职责： 1. 负责客户接待与咨询工作，工作时间朝九晚五 2. 带领客户实地看房，享受双休，享有完善福利 3. 维护线上渠道的房产信息发布与更新 任职要求： 1. 年龄在20-60岁之间 2. 有房产行业相关经验者优先，无经验可由资深员工带教 3. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1. 月薪范围：3000-13000元；底薪加销售提成

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队高效协作，确保各项业务有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.可独立承担工作任务，责任心强 3.适应能力强，能够快速融入团队并协同合作

注意:(现在主要招录上海大区经纪人) 【工作职责】 ① 负责网络平台维护，及时同步更新房源动态 ② 结合客户实际需求，精准推荐资源，并陪同实地看房 ③ 运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 ④ 参与交易合同协商，推动成交顺利完成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责任底薪6000，本科8000。买卖单最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（上不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电） ③ 奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制（每月发放现金奖励） ④ 福利：报销车费通讯费，医保费用95%可报销 ⑤ 培训：提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习课程 ⑥ 晋升：晋升机制透明公正，杜绝空降，注重内部培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+发展空间广阔 ⑦ 培训：开展全面的房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：建立清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金：业绩达标者定期享受公司奖励（包括奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ① 年龄20-30岁，性别不限，有无经验皆可（我们更关注你的意愿与潜力） ② 大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③ 具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能承受压力，富有进取心（目标需靠自身拼搏实现） ④ 退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤ 应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ② 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③ 资深房产中介品牌，扎根上海31年，客户口碑优异，资源积淀深厚 ④ 门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 ⑤ 拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被称作真正的行业“黄埔军校” ⑥ 连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦ 团队关系简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍

岗位内容： 1. 向客户讲解公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 分析客户实际需求，制定符合其需求的个性化方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行落地； 4. 掌握农村自建房相关知识及业务办理流程 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 工作态度端正，有较强的责任感和自我驱动力； 3. 具有团队协作精神及较强的环境适应性； 4. 学习能力强，能够快速应对和处理各类问题

薪资范围：30000-50000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额计提； 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·一对一辅导·无任何平台费用 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，实现业内最高开单效率； 3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利贴心又多样； 4.提供住宿支持（公司步行10分钟可达，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教模式：拥有行业内最系统的带薪学习体系，配备认真负责的一对一导师指导； 2.每月安排3~4次集中学习，涵盖房产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全维度业务培训；即使零经验入行，只要肯付出，同样能快速成长； 3.清晰的晋升路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔发展平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【岗位职责】 ·负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业服务 ·了解客户需求，匹配合适房源 ·开发并积累公司房源，与业主建立良好关系 【职位要求】 ·年龄22—48周岁，优秀者可放宽 ·有无经验均可，欢迎积极进取的伙伴加入 【工作时间】 ·夏季：上午8:30--12:00 下午15:00--18:30 ·冬季：上午9:00--12:00 下午14:00--18:30 ·7小时工作制，每月公休8天，支持自由调休 【薪资福利】 ·薪资范围5000-10000元 【晋升空间】 ·系统培训+老师带教，助力小白成长 ·晋升制度透明公开 【其他优势】 ·商丘市区50多家分店，可就近安排 ·贝壳入驻平台，发展稳定，提成高于行业

技能要求： 想增加收入？加入我们！ 想拥有广阔发展平台？选择我们！ 想充分展现个人能力？选择我们！ 想拥有友善领导、积极同事？那就别犹豫，加入我们正合适！ 业务内容： 新房交易 + 二手房交易 + 租赁服务 一、招聘要求： 年龄18-35周岁 1. 大专学历，专业不限，有相关经验者可适当放宽学历条件 2. 形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3. 诚实守信、积极主动，富有工作热情和团队协作精神 4. 具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用 二、薪资标准： 1. 经纪人底薪：3000元底薪+（30-75）%高提成+月度奖金+免住宿+季度分红+年终奖励 员工宿舍+晋升通道+公费旅游+各类奖金+带薪培训+师徒带教+节日福利+团队活动+年假，管理层无责底薪6000元起 2. 提成比例：30%-75%，管理岗位提成面议 3. 奖金设置：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等；年终另有额外奖金 4. 住宿安排：提供员工宿舍，免费入住 5. 休假制度：每月4天带薪休息，时间灵活自主安排 6. 收入保障：普通员工月收入不低于5500元 7. 培训支持：系统化且专业的带薪培训体系 三、岗位职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，打造个人专业形象，提供全面、专业的房地产置业服务 2. 线下为客户提供优质看房体验，精准了解客户需求，推动新房咨询及成交转化 3. 陪同客户实地看房，讲解房屋详情，协助完成合同协商与签署 4. 负责后续业务跟进及客户关系维护等工作 四、发展方向： 1. 经纪人—店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理 2. 经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁 3. 经纪人—分公司/事业部 五、培训体系： 门店实行一对一师徒制，持续开展阶段性房产知识与销售技巧培训 培训中心提供：线上课程—科技工具使用—产品知识—日常办公软件等专项培训 六、招聘流程： 投递简历—参与面试—收到offer—门店报到 七、工作地点： 郑州康平路与榆林南路交叉口向西50米东方鼎盛御府北门 一个人要成功，要么创建一个团队，要么融入一个优秀的团队！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：团队氛围好，天天一起聚餐，一起奋斗，一起赚钱

无责底薪+高提成+住宿 岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，明确销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品展销会等相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判策略；

轻资产事业合伙人全国招募时代风口：轻资产，重价值告别重资产的沉重包袱，拒绝无效内卷的消耗战。2026丙午马年，火势腾旺，正是“轻启动、高天花板”的黄金时期。我们不拼负重，只拼谋略，用四两拨千斤的智慧，撬动年入百万级的财富新增长极。✅ 项目核心壁垒：体系为王，落地护航1. 轻投高盈，门槛归零：无囤货压力、无重资投入，极低门槛开启轻创业之路，让每一分投入都精准流向价值增长。2. 成熟范式，全程陪跑：沉淀凝结标准化体系，从0到1的全流程落地指导，无经验也能快速上手，不走弯路。3. 上不封顶，价值变现：副业月入稳健过万，主业冲刺十万+，以价值定收益，付出即有超额**响，告别“忙而无获”。4. 时间自由，精准高效：拒绝无效忙碌，让时间与精力转化为实打实的收益，掌控事业节奏。我们要找的同路人：千里马遇伯乐若你符合以下任一画像，我们期待与你并肩：• 有魄力，敢破局：怀揣一马当先的闯劲，不甘平庸，渴望以合伙人身份共创事业新高度。• 有资源，善链接：手握人脉或具备市场开拓力，以慧眼识机遇，成为价值传递的核心纽带。• 有远见，守长线：认同长期价值主义，携手共赴马到成功的光明坦途，沉淀事业护城河。祈多惠 不玩虚招，只做实功 。不谈空泛愿景，只落地生根业绩；不搞重资产负重，只做轻资产轻创富。2026马年，乘势而上，放下包袱、轻装上阵，以轻胜重，抢占财富新巅峰。席位有限，仅诚邀实干合伙人。手机公司地址：河南永城金博大B座29层

招聘展板一名3500，

商丘市柘城县招石膏板吊顶

民权县信阳菜饭店招配菜师傅一名，活儿简单，工资5000，电话

紫金路与珠江路附近，招烧烤中工或者学徒一名，面议

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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碧桂园城央学府现招聘保洁员1名 保洁员条件如下： 1，55 岁以下，60 岁以下，身体健康，能吃苦耐劳： 2，工作认真，仔细，有较强的责任心： 3，从事过保洁工作者优先录取： 工作时间：每天8小时工作制，时间为上午 7：30-11：30分，下午13：30-17：30分。 待遇：每周一天假期、法定节假日三倍工资、满两年公司免费体检、满一年表现优秀者可参加考试通过后晋级 、薪资2300元—2500元 节假日福利丰厚！ 联系方式：

1.工作内容：银行营业厅，办公区域卫生保洁 2.工作时间：按照银行营业时间上下班 3.工作地点：中国建设银行民权支行

招聘：服装洗护师 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1. 负责服装的清洗、熨烫及修补等工作 2. 对洗护设备进行日常维护与清洁 3. 把控洗护质量，确保衣物符合标准 任职要求 1. 有服装洗护经验 2. 熟悉各类洗护用品及设备操作 3. 干净，勤快

工作轻松公司氛围感特别好每天就是带带客户看看房子签合同主要是销售行业吧销售干好了去任何行业都如鱼得水