深蓝汽车商丘中原城店*新能源汽车* 1.具备较强的主动性，对工作充满热情，热爱汽车销售事业 2.积极进取，具备良好的职业态度，致力于汽车销售领域发展 3.拥有汽车销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、在抖音等平台开展汽车产品的展示与讲解工作，提升品牌知名度和用户关注度； 2、通过直播形式与观众互动，解答有关汽车性能、价格等方面的问题，推动销售转化； 3、参与直播前的筹备及直播后的总结，不断优化直播内容与个人表现； 4、积极与粉丝互动，提高粉丝粘性与忠诚度，定期策划直播活动以增强用户活跃度； 5、协同团队达成公司设定的销售任务，有效推广商丘腾威4S店的各类车型及相关服务。 任职要求： 1、热爱汽车行业，具备基础的汽车相关知识； 2、拥有良好的表达能力和镜头前表现力，能自然流畅地与观众沟通； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，可适应弹性工作安排； 4、思维活跃，富有创意，能够吸引并维持直播间观众的关注； 5、有直播带货经验者优先，但不设硬性门槛，欢迎有意在汽车领域发展的新人加入。

目前在售车型：G318，SL03，S07，L07，S05 职位详情： 4S店经验新车销售 岗位职责: 1.负责深蓝汽车的销售服务，向客户提供专业的产品讲解与购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与长期满意度 3.完成既定销售任务，持续优化个人及团队销售表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售意识，能精准把握客户需求并提供有效建议 2.拥有良好的团队协作态度，积极配合团队达成整体业绩目标 3.热爱新能源汽车行业，愿意主动学习产品动态及销售方法

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深蓝汽车商丘中原城店*新能源汽车* 1.具备较强的主动性，对工作充满热情，热爱汽车销售事业 2.工作积极投入，认同汽车销售职业价值 3.拥有汽车销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、在抖音等平台开展汽车产品介绍与展示工作，提升品牌知名度和用户关注度； 2、借助直播形式与观众互动，解答有关车辆性能、售价等方面疑问，推动销售转化； 3、参与直播前筹备及直播后复盘，不断优化直播流程与内容质量； 4、积极与粉丝互动交流，提升粉丝粘性与忠诚度，定期组织直播活动提高用户活跃； 5、协同团队达成公司下达的销售任务，主动推广商丘腾威4S店各类车型及相关服务。 任职要求： 1、热爱汽车行业，了解基本汽车相关知识，具备一定行业认知； 2、表达流畅，具备良好的镜头感，能自然从容地进行直播沟通； 3、责任心强，抗压能力好，可适应弹性工作时间安排； 4、思维活跃，富有创意，能够有效吸引并留住直播间观众； 5、有直播销售经验者优先录用，无经验但有志于汽车领域发展的新人亦欢迎加入。

岗位职责：负责企业抖音号及其他相关账号的日常运营 任职要求：具备一定的直播主持经验

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岗位职责： 1.负责新车销售相关工作，主动跟进销售线索，及时开展客户回访，推动成交达成； 2.热情接待到店客户，提供专业化的汽车产品讲解与咨询服务，提升客户购车意愿； 3.规范化整理客户资料，持续追踪潜在客户，建立稳定客户关系，提高销售转化效果。 任职要求： 1.无经验要求，无行业限制，欢迎跨领域背景或无相关从业经历人员加入； 2.年龄需在40岁以内； 3.公司实行弹性工作制度，特别支持女性员工兼顾职场与家庭——可在孩子放学后来司接孩子，并配备学习区域，便于孩子安静完成课业。 我们提供系统的培训机制与良好的晋升发展空间，期待您的加入！

1负责展厅客户接待、咨询、提供专业购车方案， 2挖掘客户需求，促成车辆销售 3维护客户关系，提高客户满意度

民权招聘配菜一名4000-5000...电话

二次结构汽配城有去的吗？。

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招聘：理货 理货,薪资：面议； 年龄：17-55。

明天要个泥工师傅，

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

无需自行开发客户，精准客户资源由公司分配，进店促成成交即可 岗位职责： 1.在家具门店为顾客提供专业的产品讲解及销售服务 2.负责店铺日常运营维护，保持销售环境整洁有序 3.跟进个人销售数据，积极达成既定销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够快速学习并熟练掌握产品信息，持续提升销售技巧 3.拥有团队协作意识，能与同事共同推进工作目标完成

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

1.开拓新客户并维护现有客户关系 2.邀请客户到店体验服务 3.具备一定销售经验，沟通能力强

工作内容 1、为客户提供全屋定制领域的专业咨询及配套服务 2、负责订单全流程的协调沟通，保障各环节高效有序推进 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的个性化服务方案 3、工作态度积极主动，富有职业热情，具备良好的协作能力

销售（若干名） 岗位职责 负责跟进公司分配的线上客户资源，无需自主开发客户，专注于客户维护与产品推广； 通过在线沟通方式为客户提供服务，解答关于奢侈品产品的各类咨询，精准推荐适配商品，推动订单成交，全程无需电话联系； 持续优化客户体验，增强客户粘性与回购意愿，助力整体销售目标达成，工作模式以远程办公为主，流程简洁高效。 任职要求 年龄在22-****之间，性别不限，外形得体、气质良好者优先考虑； 热爱销售工作，具备一定销售实战经验，掌握基本销售话术与沟通技巧，有奢侈品领域从业经历者更佳； 具备较强的表达能力与服务意识，性格积极，富有责任心，具备明确的目标导向和执行力。 薪资待遇 底薪+高额提成+多项奖金+五险，收入无上限，业绩优异者月入可观；团队氛围和谐，协作紧密，激励体系健全，除常规业绩奖励外，还设有多种额外激励措施；提供明确的职业发展路径，表现突出者可快速晋升至管理岗，实现个人成长与职位跃迁；管理者年轻开明、平易近人，团队内部沟通顺畅，工作环境轻松愉快。 上班时间 9:00-12:00，13:00-18:00，午休1小时，作息稳定，保障充足休息；公司统一安排工作餐，免除用餐困扰，便于全身心投入工作。 咨询方式 欢迎对本岗位感兴趣的朋友随时联系了解详情，期待优秀的你加入我们的团队！

到点就下班，无需外勤 【福利待遇】： 1、底薪4000元+高额提成+额外奖金。 2、入职满三个月可晋升管理岗，机制公开透明。 3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动。 【工作时间】： 早上九点上班，晚上七点下班，中午休息两小时，每周单休， 法定节假日正常带薪休假，绝不加班，准时下班！ 【工作内容】： 1、通过公司提供的高质量意向客户名单进行电话沟通，客户资源优质，其中自主获取资源比例超70%； 2、核对客户相关资质及基本信息； 3、无需外出接待客户，不需面谈客户，不涉及客户对接，重点强调三遍； 【我们期待你的加入】： 1、渴望挑战高收入，薪资上不封顶！！！ 2、欢迎无经验者加入，零基础均可报名！！！提供一对一导师带教，公司全程免费开展岗前培训、专业技能训练及营销技巧教学，确保掌握全部技能。

招聘销售 有销售经验优先，底薪2500提成营业额单品销售。综合工资保底4500-15000-每月有额外奖金，年底分红，公司提供意向客户联系方式，固定话术，引导成交，工作很简单容易上手，每个客户情况基本都差不多，工作内容 回访客户，开发新客户， 工作地点睢县亿丰建材 工作时间8.30-6.00，月休4天

招聘职位 销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模，业务需要大量招聘业务员 岗位要求 1.年龄在18-50岁之间，男女不限，《宝妈也可以》 2.服从管理，责任心强，销售能力强，有良好的服务意识。性格开朗大方 3.身体健康，爱岗敬业 4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。 5.无经验的也可以报名，我们有老师指导！ 6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证！ 联系方式 李经理: 微信同步

乡镇业务员，寻找合适房源开发电站

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作。