1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理，确保符合国家及行业安全规范，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业现场工作环境 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位职责： 1、负责办公室日常运营事务，确保行政工作有序高效开展； 2、统筹安排公司各类会议、活动及业务支持事宜，助力企业形象提升； 3、负责办公设备设施及后勤保障管理，维护安全舒适的办公环境； 5、建立并保持与外部合作单位的良好协作关系； 6、带领并指导行政团队成长，持续提升团队执行力与专业水平； 7、参与行政管理制度的制定与流程优化，推动工作效率提升； 8、与上级管理层保持密切对接，保障各项决策和指令顺利落地。 任职要求： 1、具备防腐建筑行业2年以上相关工作经验，大专及以上学历，管理类或相近专业优先； 2、拥有良好的组织协调能力及多任务处理能力； 3、责任心强，具备团队协作精神和服务意识； 4、具备优秀的沟通表达能力，善于应对复杂人际互动； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

工资5000-8000单休一天8小时

一、岗位职责： 1．根据公司战略规划，构建科学规范的行政管理体系，涵盖办公秩序、后勤支持、固定资产管控等方面，确保行政运作有序高效；监督各项制度落地执行，定期开展合规性审查，持续优化行政工作流程与效率。 2．全面负责公司后勤事务管理，统筹办公用品采购与调配（如文具、设备耗材）、清洁服务安排及办公区域维护，保障员工日常办公所需，营造整洁舒适的办公氛围。 3．主导办公场地运营管理，协调装修事宜，组织安全风险排查（包括消防、用电、安防等），联动物业处理职场相关问题，维护办公环境的安全与稳定。 4．建立并维护公司固定资产档案，统一管理资产的申购、登记、配发、保养、清查及报废全过程，防止资产流失，合理控制行政支出。 5．带领行政团队高效完成日常事务，明确成员职责分工，设定绩效考核标准，实施定期评估与反馈沟通，设定清晰目标，激发团队积极性与执行力。 6．主导公司重大会议和活动（如年会、周年庆典、团队建设等）的整体策划与执行，涵盖通知发布、场地布置、方案设计、场地预订、物资筹备、人员协调等环节，确保活动顺利开展并达到预期效果。 7．编制行政预算（含办公耗材、维修维护等费用），严格执行成本管控，定期复盘费用使用情况，提出切实可行的降本增效措施，提升资源利用效率。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2．具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有中大型企业（特别是互联网、制造、金融行业）行政实操经验者优先。 3．拥有独立搭建行政体系、统筹后勤支持或成功组织大型活动的实际案例。 4．熟悉行政全流程管理（制度建设、后勤服务、资产管理、会务组织等），掌握相关法规政策（如消防安全、固定资产管理规定），能独立应对和解决复杂行政问题。 5．具有较强的成本管控意识与实践能力，善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支；熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础数据处理能力（如费用统计、资产盘点分析）。 6．具备出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力，以及良好的团队领导力，能够与内部各部门及外部合作方顺畅协作，推动行政事项高效落实，妥善处置突发事件（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7．具备优良的服务意识与细致入微的工作态度，重视行政工作对员工满意度及企业运营的支持作用，确保服务质量与交付成果。

要求：热爱生活，有组织协调能力，会电脑与驾驶

岗位职责： 1、全面负责工厂财务核算工作，审核往来账项、费用报销、成本汇总及存货收发存核算等日常账务。 2、主导固定资产、原材料、产成品以及应收应付等各环节的会计核算管理。 3、搭建并完善工厂成本核算机制：包括材料、人工、制造费用的归集，产品单位成本与BOM成本的计算与分析。 4、跟踪生产成本、制造费用、人力支出、能源消耗及辅助材料使用情况，进行成本差异分析并提出降本增效建议。 5、参与年度预算编制工作：提供收入、成本、费用、利润及产能利用率等相关财务数据支持。 6、编制月度及年度经营分析报告，涵盖成本波动、费用超支、应收账款风险、库存异常及盈利状况等内容。 7、为生产排程、采购议价、人工效能提升及产能结构调整提供财务数据分析与决策支撑。 岗位要求： 1、学历背景：大专及以上，财务、会计或财务管理相关专业； 2、具备5年以上财务工作经验，其中3年以上制造业工厂全流程财务管理经验，熟悉生产运营、成本管控及厂内管理流程； 3、掌握制造业账务处理逻辑，了解工厂费用报销、付款流程及生产与仓储协同运作机制； 4、工作认真负责、坚持原则、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能够独立带领团队并解决实际问题。

职位名称：高薪诚聘财务经理（全盘管理/外贸行业优先） 工作地点： [郑州市/管城区] 薪资范围： 7K-10K·13薪（根据经验面议） 招聘人数： 1人 工作性质： 全职 职位描述 核心职责： 1. 全面负责财务管理工作，统筹总账核算、报表编制与税务规划，保障财务信息真实准确、合规运行； 2. 提供决策支持，依据业务数据输出分析报告，参与年度预算及战略制定，提出具有前瞻性的财务建议； 3. 带领3人财务团队，完善内部流程，建立并落实财务管理制度，提升整体运作效率； 4. 强化业财融合，密切协同业务部门（如外贸订单结算、成本控制）及人事部门（薪酬与个税优化）； 5. 防控财务风险，识别外贸环节中的潜在问题（如汇率变动、出口退税政策），制定有效应对策略。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先考虑 任职资格 硬性要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年独立负责全盘账务经历； 3. 已取得中级会计职称，持有CPA或ACCA证书者更优； 4. 有外贸行业相关经验； 能力要求： 1. 具备团队管理实操经验，擅长制度建设与跨部门沟通协作； 2. 熟悉企业会计准则及相关财税法规，能熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备经营意识，善于通过数据分析推动业务改进； 4. 可上可下，内外兼修，勇于承担责任；能指导下属成长，胜任教练角色；顾全大局，适应公司高速发展阶段；积极进取，持续学习能力强。 福利待遇 1. 高额薪酬*13薪+社保+年度体检+团队活动+节日关怀； 2. 深度参与企业战略层面的讨论与决策过程。 企业介绍 公司成立于2014年，深耕雕塑行业十余年，因业务快速扩张，现财务团队亟需优秀人才加入，携手共进，共创辉煌未来！

主要职责： 计划与交付：负责制定和执行生产计划，确保订单按时交付。 质量与工艺：全面管控产品质量，优化生产工艺，解决生产中的技术问题。 成本与效率：控制生产成本，提高物料利用率和设备效率，推动降本增效。 安全与现场：落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保安全文明生产。 团队与人员：管理、培训和激励生产团队，提升员工技能与凝聚力。

加油加气员 1.形象：形象气质，干净利落，160cm以上，170cm以上，身材匀称；2.性格：活泼开朗，亲和力较强；3.学历：大专及以上学历（班长需大专及以上学历）；4.年龄：20 - 38周岁（1986年以后出生）；5.能力：工作主动、服务热情、踏实认真、责任心强；6.优先条件：退伍军人、有P和燃气从业资格证加气工证者、加油加气站同岗位者。1.负责按照操作规程和服务流程给到站车辆进行加油、加气服务；2.负责品牌及营销活动宣传；3.负责场站非油品引导销售；4.负责维护场站安全环境和场站设备设施安全运行；5.负责场站站容站貌维护；6.领导交办其他工作。 薪资福利:1.综合薪资：6000 - 8500元/月2.五险一金3.节假日三倍津贴4.晋升空间大（加油员 - 班长 - 副站长 - 站长 - 区域经理 - 项目总经理） 工作地址:三门峡湖滨区

9.6米猪笼车找个替班司机，有想法的联系

岗位职责： 1.负责弱电系统（含消防、安防、报警、通信、广播等）的安装、调试与维护 2. 承担现场布线施工，包括电话线、网络线、报警信号线及控制线路敷设与端接 3.配合主控室完成系统联调，确保报警器、泡沫灭火装置等设备与中控平台稳定对接 4. 开展日常巡检与故障排查，及时处理水上弱电设施及消防弱电相关异常 5.按规范做好施工记录、竣工资料整理及安全操作管理 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防系统实操经验者优先 2.熟悉消防报警、视频监控、门禁对讲、广播等常见弱电子系统原理与施工流程 3.能独立完成线缆敷设、设备安装、系统调试及基础故障判断 4.具备基本电气安全知识，服从现场管理，责任心强 5.工作地点为三门峡市义马市，能适应短期驻场作业 工资待遇300-400，现钱几天活管吃住

三门峡市湖滨区招管道安装/维修 镀锌管套丝安装（有电工证，焊工证，高空作业证优先），年龄不超过50

22.河南灵宝井下山东梦迈全液压一千型钻机新设备，孔深七百米左右，找承包或打进尺一台钻机人员，有意的联系，电话

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

公司日常工作安排

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账、出具财务报表； 2. 负责税务申报、发票管理、税务筹划及涉税事项对接； 3. 负责费用审核、成本核算、往来对账、资金收支管理； 4. 负责财务档案整理、保管及相关数据统计分析； 5. 配合内外部审计、银行、税务等部门工作； 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有会计从业资格证/初级及以上职称； 2. 2年以上会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理流程； 3. 熟练使用财务软件（用友/金蝶等）及Office办公软件； 4. 熟悉国家财税法规、税务申报流程，细心严谨、责任心强、保密意识强； 5. 良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，稳定性强。 • 工作地点：河南三门峡灵宝

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的整理与核算工作 2. 协助完成行政事务的统筹与管理 3. 支持公司内部流程优化及制度执行 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，工作细致认真 2、有较强的责任心和执行力，能高效完成任务 3、熟练使用办公软件，具备基础财务知识

1.具备5年以上行政管理工作经历，有团队管理实践者优先 2.拥有出色的组织协调能力，能高效统筹多项任务与项目推进 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，可与多元背景及层级人员顺畅协作 3.善于分析问题并作出有效决策，能在复杂情境中快速响应与判断 4.熟悉常用办公设备及软件系统，具备扎实的计算机操作与技术应用能力

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作； 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强，工作积极主动； ◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

1、负责材料出入库的核算，审核公司各项成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按时编制成本分析报告。 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品和产成品数据，查明差异原因并编制报告上报。 3、组织开展成本管理相关工作，重点落实成本核算与控制，承担成本汇总及决算事务。 4、配合各部门实施成本经济核算，分解并下达成本、费用及计划指标，收集相关数据信息，开展盈亏预测分析。 5、评审成本实施方案，持续优化成本核算方式。 6、妥善保管成本计算资料，按月整理装订，定期归档保存。 7、完成财务部交办的其他临时工作任务。

熟练运用电子表格进行业绩统计，具备财务相关工作经验，适应新事物能力强。 工作内容包括日常销售产出业绩的计算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资核算。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 要求思维敏捷、条理清晰，工作认真负责！

熟练操作表格，具备业绩统计能力，有财务相关工作经验，学习适应能力强。 工作内容包括日常销售产出业绩计算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资核算。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休息。 思维敏捷，条理清晰，工作认真负责！

1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有中级或以上职称； 2.具备扎实的财务分析能力，熟悉国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规； 3.熟练操作用友财务系统，精通办公软件应用，能够独立完成账务处理及各类报表编制； 4.具有较强的责任心和原则性，办事公正、严谨务实，抗压能力强，具备优秀的判断分析能力和沟通表达能力，性格开朗，富有敬业精神与团队协作意识，服务导向突出；

熟练运用电子表格进行业绩统计，具备财务相关工作经验，学习适应能力强。 工作内容包括日常销售产出业绩核算、退费明细整理、分期账单核对及员工工资计算等。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 要求思维清晰敏捷，工作认真负责！

加工厂管理内账，吃住全包，