岗位职责： 1. 协助团队接待客户，整理档案资料、跟进成交进度； 2. 做好客户邀约工作； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 25-35岁，学历不限，有无经验均可（长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 熟练掌握办公软件操作； 4. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

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负责和客户对接尺寸，画图，报价！

辅助业务录入订单，工作性质属于纯文职不销售不外出

一、薪资和福利待遇 1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训 2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。 3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金 二、主要工作内容∶ 1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶 2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入 央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带 三、工作时间 1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。 2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便 四、任职要求∶ 1.年龄22岁以上、大专以上学历 2.有团队精神，对待工作认真负责 3.接受优秀者应届生

协助经理邀约客户进店考察装修 工作时间早九晚六 薪资底薪加奖金加提成

岗位内容： 1. 通过电话渠道开发经销商资源 2. 负责客户资料与需求信息的登记，以及产品资料和市场数据的汇总整理 任职要求： 1. 具有较强的执行力与协作意识，能高效完成任务，妥善应对工作中的各类情况； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 了解基本销售知识或具备相关从业经历，学习能力强，适应能力佳； 4. 大专及以上学历，专业对口或具有一年以上工作经验者优先，中共党员优先考虑

会基础电脑操作，持有C1驾驶证，沟通能力强，形象整洁，社交资源丰富

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，保障交期准确 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与信息传递工作 3.协助生产车间与相关部门沟通，及时反馈生产进度及异常情况 4.核对物料使用情况，配合仓库进行盘点，确保账实相符 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能熟练操作办公软件 2.有生产跟单或文员相关工作经验者优先考虑 3.工作细致认真，具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有制造业工作经验者更佳

性别：不限 熟练操作Excel、Word等常用办公软件 工作内容： 1. 协助业务经理进行销售数据整理及进销存信息统计； 2. 配合营销经理完成日常事务性工作； 3. 负责维护公司日常办公秩序与办公环境整洁； 附加：具备相关工作经验者，学历可适当放宽。 工作时间：上六休一，7:50-18:00

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尊敬的退伍军人朋友们： 我们由衷敬佩您为国家奉献的青春与担当，也深深认可您身上所展现的坚毅品质。现诚邀一批优秀的退伍军人加入乐有家团队，携手服务客户，实现个人价值。 【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于为客户提供真实可靠的房源信息与专业高效的购房解决方案。我们注重服务细节，致力于让每位客户安心置业、满意归家。 【福利待遇】 ①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与竞争力薪酬，奖金上不封顶！ 其他城市薪资标准可投递简历后详询！ ③享受五险一金；配备系统化培训课程，助力持续成长；定期组织团建活动，充实职场生活； ④依法享有带薪年假、病假、产假等法定假期。 【岗位职责】 接待到访客户，耐心解答购房相关疑问； 提供优质服务支持，协助客户顺利完成房屋认购手续； 协同销售团队推进工作，及时响应客户需求，保障服务满意度； 整理并归档客户信息，建立完整客户资料体系； 积极参与公司各类市场推广活动，提升品牌影响力； 维护企业形象，严格遵守公司各项管理制度。 【任职要求】 具备良好的团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 拥有较强的沟通表达能力，能与客户及同事顺畅交流； 了解房地产行业基本情况及购房相关政策法规，学习能力强； 具备军人作风，品行端正，职业素养良好； 持有退伍证者优先录用； 熟练操作常用办公软件，掌握基础计算机应用技能。 【应聘方式】 有意向者请将个人简历通过聊天窗口提交！我们将在收到申请后第一时间与您联系。 期待您的加入，共同书写精彩未来！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力你实现“事业合伙人”梦想。 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供全方位系统化课程培训，致力于培养专业的房地产经纪人才。 更多员工福利：包含五险一金、导师一对一指导与培训支持，统一安排住宿，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 提供公平透明的发展平台，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放；管理团队中70%以上为95后青年管理者，支持纵向晋升或横向拓展发展路径。 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先录用 3. 具备正确价值观，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 吃苦耐劳，不满足于仅拿固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力和强烈上进心的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需保持踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可同步开展（非强制要求） 2. 新员工入职后，快速熟悉所在区域的楼盘项目情况 3. 学习掌握相关业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 主动与客户沟通，深入理解客户需求，全面了解公司产品资源，实现高效精准匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比评估等专业支持 6. 在遵守公司管理制度的前提下推进业务工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域可根据个人意愿就近分配。 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生享绿色通道，免除见习期直接办理入职

岗位职责： 1、协助总经理拓展运营商客户渠道，开发新资源； 2、负责现有客户的沟通对接与持续跟进，维护良好的合作关系； 3、整理并管理客户信息资料，配合相关部门完成数据报表工作； 4、跟进销售合同履约情况，推动应收账款及时回款； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、经济、管理类专业优先考虑； 2、了解通信行业，具备运营商合作经验者优先； 3、形象良好，反应敏捷，具备较强的营销意识、对外联络及沟通协调能力； 4、具有团队协作精神，执行力高，能承受一定工作压力。

急招！成都新房销售部内勤/销售助理，纯坐班，无需外出、无需面销、无业绩考核压力。 工作内容 1. 客户信息整理、系统录入及资料分发 2. 协调安排客户看房时间与接待人员对接 3. 团队日常后勤保障工作 4. 协助销售经理处理内部事务及流程衔接 任职要求 1. 年龄26-55岁，学历不限，有相关经验者优先 2. 熟悉基本电脑操作即可 3. 工作细致、责任心强、沟通良好、稳定性高 4. 是否具备房产行业背景不限，入职提供带薪培训 薪资福利 - 无责任底薪【3000-5500】+ 奖金提成 + 绩效奖励 - 月综合收入【5000-9000】，上不封顶，多劳多得 - 转正后缴纳【社保金】 - 每月休息【4-8天】，工作时间朝九晚六，享受法定节假日福利 - 提供带薪培训、节日福利、团队活动、明确晋升路径 工作地点 成都市青羊区 有意向请直接投递简历或私信联系，当天回复、快速安排面试！

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 统招本科及以上学历最高可达9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； （2）发展进阶期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，深圳定岗初期综合薪资范围6000~11000元+超高比例业绩提成55%-80%，提供广阔职业平台与丰厚回报，奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长同期平均月薪为27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用； （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展； （3）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+专业培训+无限成长空间； （4）部分网点支持住宿安排：配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫浴、厨房等设施的小区住房； （5）工作时间弹性灵活，兼顾效率与生活平衡； （6）除法定带薪假外，额外提供12项特色福利假期，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项贴心假期。 【工作内容】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，采用协作搭档模式，组建服务团队，帮助签约双方降低交易成本、规避风险、定制个性化购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，设有清晰的晋升路径与人才储备计划。我们坚持能力导向，不论学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有实力、渴望高收入、有意带领团队，公司将提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗位还可享受高额利润分红！！！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，覆盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便利体验！

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

本公司业务发展需求，现招聘司机和仓库理货人员，要求吃苦耐劳、服从管理，年龄不超过45岁，待遇详谈，非诚勿扰，招聘地点在河南三门峡。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

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