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猎头需求，公司合同，整车厂项目，欢迎大家自荐与推荐【工作地点】郑州【学历要求】公办本科以上（硬性）【其他】5*8，提供吃住，班车，法定节假日，五险一金【岗位一】工厂规划工程师【薪资】19-22w【年龄要求】30-38岁【岗位职责】1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。2. 8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。3. 负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。【岗位二】非标设备规划工程师【薪资】14-18w【年龄要求】26-35岁【岗位职责】1. （非标设备项目策划）根据项目需求和目标，针对不同规模的项目组织或利用外部资源进行项目需求调查，编制立项、可研（备案）报告。组织制订项目预算和项目实施计划（一级）、参与前期的工程布置规划。2. （非标设备项目规划）依据流程制度、规范标准及内外部部资源，保障项目需求的必要性、合理性，并通过需求评审及管理的“四化”（责任化、制度化、流程化、信息化）进行信息传递，准确地将需求转化为项目目标和规划方案，保证方案和可行性和经济性。3. （非标设备工程设计）根据规划设计要求，通过规范项目设计任务书及设计质量条款，保证工程施工图设计及配套设施设计科学合理。4. （非标设备实施）根据项目要求，组织非标设备项目招投标、设计、安装、调试和验收，保证项目按期、按质交付。【任职资格】1. 汽车制造、工业工程、机械、工程设计等专业。2. 5年以上乘用车或大型商用车制造企业的非标设备项目规划、实施工作经验，有主导涂装非标设备（室体类、非标输送等）规划设计和施工项目经历。3. 熟悉涂装非标设备技术发展趋势和相关规范、标准。

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招聘：电量计工程师薪资：10000元以上/月1、有3年以上保护板行业工作经验，精通电量计电路，技术能够独当一面。2、具有带领团队精神，沟通能力强，电脑操作熟练，熟练AutoCAD/Protel99SE/AD绘图软件。3、责任心强，有较强的组织协调能力和创新能力。

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【招聘】软件开发工程师（远程办公）职位类别：技术类/全职/远程办公薪资范围：4k-6k/月工作制：弹性工作制，每天8小时（具体时段可协商）岗位职责1.参与软件系统的开发、维护与优化；2.独立或协作完成代码编写、测试及技术文档撰写；3.快速理解现有代码逻辑并实现功能扩展；4.学习新技术并灵活应用于项目需求；5.按时保质完成分配任务，保障项目进度。任职要求1.基础要求年龄20-40岁（公司遵循平等雇佣原则，能力突出者可放宽限制），本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业优先；1年以上软件开发经验（应届生需提供项目作品证明能力）；接受远程办公模式，需自备稳定网络环境及基础开发设备（公司提供云服务器及协作工具支持），自觉自律性强，能高效管理工作时间。2.技能要求熟练掌握至少一门编程语言（如Java/Python/C++/JavaScript等）；能快速理解代码逻辑，具备独立调试和解决问题的能力；熟悉常用开发框架及工具（如Spring/React/Git等）；具备基础数据库操作能力。3.软性要求对技术有热情，学习能力强，能主动跟进行业趋势；责任心强，沟通顺畅，适应团队协作与独立工作模式。我们提供完全远程办公，节省通勤时间技术成长空间与项目实战机会定期技术分享与团队交流按能力匹配薪资晋升机制

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河南郑州招一级建造师桥梁或公路专业两名，长期，工资面谈，要求有公路或者桥梁工程师证

岗位名称：阀门检修工程师（火电、化工领域）；阀门检修技术员；专业服务合作团队成员。岗位要求：1.具备多年阀门检修工作经验；2.熟悉火电、化工阀门检修流程和技术要求；3.能够提供技术服务，包括人工服务，并具备合作共赢的理念。薪资待遇：具体薪资待遇将根据工作经验、技能水平及行业情况面议。