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房产销售11-20人经验不限学历不限直销
招聘:永胜房产本城招募经纪人,房屋带看人员 时间自由,方便接送小孩,工作氛围轻松愉快,公司有资源,先去熟悉小区位置,只负责带客户看房,后续有一系列流程术业有专攻
房产中介门店负责人
9000-13000元/月
地产中介3-5年学历不限房产信息维护更新房源开发二手房客户开发受理客户咨询二者兼具实地看房购房优惠
一手房销售,二手房交易,房屋租赁服务。
房地产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
招人!招人!招人!!! [烟花]招聘100人[烟花] 1:高收入,高提成 2:准备跳槽联系 3:不耽误接送孩子 4:上班心里不爽请联系我 5:付出多回报少憋屈的联系我 6:求发展,需更大平台的联系我 7:想换新工作,增加收入的联系我 合作电话:
自建房业务销售
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
自建房业务销售
地产中介社保年终奖经验不限高中及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人带薪培训豪宅带薪年假二者兼具楼盘驻场
你的工作职责: 1)熟悉掌握所在商圈情况,无需频繁奔波,办公地点与服务商圈紧密相连; 2)负责接待并沟通到访客户,维护公司分配的客户资源,深入理解客户需求,实现信息精准匹配; 3)参与商务洽谈,推动买卖及租赁交易达成;从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导; 4)利用网络渠道开拓并获取潜在客户; 5)深入挖掘客户需求,根据需求推荐合适房源,安排带看行程; 6)推动交易完成,为客户提供优质的购房/租房服务体验。 ⦁要求 1)年龄******; 2)大专学历,退役军人可放宽至中专学历; 3)具备良好沟通能力,性格积极乐观,拥有较强观察力与应变能力; 4)工作主动性强,能承受一定工作压力,具备良好的抗压与抗挫素质; 5)做事严谨踏实,为人正直真诚,具有高度责任感和团队协作精神; ⦁薪资待遇: 1)底薪8000元+高比例提成,综合月收入10000元以上; 2)租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%; 3)工作地点覆盖全上海,就近安排,通勤便捷; 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提; 奖金补贴:住房补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
自建房业务推广
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成
自建房业务推广
地产中介经验不限大专及以上带薪培训带薪年假提供住宿
岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业客户服务,保障客户体验与满意度 3.协同团队高效协作,确保各项业务有序开展 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.可独立承担工作任务,责任心强 3.适应能力强,能够快速融入团队并协同合作
房产销售顾问
8000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理租房优惠二者兼具实地看房
能吃苦耐劳,诚实守信,积极向上。 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 不要求相关工作经验
房地产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成二手房
招人!招人!招人!!! [烟花]招聘100人[烟花] 1:高收入,高提成 2:准备跳槽联系 3:不耽误接送孩子 4:上班心里不爽请联系我 5:付出多回报少憋屈的联系我 6:求发展,需更大平台的联系我 7:想换新工作,增加收入的联系我 合作电话:
地产中介包住社保经验不限大专及以上房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
薪资范围:30000-50000元/月 底薪:6000-8000元/月 提成方式:按销售额计提; 租赁提成35%,买卖提成15%-45% 奖金补贴:房补·绩效奖金·带薪培训·一对一辅导·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元,本科学历底薪8000元: 正常干:7000-12000元/月; 努力干:12000-30000元/月; 拼命干:50000元/月以上(上不封顶); 2.高额提成机制:租赁统一提成35%,行业领先水平;买卖提成区间15%-45%,实现业内最高开单效率; 3.季度旅游(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度出境游(美国/欧洲各国)、部门团建(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、员工生日会等丰富活动,福利贴心又多样; 4.提供住宿支持(公司步行10分钟可达,配备空调、洗衣机等齐全家电); 5.亲情游项目:邀请父母参加国际会展中心晚宴,并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教模式:拥有行业内最系统的带薪学习体系,配备认真负责的一对一导师指导; 2.每月安排3~4次集中学习,涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全维度业务培训;即使零经验入行,只要肯付出,同样能快速成长; 3.清晰的晋升路径:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年); 4.提供广阔发展平台,所有管理岗位均从基层培养提拔,坚持100%内部晋升原则,贯彻:能者上,平者让; 我们提供的不仅是一份工作,更是一个成就自我的事业舞台!
长白班车间普工包吃有提成交通补助五险五险一金包住20人以上周结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
商丘永城市招给排水、水工、水电
水电工水工给排水工
商丘市永城市招给排水、水工、水电
商丘 永城市
3月6日 09:04拨打电话
河南商丘招电脑车工八名,
缝纫工6-10人
招电脑车工八名,
商丘
3月6日 09:04拨打电话
河南商丘招聘:电梯安装工作人员,月薪待遇6000-12000元,包吃住,公司活不断,工作地
6000-12000元/月
安装电梯月结
招聘:电梯安装工作人员,月薪待遇6000-12000元,包吃住,公司活不断,工作地址:河南商丘附近
商丘
3月6日 09:03拨打电话
河南商丘长期小烫一名俩月左右的活电话精品
服装纺织人员1-2人
长期小烫一名俩月左右的活电话精品
商丘
3月6日 09:03拨打电话
房产销售顾问
1.1-1.8万元/月
地产中介五险一金经验不限本科及以上二手房新房住宅房产电话销售门店销售高提成团建福利
1. 岗位职责: 新员工入职后,熟悉公司主营业务及相关产品信息(涵盖一、二手房产项目); 结合客户实际购房需求,量身制定置业方案,安排意向房源实地带看、协助价格谈判,推动交易顺利完成; 2. 薪资待遇: 入职首年,享受无责任底薪6k-10k 或 40%业绩提成(按较高者发放),保障年薪不低于7.2万元; 转正后依据职级可获得35%-70%阶梯式高比例提成,入职2至3年的优秀销售代表,平均年收入达20-28万元; 完善福利体系:五险一金、多项绩效奖励、带薪年休假、销售冠军专属荣誉盛典——人民大会堂亲情晚宴(携父母同享荣耀时刻,至高嘉奖!)、国内外团队旅游等激励项目; 3. 职业发展路径: 晋升通道:房产顾问→销售主管→片区经理→营销总监→城市运营负责人; 内部活水计划:支持岗位轮转,可转向数据运营、产品运营、人力资源专员、行政BP、新房渠道管理、新房项目执行等多元发展方向; 4. 培训支持体系: 链家学院提供全周期培养方案:包含岗前新人训练营、初/中/高级进阶培训、定期回炉提升课程,持续赋能成长,不断突破自我; 线上培训中心:覆盖产品知识讲解、课程研发与远程教学支持; 搏学能力测评:全面掌握房地产专业知识,实时更新北京地区限购政策、贷款规则、购房资格认定、交易流程规范,同步学习民法、继承法、合同法等相关法律内容; 行业标杆看链家,链家典范在京城! 诚邀您加入我们,共启职业新篇章!
地产中介生日福利五险一金餐补1年以下高中及以上商业房产电话销售面销/陌拜 网络销售团建福利带薪培训带薪年假高提成
【岗位说明】: 1. 核实并登记房源详细信息,与业主签署《房屋出售经纪服务合同》; 2. 持续跟进房源动态,实时维护和更新房源数据; 3. 准确高效地将房源资料同步至公司分销代理销售团队; 4. 解答客户关于二手房网签、产权过户等相关政策问题,定期回访房产业主; 5. 负责成交后网签办理及产权过户等后续流程; 6. 通过公司线上平台发布房源信息,精准挖掘潜在客户资源; 7. 针对意向客户进行邀约看房,推动完成签约; 8. 熟悉掌握公司业务内容及项目详情,清晰传达项目优势,有效解决客户疑虑。 学历要求、能力要求、个人品质要求等内容,具体如下: 1. 学历要求:统招大专及以上学历(若具备二手房地产销售经验,并能提供近两年内连续半年以上相关工作证明者,学历可放宽至高中); 2. 熟练使用Office等办公软件,具备基础网络操作能力,拥有良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧; 3. 个人品质要求:细致认真,具备敏锐洞察力、数据分析意识,善于识别问题并妥善处理;性格稳重,擅长人际交流,富有亲和力。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪6000元+高额提成37%,无考核无绩效压力,有提成即开单,收入稳定增长(季度表现优异者底薪同步上调); 2. 入职即享7天带薪岗前培训,配备资深员工一对一指导,后期持续组织内部专项培训; 3. 缴纳北京五险一金,享有节日福利、生日礼金;每月组织团队聚餐,每季度安排团建拓展及外出旅游,年度提供海外旅游机会;薪资保障+5A级写字楼办公环境。
地产中介1-3年本科及以上营销方向市场方向销售方向
【咦,链家是谁?】 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,互联网租房等领域,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城,拥有11万+经纪人。 链家品牌体系:2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样?】 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“链家范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,北京链家的20000多名工作伙伴,致力于全员本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到北京链家! 【我来链家做什么?】 1.成为链家大“管家”,管理区域库存链家,自如房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”,包括但不限于,提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店,所有区域自由随心选择,总有一个适合你~ 【链家人的大福利!】 1、转正前无责任底薪6000元, 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元,提佣30%-70%上不封顶!! 链家员工福利: 2、链家内部员工租房福利,超多租房福利任你选择: a、首次入职且首次入住链家,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利:服务费折扣,零押金,租金月付,让你实习也能住得自如! 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦; 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 6、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 7、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在链家能学到什么?】 链家学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在链家的晋升前景?】 晋升路线:经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户!只要你有能力,晋升妥妥的~
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
️您觉得现在市场很难,没有资源是吗? ️您手上没有客户不知道怎么办是吗? ️在冰冷无情的现实中没有经济支撑是吗? ️在贝壳网科技潮流中,线上数据流量不懂如何操纵是吗? #惠州市温徳姆置业有限公司团队赋能您 :行业头部流量(资源共享) :(综合收入1.2万以上) :行业老人直接60%-70%+10%管理提成 :专职导师教带+专业知识赋能 :开心+乐观+感恩+向上向善企业文化 让我们人生赢在起跑线,领行业先锋,共创事业宏伟蓝图!
地产中介五险一金餐补经验不限学历不限办公房产商业房产住宅房产二手房别墅公寓高提成带薪年假带薪培训电话销售网络销售渠道销售
为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系周经理:*************(同微信),将为您优先安排面试时间!工作地点可根据意愿分配门店。 岗位职责: 1. 为到店客户提供专业的咨询支持; 2. 根据客户需求,协助客户完成二手房买卖、租赁及一手房代理相关业务; 3. 跟进客户流程,推动交易进展并协助办理房屋过户等相关手续; 4. 通过线上信息搜集与社区拓展积累房源资源,与客户建立长期稳定的业务合作关系; 任职要求: 1. 本科及以上学历,有工作经验者优先,应届毕业生亦可应聘; 2. 具备强烈的进取心,学习能力强,能适应高强度工作节奏; 3. 心怀目标,愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升; 4. 拥有高度的工作热情和良好的团队协作精神; 5. 沟通表达流畅,普通话标准,性格亲和,积极乐观,富有责任感; 薪资福利: 实习期(助理经纪人级别)前6个月:无责任底薪4000元 转正后(经纪人/店经理级别):保障性底薪2500-6000元,提成比例30%-75% 缴纳社保五险+公积金(自选)+商业保险(自选) 每季度及年度举办表彰大会,享有公司年会及精英社成员外出旅游机会 节日主题活动丰富,并发放节日礼品 享受带薪年假、学历提升支持 系统培训: 1、理论培训:入职前接受系统的房产经纪专业知识培训; 2、衔接培训:助力新人从理论快速过渡至实操阶段,入职前三个月分阶段完成三次衔接训练; 3、实战演练:实行师徒带教模式,由资深师傅带领参与真实业务场景; 4、经验分享:优秀员工定期交流心得,传递成功经验与实战技巧; 5、工作氛围:这里如同校园生活的延续,汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴! 【面试要求】:请携带个人简历及学籍证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间。面试通过后,将根据求职意向就近分配工作区域。 【温馨提示】:当前处于求职高峰期,为避免重复处理,请仅投递一次本岗位简历即可! 【应聘方式】: 1. 个人简历可在线投递或发送至邮箱:********************** 2. 可直接电话联系总部招聘中心HR岳:*************(同微信) 【招聘流程】:投递简历——参加面试——收到offer——参加培训(包吃住)——正式签约入职(全程不收取任何费用)。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴
商丘产业招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业及相关资源; 2、跟进意向客户与目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展招商渠道,积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源; 4、协助入驻企业推动项目落地,并配合提供相关企业服务支持; 5、与入驻企业建立并维护高效沟通机制,及时掌握服务需求并协调解决; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力: 熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据; 逻辑清晰,表达顺畅,叙述有条理、具结构化思维; 态度真诚,语言朴实,具备同理心,能够站在客户立场沟通; 2、外交能力: 拥有一定资源基础(可直接或间接对接客户),具备资源开拓能力(以实际案例为评估依据); 了解政策导向,能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利: 1.综合薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月。 2.五险一金; 3.办公环境优越、良好的工作氛围; 4.下午茶、生日会。
河南商丘招聘:高薪急招半天班招聘优秀童装导购半天班底薪2000➕提成➕福利
2000元/月
服装导购月结
招聘:高薪急招半天班 招聘优秀童装导购 半天班底薪2000➕提成➕福利
商丘
2月24日 08:20拨打电话
高德旺铺专员
3000-8000元/月
电话销售社保五险一金6-10人1-3年高中及以上网络销售区域销售基本坐班按单提成TOC
邀请商家入驻高德旺铺
电话销售生日福利1-2人经验不限学历不限小白也可以门店销售基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘:招聘电话销售 薪资:面议 小雪个人发布内容已处理完毕,请查看: 小雪个人发布内容已处理完毕,请查看:
房产经纪人
9000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限一手房,二手房,出租
一手房销售,二手房交易,房屋租赁服务。
课程咨询师
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上包住个人(To C)不接受居家办公绩效奖金课程销售无经验要求会展销售教育培训电话销售年终奖面销/陌拜课程/培训类产品网络销售交通补助话补五险
岗位职责: 1)回访有意向的客户,传递产品理念与课程特色,推动签约转化,达成招生目标; 2)策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动,为学生提供政策解读、考情分析及产品说明,帮助其明确复习规划与学习方向; 3)组织实施自媒体运营、社群互动及电话推广等营销动作,提升品牌认知度与影响力; 4)落实在高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务; 5)系统整理目标院校市场相关资讯与数据; 6)搭建并管理所在区域高校内的兼职及代理队伍; 7)完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1、热爱教育行业,具备高度的工作责任感与主动性; 2、普通话流利,性格亲和、具幽默感,善于人际交流; 3、具备良好的团队协作意识与职业素养,执行力强,富有担当精神; 4、大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可报名; 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑,担任过学生干部者优先录用; 上班时间:9:00-12:0014:00-18:30 员工福利: 1、入职满半年以上员工,自入职日起计算,可享寒暑假各7天带薪休假 2、入职满一年以上员工,自入职日起计算,可享寒暑假各14天带薪休假 3、节假日发放福利礼品,主管级员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者,有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有公费国内或省内旅游机会,每年两次 6、日常工作中达成分校设定的各项指标,即时发放过程激励红包
网络销售
3000-8000元/月
网络销售包吃1-3年大专及以上可兼职
销售(若干名) 岗位职责 负责跟进公司分配的线上客户资源,无需自主开发客户,专注于客户维护与产品推广; 通过线上方式与客户互动,及时解答其关于奢侈品产品的咨询,精准推荐适配商品,推动成交完成,全程无需电话沟通; 持续优化客户体验,增强客户粘性与回购意愿,助力整体业绩提升,工作以远程在线为主,流程简洁高效。 任职要求 年龄在22-****之间,性别不限,形象良好、气质出众者优先考虑; 对销售工作有热情,具备一定销售实战经验,掌握基本销售话术与沟通技巧,有奢侈品领域从业经历者更优; 具备较强的表达能力与服务意识,态度积极,执行力强,富有目标驱动力。 薪资待遇 底薪+高额提成+多项奖金+五险,总收入无上限,表现优异者收入可观;团队氛围和谐,协作紧密,激励体系健全,除业绩奖励外,另有多种额外激励政策;晋升通道透明,能力强者可快速成长为管理人才,实现职业突破;管理层年轻化,沟通顺畅,工作环境轻松融洽。 上班时间 9:00-12:00,13:00-18:00,午间休息1小时,作息稳定,确保充分休整;公司提供工作餐,免除用餐困扰,助你全心投入工作。 咨询方式 欢迎对岗位感兴趣的朋友随时联系了解详情,期待优秀的你加入我们的团队!
服装导购月结全职销售额提成
【急招导购】鞋服店招贤纳士啦! 岗位:导购一名 要求:年龄25岁以上,有销售经验优先 薪资:2000-4000元(底薪+提成,上不封顶) 地点:车站镇郑辉鞋服 我们是一家经营多年的老店,客源稳定,氛围轻松,期待你的加入!有意者请直接联系:
店员、销售
2000-7000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
要求18岁到30岁之间。
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪房源开发二手房客户开发商业地产租房优惠豪宅二者兼具提供住宿楼盘驻场
【工作地点在上海!!请谨慎阅读后再行投递】 退伍军人享有优待,条件可适当放宽并优先录用!! 【你了解存量房市场吗?未来为何属于存量房?】 用真实数据说话!!(数据来源行业公示统计,以下成交数据仅指买卖) 2017年-2018年,上海市房产从业者约30万人,月均成交量约1万套,你所熟知的低迷期多集中于此阶段。 自2019年起,二手存量房月均成交套数较17~18年增长2倍,达2万~2.7万套,从业人数稳定在10万-12万,全市平均交易价格500万元 入职后可操作租赁与买卖业务 【行业持续发展,为何选择太屋集团?】 我们上海太平洋房屋目前在上海市场占有率达12.98%, 紧随某公司16%之后,但该公司在沪员工约1.2万人,太屋一线业务员约4000人,人均业绩可自行测算为同行数倍!! 且太屋业绩连年稳步提升,2019年新开门店超200家,自2013年起年均增幅均超80%!! 我们能为你提供理想的平台、资源与发展空间 【仍在观望?看看企业实力与你的前景】 >1994年创立,上海首家房地产中介企业,品牌信誉与资源整合能力强 >入选中国房地产经纪行业全国十强 >连续17届荣获房产经纪“金桥奖” >2018、2019年连续获评最佳雇主企业 >作为一家不对外直接招聘管理层的房企,晋升机制透明,所有管理者均从基层成长,不限经验,唯才是举,每三个月一次晋升机会,完全依据业绩与管理能力逐级上升 >提供免费专业培训体系——新人3天岗前集训,每周带薪培训搭配“师徒制”实操指导 【薪资结构】 1、收入与成长同步,成长路径清晰可见 薪酬:本科毕业生享8000元保底月薪 士官退伍人员享8000元保底月薪 大专学历享7000元保底月薪 培训:店长与师傅一对一辅导,专业技能系统覆盖 助力新人快速成长,让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴,600家门店可供分配 3、买卖业务提成比例15%~45%;租赁业务提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核,配套多项绩效奖励 【工作职责】 1、维护线上渠道,及时更新房源信息 2、整合资源,安排客户实地看房 3、运用专业知识,解决客户需求 4、参与交易谈判,推动签约完成 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次境外旅游 2、不定期开展团建活动,如水上乐园、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国及港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲多国线路
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