10万年薪（线上工作），若具备市场能力，年薪可达20万以上，普通员工水平，销冠截至9月底已突破百万年薪，公司现有员工不足300人。 工作地点：郑州（金水区金城时代广场） 新乡（振中路小学对面，大数据中心） 岗位类型：含销售属性，有人带教，一对一老带新 工作时间：标准行政班，每周双休 薪资待遇：无责底薪3000元/月，五险，教育基金，父母体检基金，父母旅游基金。 公司主营软件推广业务，成立于2006年。 岗位职责： 1. 按照规定的时间与地点开展软件推广工作； 2. 利用多种方式拓展潜在客户，提升软件使用覆盖率； 3. 保持与客户的有效沟通，促进关系维护与互动增强； 4. 汇总市场动态及竞品信息，及时向上级和团队反馈； 5. 工作时间：常规行政班，淡季双休，旺季单休。 任职要求： 1. 热爱市场营销类工作，具备较强的责任意识； 2. 乐于迎接挑战，能适应一定的工作强度； 3. 拥有良好的表达能力与协作意识； 4. 公司提供带教支持，实行一对一指导，无需担忧销售经验或客户管理问题。

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岗位职责： 1、关注新媒体领域动态，敏锐把握行业趋势与热门话题，挖掘优质资源及潜在合作机会； 2、结合品牌调性规划新媒体投放方案，并在主流平台执行精准投放，全程跟踪数据表现，持续优化策略以提升投放成效； 3、主动对接优质内容达人及MCN机构，推动公关合作落地； 4、定期完成投放总结与复盘分析，提炼有效经验并形成可复用的方法论； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传播类专业优先考虑； 2、具备新媒体投放或运营实践经验，熟悉移动互联网传播规律，拥有数据分析与案例归纳能力； 3、曾独立运营小红书、抖音、B站等平台账号并积累一定粉丝基础者优先； 4、工作认真负责，积极进取，富有创新意识，热爱新媒体相关工作； 5、具备良好的沟通技巧与团队协作精神。

对接各学校领导以及合作代理等； 负责学生实习、寒暑假工、社工、项目的招募、匹配与派遣全流程执行； 维护企业合作关系，对接岗位需求、合同签署、薪资发放等事项； 跟踪学生实习就业情况，处理劳务派遣过程中的各类问题； 整理与分析人力数据，协助优化项目运营流程； 配合完成人事管理、档案整理、政策对接等相关工作。

1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约落地。 2、统筹区域内商户资源，为商家提供整合营销支持与解决方案。 3、结合商户实际需求制定个性化运营策略，持续优化客户合作关系。 4、快速响应并协调处理商户及用户反馈的问题，跟进闭环流程，提升商家与消费者的整体满意度。

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不刷kpi！！不刷kpi！！不刷kpi！！重要的事情说三遍！ 小区公寓式宿舍+接受无经验+薪资综合5k-8k 快快乐乐上班~开开心心拿工资~~奥利给！我们都是00后，95后的小伙伴，公司环境舒适和蔼！！！ 招聘我们是认真的！请温柔以待我的面试邀约。 职位要求: 1.希望您能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起。 2.性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作认证负责！！！ 3.没有经验我们都会安排主管及高管以上级别一对一带教的(边培训边上班哦，不会收取任何费用，带薪培训) 福利待遇: 1.保底5100+2000绩效+高提成，只要认真工作就能月入过万！ 2.提供住宿，小区套房，家电齐全，免费住宿。 3.集团公司每年组织免费旅游，公司内定期聚会、节假日福利、生日福利等。 4.可签三方协议和实习证明。区别以往招聘模式，零套路，零忽悠，真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通！！！ 公司楼下有公交站，地铁站，交通便利，出行方便。(公司氛围很好，领导体恤下属)

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自由 工作时段：自主安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 适合学生、宝妈等无固定上班时间的人群，利用碎片化时间在家轻松兼职，赚取额外零花钱 也适合有稳定工作的职场人士，在空闲时段灵活参与，增加收入来源 任职要求： 1.具备良好的沟通与引导能力 2.态度积极，富有责任感和同理心 岗位职责： 1.主动掌握相关操作规范与流程 2.耐心协助他人顺利完成操作使用 2026年正迈向以利他为核心的新阶段 你付出的帮助越多，收获的价值反馈也将越丰富 加入我们，用零散时间助人成长，让每一分光阴都产生意义！

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任职要求： 1.学历不限， 2. 工作经验不限，责任心强， 3.具备良好的沟通表达能力 4.服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招聘：小儿推拿师（包食宿） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、为0-6岁婴幼儿提供专业的小儿推拿服务，帮助预防和缓解积食、消化不良、夜惊、便秘、咳嗽等常见儿科问题； 2、根据宝宝体质及症状制定个性化推拿方案，科学施术，确保操作安全有效； 3、向家长普及小儿日常护理知识，指导家庭辅助调理方法，提升育儿健康意识； 4、协助机构开展儿童健康管理相关活动，如健康讲座、科普宣传等； 5、维护推拿区域环境卫生，规范使用工具与设备，保障服务质量。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病； 2、具备小儿推拿相关技能或接受过系统培训（持证优先），热爱儿童保健事业； 3、有责任心、耐心和亲和力，善于沟通，具备良好的服务意识； 4、不限学历，有婴幼儿照护、中医养生、康复理疗等相关经验者优先； 能适应包食宿工作模式，遵守机构规章制度，服从统一安排。

招聘：推拿师傅薪资：3500-6000元/月【工作内容】工作轻松；推拿、刮痧、拔罐。【招聘条件】会推拿、刮痧、拔罐的熟手。【工作时间】全职【福利待遇】3500-6000元/月

招聘：小儿推拿师（工作餐）薪资：2500-5000元/月工作内容：1.为小儿提供推拿服务，依据小儿身体状况制定个性化推拿方案。2.熟练运用小儿推拿手法，缓解小儿身体不适，促进健康发育。3.与家长保持良好沟通，及时反馈小儿推拿效果及健康建议。任职要求：1.具备相关小儿推拿工作经验，要熟手2.每日工作8小时，需合理安排工作时间，确保高效完成推拿任务。3.能够熟练掌握小儿推拿的各类手法技巧，精准施术。4.拥有良好的沟通能力，以便与家长进行有效交流，解答疑问。5.工作认真负责，对小儿健康关怀备至，注重细节，确保推拿服务的安全性与有效性。6.积极进取，渴望在小儿推拿领域不断提升自我，借助公司提供的免费培训与晋升空间，我们提供节日福利、工作餐、双休等优厚待遇，期待优秀的你加入我们的团队！

招聘：小儿推拿 薪资：2300-2500元/月 职位描述： 无不良嗜好

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

独家招聘 不体检，2个月短期工 下午随时面试好直接上班 旺山斯德宝仓库临时工，一定要会开叉车，不会开叉车的不要，必须有叉车证才行 工人，18一45岁 主要生产水泵零部件，站着上班，人性化管理，不穿无尘服，工作轻松爽翻天，工资特别稳定 白班250一天管饭，夜班270一天不管饭 后工资一天一发 一天工资 联系电话

双宝口腔全国连锁入驻商丘市 商丘双宝口腔医院 商丘市首家大型专业口腔医院高薪诚聘口腔市场专员： 综合薪资7000，详细情况到医院面谈。 年龄要求：35-55岁左右 经验不限，学历不限 岗位职责 1、负责口腔健康宣教，信息采集等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过销售等各行业销售工作的优先录用； 4，月休4天可调休，交五险，包餐。 工作地点：商丘市各区，各县等，培训结束以后直接根据区域安排在点位上班， 诚挚邀请您的加入 陈经理:

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薪资待遇：日结 120+绩效奖金（多劳多得） 工作内容： 1.负责产品的线上推广 2.根据培训流程完成任务 3.协助统计推广数据 要求： 18-50岁（性别不限）能良好沟通，有责任心 备注：（提供免费岗前培训，大学生优先）

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【薪资福利】 1.薪资：试用期3000+2000+餐补，转正3500+2000+团队提成0.1-0.2%+餐补； 2.季度奖、年终奖、节日福利、生日福利、五险一金、每年2次晋升机会等； 3.团建活动、团队年轻、有活力，优质办公环境。 【上班时间】 8：30-17:30单休 【岗位职责】 一、团队建设与管理 1.组建抖音商务团队； 2.负责团队日常运作管理、培训实施及新人带教，提升成员商务沟通与落地执行能力。 二、达人资源整合与运营 1.挖掘并签约抖音平台各层级达人（头部/中腰部/KOC），持续维护合作关系，构建家清日化品类达人资源体系； 2.根据产品特点（如清洁剂、洗衣凝珠等）制定达人合作方案（包括测评、剧情融合、直播专场等形式），助力打造热销单品。 三、商务合作全流程执行 1.主导小组内达人合作洽谈，控制合作支出（如CPS、坑位费等），保障投入产出比达标； 2.对接内容、运营、供应链等相关团队，确保达人内容审核、样品寄发、佣金结算等流程顺畅推进。 四、数据复盘与策略迭代 1.跟踪达人合作关键指标（GMV、转化率、粉丝特征等），定期完成数据分析与总结报告； 2.关注抖音平台政策变化及市场趋势，动态优化商务策略（例如把握消杀类商品季节性增长机会）。 【岗位要求】 1.具备3年以上抖音商务或达人运营工作经验，有家清、快消、日化行业背景者优先； 2.熟悉抖音电商平台机制（如选品逻辑、流量分发、佣金模式等），拥有稳定达人资源者优先考虑； 3.具备良好谈判技巧，能有效匹配产品定位与达人受众群体（如家庭主妇、年轻妈妈等）； 4.有团队组建和管理经历，善于目标分解与过程监督； 5.目标感强，能承受较高工作强度，具备资源整合思维。

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