岗位职责： 1. 协助已合作客户梳理和归集相关证据资料 2. 根据客户实际需求，撰写起诉状及其他诉讼相关法律文书 3. 负责售后支持，协调客户与法务团队之间的对接事宜 4. 通过电话进行定期回访，维护客户关系 任职要求： 1. 法学类专业背景，欢迎应届毕业生投递 2. 熟悉民事诉讼基本流程 3. 具备法院或律师事务所实习、工作经验者优先考虑 4. 工作细致、耐心、严谨，具备良好的沟通协调能力，能够有效维护公司合法权益 上班时间 夏季：8:30-12:00，14:00-18:30 冬季：8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，享受法定带薪假期

岗位职责: 1. 负责公司日常法律事务处理。 2. 协助起草、审核合同及相关法律文件，确保合规性 。 3.负责提供人事档案，合同签订等法律支持及风险评估。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务，整理相关证据与文书 4. 协助开展法律培训与合规宣传，提升员工法律意识 5. 完成法务部交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文字表达能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5. 通过国家统一法律职业资格考试者优先

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础提供带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、日常为坐班制白班工作，法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职满一个月后即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工房源、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活娱乐设施； 4、无需倒班或轮班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区域配备中央空调，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，全天候室内作业，个人专属工作区，配备电脑、冰箱、微波炉等便利设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出跑动、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：基本工资+绩效提成+各类津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有相关经验，均可快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补贴等多项福利，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，依法享受各类带薪假期。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施，生活配套齐全。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受国家规定的所有法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期安排规范有序。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利完善、晋升公开透明、公司资源丰富、支持长期稳定发展； 【岗位职责】 在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑业务；客户资源由公司统一提供，固定坐席办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合收入保底2500-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，上不封顶，收入与付出成正比；（试用期）月收入3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

公司主营中国联通相关业务，专注于渠道对接、客户沟通及业务落地服务，现因业务发展需要，诚招文员1名，负责协助渠道联络、行政事务、文件归档及相关销售支持工作，可在公司申领联通电话卡，也可根据任务安排外出拓展市场，欢迎细致踏实、擅长交流、乐于参与销售支持类工作的你加入团队，携手共进！ 岗位职责： 1. 协助团队推进渠道联络相关事务，对接联通合作方及内部关联部门，传达业务动态、收集反馈意见，做好沟通记录并及时传递至相关人员，确保渠道信息传递高效顺畅。 2. 协助整理联通业务资料，配合完成渠道宣传、项目落地等辅助性工作，及时汇总并上报渠道运行情况，为上级决策提供数据参考，承担售前售后环节的沟通支持任务。 3. 保持办公区域整洁有序，落实来访接待、来电应答等日常接待事宜，维护企业与联通品牌的良好形象；参与联通电话卡现场办理、实地市场宣传等销售辅助活动，可根据个人意愿选择驻场办公或外出开展市场工作，协同各部门完成协作任务，营造和谐积极的工作氛围。 岗位要求： 1. 性别不限，学历不限 2. 普通话清晰，语言表达流畅，做事细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行能力； 3. 掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件使用，打字速度达标，能高效完成文档输入与资料归类； 4. 工作积极主动，接受上级指导与任务调配，条理清晰，不推诿、不拖沓，严格遵守公司及联通各项管理规定； 5. 无不良从业史，热爱文职类工作，拥有一定的沟通协调能力，能够较快融入工作环境并适应岗位节奏。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常带薪休假，享受带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

全屋定制家具厂售后文员

配重灌浆工工作地址:中国龙工配重灌浆会开行车

熟练叉车工工作地址:中国龙工叉车工熟练有A驾照

熟练焊工工作地址:中国龙工焊工熟练二保焊45岁以下，有证

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

河南商丘招湘菜师傅1位，工资9000一月休3几天工资每月准时发连系人王总

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

招聘法务专员。薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责公司各类合同、协议及相关法律文件的审查、修订与风险提示，提出法律意见并跟进修改及落实情况；协助处理公司日常经营过程中发生的纠纷、争议及诉讼/仲裁事项，包括事实材料梳理、证据收集、文件准备、案件进展跟踪及与外部律师、业务部门的沟通协调；为公司日常经营管理提供法律支持，包括业务咨询、合规风险提示、授权相关事项支持，以及其他法律事务协助；参与部门日常法务相关工作，协助开展法律事项复盘、合同模板及法律文件体系优化、法律工作数据统计分析等。任职资格要求：法学本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证；具备良好的英语能力，能够进行英文合同及法律文件的阅读、理解和基础沟通，英语优秀者优先；具备较强的沟通协调能力，能够与业务部门、外部律师及相关方保持高效、顺畅的沟通；具备良好的语言表达和文字写作能力，能够准确、清晰地进行法律意见表达及文件撰写；具备较强的逻辑思维能力、风险识别能力和问题分析能力；工作认真细致，责任心强，具备较好的抗压能力和多任务处理能力。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

岗位职责： 1. 负责合同的起草、审核、签订、归档及全流程管理 2. 对合同条款进行合规性与风险评估，提出优化建议 3. 协同法务、业务及财务部门，确保合同执行符合公司制度与法律法规 4. 定期统计分析合同履约情况，编制合同管理报表与风险预警报告 5. 维护合同管理系统，保障数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉《民法典》合同编及相关法律法规，具备基础法律知识 2. 具备合同管理或法务支持相关工作经验，责任心强、细致严谨 3. 熟练使用Office办公软件，有合同管理系统操作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 本科及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先

工作时间：早九晚六，单休（介意请勿投递）。包工作午餐不包住，介意请勿投递，谢谢~ 岗位职责： 1、熟练使用办公软件； 2、能够独立完成合同审核，并拥有大量合同审核经验，面试时会要求当场审核一到两份合同； 3、能够适应极少量的出差； 4、解答各公司、各部门关于公司运营途中遇到的各种法律咨询； 5、能够在日常的工作中发现法律风险，并提出整改意见； 6、熟悉并能够应用《民法典》（合同法内容）、《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《民事诉讼法》； 7、服从领导安排的合理工作。

工作职责： 1、负责老板日常行程提醒 2、准确及时根据老板指示发布通知、公告信息，做好上传下达 3、主动提醒老板每日/每周待办任务，确保事项不遗漏，协助跟进老板交办事项的进度 工作时间：时间自由，会开车，薪资面议

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统化的岗前培训，无论有无经验都能快速适应并胜任工作。 3、额外补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定节假日、带薪年假等一应俱全。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力及团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作技能 - 工作认真负责，具备良好的表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休息并享带薪假，另配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好沟通技巧及团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业成长的候选人；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时享受带薪年假及其他规定假期。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件处理工作，包括撰写法律文书、检索案例及法律法规等； 2. 负责案件资料的收集、归档与日常文档管理工作； 3. 参与诉讼或仲裁庭审过程，并完成庭审记录工作。 任职要求： 1. 法学类相关专业毕业，了解常规司法程序与法院运作流程； 2. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与实际解决能力。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑进行信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练掌握操作流程，零经验者也可快速适应并上岗 【岗位福利待遇】 1、依法签订劳动合同，统一办理社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，休假权益全面保障 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话沟通 2、性格积极向上，乐观进取，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公场所配备空调，冬暖夏凉，期待你的加入！

岗位内容： 1. 配合主管律师开展各类法律事务的辅助工作； 2. 承担法律文件的审阅、起草与修改任务，涵盖合同、公函、法律意见书等文书类型； 3. 持续跟踪客户项目的执行动态，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合法合规的操作方案，并提供系统性指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上律师事务所工作经验，熟悉民商事诉讼业务； 3. 拥有缜密的法律逻辑思维和较强的分析判断能力，精通法律文书写作； 4. 具备出色的沟通协调能力，英语听说读写能力扎实者更优。

客服招聘 岗位：客服文员 任职要求 1、沟通温和有耐心，服务意识良好； 2、熟练操作电脑及基础办公软件（Word、Excel），能熟练整理表格、录入数据； 3、工作认真细心、有责任心、踏实稳定； 4、具备良好的团队协作精神，服从工作安排，积极配合团队工作； 5、态度端正，好学上进，能够长期稳定工作。 岗位职责 1、负责日常客户咨询接待、问题解答、简单售后跟进； 2、客户资料整理、数据录入、台账统计汇总； 3、完成日常文职辅助工作，维护客户关系； 4、配合团队完成日常各项工作，服从领导安排。 上班时间 08:30—18:00，正常白班，不熬夜、不上夜班，有公休，作息规律。 薪资福利 1、月薪3000元，薪资稳定； 2、提供餐补； 3、法定节假日福利齐全； 4、每月正常公休休息； 5、工作环境轻松，团队氛围和睦，工作简单稳定。 联系方式 有意向的小伙伴欢迎直接联系！特别提醒，不招暑假工

230一天 包住不包吃， 吃饭是大伙饭，有专业人做饭，大概一个人四百左右一个月活食费。 工作时长:一天少的两三小时，多的六小时（薪资不因时间而变） 中间非自身原因休息，补助50元一天。 每月可支生活费2000元 每个月15号发工资 年龄18-50岁 要求无案底 工作地点:山海关，沈阳，锦州