术资料，监督施工方严格遵循设计图纸及合同条款执行。
3. 组织协调业主单位、承包商及本地团队之间的协作，及时应对现场技术难题与工程变更事项。
4. 编写监理记录、质量检验报告及竣工验收文档，确保项目过程资料齐全且可追溯。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备注册监理工程师资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上土建工程监理工作经验，有海外（特别是非洲地区）项目经历者优先录用。
3. 熟知国际工程管理规范（如FIDIC条款），熟练使用CAD等工程制图软件。
4. 具备良好的英语交流能力，能够独立完成跨文化环境中的技术沟通与协调任务。
5. 能适应长期海外驻场工作，具有较强的抗压素质与实际问题处理能力。
产品研发总监
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责：
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。
岗位要求：
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。
具备以下能力者优先：
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验：计算机软件
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格：
1. 本科学历，工程类相关专业；
2. 持有河南省专监证或注册监理工程师证书；
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历；
福利待遇：
1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础薪资，并设有薪资递增制度；
2. 晋升通道：公司设立健全的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位通过竞争获得，收入依据贡献评定，注重选拔和任用青年人才；
3. 职称评定：公司统一组织员工开展职称评审工作；
4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会；
5. 带薪休假；
6. 业务培训：公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训与野外拓展训练；
7. 福利补助：重大节日发放节日慰问礼品；
8. 团队建设：在推动团队事业发展中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值实现。
研发主管
1.1-1.8万/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责：
1. 制定企业产品中长期研发战略，明确技术发展方向与实施路径。
2. 监督并协调新产品开发全流程，参与试产阶段的工艺评审，提出制造可行性优化建议，保障产品顺利导入量产。
3. 设计生产制程流程，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，提升效率、降低成本、缩短交付周期。
4. 维护工艺技术文档体系，参与制定企业级工艺规范，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系的落地与迭代。
5. 主导生产设备的评估选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或优化生产用模具、工装夹具，减少材料浪费。
6. 推进团队组织建设，培育核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核及培训发展计划，增强团队专业能力。
7. 统筹公司技术标准布局与专利规划，推进标准实施与专利申报，有效保护核心知识产权。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
4. 具备重组和提升团队效能的能力。
5. 具有较强的环境适应力与创新意识，能在不同背景下充分发挥自身优势。
6. 坚持持续学习，了解国内外先进产品与技术动态，保持对行业发展趋势的高度关注。
安装专业监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格：
1、本科及以上学历，工程类相关专业；
2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑；
3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验；
福利待遇：
（1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，保障员工基本薪资，并实行工资递增制度；
（2）晋升通道：建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才；
（3）职称评定：公司统一组织员工开展职称申报与评定工作；
（4）入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会；
（5）带薪休假；
（6）业务培训：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程，系统学习企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练；
（7）福利补助：重大节日发放节日慰问礼品；
（8）团队建设：在推动团队事业发展的过程中实现共同成长，在集体提升中助力个人价值实现。
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，掌握BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目统筹安排
5.身体健康，能胜任现场巡查及基础体力作业
土建专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。
2.年龄不超过50周岁，具备8年以上工程管理经验，需精通土建工程验收规范，组织协调能力强，遵纪守法，恪守监理职业道德。
3.待遇从优。
公司招聘 监理工程师，要求满足10年以上设备
6-8千/月
总监理工程师10年以上学历不限
公司发展现招聘监理技术负责人3名，
要求：1、持有国家注册监理工程师资格证书
2、累计满足10年以上施工企业/监理企业社保
监理工程师
5-8千/月
总监理工程师经验不限学历不限工程专业服务，咨询服务，技术服务注册监理工程师土木建筑工程
公司发展需要，现招聘监理技术负责人2名
要求：累计满足10年以上施工/监理公司社保
装修工程监理
3-8千/月
装修监理
1、制定并统筹施工项目的实施计划
2、协同公司相关部门完成设计图纸的审阅，落实工程质量管控；
3、严格执行施工标准，确保工程按质按时推进；
4、快速响应并解决工程管理过程中出现的问题，持续提升服务品质与客户满意度；
5、负责施工现场的监督与管理，落实安全措施及现场秩序维护；
任职资格
1、具备3年以上工程管理经验，有相关行业背景者优先；
2、具备图纸审查能力；
3、熟悉国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业技术知识
注安工程师（金属冶炼安全证）
8千-1.1万/月
安全工程师3-5年本科安全管理EHS管理体系搭建金属冶炼行业安全安全风险分析
工作职责
1. 主导构建并实施公司EHS管理体系，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理方案，并推进落地执行。
2. 开展厂区现场安全巡检与风险识别，评估潜在安全隐患，提出切实可行的优化措施，保障生产活动符合安全规范要求。
3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范，通过系统化培训提升员工整体安全素养与实操能力。
4. 策划并组织安全培训与环保宣导活动，牵头事故调查与原因分析，建立预防机制及整改措施闭环管理流程。
任职要求
1. 精通国家及行业EHS法律法规，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。
2. 熟悉安全风险识别与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计有效防控策略。
3. 具备良好的沟通协作能力和项目推动能力，能够高效协调多部门开展安全管理工作，具备较强抗压性与突发事件应对能力。
4. 持有中级注册安全工程师证书（适用于金属冶炼行业）
家装项目总监
5-8千/月
装修监理
1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，推进工程实施与现场施工管理；
2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本估算及安装调试等配套工作；
3、根据现行管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，高效完成装饰施工任务；
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务品质与满意度；
5、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理与现场秩序维护工作；
任职资格：
1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家装工程管理背景者优先；
2、掌握国家相关法律法规，拥有岗位所需的专业知识及执业资质，熟练操作办公软件与CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力；
3、责任心强，富有敬业精神，具备良好的组织协调与团队管理能力；
家装工程监管专员
6千-1.1万/月
装修监理
1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，高效推进工程实施与现场管理；
2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本测算及安装调试等配套工作；
3、严格遵循管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，保质保量完成装饰施工任务；
4、快速响应并妥善处理项目执行中的争议与客户反馈，持续提升服务品质与客户满意度；
5、负责施工现场的全程监督，落实安全管理措施，确保现场秩序与作业规范；
任职资格：
1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家庭装修行业管理背景者优先；
2、熟知国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识并持有相应资格证书，熟练操作办公软件及CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力；
3、责任心强，富有敬业精神，具备优秀的组织协调与团队管理能力；
研发主管
1.1-1.8万/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责：
1.制定公司产品长远研发战略，结合市场需求与技术发展方向，跟踪行业规范及前沿动态，保障产品在合规基础上实现持续创新。
2.参与新产品试产阶段的工艺评估，提出提升可制造性的优化建议，确保具备量产条件，全程监督新产品开发进程，实施有效管控，保障项目顺利推进。
3.负责生产流程的规划与设计，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效，提升生产效率。
4.统筹管理工艺技术资料体系，参与制定企业内部工艺标准，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与持续优化。
5.主导生产设备的选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或改进生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。
6.推进团队组织建设，选拔培养核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核与培训计划，全面提升团队专业能力。
7.统筹公司技术标准布局与专利规划，落实标准实施与专利申报，有效保护核心技术和知识产权。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具，精通Office办公软件操作。
4.具有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。
5.熟悉国内外产品技术发展情况，了解相关法律法规及行业标准政策要求。
工程总监/工程副总（污水处理）
1.5-2.5万/月
监理工程师5-10年大专给排水项目水处理项目生态修复项目
岗位职责：
1、根据集团公司发展战略，统筹管理各地市工程建设项目的实施与推进；
2、为集团高层在工程领域的重要决策提供专业支持与建议；
3、负责集团工程中心内外部关系的协调，整合调配资源，确保各在建项目按期交付；
4、结合集团总部及各地项目开发规划，制定工程进度、质量与安全标准，并对重点工程开展现场巡查；
5、对内协同财务、经营、设计、造价等职能部门，对外对接甲方及业主单位；
6、推动工程管理团队的人才培养与梯队建设；
7、统筹公司整体回款工作，依照合同约定节点推进各项目款项回收。
任职条件：
1、专科及以上学历，环保工程或工程施工相关专业；
2、具备10年以上工程管理经历，5年以上担任工程副总（总监）职务经验，有同时管理多个项目的能力；具有环保废水行业背景者优先；
3、持有注册建造师资格证书、中级及以上职称及其他相关资质；
4、掌握国家有关工程管理的法律法规、操作规程、技术规范及行业标准；
5、精通预算编制、质量管控、计划执行、成本控制等专业知识；
6、该岗位常驻郑州总部，需频繁赴全国各地项目现场开展检查工作，不接受出差者请勿报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘招聘总监最新信息在线招聘信息，主要招聘商丘监理工程师相关人才。作为监理工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
