主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

一年收入50-500万

岗位职责： 1、负责智能无人货柜的市场开拓与推广，面向商场、写字楼、工厂、政务大厅等目标场所开展业务合作，积极开发新客户并维护长期稳定的合作关系； 2、制定合理的客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，持续挖掘新的合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.有地推或市场销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和把握客户需求； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握公司现有【无人货架、智能货柜、智能充电桩、扭蛋机、娃娃机、共享泡泡车、自助夹卡机】等业务流程； 4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假，节日期间无需加班； 2.薪资福利：底薪+绩效+提成，缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月组织一次以上团建活动，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效协同； 5.培训体系：入职即配备导师，传承完善的师徒制文化；首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化二次培训，并提供各阶段进阶销售技能课程；同时开放免费内部学习平台，海量音视频学习资源供员工自由使用； 6.销售激励：每月设立专项销售奖励基金，能力突出、勤奋努力者将获得更高收入； 7.职业发展路径：凭实力说话，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展空间； 8.这是一个充满活力与机遇的平台，只要你有能力、肯拼搏，就能在这里闪耀光芒。

适合人群：00后，零基础可培养，追求高提成与快速成长 工作亮点：高额提成+免费提供住宿+短期外派+旅游激励 薪资待遇 1.基础薪酬：月薪5000元+销售额30%~50%提成（业内领先比例） 2.住宿支持：公司周边三室一厅公寓，配备厨房、客厅，步行5分钟直达，大幅降低通勤耗时 3.激励机制：周度/月度表现优异者享现金奖励1500-2000元；奖品涵盖手机、笔记本电脑、冰箱、家用电器、知名品牌服饰鞋履等 行业优势 1、需求广泛：主营环保健康类日用化学品（清洁/消毒/洗护/医美个护），属生活必需品，客户复购稳定 2、发展潜力大：顺应21世纪品质生活消费升级趋势，绿色环保产品市场需求持续上升 岗位职责 1.培训体系：配备专人导师带教，带薪培训（涵盖产品知识与实战销售技能），助新人迅速适应岗位 2.工作方式：线上线下融合模式，自主拓展客户资源+线上订单承接，享受双渠道提成收益 晋升通道 成员→主管→副经理→经理 晋升原则：以实际能力为核心标准，打破资历限制，鼓励“后进先出” 团队分红：晋升管理层后可参与所属团队业绩利润分配 为何加入我们 收入无封顶：高底薪+顶尖提成比例+高频次奖励机制 生活有保障：免费住宿安排+短期出差+定期团建旅游 发展有前景：身处朝阳产业，职业路径清晰明确 立即行动：机会就在眼前，投递简历即刻开启高收入职业生涯！

岗位职责： 1、公司提供精准成交客户资源，通过微信进行客户维护、复购及升单操作，无需自行开发客户，入职后即可开展销售工作；（公司提供精准客源+工作手机）； 2、使用公司统一制定的标准化微信营销SOP话术体系，保障沟通的专业性与高效性； 3、工作内容简单易学，操作流程清晰，配备专人指导，三天内快速掌握。 任职要求 1.具备良好的语言表达能力，服务意识强，善于与客户交流互动； 2.有半年及以上销售相关工作经验者优先； 【薪酬福利】 薪资范围：8000-15000元/月； 职位底薪：无责底薪5500元/月； 上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30，月休6天；

【白象食品高薪诚聘线路业代】携手国民品牌，共筑美味未来！ 岗位职责： 负责指定区域终端门店的日常巡访与客户关系维护； 落实公司销售策略，达成月度销售指标及市场推广工作； 搜集竞品市场信息，及时反馈终端销售动态，助力品牌保持领先优势。 任职要求： 具备快消行业销售经验者优先（无经验提供培训）； 能吃苦耐劳，积极面对挑战，具备较强的自我驱动力； 白象为你提供： 高提成+绩效奖金：月薪5K-8K，多劳多得！ 福利齐全：入职即缴五险； 实力平台：中国500强企业，方便面领域领军品牌； 成长空间：清晰的晋升机制，与白象携手共进

岗位职责： 负责全屋定制产品的销售工作，与客户沟通了解需求，提供专业的设计方案；维护客户关系，提高客户满意度和复购率；定期参加公司组织的产品培训，提升个人业务能力 任职要求: 高中及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先，具有1~3年的家装销售经验；熟悉全屋定制产品及市场行情；具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务；拥有较强的客户服务意识，能适应一定的工作压力 福利待遇: 底薪加提成，平均月薪6000~8000；享有年终奖季度奖励等绩效奖金；每月享有4天带薪休假；公司提供专业的产品知识培训；办公环境舒适，交通便利

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。 联系方式： 周：（微信同号）

【免费住宿，提成日结，五险一金，带薪休假，地铁三号线旁】 一千五百平超大办公空间 岗位职责： 1.从公司提供的精准客户资源中进行筛选，并通过电话、微信等方式邀约客户到访，后续由经理协助完成签单，个人独享全部提成。 2.客户问题由员工负责跟进解决，工作内容全程在室内完成，无需外出跑动。 3.接受零经验人员，入职即享一带一模式的带薪岗前培训。 4.利用公司分配的优质客户资源，开展客户邀约工作，提升转化效率。 福利待遇： 无责任底薪5500-6000元+高额提成+丰厚奖励+五险+节假日福利+带薪休息 定期安排下午茶、生日会、团队聚餐及年度公司年会，让职场生活更温暖充实~ 发展空间： 管理岗位全部从内部选拔晋升，为员工打造清晰成长路径：客服→主管→经理→总监→合伙人 公司地址：郑州市金水区铭功路83号豫港大厦25楼搜米集团 社保类型：五险 提成方式：按单计算 提成发放：日结到账

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省扶沟县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备以下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务边界； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业内容，在岗位相关领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主动承担任务的意识，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进工作； (4)理性沟通：交流中注重逻辑与目标导向，善于围绕核心议题展开对话，保持沟通效率； (5)主动性与责任心：行动积极，对所负责事务有强烈的责任感； (6)追求卓越：具备进取心，自我设定高标准，乐于为达成更好成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定状态； 2.有市场销售从业经历者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 工作地点：河南省扶沟县（包含周边乡镇） 任职条件： 1.树立规范专业的职业形象（穿着统一工装、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程和政策，对责任区域内的客户或门店实施定期拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺市、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动开展等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，例如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.管理客户门店内我司产品的库存状况，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整与及时上传；同步收集竞品动态及市场需求并快速反馈； 8.管理区域内信用客户的账款事项（包括信用额度建议、账期设定、回款跟进、超期超限问题处理等）； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的工作氛围； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（含家属）； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 配发工作服装及防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度集体旅游、参与公司各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，最高可至公司总经理及以上职位

汇景餐厅招服务员两人.洗碗工一人

维也纳酒店招聘: 客房服务员数名， 月综合工资4千左右， 月休四天，包吃包住， 有意者面谈， 联系电话: 地址:崤山路与上阳路交叉口

招押运员一名

招前台接待，三门峡南站商业区连锁酒店，，管一日三餐，底薪加提成。有工作经验者优先。电话：

招聘: 河南猪场招聘产房饲养员4名，会打针治疗，要求多的勿扰，工资5500➕批次绩效奖，工作地点河南三门峡。 条件:58周岁之内、责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排 联系人：

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

协助跨国公司发展

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差(湖北省内)，工作责任心强，能吃苦 公司包食宿，每月休息4天，可倒休

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司数据来源均为精准客服，杜绝盲目拨打，采用精准投放与定向通话，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+额外奖金，人均月入过万 新人入职前3个月保底10000，3个月后月收入稳定在20000以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管全程一对一指导！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪年假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度激励、年终奖金、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1.接受公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧； 2.利用公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定安排下午茶～瑞幸～星巴克～霸王茶姬（水果天天供应） 2、法定节假日均发放节日福利，只要你来，统统安排到位 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场推广策略，落实各项业务执行工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

小区扩展意向客户，地推，跟进维护意向客户，不打盲销，线上销售。

财税销售五险一金单双轮休薪资面议多劳多得，团队氛围轻松融洽~ 基本工资+绩效+全勤+奖金 上班时间：8:30—12:00；14:00—18:00，7.5小时工作制，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自行开发客户）； 2、通过电话沟通筛选有合作意向的客户，逐步建立信任关系； 3、邀约意向客户见面，详细介绍公司服务内容，推动签约达成合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户，保障客户满意度。 任职要求：不要求具备会计从业经验，只需具备良好的沟通能力与积极的学习态度，入职后公司提供系统培训及老员工带教指导。 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休假； 3、晋升通道畅通，成长空间广阔； 4、设有个人全勤奖、个人业绩奖金、团队激励奖金、年终奖金等多项奖励机制。

一、岗位职责 1．负责三门峡地区范围内客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后续服务跟踪； 3．搭建并维系与地方政府机构、电网企业等相关单位的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自带车辆且驾驶技术熟练（公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油料补助（0.9元/公里）+业绩提成+各项奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。