无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000不等+高比例提成=月薪轻松过万 平均收入8000-12000！ 招聘对象：渴望成长、目标明确、对收入有追求的伙伴 性格外向，乐观积极 工作时间： 8:30-12:00，下午14:00-18:00，单双休交替 法定节假日正常放假，享受带薪休假 公司理念：工作开心，赚钱快乐 岗位职责：公司提供精准客户资源，你只需负责联系法律咨询当事人，了解其具体情况与实际需求，筛选出有法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员负责面谈，也可根据安排参与外访，过程中灵活调节沟通节奏，提升成交体验。 任职要求：有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先考虑，需具备良好的语言表达与沟通能力。 岗前培训：即使此前未接触相关领域也不用担心，销售逻辑相通，公司将提供系统化入职培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

法律援助法律咨询服务

无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000不等+高提成比例=月薪过万可期 平均收入8000-12000！ 招聘对象：有上进心、渴望高收入的伙伴 性格外向，心态积极 工作时间 8:30-12:00，下午13:30-17:30，单双休安排，法定节假日正常放假并享带薪休假 公司理念：轻松工作，愉快赚钱 岗位职责：公司提供精准客户资源，你主要负责联系法律咨询当事人，了解其具体情况与需求，筛选出有实际法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员负责面谈，也可根据情况带你一同外出拜访，过程中灵活调节状态，积累经验！ 任职要求：有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先，需拥有良好的沟通表达能力！ 岗前培训：即使此前未接触过该领域也不用担心，销售逻辑相通，公司将提供基础培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

高薪资，大平台！完善的培训体系，高于行业水平的提成机制！ 无需电话沟通，全程微信对接！五险一金全面覆盖！ 工作职责： 1、负责抖音、快手等直播平台机构与达人的筛选及对接，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进洽谈并促成优质主播与公司的直播带货合作，提升整体直播销售业绩； 2、深入了解抖音、快手等平台主播的产品偏好与需求，根据其特点推动合作落地，协调样品寄送、确认直播档期、参与跟播支持，并做好数据复盘，持续优化转化效果，拓展主播资源，构建稳定的主播合作网络； 3、维护已合作的机构及达人关系，及时掌握其直播动态与产品诉求，提升合作满意度； 4、积极学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务谈判与现场协调能力，熟悉主流直播平台的操作流程与运营规则。 任职资格： 1、学历专业不限，具备线上销售经验者优先； 2、有志于在电商领域深耕发展，公司提供系统化培训与专人带教； 3、具备强烈赚钱动力，公司提供广阔的职业发展空间与晋升通道； 4、沟通表达能力强，学习能力突出，富有进取心，能够全身心投入工作； 薪资待遇： 1、能力决定收入，薪资可谈，提成上不封顶！！！ 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节长假； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度团队旅游； 4、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费畅享； 5、五险一金齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展

招聘要求： 大专及以上学历，市场营销或工商管理类专业优先考虑； 毕业时间在一年以内； 对快速消费品行业具备浓厚兴趣，有快消相关实践经验者更佳； 具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，愿意接受省内轮岗制度； 拥有较强的学习意识、沟通协调能力及问题处理能力，品行端正，积极进取，追求卓越表现。 招聘目标： 旨在从毕业一年内的应届毕业生中甄选出有志投身快消领域的优秀人才，充实至销售团队。通过系统的轮岗机制、专项培训及导师带教等方式，培养其成长为销售团队中的标杆人物与合格接班人。 招聘流程： 简历初筛 → 一轮面试（由区域人事负责人组织）→ 二轮面试（采用一对多面谈形式，由区域经理与人事共同主持）→ 三轮面试（一对多面谈，销售运营及相关主管参与） 岗位福利：五险一金、商业医疗保险、绩效奖金、餐食补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问福利

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 2、制定营销计划，完成销售指标。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关注。 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资： 试用期一个月底薪3000+300元按单提成 业务燃油补贴每公里补贴0.5元 餐补每天补贴30元 试用期过后底薪提成调整

工作时间：9：30-18：00。 对实习生或距离较远者提供住宿支持。 综合薪资：1.5W-2.5W，无业绩考核压力， 新人激励：签单奖励+新人专属福利+周末出勤奖励。 你需要负责： 1、实现高收入目标 2、为客户预约到店时间 3、客户到店后介绍产品并陪同看车（零经验者公司安排培训） 4、协助客户完成上牌、领取车牌等手续（由公司统一办理） 工作时间：9：00-18：00。 对实习生或异地人员提供住宿保障。 公司提供支持： 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准优质客户资源 2、无需外出奔波，避免风吹日晒，客户资源由公司全面保障 3、接受零基础入职，公司设立商学院开展专项培训，资深员工一对一指导带教

根据领导下达任务，发掘意向客户，完成销售任务

超大办公环境，福利待遇优厚，无论是否有销售经验都可加入，公司提供精准客户资源及工作所需的手机、微信工具。 全程带薪培训，零基础也能快速掌握工作技巧，轻松上岗。 底薪5000＋提成，额外现金奖励，全员享受社保，年终发放13薪。 定期举办员工生日会、团队聚餐、观影活动、外出旅游等丰富团建福利， 还在犹豫什么？立即加入我们吧！世界广阔，机会就在眼前， 趁年轻，奋力拼搏，为自己和家人创造美好未来！

柘城县新地港湾附近小吃店 招工人2名，年龄35—50岁，干活麻利，识字不眼花。上班时间 八点半到六点半 联系电话

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任职要求： 1、 本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证书。年龄在33至40周岁之间。 2、 熟悉合同法、劳动法、公司法、广告法及消费者权益保护法等相关法律法规。具备零售与批发行业法律实务经验者优先考虑。 3、 能够独立完成各类商贸合同的拟定与审核工作，具备较强的风险预判和识别能力。 4、 具备处理货款纠纷、劳动争议、仲裁及诉讼案件的实际操作经验。 5、 遵守企业各项管理制度，具备良好的职业操守和责任心，坚持原则，无任何不良执业记录。 工作职责： 1、 承担公司所有合同文本的起草、审查、修改及归档管理，建立标准化合同模板和审批机制，识别并管控合同关键风险环节。 2、 对零售与批发业务中的运营模式、促销方案、会员制度、广告发布、定价策略、退换货政策等进行合规性评估与审查。 3、 协同外部法律顾问，统筹诉讼、仲裁及执行事项的全过程跟进与协调。 4、 负责商标、著作权、域名等知识产权的申请、日常维护及维权事务；应对串货、假冒伪劣、侵权行为及不正当竞争问题。 5、 为采购、运营、门店、财务及业务部门提供法律支持与咨询；管理公司证照、资质及相关法律文书；组织内部法律培训，内容涵盖合同管理、用工规范、合规与风险防控等方面。

岗位职责： 1. 法律事务：负责公司对外诉讼业务的法律文书撰写，确保案件有效开展；整理案件材料，确保案件材料的完整性和规范性；包括与案件相关资打印、整理、归档，档案追踪、邮寄案件资料等。法律法规案例检索，搜索收纳归档。 2.协助案件委托代理律师，准备案件纸质证据和电子证据，做好诉前准备。 3.基本的电话沟通，跟进案件反馈，积极配合其他业务伙伴工作。 5. 简单账务处理;整理和归档财务单据，确保凭证完整、协助税务申报。处理日常收支，简答费用报销。 任职条件： 1.1年以上财务或法律相关工作经验，应届毕业生也可考虑，能熟练使用 办公软件，Word、Excel 等软件 2.全日制统招本科及以上学历，法律，会计，等专业优先 3.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力

负责公司法务日常工作。 1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度； 2.参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3.审核公司的合同/协议文件并对其进行归档管理； 4.办理公司授权、法定代表人身份证明、管理公司合同专用章等相关法律事务； 5.负责公司所有法律案件； 6.开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求：法律专业学历，法律从业资格证

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

岗位职责 1. 负责客户劳动仲裁、劳动纠纷案件相关资料的收集、整理、归纳、归档，确保资料完整规范； 2. 协助梳理案件材料，包括证据整理、仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等文书基础工作； 3. 熟悉并执行法务流程、劳动仲裁流程，按要求完成案件台账、进度登记、材料报送等工作； 4. 配合团队完成客户对接、进度反馈及上级安排的其他日常工作，按时完成工作指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，要求：法学相关专业，熟悉法务流程、劳动仲裁或个债项目基本流程； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达、执行力与团队协作能力； 3. 积极主动，服务意识强，有抗压能力，能稳定高效完成资料整理与案件辅助工作。 薪资福利 1. 综合收入：6000-8000元+（无责底薪3000元+绩效）； 2. 试用期1个月，入职即购买社保，月休4天； 3. 定期团建、聚餐、旅游等福利。

岗位职责：了解所负责区域的市场动向和行业趋势，结合市场发展规律制定切实可行的区域营销策略及个人营销执行方案。开展区域内市场调研与分析预判工作，积极拓展新客户资源。 任职要求：具备一定销售工作经验，拥有良好的销售技能。认同销售岗位价值，工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 岗位福利：节假日福利，公司旅游福利，五险，劳保福利，饭补餐补油补福利。 岗位经验：需具有一定的销售相关工作经历。

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 销售+金融个人（ToC）高薪氛围好客户开发企业/机构（ToB）销售经验企业/机构（ToB）五险一金 职位详情 岗位职责： 1.评估客户的财务情况，协助客户实现资金灵活周转 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求与预期目标 3.制定并执行资金周转解决方案，助力客户应对资金难题 4.跟踪金融市场变化，及时提供相关资讯支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.熟悉金融市场运作及资金管理基本逻辑 3.能够独立开展问题分析并提出应对策略 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感 5.拥有销售从业背景者优先考虑

1、以电话外呼方式联系有分期需求的客户，讲解建设银行分期服务内容，并指导客户了解办理流程； 要求： 1、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧以及维护客户关系的能力； 2、工作态度积极主动，富有责任感，具备团队协作意识。 薪资福利： 1、依法缴纳五险 2、享有绩效奖金、加班补贴、定期团队活动、带队机会、优秀员工奖励 3、收入待遇优厚：底薪2200元+提成，实行多劳多得机制，综合月薪4000元以上，上不封顶，工资准时发放 试用期：底薪2000元+提成

电话销售。沟通能力强。

商家和业务员无需任何费用！ 薪资情况： 工资日结，有个人独立后台，秒提现！ 100-320一家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业！

岗位职责： 1，邀请商家入驻抖音来客及抖店，协助开通随心团外卖、小时达等相关服务。 2，通过电话销售与线下推广方式开展工作，实行弹性工时制，每日8小时，早九晚六，无需到公司打卡考勤。 3，薪资结构为底薪3000-4000无责任底薪加提成，每成功拓展一个商户奖励50元，另含短视频与直播推广相关费用补贴。 4，具备互联网大厂商务拓展经验者优先，曾在美团、饿了么、京东等企业担任BD岗位者更受青睐。 任职要求： 1、了解抖音平台运营规则及商业生态，具备良好的商务谈判能力； 2、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，能独立制定并落实营销方案； 3、拥有出色的沟通协作能力，可高效协调内外部资源，保障项目顺利推进； 4、掌握基础数据分析技能，能依据数据结果调整优化合作策略。

职位详情 工作职责: 1.负责日常线上销售，仅使用手机打字，不打电话。 2.公司提供线客户，不需要自己开发客户任职要求: 18-40岁较好的抗压能力。 有网络销售工作经验者优先，仅支持坐班，上班时间8:30-18:00，时间相对自由

岗位职责: 1.负责信贷业务在金融市场的拓展与客户开发； 2.与客户保持有效沟通，提供专业的贷款方案咨询； 3.管理客户贷款信息，保障服务流程的顺畅与质量； 4.协助制定并执行销售策略及工作计划； 5.配合团队协作，达成既定销售任务目标。 任职要求： 大专及以上学历，具备信贷相关工作经验，有金融、银行、房地产、汽车销售等行业背景者优先； 应届毕业生毕业两年内亦可投递，专业不限。 福利待遇： 无责任底薪2300-6300，综合收入10000+入职即缴纳五险一金！!！ 高比例提成+余额分润+绩效奖励+餐补 额外享有：每日餐补20元+生日节日礼品+入职体检+高温津贴+丰富团建活动～

工作内容 1、为客户提供全屋定制领域的专业咨询及配套服务 2、负责订单全流程的协调沟通，保障各环节高效有序推进 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的个性化服务方案 3、工作态度积极主动，富有职业热情，具备良好的协作能力

急招员工10名！ 要求 20-40岁左右！ 日薪150-200， 不用复杂经验，有一定的沟通能力，会玩手机就能干。（有销售经验者优先） 福利：上岗一对一培训，工作简单，容易上手。每天中午一餐工作餐。 有意者联系：（微信同号）