工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-01 工作内容 1、承担商丘中鼎教育信息咨询初中阶段的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性 2、参与教学计划的设计与执行，根据学生实际情况开展针对性授课 3、保持与家长及学生的有效交流，掌握学习动态，给予专业辅导建议 任职要求： 1、熟悉初中学科知识体系，能融入商丘中鼎教育信息咨询的教学氛围 2、具备较强的沟通能力，善于与学生互动，提升其学习积极性 3、富有责任感和耐心，致力于提供高水平的教学支持服务

中专体育老师 薪资4000-5000看课时安排 有教师宿舍三人间有厨房，独立卫浴，阳台

语文数学英语物理化学 【岗位职责】 1.依据学生学习情况，开展小班制（20人）课程讲授，实施个性化教学； 2.结合学生特点，制作教学课件，规划授课内容； 3.建立并维护学生学习档案，课后及时进行服务与反馈； 4.配合教务人员完成与家长的日常联络，协助做好续费前期工作。 【任职要求】 1.学历要求：统招一本学历； 2.需具备相应学科教师资格证等资质； 3.具备1年以上初中教学经历，有线上教学经验者优先； 4.具备招生、续费或课程研发相关经验； 5.形象端正，语言表达清晰流畅。

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生个体差异和实际需求，制定针对性教学计划，提升学生学习积极性； 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略与内容，推动教学方式革新； 4、与家长保持顺畅交流，及时通报学生学习进展，协同助力学生成长； 5、参与教学资料的归纳与维护，配合完善高质量的教学资源体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相近专业优先； 2、具备系统的数学知识体系，有初中数学教学经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，富有责任感，能有效激发并引导学生主动学习； 4、具备良好的表达能力与协作意识，适应动态调整的教学场景； 5、认同机构教育理念，有志于长期投身教育领域发展。

老师仅承担教学任务！！！无需参与招生！！！ 负责初高中数学学科的授课与课后答疑工作 热爱教育事业，具备家教或教育培训相关经验者优先考虑 福利待遇：司龄补贴五险多次晋升机会优秀员工奖励不定期团队建设带薪婚假产假病假等 晋升通道：教师→组长→主管→校区合伙人

岗位职责： 1、承担初中物理、化学、生物等理科课程的授课任务； 2、依据教学要求及学生实际情况，设计并执行个性化教学方案； 3、积极参与学科教研交流，持续优化教学方法与课堂效果； 4、跟踪学生学习情况，定期开展学习测评并给予针对性指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业； 2、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识； 3、热爱教学工作，有耐心和责任感，善于调动学生积极性； 4、具有初中理科授课经验或持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责小学数学学科的教学实施工作； 2、认真完成备课任务，积极参与教学研讨，探索高效灵活的教学方式，注重启发引导与课堂互动； 3、根据学生个体差异实施差异化教学，针对性解答学生学习中的疑难问题； 4、定期向家长反馈学生在校表现及学习进展，保持良好的家校沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2、了解本地课程体系，具有一年以上教学实践经验； 3、精准掌握小学数学知识点及小升初考试重点； 4、具备教育责任心，热爱教学工作，能有效激发学生学习积极性，具有团队协作意识； 福利待遇： 1、底薪+课时提成=综合收入8K以上 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，实行8小时工作制） 每周一周二连休一天半（每月共计六天休假） 【公司地址】 三校区可就近安排 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼

1.承担中小学数学素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1.授课教学：负责专升本数学课程的讲授（理论与习题结合），内容紧贴考试大纲，突出重点，表达清晰、易于理解。 2.辅导答疑：课后及时回应学生问题，针对不同基础学员提供个性化辅导。 3.学情跟踪：批阅作业与测试卷，分析学习成效，并据此优化教学策略。 4.备课教研：参与集体教研，制作课件、编写讲义及配套练习题等教学资源。 5.课堂管理：维护良好课堂秩序，营造积极的学习氛围。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，数学或理工科相关专业优先考虑。 2.教学经验：具备高中或大学数学授课经验，有专升本辅导经历者更优。 3.表达流畅，思维逻辑严谨。 4.具备责任心，耐心细致，热爱教育事业，愿意助力学生成长。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬（底薪+课时津贴） 2.完善福利：五险、带薪休假、节日关怀等。 3.发展平台：系统化培训支持，明确晋升路径（讲师→资深讲师/学科骨干）。 4.团队氛围：积极进取、团结协作的工作环境。

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岗位职责： 1.负责开展一对一或小班形式的英语授课工作； 2.根据学生个体差异制定个性化学习方案，指导科学有效的学习方法； 3.工作态度严谨，持续精进专业水平与教学能力； 4.热衷教育事业，具备扎实的专业基础，有1年以上学校教学或辅导机构任教经验者优先考虑； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教学实践经验，无经验但综合素质突出者可适当放宽条件； 2.英语相关专业背景，通过专四（TEM-4）或同等水平考试，如雅思6.6、托福87.6以上，持有教师资格证者优先； 3.具备良好沟通能力，课堂互动性强，富有耐心与责任感，善于与学生建立良好关系； 岗位福利： 1.工作时间：寒假暑假期间单休，其他时段双休； 2.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+课时提成； 3.员工待遇：系统化培训+社会保险+带薪年休假； 注意：本次扩招1人；

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依照教学安排，落实备课、授课及课后相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研与教学研讨活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 校区：罗村、桂江、灯湖、大沥、北滘、三水、禅城

岗位职责: 1.负责初三全日制教学工作的统筹管理，保障教学质量和教学计划的顺利推进。 2.策划并参与各类教学相关活动，如课程设计、教学资源的整合与优化。 3.对教师团队进行监督与考核，不断改进教学策略，提升学生学习效果和课堂体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效联动教师、学生及家长三方关系。 2.具有团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用。 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，能够适应教育行业的动态发展需求。 4.有3年以上深圳地区初三全日制教学管理经验。 5.曾主导构建适用于深圳初三全日制体系的提分教学机制者优先考虑。

不接受仅带单科的申请，优先考虑能胜任全科辅导者。工作内容仅为授课，无招生宣传任务，可开具实习证明并提供住宿安排。应聘者须高考成绩突出，品行端正，遵守团队管理规定！

需同时胜任数学、物理、化学或英语三科教学任务，仅能教授单科者不予考虑。 要求高考成绩优异，品行端正，遵守管理规定，具备良好沟通能力。 可提供实习证明及住宿支持，春节按规正常放假。

纯教学！！！不含销售！！！ 薪资范围：8K-15K/月（可面议，优秀者薪资上不封顶） 职位亮点： 1.高收入+高课时补贴：底薪叠加课时报酬，月入过万轻松实现，能力突出者收入无上限！ 2.健全的福利机制：五险、带薪年假、节日礼遇、团队建设与旅游等一应俱全。 3.广阔的发展平台：配备完善的培训体系，晋升路径明确（教师→骨干教师→学科组长→教学主管→合伙人）。 4.弹性工作制度：周一至周五可自由调休，享受带薪假期，平衡工作与生活！ 5.舒适的教学氛围：配备先进的教学设备，团队氛围轻松融洽，助力快速成长！ 6.专注初高中教育13年，口碑卓著，资源丰富。 岗位职责： 1.承担初高中物理课程授课任务，依据学生特点制定个性化教学计划。 2.参与教学研究活动，持续优化教学内容与授课方式，提升教学质量。 3.关注学生学习进展，及时与家长反馈沟通，协助学生实现成绩提升。 4.完成机构安排的其他教学相关事务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，物理相关专业优先考虑。 2.经验要求：有初高中物理教学经验者优先，优秀应届生亦可培养。 3.能力要求： -熟悉初高中物理教材体系，掌握核心知识点； -具备良好的语言表达能力和课堂管理能力； -热爱教育行业，富有责任心、耐心与亲和力。 4.加分项： -持有教师资格证者优先； -具备竞赛辅导经历者优先； 上班时间：8:30-12:002:00-6:30

岗位职责: 1.承担小颗粒编程课程的授课任务 2.培养学生对编程的兴趣与创新思维 3.编写并完善教学资料及课程教案 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式 3.热爱编程教育，乐于向学生传递编程知识

不含销售！！！ 纯教学！！！ 寻找愿意投身教育事业的教师！！！ 接受零经验，一对一教学指导 岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化课程讲授； 2、做到因材施教，灵活调整授课方式； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法； 4、紧贴学生在校学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5、定期安排学习测评，跟踪教学成果，确保辅导质量； 6、积极参与学科组内教研活动与教学研讨； 7、具备教育热忱，认同教学长期发展价值 福利待遇： 1、社会保险 2、年度旅游、团队建设等员工活动 晋升机制：学科教师→学科组长→教学主管→教学副校→校区合伙人

有经验优秀者薪资可面议！！！ 五险保障！！！纯教学岗位！！！无销售任务！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异开展针对性授课； 2．具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法； 4．紧密衔接学生在校学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5．定期安排阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．积极参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与交流； 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，表现优异的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力强，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，有相关教学实践经历者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持； 3．职业发展：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘通道； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动； 6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受国家法定节假日及相关节日福利待遇

招聘督学老师，要求本科，数学或者英语专业。985.211.双一流不限专业。能吃苦耐劳，要求全职，每周休息一天，每天8：30～12：00，14：00-18：30下班 ​面试地址：凤凰花园东门北侧中高考Ai自习室*银河志愿填报 ​️微信同号

招聘：龙宸艺术生文化课补习学校招聘助教10名 有大型教育机构学员服务或班主任相关工作经验者优先.包吃包住基本底薪3550，提成绩效另算，综合工资5000-6000有意向者面议，

老师仅承担教学任务！！！无需参与招生工作！！！ 负责高中数学学科的教学与课后答疑 热爱教育事业，具备家教或教育培训相关经验者优先考虑 福利待遇：司龄补贴五险、多重晋升通道、优秀员工奖励、定期团队活动、带薪婚假、产假、病假等 晋升路径：教师→组长→主管→校区合伙人

纯教学！！！不含销售！！！ 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性课程辅导； 2．授课逻辑分明，具备因材施教与灵活应变的教学能力； 3．激发学生学习兴趣，引导其形成良好学习习惯，掌握高效学习策略； 4．紧扣学生实际教学进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5．在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6．积极参与学科组内教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7．完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景者优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力强，具备责任心与耐心； 6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训； 3．职业通道：拥有健全的成长发展路径与内部岗位竞聘机制； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2、实施个性化教学，灵活调整授课方式； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法； 4、结合学生实际学习进度，精准补缺补漏，助力学业成绩快速提升； 5、在教学过程中定期安排测评，跟踪评估辅导效果； 6、参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨与交流； 福利待遇： 1、社保 2、年度旅游、团建活动、校区福利等 晋升机制：学科教师学科组长教学主管教学副校校区合伙人 上班时间：8:30-12:002:00-6:30

帮助顾客进行电影播放，聊天，陪同客户讲解，游戏，维护客户关系，提升客户满意度