1、持有水利部监理工程师证书者优先，需具备6年以上水利工程监理相关工作经验； 2、熟悉水利工程监理流程，掌握水利工程监理相关法律法规，专业基础扎实，技术能力突出，能妥善处理施工现场各类复杂技术问题； 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。

本职位为甲方工程部补充负责人。 注意：办公地点不在河南省内。 【岗位职责】 1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系，协同业主投资战略制定与落地执行； 2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理； 3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核； 4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析，为管理决策提供支持； 5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作； 6. 负责业务相关方关系协调工作。 【岗位要求】 1. 教育水平：专科及以上学历。 2. 学习专业：工程管理类相关专业，具备相关专业监理资格证书。 3. 工作经验：有风电或光伏项目监理经验。 4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关知识，熟悉公司的业务领域、发展现状，了解公司产品知识、行业基础知识。 5. 技能技巧：具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力；熟练操作办公软件。 6. 身体素质：身体健康。

【岗位职责】 1. 负责锂电技术战略规划与研发方向制定，推动技术创新与产品升级； 2. 主导锂电池系统的技术开发、性能优化及可靠性提升，确保技术领先性； 3. 统筹技术团队管理与跨部门协作，推进项目落地与产业化实施； 4. 跟踪行业前沿技术动态，参与关键技术决策与标准制定； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电化学、材料科学或相关领域的专业背景，熟悉锂电池核心技术原理； 2. 具有丰富的锂电池研发或工程技术经验，能独立主导重大技术项目； 3. 具备较强的团队领导能力与跨职能协同能力，能够高效推动技术成果转化； 4. 具备良好的行业视野与创新意识，对锂电产业发展趋势有深刻理解。

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，牵头研发战略规划，明确技术发展方向及研发中心阶段性目标； 2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件，制定核心技术实施方案； 3、组织开展技术交流活动与专题培训，面向客户进行产品推介，统筹交付方案设计；支持销售端产品试用及场景化验证，牵头编制市场推广所需的技术文档，提供必要的技术支持服务； 4、跟踪行业发展趋势，研判市场动态，整合前沿科研成果，策划新产品研发路径，持续优化和拓展产品体系； 5、搭建研发组织架构，监督新产品开发全过程，审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度； 6、主导安全技术方案编制，组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施； 7、构建检测板块技术人才培训机制，定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划，提升团队专业能力； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试实践经历，熟练掌握各类检测项目及电力调试方法； 3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力； 5、具有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激发团队积极性，推动目标达成； 6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念，可与客户建立持久稳定的协作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂市场环境与竞争挑战； 8、具备较强的组织推动能力，良好的表达沟通水平及高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验； 工作地点：许昌

职位描述： 1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优，保障项目按时高质量交付； 2. 组织并推进多部门协同开发，统筹技术团队运作，提升团队整体执行效率与专业能力； 3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关，对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控； 4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态，推动公司技术体系持续升级与突破。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业开发背景，有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先； 2. 掌握扎实的技术理论基础，熟悉游戏开发标准流程，熟练运用至少一种主流后端技术框架； 3. 具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制； 4. 拥有强烈的创新意识和探索精神，深入了解游戏技术发展前沿，能为公司技术创新提供有效建议； 5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。 加分项 具备以下领域经验：互联网·计算机软件·游戏

【岗位职责】 1. 依据公司战略，制定虚拟仿真实训、职业教育数字化领域中长期技术规划与研发路线图，主导技术选型与架构升级，保障公司技术领先性。 2. 搭建并持续优化研发管理体系、项目流程、质量管控与工程效能体系，提升交付效率、产品稳定性与研发规范化水平。 3. 全面负责研发团队管理，统筹技术路线、架构设计、项目进度、资源协调与风险管控，推动跨团队协同与目标达成。 4. 牵头3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术攻关与创新落地，构建技术壁垒与专利布局。 5. 负责研发人才梯队建设、绩效考核、文化打造与核心人才吸引保留，提升团队整体技术能力与战斗力。 6. 协同产品、市场、销售、交付等部门，将技术成果高效转化为市场化产品，支撑项目落地与业务增长。 7. 跟踪行业前沿技术与政策趋势，推动产学研合作与技术生态建设，提升公司技术影响力与行业竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业。 2. 8年及以上研发工作经验，5年及以上研发团队管理经验，具备完整研发体系搭建与大型项目管控经验。3. 精通软件架构设计，熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术与产品形态者优先。 4. 具备优秀的技术战略思维、目标拆解、项目管理与跨部门协同能力，结果导向，抗压性强。 5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等行业有深度理解或相关项目经验者优先。 6. 具备技术创新意识与专利/成果转化经验，有从0到1搭建产品与团队经历优先。

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

任职要求： 1、性格乐观外向、态度积极，有无经验皆可加入 2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力 3、热爱工作内容，敢于迎接挑战并持续提升自我 岗位福利：时间自由，实行弹性工作制度 没有复杂流程，加入即是团队一员，携手朝着目标共同奋斗！感兴趣就快来联系我聊聊吧！

职位描述: 1、电力电子与电气传动、电子、自动控制等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上电力电子产品研发经历，主导电力电子产品硬件系统的规划与设计，涵盖主电路拓扑方案的研究与设计，以及控制电路的系统性规划； 3、掌握多种电力电子拓扑结构，具有扎实的主电路设计能力，能够完成基础电力电子电路的分析与设计，合理进行拓扑选型与优化，熟悉常用电力电子器件及变换器架构，有UPS、SVG、APF、充电桩、光伏逆变器、风电变流器等产品开发背景者优先考虑； 4、可独立承担控制电路设计任务，精通PCB原理图绘制及PCB Layout设计，具备丰富的实际布板经验； 5、具备良好的英文阅读能力，能熟练查阅电力电子相关领域的英文技术资料； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 7、负责组织撰写相关技术文档及设计文件。

任职资格： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业毕业； 2. 年龄不超过40周岁，持有专监证或注册监理工程师证书者优先； 3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。

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 李原方庄购物广场需招聘，理货员若干名收银二名，工资面议，年龄18-55岁工作要求，手脚勤快，做事认真，能配合排班，联系电话

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风电、光伏、储能、升压站、送出线路工程，项目地址在湖南省衡阳市祁东县和湖北省襄阳市南漳县，能够独立完成本专业监理工程师工作，有相关证件，工资5000元——7000元。

岗位职责： 负责南方电网主网、配网电力工程现场监理工作，管控现场施工质量、安全、进度，完成监理资料、现场见证、巡检等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力相关专业优先； 2、3年及以上电力工程现场监理工作经验，熟悉南方电网工程规范； 薪资福利：6-7k元，缴纳深圳社保。 工作地点：深圳 面向广西、贵州、云南地区招聘，有南方电网主配网监理经验均可投递，贵州电力，云南南网监理。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 专业对口，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先

一、招聘岗位：专业监理工程师（机电、安装、电气、竖井专监） 二、岗位职责： 1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施; 2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理师提出建议; 3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更，并向项目负责人提出报告; 4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收，本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总，参与编写月报; 6、按照公司文件相关要求，落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。 7、完成上级交办的其他业务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业；2、三年以上工程监理工作经验，精通工程监理、工程管理等相关专业知识，相熟悉关法律法规； 3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证；  4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯，为人正直，工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心，吃苦耐劳，年龄25-50内，身体健康，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效地协调各项工作，工作严谨、认真、细致，具备一定计算机办公软件操作能力； 四、薪酬及福利待遇 薪酬标准：根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议： 专监（具有注册监理工程师证书）大概1.1万/月-1.2万/月 项目倒班制： 晚班额外补贴2000元左右/月 绩效奖励：500-1000元/月 福利待遇：缴纳“社保”、“医保”， 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖，包工作餐（每个月1200元）、免费住宿。 休息时间：项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次，每次大概15-20天，带薪休假，。项目无冬休期。 五、工作地点：西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先 六、用工形式：劳务外包 录用人员与第三方劳务公司（用人单位）签订《劳动合同》缴纳社保和医保。

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

民权鸿秀装饰高薪诚聘以下岗位： 家装销售20名，薪资5000-20000元。 工程监理5名，要求2-5年相关工作经验，薪资5000-15000元。 全案设计师5名，薪资8000-30000元。 有意者可报名。

民权鸿秀装饰高薪诚聘以下岗位： 家装销售20名，薪资5000-20000元。 工程监理5名，要求2-5年相关工作经验，薪资5000-15000元。 拍摄剪辑/运营3名，有相关经验者优先，薪资4000-10000元。 有意者可报名。

大桥镇明天招聘抛光替班人员两名。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。 4. 高温、寒冬个人防护做好。 5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人。 6. 长臂、加长臂干活心里有数。

民权鸿秀装饰高薪诚聘以下岗位： 家装销售20名，薪资5000-20000元。 工程监理5名，要求2-5年相关工作经验，薪资5000-15000元。 拍摄剪辑/运营3名，有相关经验者优先，薪资4000-10000元。 有意者可报名。

工作职责 1. 主导构建并实施公司EHS管理体系，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理方案，并推进落地执行。 2. 开展厂区现场安全巡检与风险识别，评估潜在安全隐患，提出切实可行的优化措施，保障生产活动符合安全规范要求。 3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范，通过系统化培训提升员工整体安全素养与实操能力。 4. 策划并组织安全培训与环保宣导活动，牵头事故调查与原因分析，建立预防机制及整改措施闭环管理流程。 任职要求 1. 精通国家及行业EHS法律法规，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。 2. 熟悉安全风险识别与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计有效防控策略。 3. 具备良好的沟通协作能力和项目推动能力，能够高效协调多部门开展安全管理工作，具备较强抗压性与突发事件应对能力。 4. 持有中级注册安全工程师证书（适用于金属冶炼行业）

加油、加气站、油库、石油化工工程

职位描述： 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优，保障开发进度与交付质量； 2.组织并推动多团队协同研发工作，统筹技术资源，提升团队整体执行效率与专业能力； 3.主导解决开发过程中关键技术难题，对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导； 4.跟踪行业前沿技术动态，结合业务发展需求，推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备10年以上游戏行业研发经验，有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先； 2.掌握扎实的编程基础，熟悉游戏开发全流程及标准规范，熟练使用至少一种主流后端技术框架； 3.具备出色的技术管理与团队领导能力，善于沟通协作，能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量； 4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维，了解游戏技术演进方向，可为公司技术发展提供可行性建议； 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感，能够在高强度工作环境中稳定高效输出。

岗位职责： 1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。 2、深入分析行业动态与客户需求，参与产品定位与规划，制定技术优化策略。 3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。 4、牵头解决项目中的关键技术难题，组织架构设计与技术方案评审。 5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务，确保技术方向正确。 6、负责产品设计过程中的质量管控。 7、参与研发战略制定，并据此编制年度技术研发计划。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，重点院校本科或硕士学历，计算机软件或相关专业背景。 2、具备6年以上软件开发经验，曾主导中大型项目的技术架构设计。 3、熟练掌握相关技术标准与规范。 4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。 5、具备创新思维与规范化研发意识。 福利待遇： 1、双休、五险一金，依法享受法定节假日 2、薪酬结构：基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴 3、享有正式员工各项福利：生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，实行透明化薪酬体系，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！

一、岗位职责 1、负责现场监理； 2、现场检查、资料存档； 3、负责监理周例会、月度例会； 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、学历：本科及以上（含专升本），3年以上相关工作经验； 2、年龄：原则上不超过40周岁； 3、专业：理工科，安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等； 4、工作严谨，善于沟通，良好的团队合作精神，较好的写作能力； 5、熟练使用办公软件；身心健康，能够适应出差; 6、积极主动，好学上进，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、具有注册安全工程师、安评师证书优先，担任过大型项目安全负责人优先； 8、接受出差，驻外办工。主要办公点：宁夏、广西等。

洛阳市洛龙区招土建监理