
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向销售方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来管理团队的重要组成部分,着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。
我们专注于家用医疗器械领域,产品属于国家二类医疗器械范畴,采用体验式营销模式。
公司会提前与各类国家单位、企业对接,将设备带入单位供员工免费体验,并推动产品成交。
储备干部需带领小组执行日常工作任务,组织团队培训,落实工作计划。
晋升路径为:市场学习阶段(熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础)—主管—组长(储备干部)—分公司管理—分公司经理。
储备人才招聘|有志向敢挑战者优先+提供免费住宿
6-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专行政管理方向
岗位职责:
1. 参与公司核心项目及重大决策的研讨与执行
2. 与团队成员紧密配合,推进日常工作的顺利完成
3. 主动参与公司组织的各项集体活动
任职要求:
1. 对产品运营工作有浓厚兴趣,具备自主学习意识,能够通过持续学习深入掌握公司运营体系;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事高效交流、协同推进任务;
3. 具备较强的组织与规划能力,能合理安排工作内容,保障任务按时高质量交付。
岗位福利:
1. 薪资无上限:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效),另享晋升奖金,缴纳五险且包住宿,收入与个人能力直接挂钩;
2. 福利超丰富:定期举办员工活动、组织旅游,开展生日会,节假日专属福利持续不断;
3. 环境超温馨:免费提供公寓式员工宿舍,住宿氛围融洽,同事关系如家人,工作氛围轻松愉快。
高级逆向工程师(专注跨境电商领域)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科JavaPython
岗位职责:
核心攻坚:
负责亚马逊(Amazon)平台 Web 端及 App 端关键接口的逆向解析与突破,持续应对平台风控机制的升级与限制。
JS 逆向:
深入剖析前端加密逻辑,熟练运用 JS 调试、AST 反混淆、Webpack 代码提取等技术,还原核心加解密流程。
反爬对抗:
突破验证码识别、浏览器指纹检测、IP 限制等反爬手段,确保数据采集及自动化任务(如商品自动上下架、竞品数据抓取等)稳定执行。
工程化落地:
将逆向成果封装为高可用性 API 接口,无缝对接团队基于 Node.js/Python 的自动化系统,实现高效集成与调用。
技术追踪:
持续跟踪跨境电商平台风控策略更新,及时预警并优化现有逆向方案,保持技术领先性与系统稳定性。
任职要求:
基础扎实:
熟练掌握 Python 与 Node.js,具备扎实的网络协议知识(HTTP/HTTPS/HTTP2、TCP/IP)。
抓包与分析:
精通主流抓包工具(如 Charles、Fiddler、Wireshark),能够准确解析复杂网络请求流程。
前端功底:
熟悉前端技术体系,熟练使用 Chrome DevTools 进行各类调试,对浏览器运行环境(BOM/DOM)、V8 引擎机制有深入理解。
逆向实战:
具备丰富的 JS 逆向实践经验,熟悉常见加密方式及代码混淆手段;有亚马逊、大型电商或头部社交平台逆向经历者优先。
(加分项) App 逆向:
具备 Android 平台逆向基础,掌握 Frida、Xposed、Unidbg 等常用 Hook 与分析工具。
(加分项)
了解 Playwright、Puppeteer 等自动化框架底层原理,具备指纹篡改与自动化环境特征清除能力。
工作地点:郑州
工作经验:3年以上
学历要求:本科及以上(能力突出者可适当放宽)
薪资范围:面议
加热产品技术开发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专热力设备热管理技术
1,需具备2年以上相同岗位工作经验;
2,熟悉金属蚀刻加工工艺流程;
3,
研发工程师(化工与材料方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科材料研发材料检测无机非金属材料功能材料单晶硅
岗位职责
1. 负责产品生产工艺流程的管控,确保达成既定的产品标准、质量目标,并持续推进工艺优化。
2. 主导生产用原材料的检测与过程管理,有效控制原料品质,助力降本增效与品质提升。
3. 根据公司技术发展方向开展新产品的试验开发,为产品迭代升级提供技术支撑。
4. 解决生产过程中出现的技术难题,指导现场人员规范操作,促进技术成果落地转化。
岗位要求:
1、专业背景:本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程与工艺、矿业工程等相关专业,具有压裂支撑剂或无机非金属材料研发/生产经验者优先。
2、实验操作能力:熟练掌握各类实验设备的操作,能够准确记录、整理及分析实验数据,并做好数据管理工作。
3、技术文档能力:可独立制定实验方案,规范编写试验报告、技术台账等文件,熟练运用Office办公软件。
4、行业认知基础:熟悉压裂支撑剂的制造流程(如原料破碎、成型、烧结)及其关键性能指标(抗压强度、圆球度、酸溶解度、导流能力),具备油气开采领域压裂支撑剂相关知识者优先。
5、工作态度要求:具备严谨细致的工作习惯(保障数据真实准确)、高度的责任意识(跟踪试验全过程),能组织技术团队完成日常任务(如原料取样、数据归集)。
6、沟通协作能力:能清晰传达试验中发现的问题,协同生产、采购等部门推进技术对接与协作。
薪资范围 8-15K
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题;
3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
包装设计主管
6-8千/月
包装设计5-10年大专品牌设计设计总监C4DAIPS
岗位内容:
1. 负责产品整体的视觉呈现与用户体验优化,持续完善交互流程与信息架构;
2. 承担多样化设计工作,涵盖产品界面、UI视觉、平面创意等相关设计任务;
3. 建立并落实设计标准与工作流程,确保输出成果的质量与协作效率;
4. 参与用户与市场调研,跟踪设计领域最新动态,输出符合行业前沿的设计策略。
任职要求:
1. 拥有出色的创意思维与设计表达能力,具备扎实的美术功底和较高的审美水平;
2. 精通Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具,熟悉当前设计发展趋势;
3. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能高效对接多部门及多元文化团队;
4. 学习与研究能力强,富有创新精神,能在高速发展的业务环境中快速适应并产出价值。
糖果新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
300-310元/天
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结经验不限上班可以带手机包吃包住全部坐班免费入职人走账清
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【工作地址江苏苏州】
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
抹灰15-30天6-10人
河南商丘有内墙抹灰工作,工期二十多天,按每平方米7.5元计算,空方实算。需要三至四对夫妻工,有意者可来电联系。
商丘睢县招消防排烟风管合管大工一人,要求会熟练合管铆管,工资月发。
200-300元/天
排烟风管消防排烟1-2人
商丘市睢县招消防排烟风管合管大工一人,要求会熟练合管铆管,工资月发。
平面设计(高端女装)
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科图文快印经验PRPSAutoCAD拍摄经验剪辑经验AI电商设计3-5年平面设计经验现场办公CDR周末单休有平面设计经验/技能甲方公司五险
职位详情
FAESSLIN,主打高个子加长女裤的女装店铺,专注170+身高女生裤装痛点,做加长裤长、优化裤腿比例,涵盖牛仔裤、西装裤、休闲裤等裤型;版型是核心卖点,版型偏修长显瘦,线上电商销售,面向高个子女性群体。
【岗位职责】
1. 商品图片精修:白底/平铺/模特/面料图调色修图,输出高点击率各类主图,还原高端面料版型质感;
2. 详情页、商品链接全套视觉制作,按需修改迭代链接图片;
3. 店铺首页装修,统一高端女装视觉调性;
4. 制作短视频封面、直播封面、活动贴片、KT板物料等;
5. 直播预热、上新、大促各类活动海报设计;
6. 对标爆款迭代视觉,维护源文件素材库,跟进女装电商流行趋势。
【岗位要求】
1. 具备女装电商平面视觉设计经验,投递附作品集,熟悉淘宝/抖音/小红书/视频号平台规范;
2. 精通PS、AI,擅长精修调色排版;加分项:可独立输出短视频,并掌握剪映/PR简易剪辑优先;
3. 懂女装面料版型表达,审美在线,有商业转化思维;
4. 可应对上新、直播、大促节奏,主动高效,擅长跨部门沟通。
【关于我们】
FAESSLIN,杭州原创女裤电商品牌,深耕高个子加长女裤赛道19年,稳居高个子类目top1;聚焦167-185cm女性裤装痛点,做正常/加长/超长多裤长版本,覆盖牛仔、西装裤、休闲裤等品类。集设计开发、样衣打版、线上运营于一体,主打显瘦垂感、舒适好穿,面向25-40岁高个子女性,淘宝、抖音多渠道运营,团队氛围务实,重视版型研发与产品品质。
【招聘理念】
2026年公司继续扩大,我们寻求志同道合的人,共同开创属于我们全新的服装世界。
加分项有以下行业经验:电子商务
箱包设计师助理/实习生(周末双休)
4-7千/月
服装/纺织设计1-3年本科PS周末双休AI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研CDR五险一金带薪假期现场办公设计初稿箱包箱包设计师轻户外打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 持续追踪国内外时尚动态与行业前沿资讯,系统化收集并整合设计资料,为产品开发提供多元信息支持;
2. 负责轻户外包袋产品效果图的精修与绘制,独立完成产品设计说明撰写,并紧密跟进打版、试样及修改过程,确保设计落地效果;
3. 参与面料图案创意设计,协同供应链开发匹配度高的新型原材料,提升产品质感和功能表现;
4. 完成五金件及配件图稿绘制,配合开发适配的五金及辅料方案,优化产品细节与耐用性;
5. 关注布包品类市场变化,进行周期性色彩趋势预测与流行方向分析,为产品线规划提供前瞻性建议。
【岗位要求】
1. 拥有1年以上包袋类产品设计经验,具备服装品牌设计背景者同样欢迎;
2. 精通主流设计软件,尤其是Adobe Illustrator,能够高效完成平面及结构图纸表达;
3. 对箱包行业有较深认知,具备敏锐的市场洞察力,能独立承担完整专案设计与开发,具备清晰的用户视角与产品定义能力;
4. 审美能力突出,色彩搭配与主题策划逻辑清晰,乐于探索新材质、新工艺,推动差异化创新落地;
5. 自我驱动,执行力强,能在一定压力下保持高效工作,善于跨部门沟通与协作,适应快节奏团队节奏;
6. 对时尚趋势高度敏感,具备良好的商品规划意识与商业化转化思维,能将趋势洞察转化为切实可行的产品方案;
7. 美术类本科院校,箱包设计或者服装设计类学生优先考虑。
【我们能提供】
1. 薪资透明:能力越强薪资越高,不封顶,拒绝画饼;
2. 成长空间:给到充足的试错空间和决策权限,支持个人能力提升,优秀者可晋升;
3. 轻松氛围:扁平化管理,同事年轻好相处,无职场PUA、无复杂人情世故,专注搞事业、拿高薪;
4. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等;
资深鞋类开发
7千-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履ALDO开发版师ZARA
1. 负责鞋类产品开发、版型及工艺把控,跟进样品开发进度,协调设计、版师、材料及工厂完成产品落地。
2. 版师出身,熟悉鞋类版型、结构及工艺。
3. 有ZARA、ALDO或同级以上国际知名品牌开发经验。
4. 在时尚女鞋鞋类开发部门任职。
5. 具备较强的产品判断、沟通协调及问题解决能力。
6. 品德端正,责任心强。
女装设计师
2-4万/月
服装/纺织设计3-5年大专远程办公婚纱礼服服装女装制定工艺文件面料辅料采买裙装潮流趋势调研
【你的名字就是你的品牌】
过去13年,我们帮客人做衣服,未来10年,我想帮设计师做品牌。你只管设计和服务,你敢卖多贵,我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。
1. 打版、制胚、成衣一条龙
2. 900方场地,13年高定经验
3. 进口面料库 + 资深版师团队
4. 准时交付,品质兜底一件起做,全程高定。你定价、你赚大头,我们只收加工费。
在职·兼职·创业皆可
【岗位要求】
1. 有强沟通能力和服装专业知识
2. 热爱服装设计服装定制工作
中级服装设计师/服装设计师 - Kent&Curwen
1.8-2.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休AutoCADAI制定工艺文件T恤/卫衣面料辅料采买CorelDRAW针织潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装生产过程管理运动服包吃服装女装打板与样衣制作
负责Kent&Curwen品牌,男装梭织品类
【岗位职责】
1. 根据上级的安排,负责整合所负责波段/系列的流行趋势,结合市场需求及品牌定位,独立完成相应波段/系列的产品风格企划方案。
2. 完成相应设计任务,开发设计元素,跟进及修改详细设计版单,跟进工厂的工艺、面料状态和辅料应用情况,并在审版过程中根据需求进行货品结构二次整合。
3. 负责针对开发方向整合产品资料,提供不同场合的专业搭配建议并组织实施培训,并协助Lookbook画册搭配拍摄、订货会产品讲解等工作。
4. 负责开发成本的控制,协助商品及营销中心进行预投生产/快反。
5. 负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进(批版)。
6. 负责带教设计师及设计助理,辅助提升团队专业能力。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 海外艺术类名校BA/MA毕业,服装设计相关专业,熟悉服装设计软件及手绘。
2. 中高端、轻奢或奢侈品服装品牌服装设计工作经验,时尚敏感度高,热爱时尚行业,追求极致。
3. 有海外工作经验优先,具备国际时尚视野。
4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神,具备培养潜力。
全屋定制设计师
8千-1.3万/月
家具设计师1-3年高中3ds MAX熟悉施工工艺现场办公卧室家具包吃AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具车补
测量设计出图拆单报价
资深包装设计师
5-7千/月
包装设计3-5年大专现场办公甲方公司月休四天五险3-5年包装设计经验熟悉印刷工艺
【岗位职责】
1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,提升品牌形象与市场竞争力;
2. 主导包装设计方案的策划与执行,确保设计风格统一并符合品牌定位;
3. 协调内外部资源,推进包装设计从概念到量产的全流程落地;
4. 关注行业包装趋势,结合市场需求持续优化包装设计理念与技术应用。
【岗位要求】
1. 具备扎实的视觉设计功底和良好的审美能力,能准确把握品牌调性;
2. 熟练使用主流设计软件,具备独立完成包装结构与外观设计的能力;
3. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作与项目推进;
4. 具备较强的学习能力和创新意识,适应快节奏的设计需求变化。
加分项有以下行业经验:金属制品
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务按时按量完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时、准确、可追溯
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,推动问题快速闭环
4.录入及更新ERP系统数据,定期汇总生产报表,为管理决策提供基础支持
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先
4. 具备基础统计分析意识,能独立完成数据整理与简单汇报
5. 遵守公司制度,服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
产品研发总监(激光、电动工具、测距仪等)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专制造业
【岗位要求】
1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先;
2. 有项目开发或项目管理经验;
3. 掌握至少一种开发语言;
4. 了解系统后台及服务器端,熟悉至少一种数据库;
5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先;
6. 富有创新精神,敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。
【岗位职责】
1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理;
2. 完成产品功能设计,组织方案评审;
3. 按照产品方案,完成功能开发、自测试、功能交付;
4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析;
5. 在项目开发的过程中,同时负责制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;
6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。
生技部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、每年末根据中心整体布局,牵头制定部门下一年度工作计划,保障中心各项指标顺利实现;
2、结合新产品开发计划与设计图纸,统筹开展新产品的工艺可行性分析,并按节点推进模具、夹具、检具等工装的设计、制作及小批量验证工作,达成部门年度目标,确保新品如期投入生产;
3、依据产品工艺标准,主动搜集前沿加工技术与工艺动态,推动先进技术在生产中的应用转化;
4、围绕生产实际需要,及时组织完成模具、夹具、检具等工装设备及生产设备的日常维保工作,保障产线稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、熟练掌握机械设计理论,了解五金行业生产工艺流程,具备五金模具、夹具结构设计与制造实践经验;
3、具备良好的组织策划与跨部门协作能力,执行力强,富有创新意识;
4、八年以上相关工作经验,其中至少五年在五金制造类企业从事模夹具管理相关工作。
河南商丘柘城县招聘装修木工学徒1名,年龄要求18-25岁,工资面议,工作地点在。
装修木工工地学徒工
河南省商丘柘城县招聘装修木工学徒1名,年龄要求18-25岁,工资面议,工作地点在商丘。
高级包装设计专家
6千-1万/月
包装设计3-5年本科PSAEAI乙方公司擅长手绘食品/酒水饮料3-5年包装设计经验CDR现场办公C4D周末单休有包装设计经验/技能乙方经验礼盒设计经验熟悉印刷工艺五险
公司介绍:
大渔是一家智业机构,专注于品牌营销策划咨询,拥有独特的方法论,服务华洋1982、雅客、逸阳、达利等全国知名客户。独创大渔战略新品方法,将企业战略、品类占位、产品开发与营销传播四大模块系统整合,同步推进、一次成型,形成协同效应,助力企业集中发力,实现战略目标,创造经营成果,抢占未来市场先机。
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,独立完成方案设计,准确理解创意理念,并提出专业的视觉解决方案,主导设计执行与落地实施,涵盖包装设计、品牌VI、产品广告等相关设计内容;
2. 具备良好的团队协作精神,积极承担任务,主动配合并推动问题解决;
3. 对设计工作抱有高度热情,具备独立审美判断力,对作品质量有严格标准和持续追求。
任职要求:
1. 美术相关专业院校毕业,或具备扎实的美学基础与出色的设计感知能力;
2. 拥有3-5年包装设计工作经验,参与过成熟商业设计项目并具备完整案例;
3. 熟悉快消品、食品等领域包装设计特点与行业趋势;
4. 熟练掌握Adobe系列软件(AI/PS/ID)及3D建模工具(如C4D/Blender),具备手绘能力者优先;
5. 了解常用包装材质、印刷工艺及生产流程(如模切、烫金、UV等)。
选择大渔=选择
1. 更好的办公环境:绿地中心双子塔,5A级办公空间;
2. 更便利的交通:地处郑州东站核心区域,公共交通便捷,地铁公交直达;
3. 更有前景的发展平台:大渔专注服务企业顶层决策,汇聚国内一流营销咨询团队,提供更高维度的商业认知与思维训练;
4. 更纯粹的成长环境和学习氛围:实行师徒制培养模式,注重人才成长,坚持传帮带机制,不怕你不会,只怕你不学;
5. 就业环境:成立于2017年,非初创型企业,发展稳健。
起重设备技术工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专起重技术工程师
1、机械类相关专业,大专及以上学历
2、具备起重机设计研发相关经验
3、精通机械设计与制造技术,了解机械结构及加工工艺
4、掌握CAD等设计软件,擅长运用计算机辅助进行产品设计与优化
5、有起重行业工作经验,能适应频繁出差,具备生产售后或自营经历者优先
*福利待遇面议
计量箱研发工程师(产品设计方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
3. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
栏目概述
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