我公司位于河南省范县，现因业务发展需要，为山西侯马项目部公开招聘项目副经理一名。 职位要求： 1.年龄不超过40周岁。 2.具有较强的施工现场管理及安全作业管控能力。 3.具备良好的人际交流与协调能力。 4.持有可在河南省内注册的二级机电专业建造师资格证书，并具备安全生产考核合格证（B类）。 5.有同类项目管理经历者优先录用，濮阳及周边区域人员优先考虑。 薪资福利： 月薪酬8000元，按国家规定办理社会保险。 欢迎符合上述条件并对岗位有兴趣的人员来电咨询。

招二级建造师，新疆加油站项目，会广联达预结算优先。长期项目

招聘公司：河南晖泽工程咨询有限公司 岗位：土建/市政/安装/司法鉴定项目负责人 要求： 1.持有一级造价师证书者优先录用 2.熟练掌握各类造价相关软件操作，包括CAD及专业计价工具 3.精通工程投标报价、预结算编制与审核、政府审计及司法鉴定业务流程 4.具备1至3年相关工作经验，对外沟通协调能力强，能与委托单位高效对接，提升工作效率 5.具有良好的职业道德和敬业态度，踏实肯干，责任心强，能适应省内短期出差安排 6.熟知行业相关法律法规及政策规定，具备较强的风险识别与管控能力 薪酬待遇：4000—8000（具体可面议），薪资按月准时发放 联系人：*********** 有意者欢迎联系咨询

岗位职责： 1.协助上级制定并优化公司各项管理制度与业务流程，并跟进落实执行情况； 2.配合开展公司后勤保障相关工作的实施与协调； 3.协助策划并推动企业文化建设活动的组织实施； 4.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 5.负责员工日常考勤管理及相关数据统计； 6.编制并提交各类统计报表，包括月度报表等； 7.确保办公物资供应充足，并配合完成相关费用核对与结算； 8.监督制度及劳动纪律的执行，协助处理员工奖惩事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉办公室行政管理工作流程，具备良好文字撰写能力，熟练操作常用办公软件； 4.工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面和口头沟通能力。

负责公司商业类项目运营及渠道推广工作， 薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：高中及以上， 年龄范围：28至50岁， 欢迎来电咨询！

职位名称：售后项目经理（法务交付方向） 工作地点：[南阳] 招聘人数：[3人] 薪资：5-8K+ 一、岗位职责 1.客户对接与需求管理： 1）负责已签约客户的全流程服务跟进，定期开展回访（如月度/季度），梳理并确认法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配对应的劳动合规、股权架构等专业律师资源。 2.服务交付执行： 1）组织律师团队完成合同审核、用工体系完善等常规法律服务，保障服务质量； 2）面对紧急需求（如劳动仲裁咨询），及时协调资源并快速响应处理。 3.客户满意度维护： 1）跟踪服务节点，避免延误或客诉（如合同修改确保3个工作日内反馈）； 2）通过典型案件复盘（如仲裁胜诉案例），向客户呈现服务成效。 4.续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据合规优化），促进服务续签或专项项目合作。 二、任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，法学、工商管理等相关专业优先； 具备3年以上面向企业的客户服务经验，有法律服务、咨询或企业服务商背景者优先。 2.专业能力： 1）了解企业常年法律顾问服务流程（涵盖合同审阅→合规培训→争议解决）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求理解能力：能准确捕捉客户模糊诉求（如“降低用工隐患”），转化为可落地的法律服务方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，以通俗语言向客户传达专业法律内容； 4）风险洞察力：可根据企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规问题，提前提出服务建议。 3.其他要求： 1）具备较强责任感，主动承担客户急迫事项，确保交付结果； 2）擅长与企业高管、人力资源、法务人员等多元角色建立长期信任关系。

岗位职责 1.统筹项目全过程管控（包括施工进度、成本、质量、安全），根据合同要求制定工期计划、人员配置方案、物资需求计划及成本预算，并依据计划组织现场施工，高效推进工程进度； 2.全面对接业主、监理及设计单位，确保各方协作顺畅，负责施工现场班组管理，落实安全技术交底，执行安装技术规范并进行技术指导与调度安排； 3.负责项目签证手续办理、回款资料准备及回款进度跟进； 4.与公司管理层协同处理项目推进中需紧急协调的各类业务事项。 岗位要求 1.大专及以上学历，电力、能源或施工管理类相关专业； 2.8年以上新能源领域项目管理经验，曾独立担任EPC总承包模式下的集中式光伏、变电、配电、风电等至少两类交叉能源项目的项目经理，并成功完成并网送电； 3.熟练掌握项目工期规划、人力资源配置、物资计划编制及成本控制，熟悉安全技术交底流程与工程技术标准； 4.具备扎实的施工班组管理能力、合同拟定合规性把控能力，以及应对现场突发事件的处置经验； 5.沟通协调能力强，抗压性好，工作积极主动，目标导向明确，职业道德良好； 工作地点：全国范围内项目派驻 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏、风电及其他新能源领域

任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备水利工程管理、高标准农田项目管理相关背景，3年以上在施工单位从事农业类或大型水利工程项目经理岗位工作经历，熟悉项目全流程管理； 3、曾独立承担大型水利工程项目经理职责，具有高标准农田类项目管理实操经验； 4、具备优秀的团队组织与管理能力，良好的内外部沟通协调能力，成本管控意识突出； 5、持有建造师执业资格证书（水利或市政专业），具备熟练驾驶技能 职责描述： 1、全面统筹项目运行，主导制定整体实施计划与阶段目标，把控各节点进度，保障项目总目标按时保质达成。 2、组建并带领项目管理团队，对工程质量、施工进度、安全生产及经济效益等核心指标负责。 3、牵头编制项目进度计划、施工组织方案，组织技术交底、样板引路、工程签证及设计变更手续，主导工程款项回收工作。 4、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术与信息资源，实现资源的高效配置与动态管控。 5、负责项目内外部事务协调，对接业主单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，确保各方协作顺畅。 6、完成公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1、统筹集团行政事务，建立健全行政管理机制与流程，保障日常运转高效顺畅。 2、负责集团各类公文、汇报材料、会议记录等文件的起草、审校及归档发布。 3、策划并组织实施集团重要会议与大型活动，确保流程规范并实现既定目标。 4、管理公司办公场所、资产设备及后勤支持事务，营造安全、整洁、舒适的办公环境。 5、牵头对外沟通与接待事务，维护外部合作关系，提升企业社会形象与影响力。 6、负责行政团队的人才培养与日常管理，持续优化服务质量和运作效率。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备10年以上大型企业行政管理实战经验，其中5年以上团队管理经历。 3、文字表达能力强，熟练掌握各类公文写作格式，具备高质量文案输出能力。 4、拥有出色的沟通协调、组织执行及团队领导能力，职业操守良好，责任心强，能适应高强度工作节奏。 5、有成功组织大型活动的经验，熟悉企业文化建设工作流程与实施方法。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备海外留学经历者优先； 2、英语能力出色，可熟练用于日常工作交流； 3、室内设计或相关专业背景； 4、具备团队管理经验，有酒店工程项目或奢侈品牌门店项目实操经历。 岗位职责： 1、主导公司海外工程项目的执行与落地； 2、与客户对接，明确项目细节、技术要求及交付周期； 3、协同生产部门，确保订单高质量、高效率完成； 4、产品交付阶段，及时与客户确认发货安排； 5、跟进货款回收，保障项目全流程闭环管理。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：进出口业务、家具/家电/家居行业

商丘市永城市招玻璃幕墙小工，能上吊篮，每天10小时200元

公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4000-5000+全勤500元+绩效，月综合工资在6000左右。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

商丘市睢县招光伏安装

商丘市宁陵县招腻子/大白/墙漆、家具安装

岗位职责: 1.负责公司行政日常事务的统筹与管理 2.指导并监督公司内部行政工作的执行 3.参与公司重要会议及活动，提供行政支持

(1)负责行政管理制度的拟定及落实监督，推动行政管理体系的建设与完善。 (2)制定行政工作的发展规划、年度计划及预算方案，合理管控行政支出，并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹公司年会、员工活动、重要会议及其他大型活动的组织与实施。 (4)安排并执行外来人员的接待工作，确保接待流程规范有序。 (5)开展对外联络事务，办理政府相关事项，维护企业与政府部门、行业协会及相关机构的良好关系。 (6)负责以公司名义发布的各类公文起草，以及收发文的归档与管理工作。 (7)收集和整理公司内部信息，及时汇总并编制公司大事记。 (8)推进公司对内对外宣传工作，组织实施企业文化建设相关事务。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面负责公司后勤事务管理，涵盖食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等方面。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责公司行政类资产的管理，包括办公设备、车辆等行政性固定资产。 (13)完成上级领导交办的其他工作任务。 大专及以上学历，*****，人力资源管理或行政管理相关专业毕业。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序与高效； 2.协调各部门之间的工作衔接，优化内部运作流程，提高团队协同效率； 3.承担内外部沟通协调工作，维护企业对外良好形象； 4.参与公司战略规划的拟定，助力企业长期发展目标的推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.能够有效应对和解决团队内部各类问题； 3.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4.善于处理复杂的人际关系情境； 5.可根据工作需要加班； 6.能陪同上级进行商务接待并适度饮酒； 7.熟练掌握驾驶技能； 8.形象端正，气质良好。

职责描述一：行政管理 1、全面统筹行政日常事务，监督指导后勤板块（食堂、宿舍、车辆、文件、档案、信息化会议等）的有序运转。 2、主导公司内部行政管理体系的搭建与优化，完善各项行政管理制度及流程，确保行政工作依规高效开展； 3、定期检查、评估制度与流程的执行情况，推动行政管理制度落地实施，保障运行实效。 职责描述二：企业文化建设 1、策划并制定年度企业文化活动方案，组织重要节日相关主题活动； 2、协助上级完成公司重大会议与活动的整体流程设计、方案策划及落地执行，保障关键活动顺利进行； 职责描述三：团队建设管理 1、强化行政部门团队凝聚力，定期组织部门团建活动，推进团队文化建设； 2、安排部门员工每周不少于一次的内部培训，持续提升团队专业能力。 职责描述四：项目后勤管理 1、指导项目部综合办行政工作的开展，确保行政系统协同运作； 2、定期赴项目现场进行督导，针对后勤管理中存在的问题，及时提出改进措施并跟踪落实。 职责描述五：接待管理 1、监管食堂整体运营，确保内部接待工作顺畅有序； 2、根据实际需要，对接合作酒店、餐厅等外部单位，建立并维护定点服务资源台账。 职责描述六：其他 1、完成上级领导交办的其余工作任务。 任职资格： 1.具备5年以上行政服务工作经验，拥有丰富的团队管理实践经历。 2.熟悉行政各业务模块运作，掌握系统的行政统筹知识，具备一定创新性行政服务实践经验。 3.能够系统化开展阶段性工作的需求分析、风险预判与预案制定，独立编制突发事件应对方案并妥善处理，善于总结优化并主动分享经验。 4.责任心强，敬业守则，品行端正，作风严谨，沟通表达清晰，亲和力佳，逻辑思维良好，擅长通过协调沟通获取所需资源支持。 5.掌握基本商务礼仪，具备接待实操经验，对待后勤事务耐心细致，文字撰写能力强，可独立完成重要讲话稿、报告、材料等文书工作。 6.具备开拓意识与创新思维，能够打破传统模式寻求突破。 7.有外资企业或大型企业行政管理工作背景者优先。

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，进行简历筛选与面试安排，高效引进匹配人才。 2．【培训】组织新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟进试用期表现。 3．【手续办理】负责员工试用、转正、调岗、晋升、离职等人事流程的手续处理。 4．【活动组织】策划并执行员工聚餐、团队建设等公司文化活动的筹备与落地。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防并妥善处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据的核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度人员增减操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行，并落实奖惩通报。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理工作。 11．【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。 12．【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S管理评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等相关后勤事务。

岗位职责： 1.负责项目从前期规划到落地执行的全流程管控，保障项目按期高质量交付。 2.统筹协调多部门协作，推动项目各阶段顺利进展。 3.依据项目实际需求，编制详尽的实施计划，并实施动态监督与优化调整。 4.与客户保持高效对接，快速响应并处理项目推进中的各类问题。 5.带领团队持续提升项目执行效率与协同水平，不断优化项目成果质量。 任职要求： 1.持有项目经理相关资质证书，具备扎实的项目统筹与管理经验。 2.熟悉新能源行业，对风电、光伏等细分领域有一定认知和兴趣。 3.情绪管理能力强，具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对项目挑战。 4.具备担任项目总工的能力，可主导团队达成既定项目目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏·风电

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐

办公环境舒适宜人，视野开阔，工作心情更轻松~ 零食茶饮不断供，热爱美食、喜欢组队开黑的伙伴快加入！ NO.1【岗位要求】会基础电脑操作即可，无需外出，全程在恒温空调办公室内工作，提供带薪岗前培训 NO.2【工作时间】每日8小时标准工时制 NO.3【岗位要求】不限经验，零基础可培养，工作内容简单易上手，团队氛围融洽积极，期待大家在愉快氛围中高效完成任务 NO.4【薪资范围】4000-6000 NO.5【福利待遇】定期组织团建聚餐，供应下午茶，发放节日礼包，享有带薪年假，工作环境优越，同事关系和谐，五险齐全，支持带薪休假，特别适合追求轻松职场的00后群体~ 诚心纳才！无业绩考核压力！欢迎新人小白加入！ 成长路径清晰，校对录入岗位晋升机会多，团队成员以95后和00后为主，沟通无障碍，人际关系简单纯粹，公司整体氛围温暖向上~ 欢迎有意向的小伙伴联系交流，期待与你并肩共事~

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协助经理开展助理团队的数据分析工作，统筹管理助理团队运营，支持一线团队高效运作，快速响应并解决各类问题。具备销售管理经验者可优先录用。

1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

商丘睢阳招文员

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会议材料的准备工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、了解办公室基本运作流程，适应能力强，可迅速融入新环境。