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水利监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年学历不限水利工程
1、持有水利部监理工程师证书者优先,需具备6年以上水利工程监理相关工作经验; 2、熟悉水利工程监理流程,掌握水利工程监理相关法律法规,专业基础扎实,技术能力突出,能妥善处理施工现场各类复杂技术问题; 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。
风电监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。 注意:办公地点不在河南省内。 【岗位职责】 1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系,协同业主投资战略制定与落地执行; 2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理; 3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核; 4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析,为管理决策提供支持; 5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作; 6. 负责业务相关方关系协调工作。 【岗位要求】 1. 教育水平:专科及以上学历。 2. 学习专业:工程管理类相关专业,具备相关专业监理资格证书。 3. 工作经验:有风电或光伏项目监理经验。 4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关知识,熟悉公司的业务领域、发展现状,了解公司产品知识、行业基础知识。 5. 技能技巧:具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟练操作办公软件。 6. 身体素质:身体健康。
电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士产品研发研发团队管理制定研发战略
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业年度经营计划,主导研发战略规划、明确技术发展方向及研发中心年度目标; 2、牵头制定公司各类检测业务的操作规范、重大技术决策及相关技术实施方案; 3、组织技术研讨与培训活动,面向客户开展产品推介,统筹交付方案设计;协助销售推进产品试用与场景化验证,编制市场推广所需的技术文档或提供相关技术支持。 4、结合市场发展趋势,把握行业前沿动态,整合科研成果并策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系; 5、搭建研发组织架构,管控新项目研发节奏,监督指导研发人员完成科技项目的成果输出与交付; 6、主导安全技术方案的编制,组织审定重大安全隐患治理方案并推动落地实施; 7、建立检测领域技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的月度、年度培训安排,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、不限性别,年龄30-40岁,硕士及以上学位,电气类相关专业背景; 2、具备8年以上从业经历,其中至少5年专注于电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测流程及电力调试方法; 3、拥有3年以上在电力或检测行业从事技术或研发团队管理的实际经验; 4、了解电力/检测领域的政策法规与技术演进方向,具备敏锐的市场洞察力; 5、具有出色的团队领导与组织协调能力,善于激发团队活力,推动目标达成; 6、沟通表达能力强,具备客户服务思维,能与客户构建长期合作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,可有效应对复杂市场竞争环境; 8、具备较强的统筹协调能力,良好的语言表达能力和高度的保密意识; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验 工作地点:许昌
研发技术总监
3-5万元/月
技术总监经验不限本科
主导企业技术战略规划,重点负责iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的架构设计与实施推进。 牵头开展iPaaS平台的技术选型与采购决策,确保所选方案紧密契合业务发展需求。 统筹技术团队管理与协作,推动系统集成项目高效执行,提升组织内跨部门数据协同效率。 持续关注行业前沿技术动态,迭代优化技术架构,保障系统高可用性与可扩展能力。 任职要求 本科及以上学历,计算机相关专业,具备8年以上IT技术研发经历,其中至少4年团队管理经验。 具有iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的实际落地经验,熟悉主流厂商解决方案。 拥有iPaaS平台选型与采购项目实践,能够独立完成技术评估与成本分析工作。 熟练掌握至少一种编程语言及数据库技术,具备复杂系统架构的设计与实施能力。 具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推进技术方案在实际业务场景中的应用落地。
研发主管
1.1-1.8万元/月
技术总监5-10年本科社保包吃住制造业节日福利
岗位职责: 1. 制定企业产品中长期研发战略,明确技术发展方向与实施路径。 2. 监督并协调新产品开发全流程,参与试产阶段的工艺评审,提出制造可行性优化建议,保障产品顺利导入量产。 3. 设计生产制程流程,编制标准化作业文件,持续改进现有工艺方案,提升效率、降低成本、缩短交付周期。 4. 维护工艺技术文档体系,参与制定企业级工艺规范,建立并完善部门管理制度,推动研发管理体系的落地与迭代。 5. 主导生产设备的评估选型与调试工作,提高设备运行效率,设计或优化生产用模具、工装夹具,减少材料浪费。 6. 推进团队组织建设,培育核心技术人才,为研发人员提供指导与激励,制定并执行绩效考核及培训发展计划,增强团队专业能力。 7. 统筹公司技术标准布局与专利规划,推进标准实施与专利申报,有效保护核心知识产权。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线,熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 4. 具备重组和提升团队效能的能力。 5. 具有较强的环境适应力与创新意识,能在不同背景下充分发挥自身优势。 6. 坚持持续学习,了解国内外先进产品与技术动态,保持对行业发展趋势的高度关注。
首席技术官
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责 整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。 跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。 统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。 对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。 二、任职资格 年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
工艺安装监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年高中监理工程师培训证
加油、加气站、油库、石油化工工程
技术总监5-10年本科嵌入式软件开发IGBT二极管晶闸管控制器电力电子晃电治理电压暂降电能质量
职位描述: 1、电力电子与电气传动、电子、自动控制等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上电力电子产品研发经历,主导电力电子产品硬件系统的规划与设计,涵盖主电路拓扑方案的研究与设计,以及控制电路的系统性规划; 3、掌握多种电力电子拓扑结构,具有扎实的主电路设计能力,能够完成基础电力电子电路的分析与设计,合理进行拓扑选型与优化,熟悉常用电力电子器件及变换器架构,有UPS、SVG、APF、充电桩、光伏逆变器、风电变流器等产品开发背景者优先考虑; 4、可独立承担控制电路设计任务,精通PCB原理图绘制及PCB Layout设计,具备丰富的实际布板经验; 5、具备良好的英文阅读能力,能熟练查阅电力电子相关领域的英文技术资料; 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 7、负责组织撰写相关技术文档及设计文件。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
工作职责: 1. 全面负责工程监理项目的全过程管理,组织编制监理规划与实施细则,保障工程质量、进度、安全及投资控制目标的实现。 2. 主导现场施工质量监管、安全管理及合规性审查,协调处理施工期间的技术难题与管理事务。 3. 借助信息化手段优化监理业务流程,推进监理工作向数字化发展,提高团队作业效率与管控水平。 4. 负责监理团队的日常运作与能力提升,指导成员开展各项监理任务,确保项目成果满足行业标准与客户需求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程技术知识与监理理论。 2. 持有注册监理工程师资格证书及信息化领域相关认证,具有5年以上工程监理管理工作经历,有大型项目实践经验者优先。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术规范及监理操作流程,能够独立完成监理方案与专项计划的编制。 4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力,可高效对接业主、施工单位及其他参建方,保障项目顺利推进。 补充说明 1. 工作地点:当阳
郑州荥阳市招土建监理、其他监理
200-300元/天
土建监理其他监理
钢结构厂房,需要监理验收材料合格及其他合格不,大概需要来4趟左右
河南商丘西郊沣西招聘铝扣板门头安装人员,要求明天有空闲时间的人员。有意者可联系。
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西郊沣西招聘铝扣板门头安装人员,要求明天有空闲时间的人员。有意者可联系。
商丘
9月12日 13:43拨打电话
搬运工包吃五险五险一金有提成免费培训11-20人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
商丘睢阳区招砼工班长、地坪/自流平/固化
砼工班长地坪自流平固化
商丘市睢阳区招砼工班长、地坪/自流平/固化
商丘 睢阳区
9月12日 13:41拨打电话
商丘夏邑县招二保焊/气焊计件工资,多劳多得,400多一天。
300-390元/天
气保焊二保焊1-2人
商丘市夏邑县招二保焊/气焊计件工资,多劳多得,400多一天。
商丘 夏邑县
9月12日 13:41拨打电话
商丘夏邑县招二保焊/气焊
气保焊二保焊5-14天
商丘市夏邑县招计时工。10个小时,一天150。中午管一顿饭。电话。
商丘 夏邑县
9月12日 13:41拨打电话
专业监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
风电、光伏、储能、升压站、送出线路工程,项目地址在湖南省衡阳市祁东县和湖北省襄阳市南漳县,能够独立完成本专业监理工程师工作,有相关证件,工资5000元——7000元。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专电力监理现场监理电力工程监理工程监理电气监理
岗位职责: 负责南方电网主网、配网电力工程现场监理工作,管控现场施工质量、安全、进度,完成监理资料、现场见证、巡检等相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力相关专业优先; 2、3年及以上电力工程现场监理工作经验,熟悉南方电网工程规范; 薪资福利:6-7k元,缴纳深圳社保。 工作地点:深圳 面向广西、贵州、云南地区招聘,有南方电网主配网监理经验均可投递,贵州电力,云南南网监理。
总监理工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气、竖井专监) 二、岗位职责: 1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施; 2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议; 3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告; 4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报; 6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。 7、完成上级交办的其他业务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规; 3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;  4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年龄25-50内,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力; 四、薪酬及福利待遇 薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议: 专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月 项目倒班制: 晚班额外补贴2000元左右/月 绩效奖励:500-1000元/月 福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。 休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。 五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先 六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
挖机司机监理石材抛光破碎锤
大桥镇明天招聘抛光替班人员两名。 岗位职责: 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改,改完再验。 3. 临时故障能说清现象,配合修。 4. 高温、寒冬个人防护做好。 5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人。 6. 长臂、加长臂干活心里有数。
商丘
9月12日 08:57拨打电话
监理
民权鸿秀装饰高薪诚聘以下岗位: 家装销售20名,薪资5000-20000元。 工程监理5名,要求2-5年相关工作经验,薪资5000-15000元。 拍摄剪辑/运营3名,有相关经验者优先,薪资4000-10000元。 有意者可报名。
商丘
9月8日 18:25拨打电话
安全工程师3-5年本科安全管理EHS管理体系搭建金属冶炼行业安全安全风险分析
工作职责 1. 主导构建并实施公司EHS管理体系,结合金属冶炼行业特点,制定环境、健康与安全管理方案,并推进落地执行。 2. 开展厂区现场安全巡检与风险识别,评估潜在安全隐患,提出切实可行的优化措施,保障生产活动符合安全规范要求。 3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范,通过系统化培训提升员工整体安全素养与实操能力。 4. 策划并组织安全培训与环保宣导活动,牵头事故调查与原因分析,建立预防机制及整改措施闭环管理流程。 任职要求 1. 精通国家及行业EHS法律法规,具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。 2. 熟悉安全风险识别与管控技术,可独立开展现场安全评估并设计有效防控策略。 3. 具备良好的沟通协作能力和项目推动能力,能够高效协调多部门开展安全管理工作,具备较强抗压性与突发事件应对能力。 4. 持有中级注册安全工程师证书(适用于金属冶炼行业)
监理3-5人
民权鸿秀装饰高薪诚聘以下岗位: 家装销售20名,薪资5000-20000元。 工程监理5名,要求2-5年相关工作经验,薪资5000-15000元。 全案设计师5名,薪资8000-30000元。 有意者可报名。
商丘
9月7日 18:31拨打电话
监理
民权鸿秀装饰高薪诚聘以下岗位: 家装销售20名,薪资5000-20000元。 工程监理5名,要求2-5年相关工作经验,薪资5000-15000元。 拍摄剪辑/运营3名,有相关经验者优先,薪资4000-10000元。 有意者可报名。
商丘
9月9日 14:42拨打电话
多租户技术负责人
1.2-1.7万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI多租户
有参与过类似霸王餐、淘客、秒杀、砍价类系统开发经验者优先 1. 负责Java技术架构的设计与技术选型 2. 负责团队成员的工作协调与任务安排 3. 对项目开发的质量控制及进度管理全面负责 4. 持续优化数据库结构设计及查询执行效率 5. 要求具备国家承认的本科学历(学信网可查) 6. 具备团队协作开发经历及管理经验 7. 具有良好的学习能力与组织管理能力,能够以目标结果为导向自主推进工作 负责保障项目目标达成,高质量完成各项交付任务
洛阳洛龙区招土建监理
4000-7000元/月
土建监理
洛阳市洛龙区招土建监理
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专机电工程、电气工程土木建筑工程
熟悉35千伏高压电气方面的理论知识; 负责工程项目的监理工作,监督施工质量与进度
技术主管
1-2万元/月
技术总监5-10年本科自动化专业生物医学工程专业
(一)岗位职责: 1、承担CT、MR、DSA、LA等一类或多种产品线的高级技术支持工作,主导复杂故障的诊断分析与解决方案设计; 2、搭建并持续优化技术文档系统,编制及迭代厂家技术培训资料,定期开展面向一线工程师的产品技术与故障应对培训; 3、牵头处理设备疑难问题,统筹资源推进重大技术难题的攻关与闭环管理; 4、为团队提供技术支撑,指导一线工程师完成子核磁类高难度维修任务,提升整体服务响应效率与客户满意水平; 5、根据实际业务需求,参与维修流程制定、巡检保养流程改进及技术升级项目的技术支持工作。 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、生物医学工程等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上原厂维修工作经验者优先,熟悉相关设备理论基础与维修方法,掌握厂家全系列设备的维护技能; 3、具有较强的责任意识、判断能力、执行能力和沟通协调能力; 4、勤于思考,具备出色的分析与问题解决能力。
电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业年度经营计划,牵头研发战略规划,明确技术发展方向及研发中心阶段性目标; 2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件,制定核心技术实施方案; 3、组织开展技术交流活动与专题培训,面向客户进行产品推介,统筹交付方案设计;支持销售端产品试用及场景化验证,牵头编制市场推广所需的技术文档,提供必要的技术支持服务; 4、跟踪行业发展趋势,研判市场动态,整合前沿科研成果,策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系; 5、搭建研发组织架构,监督新产品开发全过程,审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度; 6、主导安全技术方案编制,组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施; 7、构建检测板块技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划,提升团队专业能力; 任职资格: 1、性别不限,年龄30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业; 2、具备8年以上工作经验,其中5年以上电力系统检测与调试实践经历,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法; 3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景; 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向,具备良好的市场洞察力; 5、具有出色的团队领导与组织协调能力,能有效激发团队积极性,推动目标达成; 6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念,可与客户建立持久稳定的协作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,能应对复杂市场环境与竞争挑战; 8、具备较强的组织推动能力,良好的表达沟通水平及高度的保密意识; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验; 工作地点:许昌
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