岗位职责: 1.负责AI数据标注，保障数据的准确性和质量达标 2.协同团队推进标注任务，确保项目按时交付 3.不断优化标注操作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.沟通表达顺畅，具备高效执行任务的能力 2.具备较强的团队协作精神，能快速融入工作氛围 3.有持续优化工作的意识，关注细节与执行标准

岗位职责: 1.负责开展4D车道线的AI标注相关工作 2.保证标注成果满足项目的质量标准 3.协同团队成员，高效推进并完成标注任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能准确把握项目具体需求 2.有团队协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3.工作认真细致，具备按时交付标注任务的能力

工作内容：根据培训对图片上的汽车、车道线、红绿灯等物体进行拉框和打点标记 岗位要求： 1、年龄20-30周岁； 2、大专及大专以上学历； 3、熟练电脑使用各种办公软件； 4、有电脑工作经验者优先（有无经验均可）； 5、做事认真，有耐心，善于发现问题，积极接受新鲜事物； 6、对文本数据具有较强的理解能力， 薪资待遇及福利： 1、月休4天（自由调休） 2、月综合收入3000-6000，多劳多得，上不封顶 3、缴纳五险 4、办公室坐班,冬暖夏凉,传统节日福利发放 工作时间8小时： 冬令时：08：30--12：00，13：30--18：00， 夏令时：08：30--12：00，14：30--19：00 所有岗位内部考核晋升 晋升方向：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理

职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

岗位职责: 1.负责AI数据标注工作，保障数据的准确性和质量达标 2.协同团队成员推进标注任务，确保项目按时交付 3.积极参与流程改进，持续提升标注效率与操作规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行各项标注任务 2.拥有团队协作意识，能够与组员紧密配合完成目标 3.对人工智能标注领域有兴趣，适应高强度、快节奏的工作模式

会操作电脑、会打字、有学习能力

我们是谁 年轻团队+扁平管理，深耕人工智能数据服务领域，为AI模型提供高精度训练数据。非销售岗，无地推要求，纯文职电脑操作，聚焦技术能力与个人发展。 工作核心 对语音、图像、文本等数据进行分类、标注与质检（如语音转文字、图像框选） 使用专业工具优化AI识别效果，直接支持智能驾驶、语音交互等前沿技术落地 工作成果清晰可衡量，标注质量与绩效奖励直接挂钩 期待这样的你 熟练操作电脑，能稳定达成每日数据处理目标 注重细节！具备持续保持高准确率的能力（如标注正确率99%以上） 有数据标注经验或对AI行业感兴趣者优先，零基础也提供系统培训 思维条理清晰，擅长运用工具提升效率（如精通快捷键操作） 岗位薪资 ▸薪资构成：底薪（3500+）+绩效奖金 ▸快速晋升：可参与竞聘项目组长（6500+），晋升至项目总监（12000封顶） ▸成长支持：提供标注技能训练+AI领域知识学习资源 ▸工作氛围： 弹性调休（做六休一） 团队以00后为主，午休可组队娱乐 五险+项目激励奖金 晋升路径 标注员→质检员→项目组长→项目总监 所有管理岗位均从内部选拔，你的付出终将被认可 工作价值 你处理的每一段语音、每一幅图像，都在帮助AI理解真实世界—— “当无人驾驶车辆精准避让行人时，背后也有你的一份贡献”

岗位职责: 1.负责AI标注师（4D车道线）相关工作的执行与落实 2.参与数据的整理、清洗及标注任务 3.协同团队成员，保障项目交付质量与推进节奏 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时高效完成既定标注工作 3.对人工智能技术及相关数据处理流程有一定认知

人工智能数据标注招募令：邀你开启AI实战之旅 同学们，是否想在课余时间，提前进入充满科技魅力的人工智能领域，积累真实项目经验？现在，机会就在眼前！ 一、招募岗位：人工智能数据标注员 依据项目具体规范，对图像、文本等内容中的目标对象进行框选、划线等标注操作。别忽视这些细节工作，你的每一份标注都在为AI模型提供学习素材，帮助系统实现更准确的识别与判断，推动智能化发展。 三、工作地点 郑州：郑州高新区国家大学科技园西区 四、薪资待遇 我们提供有竞争力的薪酬，综合收入3000-4000+，实行计件工资制度，干得多赚得多。这种激励机制将充分调动你的积极性，让每一分钟的付出都转化为看得见的回报。 应聘方式 心动不如行动！如有意向，欢迎咨询

工作内容：使用电脑完成图片的基础性处理任务 要求：1.******* 2.掌握计算机基本操作技能 3.具备良好的责任意识

金银路早餐店招包生煎包一名

商丘市虞城县招门窗安装/塞缝

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厂区招聘:【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。 报到须知： 男女不限，只要你年龄符合,请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

找焊工，有会焊的没有。

熟练安装枪机球机，修改IP

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

职位： 双休标注文员 薪资： 3k-5k 地点： 商丘京航星空创业园 你的背景正好！ 专业要求： 音乐学/设计学/影视音频等相关专业，全日制本科。

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光伏发电设计师，熟练掌握CAD软件，工作认真负责，具备良好沟通能力者优先

春节期间，高新区正弘汇德斐梵巧克力招聘兼职一名，一小时15元加提成，敢叫卖发试吃，有意者电话联系:

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