设计图纸+管理工厂，最好也会电工

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责制定所有产品的加工工艺流程； 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟练掌握MCX9或UG软件的操作； 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力

岗位职责： 1、负责项目开发全过程的统筹与管理，担任项目主导角色； 2、依据产品功能需求，完成在ARM板/Windows/Linux系统等一个或多个硬件平台上软件系统的架构设计及编码实现； 3、根据研发计划和任务安排，承担系统中关键功能模块与算法的研发工作； 4、参与项目需求梳理，深入分析技术实现细节，并按需开展必要的前期技术预研； 5、负责撰写包括软件概要设计、详细设计方案、通信协议在内的各类技术文档； 6、协同硬件工程师进行单板级调试，配合上位机软件完成联合调试，推动整机测试落地； 7、根据实际应用需求，对现有软件系统进行持续维护和技术迭代。 任职资格： 1、熟练掌握C语言编程，熟悉IAR、KEIL或GCC中一种及以上开发工具； 2、熟悉32位ARM内核MCU，具备ST系列MCU开发经验者优先； 3、掌握ucOS-II、FreeRTOS、RT-Thread等至少一种实时操作系统的应用与移植； 4、具备独立开展嵌入式软件项目的能力，曾独立完成模块化代码编写并参与系统联调； 5、熟练运用嵌入式系统常见外设接口，如ADC、DAC、GPIO、LCD、USB等； 6、了解技术文档编写规范，具备良好的文档输出能力； 7、熟悉医疗器械领域相关的法规要求及行业标准体系。

工作内容： 1.负责智能存储柜平台软件端的功能开发与调试工作； 2.负责嵌入式软件驱动、通信协议及操作系统的编码与调试； 3.负责开发成果的测试实施与功能验证； 4.具备基本硬件原理图阅读能力，可理解外围电路的基本功能。 岗位要求： 1.掌握嵌入式软件开发技术，熟悉C++语言及单片机程序开发； 2.熟悉多种嵌入式操作系统，精通嵌入式系统平台搭建，具备PCB原理图绘制能力； 3.熟悉mqtt、http、socket、RS232、RS485等通信协议； 4.熟练使用KEIL、IAR、ST-LINK等开发调试工具； 5.具备物联网方向嵌入式开发经验者优先。 节假日福利+年终奖励+项目奖+购买五险+大小周（上班时间8:30-18:00）公司工作氛围轻松融洽，期待您的加入！！ 本岗位工作地点在河南洛阳，请知悉

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理，掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力，公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责： 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇：早九晚六，双休。法定节假日带薪休假，享受各类节日福利，缴纳社保

职位概述： 负责机柜类硬件产品的设计、开发与调试工作，涵盖单片机系统开发、机电一体化模块整合及物联网功能实现，推动产品从方案设计到批量生产的完整落地。 核心职责： 1.采用单片机（如STM32/51系列等）进行机柜控制单元的硬件开发，完成电路原理图设计、PCB布局布线及嵌入式程序编写。 2.开展机电一体化系统开发（包括电机驱动、传感器接入、电源管理等），保障电子系统与机械结构的高效配合。 3.集成物联网通信能力（如Wi-Fi/4G/5G、LoRa等模块），实现设备远程状态监控与数据传输功能。 4.主导产品由原型验证至量产导入的全过程，解决中试和量产阶段的各类硬件问题（如EMC、热管理、系统稳定性等）。 5.编制相关技术资料（BOM清单、测试文档、生产指导文件），配合供应链完成元器件选型与成本控制。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、机电一体化、物联网工程等相关领域。 2.具备3年以上硬件研发经验，曾独立主导不少于2个单片机应用项目（需提供具体项目说明）。 3.拥有成功量产案例，熟悉生产导入流程（如可制造性设计、可靠性验证等）。 4.熟练使用AltiumDesigner或Cadence等EDA工具，具备独立设计4层及以上电路板的能力；掌握C/C++语言在嵌入式环境下的开发，熟悉FreeRTOS或裸机架构；了解典型机电组件（如伺服、步进电机）及其控制方式，熟悉Modbus、CAN、I2C等常用通信协议。

商丘市梁园区招建筑木工

这里有个两层楼保洁谁能去

夏邑县，招油漆工，有一套家装，建筑面积130平方，包工点工都行点工，工资300一天，二把刀勿扰，要求师傅手艺好，要求师傅必须在夏邑本地，做活方便，。 工作时间:面议

大家好，招聘机修工一到两个人，会电焊，气，都可以，

有得闲拉垃圾的吗。

➡诚聘：技术助理1名，要求35岁以下 要求：大专以上学历，一年以上汽配行业工作经验，具有机械设计、机电一体化相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI，薪资5-6.5k ➡诚聘：工艺工程师1名，要求40岁以下，薪资7-9k 要求：负责现有产品的工艺优化和工装改进等，高中以上学历，2年以上汽配行业工作经验，具有机械设计相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：数控老师1名，要求45岁以下，薪资面议9-11k 要求：高中以上学历，五年以上汽配行业同岗位工作经验，熟练广数和凯恩帝系统，具有较强的责任心和抗压力 ➡诚聘：普工若干名，35岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，可明年到岗，综合待遇：5000-6000元/月 联系方式：（） 联系地址：瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元

急招，雅马哈20工程师1名。看外观一名。地址公明西田联系方式

手板模型招聘以下人才： 一、手板项目工程师1名（做过手工管理方面或者对接过客户） 二、数码打磨师傅/普师1名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅2名（要求做数码类的产品） 四、拆图员1名（有做过手板行业拆图优先考虑） 五、手板操机师傅/普师4名（要求做过一年以上的工作经验） 六、机壳手工普师1名（要求做过家电方面） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山 入职购买五险一金、包吃住，以上岗位面试录用可以年后报到

急招，雅马哈20工程师1名，资薪10k-12k，看外观一名。地址公明西田联系方式， 代友发，联系上方电话号码

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的编排，跟进并推动每日生产任务的执行； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度，建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、掌握食品生产运营流程及管理模式，熟悉6S现场管理要求； 4、能接受外派及驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

岗位职责: 1.办理办公室人事日常事务，涵盖员工入职、离职、晋升、调动等手续； 2.根据招聘计划，及时开展并落实各项招聘工作； 3.维护员工档案、劳动合同及相关记录台账，确保信息完整更新； 4.审核与汇总各部门考勤原始数据，并参与工资核算流程； 5.建立并维护食堂用餐人员信息，保障数据真实准确。 招聘人事文员 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够高效完成办公室人事相关工作内容； 3.熟悉人事管理基本流程与操作规范； 4.具有较强的组织协调能力及责任意识； 5.能够适应工作中出现的各类突发情况并妥善处理。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

1、能够看懂电路图，掌握基本的电路原理； 2、依据电路板清单完成印制板的焊接作业； 3、按照接线图纸及工艺要求进行仪器的焊接、装配、调试与自检； 4、落实个人区域的5S管理工作； 5、按时完成设备的日常维护与保养； 6、具备基础电路理论知识，能识别常用电子元器件； 7、熟悉手工焊接流程，掌握电烙铁、万用表、示波器等工具的使用方法； 8、动手能力突出，工作态度认真细致； 9、熟练操作计算机常用办公软件。

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产方案，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序运行； 2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作，确保生产环节零隐患，合规操作，稳定运转，建设规范化屠宰作业区域； 3、持续改进生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好匹配市场需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制，培育骨干力量，打造高素质管理团队，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节假日福利； 岗位经验：无需相关经验，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

跟进生产进度，协调人员安排生产任务

车间管理，按照厂长部署的任务进行合理规划与执行

1.负责食品生产车间的工艺流程管控，确保产品符合标准并顺利放行 2.接受厂长指挥，全面承担车间安全生产相关管理工作 3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调 4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理

管理工厂运营，掌握各生产部门进度。 科学调配人员安排

1、能够看懂电路图纸，掌握基本的电路原理； 2、承担传感器的故障检测与修复工作； 3、依照接线图纸及工艺要求进行仪器的焊接、装配、调试及自检； 4、落实个人区域的5S管理要求； 5、按时完成设备的日常维护与保养任务； 6、具备基础电路理论，能识别常用电子元器件； 7、熟悉手工焊接流程，会操作电烙铁、万用表、示波器等常用工具； 8、实操能力突出，工作态度认真细致； 9、熟练操作计算机常用办公软件。