
审计
6千-1.1万/月
审计1-3年大专注册会计师CPA内部审计外部审计
岗位职责:1、能独立带队项目组并全面负责审计项目;审计计划编制、调整和执行;2、对项目成员进行调度和任务分派,解决项目组工作期间提出的常规性专业技术问题; 3、对审计风险进行判断和控制;与客户沟通,并协调维护客户关系; 任职要求:1、具有本科及以上学历,会计、审计或财务管理等相关专业; 2、持有中国注册会计师资格,且具备2年以上会计师事务所工作经验者优先;3、服从事务所业务调配能出差和加班。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
管培生(无责5100+带薪培训)
7-8千/月
文员经验不限大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
【福利待遇】
1. 薪资6600+提成+奖金,缴纳五险。
2. 免费提供住宿,水电费公司出。
3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
4. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。
5. 为员工提供良好的职业发展平台。
【岗位要求】
1. 学习能力强、态度端正、沟通能力强,抗压能力强。
2. 热爱人际交往,敢于挑战自我。
3. 有执行能力,细致认真,工作责任心强,具备团队合作精神。
4. 有耐心、有理想、有责任感。
郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
文员/接受无经验
4-6千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责进行专利检索和分析工作,独立处理相关案件的全流程工作。
2. 根据案件需求,能够完成专利案件的执行工作。
3. 参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力和执行力,能够快速掌握专利相关知识并有效运用。
2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见。
3. 具备较强的上进心和抗压能力,有明确的目标感,能够在高压环境下保持良好的工作状态。
全屋定制工厂,普工
4-6千/月
工厂搬运工餐补1-2人月结木材家具无前科
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
3. 协助完成产品组装、包装、检验或物料搬运等基础生产工作
4. 配合班组长完成日常5S整理及设备简单点检维护
5. 遵守车间纪律,服从工作安排,积极参与团队协作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应倒班或加班安排
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与学习能力
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届生及无经验者
强电工安装监控弱电工
厂房安装监控、位置:金桥路北头(车城附近) 大概干五六天
需要专业弱电监控及强电师傅各一位
工资300 中午管吃
人贩子勿扰 非专业范围内的勿扰
注册会计师
1.5-3万/月
审计1-3年大专CPA内部审计外部审计
一、 岗位职责
1、能够独立承担中小型项目的审计工作;2、负责审计计划编制、重要底稿的编制等,出具审计报告;3、监督并指导项目组成员的工作情况,保证项目的顺利实施;4、维护客户关系,与客户保持良好的沟通。5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持原则、遵守公司相关规章制度。
二、 任职资格
1、具有会计师事务所专职工作经验。注册会计师通过若干科目的优先;2、熟悉审计工作流程以及相关法规,具有良好的数据分析能力和沟通能力;3、能够熟练使用办公软件和审计软件;4、工作认真负责、积极主动,团队协作意识强;4、本科及以上学历优先。5接受出差
该岗位需要驻场泰州、苏州、宁波或是新疆
审计员
3-5千/月
审计1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具客观、公正的审计意见
2. 制定审计计划,执行现场审计程序,识别风险点并提出改进建议
3. 编写审计报告及管理建议书,跟踪整改落实情况
4. 配合外部审计机构完成年度审计及专项检查工作
5. 参与公司内控制度建设与流程优化,提升风险管理水平
任职要求:
1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景
2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规
3. 具备良好的逻辑分析、沟通协调与书面表达能力
4. 工作严谨细致,具备较强的职业判断力和保密意识
5. 持有CPA、中级审计师资格者优先
审计
1-1.1万/月
审计5-10年大专临聘CPA中级会计师内部审计外部审计集团公司
岗位职责:
1.负责企业财务收支、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见
2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告,提出切实可行的管理改进建议
3. 开展专项审计(如采购、工程、费用报销等),识别风险点并跟踪整改落实情况
4.协助完成外部审计对接及监管检查配合工作
5. 参与完善公司内审制度与流程建设,提升审计效能与覆盖范围
任职要求:
1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2. 有审计或财务相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家财经法规、企业会计准则及内部审计规范
4.具备良好的逻辑分析、沟通表达及书面报告能力
5.坚持原则、责任心强,具备较强的职业敏感性和保密意识
审计经理/注册会计师
6千-1万/月
审计3-5年大专
(一)岗位职责
1.协助部门经理完成大中型项目(企业集团或上市公司)的审计;
2.独立承担中小型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。
(二)职位要求
1.具有注册会计师资格,注会证可转所到本所;
2.三年以上会计师事务所从业经验(或两年以上会计师事务所从业经验及一年以上企业财务工作经验);
3.具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力;
4.具有高度敬业精神、团队意识强;
5.熟练运用计算机及办公软件;
6.本科及以上学历,会计、审计、财务管理相关专业。
(三)薪资福利
年薪15-20万元,周末双休(能接受加班),享受法定节假日,五险,节假日福利,生日福利。
行政助理+5险1金+双休+可远程
3-6千/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利完善、晋升公开透明、公司资源丰富,适合长期发展;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出跑业务:客户资源由公司提供,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,会基础电脑操作,工作认真负责;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,收入上不封顶,多劳多得;(试用期)月收入3000-5000元,转正后6千至1万元;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位;
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
行政人事专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训招聘员工关系人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述:
1、负责项目团队的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展项目所在地员工的招聘、面试组织实施及日常管理,进行招聘渠道的分析、优化与扩展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
文员
3-5千/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务收入账
岗位职责:
1. 负责企业日常财务核算工作,确保账务处理准确及时;
2. 编制和审核各类财务报表,保证财务数据的真实性和完整性;
3. 配合完成税务申报、财务审计及相关财务检查工作;
4. 管理会计凭证和账簿,做好财务档案的归集与保管;
5. 协助完善财务管理制度,提升财务工作规范性与效率。
任职要求:
1. 具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财经法规和会计准则;
2. 能熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能积极配合各部门工作;
5. 具备持续学习能力,能够适应财务政策和工作环境的变化。
文员
招聘岗位:远程文员(文案编辑&微信服务号辅助)
工作性质:远程居家办公(兼职/全职可议)
工作时间:弹性工作制,需保证每日基本在线沟通与任务完成
薪资待遇:面议(按任务量或工作时长计酬)
岗位职责:
负责微信服务号的注册、认证等后台操作;
协助完成服务号资料填写、材料整理及流程跟进;
进行基础文案编辑、内容排版及简单图文处理;
配合团队完成其他线上行政或运营辅助工作。
任职要求:
熟练使用电脑及常用办公软件(如Word、Excel、浏览器等);
熟悉网页操作,能独立完成在线表单填写、上传文件等流程;
有微信公众号(尤其是服务号)注册或认证经验者优先;
细心、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力;
自备电脑及稳定网络,可居家办公。
加分项:
了解微信公众平台后台操作;
有新媒体运营、客服或行政文员经验;
能长期稳定合作。
办公室专员/长白班/双休/五险一金
4-8千/月
文员经验不限高中内勤管理
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制度。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、正常坐班,白班作业,所有法定节假日均享带薪休假;
2、入职次月即办理五险社保,非一般商业保险;
3、主要负责产品说明与资料录入,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、管理制度健全,公司现有在职员工600余人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为室内客服性质,无需外出奔波,不涉及客户开拓;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,公司按月、季度、年度发放各类奖励;
3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施;
4、无需轮岗或夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、每人配置独立办公工位与专用电脑,全程室内办公,无需外出,免受风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、提供高品质办公场所,全天候室内作业,每位员工拥有专属工作区和完整办公设备,冰箱、微波炉等配套设施齐全;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
/行政助理/五险
5-8千/月
文员经验不限学历不限
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:公司提供专业且系统的培训支持,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利上岗。
3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休息、带薪年休假等多项福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作时长八小时,作息规律。
2、实行单双休轮换制,每月休息5天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能,能熟练使用办公软件。
2、做事细致严谨,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。
3、倾向背景,注重职业稳定性与长期发展规划者优先;公司平台广阔,工作环境轻松融洽,新员工有指导,老员工乐于帮带,晋升机制公开透明。
行政文员
4-9千/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动
无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持!
岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
办公室文员(北京)
6-9千/月
文员本科
岗位在北京,经验不限。公司处于快速上升期,电力行业,大有可为,欢迎投递。
【岗位职责】
1. 日常行政办公:负责公司日常办公事务统筹,包括文件收发、整理、归档、打印、复印等工作,规范各类纸质及电子档案管理;做好会议通知、会场布置、会议纪要整理及会后跟进落实工作,保障公司日常办公秩序有序运行。
2. 后勤资产管理:负责办公物资、办公用品的采购、登记、入库、发放与盘点,把控物资消耗成本;管理办公场地、办公设备,及时对接...
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