【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，硬核科技支撑，助力种植大户实现“稳产高产” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（结合个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、渠道客户，开展示范田建设、组织农户技术交流会 ○ 无需相关从业经验，公司提供系统培训+导师带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作有底气，收入有保障 三、我们能给你什么？ ○ 收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车辆损耗补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+员工福利 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台优势：全国业务布局，职业发展空间广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景者优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份可安家、有未来的长久事业。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员协调 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理并提交区域市场分析简报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护重点社区、商圈、院校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5.配合线上活动落地，实现线上线下联动推广，提升整体营销协同效率 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能适应高频次外出及灵活工作时间 2.有市场推广、地推、快消品/互联网/教育等行业一线推广经验者优先 3.具备基础的数据记录与分析意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel操作 4.学历不限，踏实肯干，注重结果导向，接受阶段性绩效考核 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

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日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

幼少儿教培课包销售专员招聘 工作内容 1. 积极开展线下推广，前往学校门口、商超、小区等场所寻找目标客户。 2. 向家长介绍机构推出的高性价比小课包，包括课程特色、价格优势、赠品福利等。 3. 运用专业销售技巧，促成课包销售，完成销售目标。 工作优势 1. 课程性价比高：课包客单价低，仅需一二十元一节课（原价超100元），还赠送精美礼物，销售难度低。 2. 工作时间灵活：主要工作时间为下午两点半至晚上九点，可自由安排上午时间。 薪资待遇 每成功推广一单，即可获得100-150元提成，多劳多得，上不封顶。在职员工最高180单 (69元课包拿109元) (99元课包拿99元) (198元课包拿138元) (好成交，每天都有开单奖励) 公司包住宿，提供良好的晋升制度 任职要求 1. 热爱销售工作，有强烈的目标感和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能与家长建立良好关系。 3. 有地推或销售经验者优先考虑。 工作地点 全广州区域展业

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1、每人独立负责一个地级市区域； 2、每月工作20天，参会1天，剩余时间为个人休息时间； 3、负责市场拓展及客户开发工作； 4、可接受出差，具备积极创收意愿，收入上不封顶。

【岗位职责】 一、团队搭建与管理 1.组建抖音商务团队； 2.负责团队日常运作、培训及新人带教，提升成员在商务沟通与项目落地方面的综合能力。 二、达人资源拓展与运营 1.挖掘并签约抖音平台各类达人（头部/中腰部/KOC），持续维护合作关系，构建家清日化品类达人合作网络； 2.根据产品特点（如清洁剂、洗衣凝珠等）制定达人合作方案（包括测评、剧情融合、直播专场等形式），助力打造热销单品。 三、商务合作全流程管控 1.主导小组内达人合作洽谈，控制合作投入（如CPS、坑位费等），保障投资回报率达标； 2.对接内容、运营与供应链团队，推动达人内容审核、样品寄发、佣金结算等环节顺畅高效执行。 四、数据分析与策略优化 1.跟踪达人合作效果数据（GMV、转化表现、粉丝特征等），定期形成复盘总结； 2.关注抖音平台政策变化及市场趋势，动态优化商务打法（例如把握消杀类产品的季节性增长机会）。 【岗位要求】 1.具备3年以上抖音商务或达人运营相关经验，有家用清洁、快消品、日化行业背景者优先； 2.熟悉抖音电商平台机制（涵盖选品逻辑、流量分发规则、佣金体系等），拥有稳定达人资源者更佳； 3.具备出色谈判技巧，能准确匹配产品定位与达人受众群体（如家庭主妇、年轻妈妈等）； 4.有从零组建团队及管理经验，善于目标分解与执行过程监督； 5.以结果为核心导向，能承受快节奏工作压力，具备资源整合与协同推进意识。

1、熟悉商丘各路口及小区 2、经验学历不限、有销售、保险、积极主动、自信、胆子大、灵活、有赚钱欲望 3、底薪+提成+五险+包吃+月休4天+法定假 4、35-55岁（35-45优先） 5、有相关社区、街道、医院等资源优先考虑。

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