主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

​我们招人，你缺钱。我负责引路，你负责赚钱。合适你就来。 春风十里，我只“聘”你 万事俱备，“职”等你来 招聘销售精英数名，不限学历，有建材销售经验优先 薪资你来谈，心有多大胆就有多大财！ ​

三门峡地区建材渠道销售

要求：25-38岁，性格开朗积极（具备销售经验者优先，提供带薪培训+上手快） 工作模式：早九晚五、周末双休 公司提供：账号、设备、客户资源支持 团队优势：95后活力团队、扁平化管理、组长一对一指导！ 福利清单：下午茶点、节日礼品、季度出游、定期团建！

【基本保障】 1.每月8号准时发工资，16年如一日从未改变！入职缴纳五险一金！！ 2.试用期：底薪6000+提成 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个3万的单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-34周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 法定（包含周末）节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

我们是做全品类家电，目前有空调，电视，洗衣机，冰箱，烟机还有卫浴花洒马桶。目前有补贴，是销售旺季，我们在诚聘销售精英，来我们这里月薪过万不是问题！

我们是vivo产品在河南省的省级代理，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营工作。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能够按时获得毕业证及学位证，专业不限，有学生会任职经历者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、拥有较强的学习能力、逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力以及协作精神； 4、身体状况良好，能适应岗位安排，接受省内外出差任务； 二、培养机制： 公司为新加入的管培生提供系统化培训与成长路径，晋升方向清晰，分为三个发展阶段： 初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践 暂露头角：接受业务专项训练并参与标杆市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理 独挡一面：成长为公司核心运营或管理骨干 三、薪资待遇： 薪酬标准：本科生月薪资6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受13薪 福利体系：五险+商业保险+节日慰问+法定假期+年度健康检查+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年休假+团建预算+多样化团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便捷：地铁2号线、3号线直达东大街站 岗位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、定期团建、社会保险

岗位职责: 1、协助商家和企业实现流量增长，市场空间广阔，需求旺盛，业务模式清晰，客户签约容易。 2、主动对接潜在客户，持续拓展并维护客户资源； 3、与客户深入交流，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动合作达成。 任职要求: 1、具备互联网广告销售经验者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，有强烈收入提升意愿者优先； 3、具备责任感，乐于人际沟通与协作的优先录取； 应届毕业生可申请

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道清晰，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护工作，推动新产品的市场推广； 2、市场表现优异者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验均可，经管、商务类相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享免费系统培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将安排轮岗培训，在实践中学习公司运营流程及法务相关知识，全面掌握运营管理技能，向管理方向成长；前期由高管一对一指导，后期可独立带领团队，参与公司运营管理，轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有明确发展目标，渴望向管理层进阶，追求稳定职业成长； 3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神以及出色的表达与沟通能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训；一经录用，统一安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A1505

中星湖滨城需要零时工两名 联系电话：

焊工3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时 【三门峡汽车制造厂】工资上调啦！ 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 开始两班倒，所有岗位夜班补贴10元/天 焊工（）：3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时，初级3⃣0⃣，中级3⃣2⃣，高级3⃣4⃣，具体由车间测定，综合工资9500-11000元。 喷漆工：员工2⃣8⃣元/小时，月薪8000-9000 普工（打胶工，装配工）：1⃣8⃣元/小时，综合工资5800-6500元。 ⚠以上所有岗位 需员工个人承担午餐8元，晚餐加班餐免费，吃饭需要农业银行卡，住宿免费，夜班有补贴10元/天，水电费平摊，， 住宿免费，水电平摊，空调，独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡 长期支付。

高薪急招-有保底 阶梯柜发泡工6名【做过的】 整发计件80-110元一台 预装粘胆工4名 激光操作工2名【操作简单】 肯干的，服从管理的 常年有量，工资准时发 工作地点湖滨镇东一村 电话

白班，黄河医院早6点到10点半，下午2点到4点，一周休一天，活很轻松，工资1500，联系

白班黄河医院，6点到10点半，下午两点到4点，到6点，工资1500，联系人

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，抗压能力好，适应短期出差与区域协作 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1.负责拓展与维护各类市场渠道，促成推广演出合作并有票房转化； 2、熟悉抖音/小红书推广，会剪辑视频，并定时在工作手机上发布推广视频 3、分析渠道数据，优化合作策略，提高渠道转化效率； 4、阶梯式提成，多劳多得，上不封顶！ 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和渠道拓展能力，善于挖掘潜在合作资源 2、熟悉各类线上推广工具和方式，有新媒体或互联网渠道运营经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与不同背景的业务伙伴建立有效合作； 4、积极主动，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力

在浙江省内出差各地地推企业合作 要求：有销售经验 业务：建筑类、消防类、学历提升等技能考试 结算方式：底薪6000+提成。综合薪资在2w+ 。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升业务响应与成单效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网行业从业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，以客户为中心，适应性强，工作踏实敬业。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司客户资源均为精准客服，杜绝盲打客户，采用精准投流与精准外呼，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+奖金，人均月入过万 新人入职前三个月保底月薪10000，三个月后稳定收入20000以上，收入上不封顶，多劳多得 2、带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管一对一全程带教！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度奖金、年终奖、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1. 通过公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约邀约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬（水果供应不断） 2、法定节假日发放节日福利，全员覆盖，一个不落 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

负责支付宝，美团，商家收款设备，5G号卡，无线宽带相关业务的推广及招商。 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力、上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.所有产品都有具有管道收益属性，刚需产品，享长久分成。 面试地址，嘉亿广场5号楼，1608室

岗位职责: 1.主动开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2.深入了解市场动态，制定有效的市场策略； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.与团队成员协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神。 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

户用光伏业务员及业务主管

公司提供客户资源，自己邀约到店，完成成交。氛围轻松、收入高。

岗位名称:渑池县大区经理（五险一金+双休），主要负责渑池县区域内的人员管理运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在渑池县拓展新业务，负责当地市场的招聘、开发与维护，统筹业务员的任务分配与培训，推进区域内商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.抗压能力强，能在快节奏中保证工作进度和执行效率 3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新环境 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是从事过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类APP推广的候选人将被重点考虑；同时也欢迎新人加入，只要敢于与陌生人交流，踏实肯干，善于复盘提升即可 5.不接受仅以底薪为目的的求职者，我们需要的是具备拼搏精神的事业伙伴，渴望高收入，愿为结果全力以赴。不怕你赚得多，就怕你不上进 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

财税销售 五险一金 单双轮休 薪资面议，多劳多得，团队氛围轻松融洽~ 基本工资+绩效提成+全勤奖励+各类奖金 工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00，每日7.5小时，无加班文化~ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，了解客户企业基本情况（无需自主开发客户）； 2、通过电话沟通筛选意向客户，逐步建立信任关系； 3、邀约意向客户见面，详细介绍公司服务内容并推动签约合作； 4、具备良好的服务意识，能有效引导客户需求，保障客户满意度。 任职要求： 无需财务或会计从业经验，只要具备良好的沟通表达能力与积极的学习态度，公司提供系统培训及老员工一对一指导。 岗位福利： 1、入职即享带薪岗前培训，涵盖企业文化、业务知识、沟通技巧等内容； 2、享受法定节假日带薪休息； 3、拥有广阔的职业发展空间与晋升机会； 4、可获得个人全勤奖、项目奖金、团队激励奖、年终奖金等多项奖励政策。

三门峡渑池县招户用光伏业务员及业务主管

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助