【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验。 2. 认真负责，对待学生耐心细致。 3. 能够激发学生学习兴趣。 4. 自信开朗，外向，有亲和力。 5. 师范专业优先，985、211院校毕业生优先。 6. 有机构、教培教学经验者优先。 7. 语言逻辑清晰。

【岗位职责】 1. 核心课件研发：承担5-6年级小学数学思维在线大班课课件的策划与开发，依据线上教学场景特点，融入互动设计与趣味元素，确保内容符合学生认知发展规律，有效支撑课堂授课效果提升。 2. 课程体系搭建：深入理解新课改方向及小学数学课程标准，精准掌握5-6年级学段学生的学情特征，主导或参与制定该阶段数学思维课程的教学大纲与授课规划，保障课程结构科学、系统且具连贯性。 3. 教学物料产出：围绕课程框架与实际教学需求，编写配套讲义、习题库、课后巩固作业等教学资料，确保内容与核心知识点紧密衔接，切实帮助学生强化学习成效。 4. 个性化学情支持：关注个体学习差异，结合教学过程中的反馈数据，定制化设计补充性学习资源（如薄弱环节专项训练、能力拓展材料等），为差异化教学提供教研支持。 5. 教研迭代优化：持续追踪教育教学发展趋势，整合一线教师反馈与学生学习表现，定期对课程内容、课件形式及教学资料进行更新优化，不断提升课程品质。 6. 跨部门协作：与授课教师、学习辅导团队密切协同，传达教研设计理念与教学重点；协同产品与技术团队推进教研成果在课程实施中的落地应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景优先，具备3-5年小学数学教学或教研经验，熟悉5-6年级数学知识体系及教学关键难点者优先。 2. 熟悉国家新课改政策和小学数学课程标准，准确把握1-2/5-6年级学生的认知发展规律、学习行为特征及常见学习障碍。 3. 具备出色的课件制作能力，熟练操作PPT、AI等工具，能独立完成课件的设计与实现，善于将抽象数学概念转化为直观、生动的教学呈现。 4. 具备较强的数据分析与问题诊断能力，能够基于学情数据和教学反馈识别课程短板，并提出可行的改进策略。 5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够高效推动教研项目执行落地。 【加分项】 熟练运用AI工具提升课件视觉表现力与教学体验，有成功课程优化案例者优先

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及数据分析； 2. 承担学生学习内容的审核与体系化建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与框架搭建； 4. 参与产品用户研究分析并输出迭代优化建议。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历，或拥有互联网教育行业题库教研经验（须具备初中数学全学段教学背景）； 3. 熟悉课堂教学流程，系统掌握对应学科知识体系，了解学习类产品基础数据结构，具备一定产品思维能力； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科的教师资格证书。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、固定月薪11-13K，按月发放； 2、享受学科网完善的培训体系（包含内部培训+职业发展课程）； 3、定期组织免费团队旅游与团建活动，日常提供零食下午茶，以及节假日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等多重人文福利； 4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享15天长假。

正课：小学 60—65 每课时，按浮动结算；初中 80—105 每课时，按浮动结算；高中为固定 110—125 每课时（需具备教学经验、家教经历或持有教师资格证）。试听课成功转化可获奖金 50—150，续费奖励 50—100 等。需自备设备：电脑搭配手写板，或平板配手写笔，满足其一即可。课件需自行准备，但部分课程可通过审核后复用。目前情况如此~

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 系统整理考试重点，归纳典型题型，实施个性化提优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在岗教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查要点，擅长突破专项题型 3. 具备清晰的解题思路总结能力，能有效提升基础较弱学生成绩 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 纯线上授课模式，居家教学，无需线下坐班 平台统一安排课程，生源稳定，无需自行招生 优秀毕业班教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送简历（注明任教科目），审核通过后安排试讲，考核合格即可入职

急需：高一数学 类型：一对一 时间:周三/周六下午 学生情况: 数学成绩在20分左右，目前课堂上听不懂 要求：老师，教学有方法，善引导，善沟通，有耐心，思路清晰，能够引导学生，30岁以下，学生 地址：大学路与郑航街交叉口 电话： 欢迎各位老师自荐或推荐

上班时间周一到周五早八到晚六，擅长初中数学物理化学英语当中的任意两科。需要至少在职一个半月以上。

可线上面试！ 不限经验和教资，小白可投递~~ 【薪资看这里】无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k 【福利看这里】六险一金，打车补贴，周内双休 【学科看这里】小初数学、物理、化学、英语、语文 不限教资与专业 【职责看这里】 负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课，课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作，每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次） 【详情看这里】 陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果； 帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯； 答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题； 运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。 【要求看这里】 一本及以上学历，不限专业不限教资，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先； 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先 普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识； 【薪资福利详情看这里】 无责底薪4.5K起+课时费+续班奖金，综合收入7K-10K； 试用期薪资100%，不打折扣；六险一金，部门下午茶，周年礼物，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全； 【工作时间地点看这里】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休周二周三； 工作地点：郑州高途大厦； 【面试投递看这里】 简历投递 - 简历筛选 – HR电话沟通 – 线上2轮面试 - offer- 沟通入职时间 【加入高途的N个理由】 美国上市公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间； 立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，98后&00后占比90%，团队年轻活泼有热情，对应届生同学更加耐心、尊重、包容； 领先行业的薪酬水平（年薪8-10W），福利超多超丰厚（六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等），给你在成都自在生活更多保障； 培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能； 行业牛人云集，一起探讨相互学习，快速成长，遇见更好的自己。 更多值得的理由，等你来探索和定义！

正课：小学 60—65每课时，浮动结算；初中 80—105每课时，浮动结算；高中目前为固定 110—125每课时（需具备教学经验、家教经历或持有教师资格证）。试听课转化奖金 50—150，续费奖金 50—100 等。需自备设备：电脑+手写板 或 平板搭配手写笔 其中之一，课程资料需自行准备，但部分课程可直接通过审核使用。当前安排如此～

【任职要求】 1. 985/211本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3. 有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展； 4. 过往有教培经验，竞品优先。 【工作内容】 1. 协助某一学段学科的在线AI课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2. 日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3. 独立负责社班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4. 在既定的服务周期内，按照节奏进行续报及转化。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5K起（同行业薪资职级可谈）＋课时费+业绩提成，平均薪资8K-11K（薪资都是在职伙伴的真实薪资，不愁拿不到绩效，续报期15K+）； 2. 每天下班30元打车补贴； 3. 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队、多次晋升机会。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，不用早起！ 休息时间：双休，周内休息周二周三。 我们的优势： 1. 入职购买六险一金，试用期不打折，发放电脑手机电话卡； 2. 一年四次晋升机会，专员~主管~高级主管~经理~； 3. 工作氛围好，无领导文化，同事都很nice（均是本科以上学历，95、00后）； 4. 个人成长：师傅帮带、专业培训、创业阶段快速晋升。

河南永城建中煤，电除尘排污管道需要两名中低压焊工，活不严好干，想了解具体，请联系王老板

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商丘市柘城县招砼工/打灰/浇筑，要求45岁以下，现场带班人员，懂土建，主要是室外路面施工。工作地点在合肥和上海，

岗位职责： 1.负责初中政治学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生思想动态与心理发展，开展德育渗透与价值观引导 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.协助班主任开展班级管理，参与家校沟通与协同育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备初中政治学科教学能力，熟悉义务教育课程标准与教材体系 3.普通话标准，持有相应学科教师资格证 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

带初三学生晚辅导，周末数理化课

作业班招聘两名老师，要求擅长初中数学和物理。薪资和工作时间面议。工作地点在吉林白山。

岗位名称：辅导老师；初中英语晚辅老师。岗位要求：1.本科及以上学历；2.初中英语教师资格证；熟悉初中英语课程；3.至少两年的教学经验，具备耐心和责任心。薪资待遇：面议；享受双休日和法定节假日。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

【岗位职责】 1. 负责少儿英语课程的教学实施，完成课堂教学任务； 2. 根据学生特点制定教学计划，激发学习兴趣； 3. 关注学生语言能力发展，提升英语综合应用水平； 4. 参与教学研讨，持续优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 2. 热爱儿童教育，有耐心和亲和力； 3. 具备良好的课堂组织能力与沟通能力； 4. 有团队协作意识，积极参与教学交流与改进。

【岗位职责】 1. 从事高中俄语教学活动，负责校区教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划； 2. 批改作业，给学生答疑，定期组织测试； 3. 与学生、家长、学校三方保持良性沟通，为教学工作建立良好环境； 4. 钻研高考俄语特点，参与教学评议，与总部教研、教务相关老师保持良好沟通； 5. 及时向公司反馈教学情况，完成公司交代的其他相关任务； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历或留学归国人员，普通话和俄语发音标准； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力，热爱教育事业； 3. 掌握基本的教学原理技巧和心理知识，了解高中生学习特点和心理特点，能够把控课堂教学，顺利完成教学任务； 4. 有人教教材授课经验或者高中俄语教学经验优先； 5. 服从公司调配、外派给予一定补助； 【福利待遇】 带薪寒暑假、五险一金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 【晋升路径】 双渠道晋升空间： 1. 教研方向：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 2. 管理方向：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

我们期待一位对数学充满热情、怀揣教育理想的数学教师加入，共同引导孩子们发现数学的乐趣与魅力！具备高三教学经历，且毕业于重点院校者更受青睐

目前只剩语文、物理学科 高途｜高中精品班二讲老师 岗位职责 1. 负责与学员及家长保持联系，反馈学习进展，落实家校互动与服务支持； 2. 管理班级社群及社交平台内容，组织小班教学、家长交流会，并完成课程内容录制； 3. 快速响应学生学习问题，结合教学服务推动课程续报目标达成。 任职要求 1. 学历要求：一本及以上学历，二本师范类可投递；本科需为01年后出生，硕士需为99年后出生； 2. 性格开朗，具备良好沟通能力，抗压能力佳，有学生干部经历或销售背景者优先；须持有对应学科教师资格证，有志于长期发展教育事业； 薪资福利 - 薪资：正式岗位无责任底薪（4100至4500）+提成，高学历可提升定级；实习生按本科100元/天、硕士130元/天+绩效发放； - 福利：六险一金、年度健康体检、带薪岗前培训；每年两次晋升机会，配备专属导师一对一指导。 时间&面试 - 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息（续报高峰期工作至23:00）； - 面试流程：HR初面、复试、笔试、终面（需准备PPT试讲），线下面试，当日可走完全部流程

工作内容： 1、负责小学三、四、五年级日常数学课程的教学、教研、教务辅助，确保教学质量和学生理解; 2、批改作业，答疑辅导，及时关注学生学习动态，及时与家长沟通反馈; 任职要求: 1、大专以上学历，一年以上小学数学教学工作经验; 2、具备扎实的数学知识和教学能力，能够激发学生对数学学科的兴趣; 3、具有良好的沟通技巧和耐心，能够适应不同学生的学习需求; 4、待遇面议。

【岗位职责】 1. 负责数学科目的教学工作，确保教学质量。 2. 参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展。 【岗位要求】 1. 具备出色的数学知识和教学能力。 2. 能够激发学生对数学的兴趣，培养学生的学习兴趣。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作； 【岗位要求】 1. 学历为统招一本及以上学历，本专业或相关专业，持有教师资格证； 2. 年龄21-25岁，应届生有初中数学实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 【薪资待遇】 1. 底薪5000+，教学能力优秀者另议。月综合收益7000以上，上不封顶。 2. 工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 【福利待遇】 五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游；节日福利；免费停车；班主任费 【成长路线】 1. 教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。 【应聘流程】 初试：准备试讲资料+面试；复试：试讲；终试：首席教育专家终试 应聘通过签约入职带薪培训正式上课

【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准进行联系、沟通、建群及维护。 2. 配合主讲老师参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈。 3. 负责学生班级群维护与答疑，解答学员家长问题等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4. 通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标。 5. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长和孩子提供更好的资讯服务。 【岗位要求】 1. 一本以上学历，教育相关专业优先。 2. 具有教培行业相关工作经验，有一对一、班课教学经验优先。 3. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 4. 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 5. 积极阳光，有进取心，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。 【主要工作】 负责所带学科学生的辅导工作和课程续费工作。3-6个月为一个学期，学期内负责学生的辅导工作；学习结束有一周的续费期，续费期负责学生的续费工作。 【工作时间】 周二周三双休，13:00-22:00。 【薪资构成】 4.7K起+课时费+续班奖励，综合6-9K。 【个人成长】 上市公司平台、扁平的管理模式、清晰的发展路径、专业的培训体系。 【福利待遇】 1. 六险一金（入职即缴）：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金。 2. 员工福利：带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶。 3. 入职大礼包全配齐：笔记本电脑、手机、价值千元耳机、手写板。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展并交流学习状况； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与日常运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识点，并参与教学视频录制； 4、及时准确地解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间需保障响应时效； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，具备一定的业绩压力承受能力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力、服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先考虑； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有长期在教育领域发展的规划与意愿。