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岗位职责: 1.向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面满足其学习需求； 2.持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量优化； 3.热爱教育领域，能在团队协作中展现积极态度和专业精神； 4.参与并协助开展团队工作，围绕学生发展推进课程规划与调整。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和咨询素养，能精准把握并回应客户诉求； 2.具备快速学习能力及良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3.对教育培训行业保持高度兴趣，认同以学生为核心的服务理念； 4.遵守职业规范，具备较强的服务热忱，关心学生成长与发展； 5.愿意接纳创新教育思路，持续完善教学实践方式。

集团直招！！无需经验！！ 新人老人同薪同酬！！无试用期！！ 找工作的伙伴看这里，流程简单透明，面试通过即入职，不设卡点。准时发薪，绝不拖欠每一分辛苦钱！工作偶尔辛苦，但收入可观超有成就感！！欢迎小白加入，全程一对一指导，爱玩敢拼的年轻人都来试试！没经验也能月入8K！！工作内容轻松~之前没做过也不怕，有人带教快速上手，符合要求即可上岗！ 9点上班，5点40下班，午休约2小时，团队达成目标享双休，可双休！ 职位描述： 纯室内办公，招生模式，企业已提供精准学员资源，只需通过电话或微信进行沟通对接即可！前期安排带薪培训，入组后由资深员工带教，配备1V1辅导支持。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及亲和力 3、热爱教育事业，服务意识强，责任心佳 4、掌握基本营销知识与技巧 二、薪资待遇： 1、薪资水平：新人前1-2个月，月薪7000-9000元；2个月以上员工，月均收入稳定在1万以上 底薪：无责任底薪4000-8000元/月（根据面试表现定薪） 2、提成机制：最高可达20%，成单即享50-260元单奖，随单量递增 3、社保类型：五险 4、奖金补贴：话费补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·周激励·月度奖励·目标达成奖·新人激励+额外话补，人均月收入1w-3w 法定节假日正常休息，年假起步15天，年底发放年终奖 福利包含五险、出国旅游、节日礼品、补助+红包，生日享红包与礼物 工作满半年每月补贴+200元，满一年再加400元/月 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:40-17:40，法定节假日照常休息 四、福利待遇： 1.社会保障：为员工缴纳五险一金 2.配备物资：入职即配发电脑与手机供工作使用 3.带薪年假：享有15天起带薪年假，满一年后额外增加5-15天 4.其他假期：婚假、产假、陪产假、丧假均有保障；日常节日福利齐全，组织春游/秋游、出国旅行 5.培训体系：重视人才培养，持续投入员工成长培训 6.晋升通道：业务岗→储备主管→主管→经理 晋升机制公开透明，发展迅速，每年开放两次晋升窗口 五、公司地址： 郑州市金水区商务外环路九如东路交叉口中科大厦6楼，中原银行入口进入即可 六、岗位亮点： 小白起薪6000-9000元/月，转正后90%以上员工月薪过万！（真实可查）团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，充满活力！晋升空间广阔，未来可期！ 你关心的福利全都有：社保、带薪培训、法定休假、生日礼遇、节日关怀…… 公司配备冰箱、微波炉、饮用水、咖啡、花茶、豆浆、小零食及应急药品 既能给你安稳的生活保障，也能点燃奋斗的热情！如果你身边有正在求职的朋友，能力强却难遇伯乐，那就赶紧联系我聊聊吧~

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

考研培训机构，诚招课程顾问、招生老师，薪资6-10K 坐标：高新区，科学大道，欢迎推荐~ 联系方式：

招聘： 招生老师咨询师规划师课程顾问 【岗位职责】： 1.主要负责(中职、单招、成人学历考研考公以及部分资格证)咨询招生，结合学生需求，为学生制定适合他们的院校选择方案； 2.根据推广部门提供的数据进行精准联系，对数据进行反馈，以便推广部了解具体情况； 3.制定并完成每月销售目标，公司提供资源并配备销售工具； 4.建立潜在客户资源库，定期与合作客户进行沟通，进行老客户二次开发或转介绍。 【任职要求】： 1、大专以上学历，喜欢销售工作，想要更好的发展平台，对营销工作有热情； 2、要求90后00后，积极有热情的，表达清晰、流利，有强烈的事业进取心； 3、可接受小白，最好有销售工作经验 4、一年以上销售工作经验者优先 5、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，有较强的销售能力和服务意识，礼貌、耐心、责任心强 资薪待遇：保底3000-6000加提成 工作地址：管城区：东大街兴达国贸

无责底薪5000！！！+销售额提成；月休6天、六险一金、大平台、上市公司、对标阿里完善的晋升机制！ 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险一金！三个月后升级为六险一金，享受行业内高比例提成激励； 2.提供全方位培训体系，配备专属导师一对一指导带教； 3.高端5A级办公场所，全天室内办公，每位员工配备独立工位、电脑及工作手机； 4.团队氛围融洽，同事关系和谐，协作无内耗，工作环境轻松愉悦； 5.员工享有食堂用餐支持、交通补贴、定期组织团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，负责线上学员的日常维护，结合学员需求推荐匹配课程； 2.使用电脑操作常用办公软件及内部系统，与学员进行有效沟通，邀约参与线上公开课； 3.在试听课结束后及时跟进反馈，解答学员问题，推动完成付费转化； 4.定期参与产品知识培训，持续提升专业能力，掌握最新教育动态，提供高质量咨询服务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2.具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话流利，责任心强且富有耐心，渴望取得职业成就； 3.性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，具备教育类课程销售经验者优先考虑。

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼 【岗位职责】 1、接待来访家长，为学生及家庭提供专业测评与咨询服务，完成课程推荐与销售目标； 2、参与市场推广与宣传活动，配合教学团队做好衔接与支持工作； 3、跟进潜在学员的咨询反馈，持续回访跟踪，提升学员满意度与品牌认可度； 4、维护已签约家长关系，推动学员转介绍及后续续费工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有教培行业课程顾问或教务管理相关经验者优先； 3、性格积极外向，具备较强亲和力与沟通表达能力； 4、具有良好的团队合作意识，认同并热爱教育行业 【福利待遇】 1、底薪+履职绩效+提成=综合收入8K以上（每月15日准时发放） 2、工作时间：上午10:00-12:00下午14:00-20:00，每周一至周二灵活调休一天半（月休六天） 3、五险保障：医疗、生育、养老、失业、工伤 4、享受法定节假日、带薪年假、婚假，定期组织团建活动，节日发放专属礼品 【晋升通道】 健全的培训体系，零经验也可快速上手，晋升机制公开透明， 课程顾问–高级咨询师–校区主任

公司专注于青少年心理领域，处于行业快速发展期，为全国领先企业 岗位职责： 掌握孩子的基本状况及当前面临的具体困扰，协助家长剖析问题背后的原因，清晰传达我们的专业优势，推动合作达成。后续协调心理咨询师介入，帮助改善亲子关系并解决相关心理问题 薪资福利： 1.无责任底薪起步4000元＋提成（不设绩效考核、无需全勤要求，无KPI压力） 综合收入【8000-14000】（上不封顶，收入与努力成正比） 2.公司配备下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品 3.晋升机制公开透明，晋升周期短（每三个月评估晋升，每次底薪至少增加500元） 4.每月组织团队活动，享受法定节假日带薪休息，五险齐全，节日礼品，春节假期超长 5.特殊时期可居家办公，薪资照常发放，收入稳定过万 6.提供带薪培训，学习科学育儿知识，提升家庭生活质量 岗位职责： 掌握孩子的基本状况及当前面临的具体困扰，协助家长剖析问题背后的原因，清晰传达我们的专业优势，推动合作达成。后续协调心理咨询师介入，帮助改善亲子关系并解决相关心理问题 岗位要求： 1.年龄22岁及以上 2.性格外向开朗，积极乐观，日常充满活力与正能量 3.具备良好的协作意识，拥有一定的抗压能力

【岗位职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过电话/企业微信，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情 况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源。 【任职要求】 1.23-26届四年制本科及以上学历，有客服/销售工作经验优先,有过教育行业经验者优先； 2.具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，普通话标准； 3.具有高度的工作热情和工作耐心，态度温和,有较强责任感和进取心； 4.有较好的团队合作意识，愿意与企业一同成长。 【工作时间】 13:00-22:00，17:00-18:00休息 【晋升方向】辅导老师-学科组长-学科主管-业务负责人 【面试流程】简历投递—线下面试—offer—入职

商丘南边一镇要展板一名工资3000/4000活轻松好干，春节放假电话

民权东区早餐店 招熬汤师傅一名 ，工作时间早四点到六点半（两个半小时），有无经验均可，厨师优先，可兼职。非诚勿扰。联系电话☎

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：280-300/天，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

虞城澜湾招聘凉菜一名菜品简单工资5000联系电话同步

市里中餐店招聘学徒一名（可以练习炒菜），展板一名，保证能学到技术，招聘凉菜老师一名带个小孩，工资面议！要求长期干，联系电话

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

岗位职责: 1、负责市场调研，收集并分析行业信息，为销售策略提供依据; 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户，完成销售目标; 3、制定并执行销售计划，定期汇报销售进度及成果; 4、参与谈判，确保合同顺利签订及执行; 5、收集并反馈市场动态及客户需求，协助产品优化。

工作职责： 1、线下电销+面销+转介绍相结合的销售方式承担校区营销工作（电话外呼+上门接待+续费转介绍）； 2、通过推荐家长和学生参与体验课、完成正价课报名工作； 3、充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程。 任职要求： 1、学历大专及以上，有销售经验优先，年龄要求35岁以内； 2、有成交促单销售转化能力、客户开发能力、家长需求挖掘能力；                              3、抗压能力强，吃苦耐劳，有团队协作能力。 工作时间：每周一单休 薪资福利：无责底薪，综合薪资8-12K稳定可达

带薪休假！带薪病假婚假等 岗位职责： 1、以电话邀约为主、面谈为辅，采用多元化的营销方式完成签单任务； 2、公司每日提供精准客户资源，结合客户需求，清晰讲解校区课程内容与核心优势，推动达成合作意向； 3、掌握初高中学科知识体系，能够向学生及家长详细介绍课程安排，并协助制定个性化学习规划； 4、持续跟进客户关系，通过优质服务促进转介绍，提升成交机会与个人收入； 5、保持良好职业素养，沟通中注重礼仪，与学生和家长建立长期信任关系； 6、具备优秀的表达能力，善于学习新知识并快速应用到工作中； 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.有1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘，具备班主任经验者优先； 3.形象大方得体，具备较强的交流互动能力； 4.能够理解青少年心理状态，具备一定的心理疏导能力； 5.热爱教育行业，责任心强，具备良好的服务意识与自主学习能力； 6.熟练使用Office办公软件； 7.能适应弹性工作时间安排； 福利待遇： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在岗专业提升培训； 3．职业通道：拥有完善的晋升机制与内部竞聘发展机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织年度旅游、团队建设活动，并贴心配备日常用品（如喉糖、茶包等）； 6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30周一休息（可调休） 福利:五险产假陪产假不定期聚餐团建工龄奖金绩效奖金

1：‌招生推广与咨询‌：通过电话、社群、线下活动等方式挖掘潜在学员，提供课程咨询并促成报名，同时跟踪学员需求以提升满意度。‌‌ 2:渠道拓展与维护‌：开发企业、学校、行业协会等B端合作资源，建立长期招生渠道，并维护现有关系（如代理机构、老学员转介绍）。‌‌ 3:市场分析与活动执行‌：调研竞品课程及定价策略，优化招生方案；组织校园开放日、招生宣讲会等活动，并制作宣传材料

岗位职责： 1）跟进意向客户，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行高校及社会考生专场讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助其明确复习规划与目标路径； 3）组织实施自媒体运营、社群运营及电话营销工作，持续推进品牌传播与市场拓展； 4）落实高校及社会渠道的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校相关市场信息，完善资料库建设； 6）搭建并管理区域内高校兼职、代理团队； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、认同教育行业价值，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好表达能力，性格亲切幽默，善于人际交流； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录取； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 薪资水平： 碌碌无为3000元 积极向上4000-6000元 努力奋进8000元以上 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期 3、节假日发放福利礼品，主管人员父母可领取200元孝道补贴 4、业绩达标且符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有国内及省内公费旅游机会，每年两次 6、日常工作中达成分校各项指标，即时发放阶段性激励红包

岗位职责： 1）跟进意向客户，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行高校及社会考生专场讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助其明确复习规划与学习路径； 3）组织实施自媒体运营、社群推广及电话营销等多渠道营销动作，提升品牌认知度与影响力； 4）落实高校及社会场景下的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统梳理并更新目标院校市场动态与相关信息； 6）搭建并管理所在区域高校兼职人员及代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好表达能力，富有亲和力与幽默感，善于人际交流； 3、具有团队协作意识与职业责任感，执行力强，踏实肯干； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录用。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期； 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期； 3、节假日发放节日福利，主管级员工父母可领取200元孝道津贴； 4、业绩达标且表现优异者，分校将根据实际贡献分配管理股权益； 5、寒暑假期间享有公费国内或省内旅游机会，每年两次； 6、日常工作中达成分校各项指标，即时发放阶段性激励红包。

1、课程咨询与需求分析：为学生或家长提供专业的课程咨询服务；通过深度沟通，分析学员的专业背景、兴趣或学习情况，以挖掘其真实需求。 2、学习方案制定：根据分析出的需求，为学员制定个性化的学习计划和课程方案。 3、课程销售与推广：负责课程的解释和销售工作；通过电话、在线沟通、线下拜访等多种渠道开发新客户。 4、客户关系维护：与家长保持良好沟通，定期回访跟踪学习效果，维护客户关系，提升满意度与忠诚度。 5、市场与招生支持：参与招生宣传活动；收集市场反馈，以优化服务方案。

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握其学习需求，提供专业化的课程规划与建议； 2.结合客户的学习基础和发展目标，制定并推荐匹配的课程方案； 3.持续跟进客户学习进度，给予及时的学习指导与支持服务； 4.做好客户关系管理，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 5.协同教学团队协作，确保课程设置与授课方式满足客户预期。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及倾听能力，能精准捕捉客户需求； 2.具有较强的课程规划能力，可根据个体差异灵活调整教学内容； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 4.热爱教育领域，勇于面对挑战，具备持续学习与成长意愿； 5.具备较强的客户服务理念，能提供高效、专业的咨询与辅助支持。

工作内容：按公司规划，在商丘本地商圈/社区做问卷发放、简单面访，收集真实原始数据 •工作地点：商丘本地（就近分配，无需出差） •工作时间：灵活自由，周末/工作日均可，按自己时间安排 •薪资待遇：8-20元/份问卷，50-150元/次面访，日结/周结（3个工作日到账） •招聘要求：18-45岁，普通话标准，会用手机录数据，认真负责即可，无经验可培训

课程顾问岗位职责及内容： 1、根据学生的学习状况制定个性化的课程方案； 2、掌握初高中文化课的教学内容，向家长和学生讲解课程安排并提供合理的学习规划； 3、按时完成客户回访与后续跟进工作； 4、保持良好的服务态度，注重礼仪，与学生及家长建立稳定信任的关系； 5、具备出色的沟通技巧和持续学习的能力； 职业发展前景：初级顾问——中级顾问——高级顾问——储备主管——主管 福利：五险产假陪产假（男老师）不定期聚餐、团建工龄奖金绩效奖金