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无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000+高比例提成=月薪过万轻松实现 平均收入8000-12000！ 招聘对象：渴望成长、有强烈赚钱动力的伙伴 性格外向，心态阳光 积极进取，自我驱动力强 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 单双休轮排，法定节假日正常休息，享受带薪假期 公司理念：工作开心，赚钱快乐 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，你主要负责与法律咨询当事人沟通，了解其具体情况和需求，筛选出有实际法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员进行面谈跟进，表现优秀者可参与外访协作，过程中也能积累经验，调节状态。 任职要求： 有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先考虑，需具备良好的语言表达与沟通能力。 岗前培训： 即使此前未接触过该领域也无需担心，销售底层逻辑相通，公司将提供系统化入职培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

法律援助法律咨询服务

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷事项，协助整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重大合同谈判过程，就签订事宜提供专业法律建议； 3、参与会员企业重要决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履行过程中出现的法律问题，最大限度预防合同争议发生； 5、跟踪研究会员企业经营活动中适用的政策法规及行业规范，为其合规运营提供切实可行的法律指导意见； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的日常工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业经营管理所涉法律法规及政策要求，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先考虑； 4、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

招新人！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶奖励、红包、团建活动一应俱全！！！ 夏日办公更惬意，选择我们准没错！空调全天开放不停歇！ 团队现有60人左右， 成熟队伍，非新组建团队，运营模式稳定，老员工带教快速上手。 收入可观，赚得停不下来。名额有限，招满截止，错过真的会后悔！

岗位职责： 1、审核企业各类合同文件，参与制定并优化公司内部法律制度体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备1年以上法务工作经验，具有独立出庭经历和诉讼实操能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的抗压性与应变能力，工作认真负责，富有职业担当； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长与发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

完成日常安排的工作任务，主要承担银行代办业务，无需自行开发客户，公司拥有稳定客源，只需代表客户与银行机构对接，整理并递交所需资料，协助客户办理征信异议申诉事宜。工作内容简单，待遇优厚

岗位描述: 1、负责金融类纠纷案件的诉前调解相关工作； 2、确保达成既定案件回款率目标，保障工作质量与效率； 任职资格： 1、具备电销、纠纷处理、客户投诉应对、诉前调解或法务工作经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的沟通技巧及节奏把控能力； 3、学历不限，年龄在36周岁以下；

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1.协助会计进行客户服务的相关协调工作； 2.熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3.负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理； 4.按月完成抄税报税任务，整理并打印客户相关资料； 5.办理社保开户、人员增减变动及相关开户流程； 6.在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，配合解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），健全的晋升体系，诚邀积极热情的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、五险，法定节假日正常休息，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 2、免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、公开透明的晋升机制，半年内晋升管理层并非遥不可及； 4、大型集团公司，规模雄厚，成立多年，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日休息，每日工作七个半小时 8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼

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工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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1、团队管理2、人员培训3、会议经营4、目标达成要求有法律咨询工作经验，有团队管理经验，心态积极，认真负责，目标感强，有个人业务能力以及团队业务管理能力

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岗位职责： 1、协助律师团队处理诉讼案件及法律顾问等非诉事务； 2、配合律师团队开展庭审前的准备工作，跟进案件办理进度； 3、负责撰写、代笔、整理和修订各类法律文书； 4、起草、归集、审校各类规章制度、合同及其他文本文件； 5、在主办律师指导下开展法律条文及典型案例的检索工作； 6、完成律师交办的其他相关事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学相关专业，持有司法考试或法律职业资格证书； 2、具备良好的职业道德，责任心强，有志于长期从事律师行业发展； 3、应届毕业生或有工作经验者均可应聘； 4、能够熟练驾驶机动车； 福利待遇： 双休！双休！ 薪资待遇面议！！！

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岗位职责： 1.公司氛围轻松，不搞内卷，务实高效，工作量适中，无加班文化； 2.按时完成本职工作，准时下班，保障工作与生活平衡； 3.工作时间早九晚五，******，每月休息4天； 4.基础薪资2800元+全勤奖200元； 非电销类岗位，会使用手机，掌握基础办公软件操作即可！ 岗位要求： 1、具备良好的协调与表达能力； 2、能独立处理日常工作任务，有较强的工作责任感； 3、无长期发展意愿或仅抱着尝试心态者请勿投递； 本公司招聘以长期稳定、愿与企业共同成长的人员为主！ 工作内容： 依据公司招聘安排进行候选人邀约与初步筛选； 负责各职位的绩效数据整理及工资发放相关事宜； 协助管理层开展员工绩效评估与考核支持工作；

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1.具备团队管理经历； 2.拥有销售相关经验； 3.可独立完成客户面谈； 4.对法务工作有高度热情； 5.年龄要求25至38周岁； 6.工作时间：上午8:40-12:00，下午13:20-17:40 7.每月休息5天，行政班制，法定节假日按国家规定执行 8.联系电话：***********

招聘 临时岗亭收费员 4名 一、岗位要求： 年龄50周岁以内； 会基本电脑操作，身体健康、无犯罪记录，工作认真负责； 12小时工作制，两班倒 二、工资待遇 4500元/月，(月休4天)，按天算，按月结。 联系电话：祝队