1、落实产业链招商工作，系统梳理并挖掘重点产业领域的目标企业资源； 2、全程跟进意向客户，开展目标企业的接洽、沟通、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极拓展多元化招商渠道，整合中介组织、企业服务机构、政府部门等外部资源网络； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协同提供相关配套企业服务支持； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其运营需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动，提升项目影响力与吸引力。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业背景与产业动态：能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅有条理，具备结构化思维与叙述能力； 真诚务实：语言表达真实可信，注重换位思考，以客户需求为导向； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源开拓与整合能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解相关政策，能准确解读地方政府产业扶持政策内容。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、良好的工作氛围； 4.下午茶、生日会。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业入驻协议的顺利签署。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上地产销售或商业招商工作经验者优先； 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源； 3、具备较强责任心和职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂； 4、季度调薪，提供清晰的职业晋升路径； 5、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴

岗位职责： 1、开展园区厂房的招商工作，主攻纺织服装等产业方向客户，达成既定招商指标。 2、运用电话、线上渠道、实地拜访及个人资源等途径拓展潜在客户，积累并维护客户资源池。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持，提高服务体验与满意度。 5、配合参与园区各类市场宣传活动，助力提升园区影响力与品牌认知度。 任职要求： 学历：全日制大专及以上学历。 经验：具备1年以上销售工作经验，有tob销售背景者优先，熟悉生产型服务业、金融、咨询服务、电商等领域者优先。 能力： 具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售目标； 掌握销售各环节流程，拥有良好的谈判能力； 具备一定的市场洞察力，能准确识别客户需求； 具备较强的学习能力与环境适应性。 软技能： 具备出色的沟通表达能力与客户服务意识； 抗压能力突出，能胜任高节奏工作状态； 具备高度的责任心和职业操守。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日做好客户接待，详细解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另有提成； 2、单双休交替，法定节假日正常休息； 3、提供完善的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

1、依据项目实际状况，制定招商方案并实施目标分解； 2、主导项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3、编制品牌落位规划与租赁政策，带领团队推进招商执行，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上产业园招商领域工作经验； 2、主导过较大规模招商项目，拥有完整的项目实操经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与市场动向； 4、拥有广泛的社会资源网络，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队管理经验，富有协作意识和人际交往能力； 6、具备产业导向型招商思维，有跨区域招商引资实践经验。

1、落实产业链招商工作，系统挖掘并对接产业上下游潜在合作资源； 2、全程跟进意向客户及目标企业，开展沟通洽谈、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，持续整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源网络； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，协助提供相关配套企业服务支持； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其发展需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力和项目吸引力。 1、具备产业园区同类岗位招商资源，且在原单位招商业绩排名位列前三；（需提供园区招商经验及业绩证明） 2、拥有2年以上toB业务拓展经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历；（如企业级SaaS销售等BD经历） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽前述业绩与经验要求。 满足上述任一条件即可应聘。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督团队推进落实，保障业绩达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，合理分配任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业定位与发展路径。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地对接及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业研究、招商策略、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及其他相关政府支持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通与资源对接，能够独立开展产业招商研究，抗压性强，富有责任心与奉献精神。 （该岗位为全国园区总经理储备岗，6-12个月后将直接委派至新园区担任项目总经理，须接受跨城市调动），诚邀全国各地招商管理人才踊跃投递！

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及客户关系维护工作； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户参观考察，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档管理。 任职资格: 1、*****，具备大专或以上学历； 2、有1年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时； 冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地看房，并跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收缴与支付流程； 4、开展市场调研，进行客户信息收集、分析，并及时反馈市场动态及客户需求。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经历者优先考虑。

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写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

招聘：招聘电话销售 薪资：面议 小雪个人发布内容已处理完毕，请查看： 小雪个人发布内容已处理完毕，请查看：

招聘房产销售，具备直播经验者优先 底薪3000元+提成 每月休息4天 无经验可带薪培训 要求形象气质佳；公司提供良好福利待遇，定期组织团建及旅游活动

岗位职责： 1，邀请商家入驻抖音来客、抖店，协助开通随心团外卖、小时达等相关服务。 2，通过电话销售、线下推广等方式开展业务，工作时间灵活，每日8小时（早九晚六），无需到岗打卡。 3，薪资结构为底薪3000-4000无责任底薪+提成，每成功签约商户奖励50元，另含短视频及直播推广服务费用。 4，具备互联网大厂商务拓展经验者优先，如曾任职美团、饿了么、京东等企业BD岗位者优先考虑。 任职要求： 1、了解抖音平台的运营逻辑与商业体系，具备良好的商务洽谈能力； 2、具有敏锐的市场感知能力和创新意识，能独立制定并落地执行营销方案； 3、具备出色的沟通协作能力，可高效调动内外部资源，保障项目顺利推进； 4、掌握基础数据分析技能，能依据数据结果调整优化合作模式。

会抖音直播，能吃苦耐劳，沟通能力强，公司提供广告用品，利用各种资源联系建房客户，签单后提成丰厚，没有基本工资，有油补。其他面谈！

1、通过电话与网络渠道开发有企业服务需求的客户，包括工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质办理等相关业务的企业客户； 2、负责客户的接待与咨询工作，提供专业、精准的咨询服务； 3、为客户推送合适的专业信息，协助其进行科学合理的决策判断； 4、持续跟进与维护客户关系，促进长期稳定的合作发展； 5、保持良好的工作效率与工作质量； 6、执行业务经理交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，节假日按规定正常休息 公司培训：提供入职企业文化与专业知识培训，每月组织固定专业学习 福利待遇：享受超长带薪年假、定期团队建设、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等

我司专注于车用润滑油领域，深耕汽车后市场行业14年，始终坚持品牌代理与品牌团队建设为核心经营理念。现因新增品牌运营业务，诚邀有能力的优秀人才加入。 主营品牌：壳牌润滑油、标榜润滑油、统一润滑油 工作内容： 负责区域内客户的拜访与维护，开发新客户资源； 落实并执行公司各项销售政策； 工作要求： 持有C1及以上驾驶证，具备驾驶能力；有其他行业销售经验者优先考虑。 工作时间：每周单休 薪资待遇：基本工资+餐补+回款提成+产品提成

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 销售+金融 个人（ToC） 高薪 氛围好 客户开发 对企业/机构（ToB）销售经验 企业/机构（ToB） 五险一金查看全部 职位详情 岗位职责： 1.评估客户的财务情况，协助客户实现资金周转； 2.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，准确把握客户需求； 3.制定并执行资金周转解决方案，有效应对客户资金难题； 4.跟踪市场变化，及时提供与资金周转相关的资讯支持； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2.熟悉金融市场运作及资金管理相关知识； 3.具备独立分析和处理问题的能力； 4.工作积极主动，抗压能力强，有责任心； 5.拥有销售从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的园区年度招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动业绩目标顺利达成。 3、编制全年产业招商工作方案，细化工作任务，带头组织并实施外出产业招商行动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、宣传推介会及行业交流活动。 7、带领团队开展产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、拟定年度团队内部培训计划，组织团队学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、扶持措施及谈判实务等专业内容，提升整体业务能力。 9、协助已入驻企业办理科技类扶持政策、招商优惠及相关政府政策申报事宜。 10、完成园区总经理安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，能承受较强工作压力，富有责任心和奉献精神。 （该岗位为全国园区总储备岗，6-12个月考核合格后将直接提拔至新开园区担任项目总经理，须接受跨城市工作调配），诚邀全国各地招商管理人才踊跃投递简历！

职位详情 工作职责: 1.负责日常线上销售，仅使用手机打字，不打电话。 2.公司提供线客户，不需要自己开发客户任职要求: 18-40岁较好的抗压能力。 有网络销售工作经验者优先，仅支持坐班，上班时间8:30-18:00，时间相对自由