旅游销售：做过销售的，有经验的 底薪2600提成，综合工资3000一8000 招聘店长：底薪3000总业绩提成，综合工资5000~10000 联系方式：（微信同号）

提供住宿，工作环境轻松，公办学校学位紧张好招！提供岗前带薪培训，有欲望的来吧！ 岗位职责: 1: 公办学校招生咨询工作。 2: 解答家长和学生关于学校的咨询。 3: 协助学校进行招生宣传活动的组织与实施，无地推。 岗位福利： 1: 无责底薪+高提成+年终奖+社保+节假日福利。 2: 入职会有岗前带薪培训，手把手带，工作内容不难，有意向从事教育行业的求职者欢迎加入。 线上渠道引流 工作内容: 1: 通过抖音、快手、微信视频号等平台账号进行招生内容策划、发布及粉丝互动。 2: 设计线上活动（如升学政策解读直播、考试题型讲解，）接触潜在学生及家长 3: 通过小红书、抖音等社交平台投放招生图文/短视频内容，引流学生或家长至私域社群进一步沟通升学规划。 4: 跟进潜在学生及家长咨询，提供政策解读、课程推荐等专业服务。 直播招生执行 1: 独立或协作完成直播宣讲，解答学生/家长咨询问题，做好课程转化铺垫； 2: 分析直播数据(观看人数、停留时长等）进行持续课程转化 任职要求：形象气质良好，具有一定的语言组织表达能力和亲和力，愿意学习，认真责任！

1、k12销售经验； 2、意愿教育行业深耕即可；

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

负责打电话招生，，18到25岁，可以兼职，接受短期负责划课时

负责松鼠AI项目的市场推广与招生;邀约家长到校体验人工智能自适应学习系统；向家长讲解学情分析与个性化提分方案；跟进意向客户，完成沟通、谈单、签约转化； 做好老客户维护，建立良好的家校关系； 完成每月个人业绩指标。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望的工作内容后再预约面试时间，感谢您的配合。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等业务于一体的综合性专业咨询培训机构；工作具有广泛社会价值，岗位意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业及相关企业，开展业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，岗位对个人成长助力显著。 5、本岗位无需出差，客户沟通主要通过电话与网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有何要求？ 答： 1、性别不限，年龄28-40岁，能力突出者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，工作态度严谨。 2、逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3、需保证稳定的在岗时间，虽享有双休及法定假期，不接受频繁因私事请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

岗位职责: 1.向潜在学生详细介绍课程内容及学校配套设施，帮助其充分了解学习环境； 2.结合学生的个性化需求与兴趣特点，制定针对性的学习规划； 3.维持与学生之间的定期交流，及时响应并解决各类疑问与问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和出色的人际互动技巧； 2.有较强的自主性，能合理规划学习与工作任务进度； 3.拥有团队协作意识，能适应高效、动态变化的工作节奏。

商丘市日月湖附近招聘铝板幕墙师傅和焊工，要求持有相关证件。工作地址位于商丘市日月湖附近。

下午需要一名人员，有意者可私信报名。

建业春天里小区有开荒保洁工作，目前需要人员前往现场查看工作内容并报价。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

招聘家具送装师傅 【薪资介绍】 自带车师傅：  单人车组，车组平均薪资12000-20000左右， 你有车不会安装？我们可以教你一个星期包出车，公司可提供车辆 联系人：侯辉 地址：商丘市梁园区凯旋北路与黄河西路交叉口

不打电话网销！食宿自理 有旅游销售经验，有过云南、青甘、四川、北上广、江浙沪经验优先 【工作内容】 1、公司提供客户资源，为客户定制行程，及时与客户沟通，促使客户下单达成交易 2、旅游行程中，了解客户动态，及时解答客户提成的问题，保证客户顺利出行 3、能妥善处理客户反馈的问题，找到重点并帮助客户解决问题 【其他及福利】 1、发薪时间:15号 2、薪资:试用期1-3个月，综合薪资7k-15k(提成无封顶) 3、五险+节假福利+生日福利，不定期的下午茶等 4、端午、中秋、春节等节假日福利； 5、每个季度会安排出去踩线； 6、员工成本价旅游。 上班时间：9.30-18 午休12-13.30 目前旺季单休 10月后旺季双休 薪资：无责2500（首月3000）+200全勤+500绩效+提成 1w=10%，1-2w=12%,2-3.5w=15%,3.5w以上=20%

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000-40001.负责数字城管监督指挥中心参观及来访接待解说，努力提升解说及服务水平。2.解说稿件的建立及完善。3.普通话标准，播音主持专业优先。4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。5、形象气质佳，接人待物礼貌温和，性格开朗，有一定的礼仪基础。6、30岁以内，身高162cm以上，遵纪守法，心理素质良好，综合素质全面。7.统招专科以上学历。职位福利：周末双休、加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金、全勤奖、餐补福建福州

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

岗位职责： 1.瓷砖销售员，能独立完成瓷砖的销售，测量，发货，回款等全流程环节。 2. 下工地跑市场，维护客户资源。 3.库存管理。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有建材行业（如瓷砖、钢材、管材、涂料、门窗等）销售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应工地现场拜访 4. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽经验要求 5.具备基本办公软件操作能力，责任心强，目标感清晰 仅限常住孙六镇的青年，年龄40岁以下 7.工作范围孙六镇

培训学校因商丘业务发展，衍生低空经济增多，现招聘商丘市场招生专员50人，招生主任8人，拓展顾问10人，区域经理10人，要求年龄18-55周岁，，高中以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强，有团队长经历，管理经验者优先。面试电话（李校长）

新店开业招聘一名导购能穿版会卖货小姐姐

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2.熟练掌握品牌文化、产品工艺及材质知识，提升客户信任与购买意愿 3. 主动维护客户关系，完成会员建档、回访及复购跟进，提升客户生命周期价值 4. 严格执行门店陈列标准与库存管理规范，确保货品安全与展示效果 5.积极参与销售目标分解与达成，配合团队完成月度/季度业绩指标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3.具备基本审美素养与学习能力，能快速掌握产品知识 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱珠宝行业，认同品牌价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

培训学校因商丘业务发展，衍生低空经济增多，现招聘商丘市场招生专员50人，招生主任8人，拓展顾问10人，区域经理10人，要求年龄18-55周岁，高中以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强，有团队长经历，管理经验者优先。商丘学校地址：中环旺角步行街综合楼四楼，面试电话（微信同号）

旅行社最新招聘信息主营国内长线游、周边游、亲子研学、私人定制、包车自由行、企业团建等业务，客源稳定、平台正规、氛围轻松。现因业务扩张、旺季扩招，面向社会诚招多名旅游岗位人才，有无经验均可，带薪培训、零基础可入行。1、负责门店及线上旅游产品推广、客户咨询、线路讲解、报价对接；1、年龄18–40岁，学历不限，热爱旅游、善于沟通即可；2、性格开朗、有责任心，执行力强，能接受团队目标；3、熟练使用、基础电脑办公，应届生、转行新手均可。热线

店助热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强；年龄18-40岁；有工作经验者优先。薪资福利:薪资：3000-8000元（只要你够优秀，薪资上不封顶！）技能培训节日福利社保月度分红轮班月休3天春冬：8:00--21:30夏秋：8:00--22:00班次根据各门店实际情况排班

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招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（周收入）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（周收入）。收入高低完全取决于个人努力与产出。 工作内容：周一至周四，于小学上下学早、中、晚三个时段，前往校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购票并预约周末（六日全天段）上课时间。课后家长满意即可报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入与投入精力直接挂钩。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单奖励：累计完成5单，报销一周住宿费；完成7单，报销下一站城市交通费（按周结算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 若认同以上条件或有疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

岗位职责： 1）跟进意向客户，介绍产品理念与课程特色，达成签约目标，完成招生任务； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供政策解读、考情分析及课程说明，帮助其明确复习方向与学习规划； 3）推进自媒体运营、社群推广及电话营销等多元化营销方式，提升品牌知名度与影响力； 4）落实在高校及社会层面的品牌展示与常态化宣传工作； 5）系统化收集目标院校市场相关信息，完善区域市场数据； 6）组建并管理所在区域高校内的兼职与代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作积极主动，具备较强的责任意识； 2、普通话流利，性格亲切、富有感染力，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心突出； 4、高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域工作经验者优先，担任过学生干部者优先考虑； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期； 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期； 3、节假日发放节日礼品，主管级员工父母可领取200元孝心津贴； 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配； 5、寒暑假期间享有公司组织的国内或省内公费旅游，每年两次； 6、日常工作中，达成分校设定的各项任务指标，可即时获得过程激励红包。

岗位职责: 1、公司提供新客户资源，通过沟通实现客户开发； 2、与客户深入交流，精准把握需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，促进老客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、表达流畅，语言生动，具有较强的亲和力； 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 3、意志坚定，能灵活应对各类情况，抗压能力良好； 4、经验不限，公司安排系统化培训，并配备专人一对一辅导。 薪酬福利: 底薪6000+提成，提成比例为销售额的10%--50%，新人前三个月月薪1.2~1.6w，收入无上限。 晋升空间： 所有管理岗位均从内部选拔，坚持公开透明的晋升机制。 晋升路线: 1.管理方向：学习顾问—主管—经理—运营中心负责人—董事 2.讲师方向：学习顾问—讲师助理—内训讲师—大课讲师 工作时间: 早上8:30-12:00下午14:00-18:00每日工作7.5小时，无需加班