坐班6小时，需要妆造整理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

1. 负责人员招聘工作：包括招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、接待安排、复试协调及入职跟进，确保到岗流程顺畅。 2. 办理员工入离职与岗位变动手续：完成入职资料办理、劳动合同签署、人事档案建立；落实转正、调岗、离职等流程，跟进工作交接并开展离职面谈。 3. 考勤事务管理：执行日常考勤数据统计，审核请假、加班、调休申请，核对异常考勤情况，完成月度考勤汇总与核算工作。 4. 维护基础人事台账：及时整理并更新人员花名册、劳动合同记录、考勤明细及离职人员台账等基础信息资料。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 熟悉招聘全流程及人事日常操作规范。 具备良好的执行能力与细致严谨的工作态度。 熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1.负责在抖音平台发布优质内容，提升账号曝光与互动效果。 2. 通过合规方式引导潜在用户添加私域联系方式，实现精准流量转化。 3.，工作成果可量化。 任职要求： 1、工作认真负责，具备较强执行力和结果导向意识，能够独立完成任务并按时交付。 本岗位为灵活合作形式，，无底薪要求，适合有意愿从事内容推广与用户增长相关工作的人员参与。

一、IT运维支持： 1.负责办公设备（电脑、打印机等）的软硬件维护、故障处理。 2.负责公司网络、门禁、监控系统的日常运维，保障稳定运行。 3.管理IT资产，做好新员工设备准备与离职员工设备回收。 二、行政后勤保障： 1.负责办公室环境维护、水电空调等设施报修、办公用品采购与管理。 2.负责员工宿舍的租赁、入住、日常维护及费用缴纳，打造温馨“小家”。 3.对接物业、供应商等外部合作方，高效处理日常事务。 三、员工关怀与企划： 1.策划执行生日会、节日派对等员工关怀活动，营造积极团队氛围。 2.协助企业文化宣传，负责节日福利、生日礼品的采购与发放。 任职要求： 1.1-3年相关IT、行政工作经验，有综合管理经验者优先。 2.熟悉Windows/macOS系统，能独立处理常见软硬件及网络故障。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事积极主动。 4.有活动策划经验或对组织活动充满热情。 上班时间9点-12点，1点-6点，休息是单双休，月休6 天 工作时间:9:00-18:00 单双轮休社保，法定节假日，年假，团建，纪念日福利等，应有尽有，欢迎来了解

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通能力及团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

熟悉电商平台运营规则，能熟练上下架产品链接；店铺日常运营维护，后台数据监控；根据平台活动做好产品推广。

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪4.5K+包住+绩效2500+提成，15日准时发薪，另有提成与奖金，综合收入7K至1w； 2、公司可提供免费住宿，住宿无忧，餐食自理！入职即缴纳五险； 3、入职享受一对一带薪带教（试用期），坚持高标准培训体系； 4、团队氛围融洽，日常供应小零食；福利贴心周到：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日会，节日专属关怀不断！ 5、办公环境优越：免费员工宿舍配套齐全；工作氛围轻松愉悦！晋升机制公开透明，发展路径清晰完善！ 【岗位职责】 1、配合上级主管完成产品下单及平台规则的落实执行 2、协同运营主管关注客户与用户的体验反馈信息 3、协助制定并推进产品推广方案，提升品牌曝光度与市场占比 4、高效完成上级安排的各项工作任务 【任职要求】 1、年龄19-32岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队协作精神、踏实肯干，敢于迎接挑战； 3、退伍军人优先，欢迎应届生及实习生加入 4、不限经验，零基础亦可，小白也可培养

岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，如文字材料撰写、文件管理、办公用品采购等 2. 协助组织公司会议，做好财务协助工作 3. 处理内外联络事宜，包括接待访客、协调合作单位 任职要求 1. 行政管理、财务等相关专业大专以上学历 2. 具备良好沟通协调能力，熟练使用办公软件 3. 有行政财务工作经验者优先 4. 具备较强责任心与抗压能力 5.35岁以下，男女均可

我们办公室全是年轻人，上班可以听歌，没有复杂职场关系，不卷不勾心斗角。负责日常访客接待、电话接听、资料整理、考勤统计，工作简单好上手，有人一对一带。可提供住宿，下班准时走，有无经验都可以，。

河南三门峡招粮库门窗安装工人！必须会电焊！包吃包住！280------300一天！

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招聘助理一名，要求会开车，薪资为4500元每月，购买五险，工作时间为周一至周五，周末休息，退伍军。

岗位职责： 1. 负责整个园区环境卫生管理与日常保洁工作。 2. 统筹管理园区电工班组，安排日常工作、落实巡检及维修任务。 3. 负责园区动物饲养班组的日常管理，监督饲养工作开展。 4. 配合园区各部门开展工作，做好综合事务协助与后勤保障。 5. 负责人事招聘相关工作，完成人员招募、对接等事宜。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据统计能力； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、能够独立完成交办的各项后勤保障任务。

工作职责 1.负责公司前台接待与访客管理，包括客户/面试人员接待、来电接听转接、来访登记，维护公司对外专业形象。 2.统筹办公物资全生命周期管理，涵盖采购需求收集、供应商对接、入库盘点、发放登记及成本把控，保障各部门物资供应。 3.管理办公环境与后勤服务，包括区域保洁监督、绿植养护、快递收发、文件处理及差旅预订等基础支持。 4.支撑会议与活动执行，负责会议筹备（场地预约、物料布置）、纪要整理，协助策划执行团建、年会等全员活动并完成复盘。 5.承担公文与档案管理工作，起草行政通知公告，负责合同、证照、员工资料等档案的分类归档与借阅管理，对接资质年审与变更。 6.配合完成新员工入职接待及第三方服务商（物业、维修等）对接，执行上级交办的临时行政任务。 任职要求 1.大专及以上学历，三年以上行政前台或综合行政岗位经验，熟悉办公流程规范。 2.具备优秀的服务意识与沟通能力，形象气质佳，能熟练使用Office办公软件及前台办公设备。 3.细致耐心，具备较强的执行力与多任务处理能力，能独立应对突发行政事务。 4.有商务礼仪、人事方面简单经验、活动策划、档案管理或企业资质对接经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责前台来访客户接待与来电接听工作 2、及时响应并协调处理客户各类需求 3、工单派发及后续回访跟进 4、日常台账档案维护、物业管理费用收缴 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，物业管理或相关专业者优先考虑 2、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，应变能力佳 3、了解物业客服相关工作流程，普通话标准流利，熟练操作常用办公软件 职位福利：全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定匹配的销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责抖音、美团、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营与销售目标达成 2.策划并执行店铺促销活动、页面优化、流量提升及转化率提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障商品上架、视觉呈现、售前售后及履约效率 5. 对接平台小二，跟进活动报名、资源争取及平台规则更新落地 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉全屋定制/家居建材类目者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学历不限，有成功操盘过千万级店铺经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，抗压能力好，具备持续学习与结果导向思维

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

工作职责内容： 1、商务接待与后勤协调：协助分公司负责人接待合作伙伴及重要客户，统筹安排商务会议、会务活动及相关宴请事宜； 2、分公司招聘支持工作；客户沟通与关系维护；日常行政事务管理：协同团队开展分公司招聘相关事务，负责重点客户的日常联络、对接与客情维系；协助推进分公司行政运营管理工作； 3、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，形象良好，气质出众，言行得体，具备商务场合亲和力，拥有优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2、大专及以上学历，具有企业公关、商务接待、总经理助理、政企合作或商务拓展相关工作经验者优先； 3、性格积极乐观，待人亲和，工作细致认真、责任感强，执行力强，熟悉基本接待规范，具备服务意识，沟通流畅，协作能力强； 4、可接受 occasional 出差，能适度饮酒，擅长人际交往与资源维护； 5、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验者优先考虑。 薪资福利：五险一金 员工关爱：节假日礼品 团建活动 目标：打造国际一流会展集团 愿景：成为全球最具价值的会展服务机构 公司网址：www.shixin-expo.com 公司地址：郑州市金水区郑东新区商务内环路绿地中心千玺广场1212室 简历投递邮箱：HR@shixin-expo.com 我们将在收到您的申请后尽快进行评估，并安排面试。我们期待着您的加入。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础营销体系（主管将全程指导产品知识与市场推广技能）。 2. 参与团队管理实践，从带领1人起步，逐步成长为管理10人小组的负责人。 3. 深入了解企业内部运营：协助经理开展培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬设计、工商税务等事务，全面掌握分公司运营管理流程。 【任职要求】： 1. 性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2. 对销售工作充满热情，愿意通过努力挑战更高收入； 3. 具备较强的学习能力，态度认真，渴望突破自我、实现个人价值； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖励（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元；收入与学习成长速度直接挂钩。 2、转正后：平均月薪8000元以上（表现优异者可达10000-30000元），作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 4、系统化培训机制：新员工享受岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售管理课程等（全程无需承担费用）； 5、员工住宿保障：提供设施齐全的免费宿舍，距办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队建设活动：每年安排两次及以上集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造发展机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或海外进修培训资格。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、健康向上的企业文化（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、成长赋能体系（由管理团队主导开展系列入职培训，包括团队集中授课与个人专项辅导） 知识模块（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项管理制度） 技巧模块（包含信任构建、销售方法、产品讲解、异议应对、客户画像分析、客户关系维护等） 3、总部资源支持（提供专业课程与技能培训后盾） 4、个人发展支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升发展通道（公平、公正、公开且数据化的晋升制度，契合年轻人成长节奏的发展平台）

通许招聘人事助理，月休4天 无责底薪3800+提成（不加班，没有销售性质） 公司都是年轻人，工作氛围轻松愉快工作时间： 上午：8:00-12:30下午：2:00-5:30 行政班，月休四天，公司不定时团建任职要求： 1.无需相关工作经验，学历不限，适应力强，工作态度积极； 2.年龄不限，沟通能力良好，能与团队良好协作； 3.能接受月休4天的工作安排，无加班压力，无销售任务。 薪资福利： 1.无责底薪3800元+提成，综合工资5000+，综合收入有保障： 3.公司有不定时团建 2.公司团队年轻化，氛围轻松，适合长期发展。

简简单单，态度决定一切，细节决定成败。

职位描述： 1、负责办公室日常运营制度的维护与管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

运营助理：负责产品 上架 测链接 售后