
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
食品加工技术工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉类食品加工及制品
1.负责卤味产品开发,辅助并指导研发助理2.根据新品配方整理成本核算表3.厨师配方交接及转化沟通4.新设备新工艺在食品生产过程中的应用
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
产品设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备/仪器设备仪器类
一.岗位职责:
1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研,分析竞品特点,结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发;
2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染,并协同结构工程师推动产品开发进程;
3、绘制并编制产品设计相关图纸资料,配合合规负责人整理产品研发技术文档;
4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级,依据客户需求定制化设计产品外观方案;
5、探索新产品成型工艺,优化现有制造流程,提升生产线整体作业效率。
二.任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业背景,接受无经验者,提供实习机会;
手绘能力强,能快速通过草图清晰表达设计构思,熟悉产品设计全流程;
熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具,掌握Keyshot等渲染软件;
2、具备扎实的专业理论基础,良好的手绘表现力,出色的审美素养,敏锐的色彩把控能力;
创新思维活跃,对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力;
3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用,了解材料特性、人体工学及人机交互原理,掌握产品成型工艺及相关流程;
4、性格开朗,学习主动,具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心,思维灵活开放;
5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。
茶饮研发助理
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
岗位:辅助经理调饮研发需要一年以上经验
1.负责饮品的调配相关工作。
2.持续优化并推出新款饮品。
3.掌握行业市场动向,适时调整产品策略。
4.监管生产操作流程,保障出品品质稳定优良。
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇:
1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。
2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。
3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。
4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、
岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。
5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。
6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
外用药研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科中药外用制剂研
【岗位职责】
配方调试:承担中药外用产品(如膏药、凝胶、贴剂、软膏、喷剂等)的处方筛选及样品制备工作。
工艺落地:打通实验室小试至车间规模化生产的技术路径,保障产品工艺稳定且具备良好可操作性。
问题解决:针对产品在实际应用中出现的粘度不均、透皮吸收不佳、皮肤刺激、稳定性不达标等问题进行分析与优化。
资料支持:配合完成生产工艺文件、质量标准以及注册申报所需基础资料的整理与归档。
【加分项】
具备3年以上中药外用制剂研发或中试放大经验;有成功上市产品经历者优先考虑。
具有院内制剂转化经验,或参与过械字号、消字号外用产品的开发。
掌握成熟配方资源或具备专项技术能力(例如低温萃取、微囊包裹等)。
学历条件放宽但曾在大型药企担任外用制剂关键技术岗位者亦可报名。
薪资面议
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。
2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。
3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。
4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。
任职要求:
1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺;
2、熟练运用相关设计软件工具;
3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
食品研发
4000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限
工作内容
1. 负责食品类产品的研发任务,涵盖产品设计、样品制作及性能测试等环节;
2. 结合市场动态与企业发展方向,规划并实施研发方案与阶段性目标;
3. 协同团队成员,共同攻克研发过程中遇到的技术难题。
任职要求
1. 具有食品或饮品研发相关工作经验,掌握食品研发的流程与技术规范;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 具备较强的学习理解能力与实际问题应对能力。
聚脲树脂研发与应用工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年硕士材料合成高分子涂料树脂材料
岗位内容:
从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化,参与中试放大与工程化实施。
任职要求:
硕士及以上学历,化学类(含有机化学、高分子化学)或材料类(高分子材料方向)相关专业背景。
福利:
社保,免费食宿(提供单人间),节假日福利等。
临时工
招今天26号卖糖葫芦
时间:15点-22点
工资:100+餐补15
地址:湖滨步行街
名字电话照片年龄身高+。
保安包住11-20人月结
招聘安保人员20名
年龄:45岁以内
身高:175CM以上
体重:160以内
待遇:7000(交社保)
提供住宿,不提供吃
注:只招(退伍军人)必须服从管理
有保安证优先没有可以入职后办理,的勿扰
应聘地址:秋涛发展大厦C座10楼
工作地址:湖滨
☎:电话
探伤二保焊工厂焊工餐补包住加班补贴
18-49工人
焊工29/时,普工19元/时
长白班➕离家近
【三门峡汽车制造厂】
二保焊熟练工
不论有证没证,只要技术过关都行
29元一34元/小时,加班30元/小时,根据等级定工资,综合工资8000-10000元,
普工:18-49岁,19元/小时,综合工资5400-6500元。
需员工个人承担午餐8元,加班提供加班餐,住宿免费,水电费平摊,,工人。
✅车间干活,下雨下雪不受影响,不爬高,不探伤。
✅住宿厂吃厂住,三人间,全下铺,空调,独立卫生间
✅入职需身份证复印件2张,红底照片2张。。
叉车工月结
叉车工
下午1点
12小时倒班8:00-20:00,计薪11小时
月结270元/天,所有员工三个月后通过工厂考核可调整为270、280、290元/天,可预支工资,综合工资8000左右
工20—45周岁初中以上文化
方便面生产技术顾问
500-1000元/天
食品研发5-10年大专粮食加工食品加工及制品国内院校优先
岗位需求:方便面生产技术顾问,要求大专及以上学历,食品相关专业,5年以上康师傅、统一、白象等大厂方便面生产技术经验,专注制面、油炸、调味等核心工艺,能解决生产中面饼、酱料等技术问题,熟悉相关法规和设备,有良好沟通和指导能力。
发酵工
6000-7000元/月
食品研发1-3年大专乳及乳制品食品加工及制品食品发酵/酿造冷食
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2. 开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2. 具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺
3. 熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计与数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力
5. 责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
食品研发技术员 (MJ000928)
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科婴幼儿配方乳粉保健品技术研发注册粉剂食品
岗位职责
1. 承担新产品研发与试制任务,完成日常生产配方的计算并出具生产配方文件,编制及更新原料与产品标准,及时跟踪原料和产品的检验数据并开展技术分析;
2. 开展新产品开发过程中新配方的验证工作;
3. 负责新型原料的应用测试,参与供应商资质审核相关工作;
4. 设计产品保质期测试方案,并组织实施保质期试验;
5. 落实新配方的发布与传达;
6. 管理原辅料及食品添加剂的物料编码;
7. 配合新产品研发进程,编写相关技术研发文档;
8. 协助完成配方注册所需资料的整理与撰写;
9. 核算生产用配方,签发生产配方文件;
10.负责原辅料及食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪;
11.统筹研发部门实验设备的采购、维护、使用管理及日常运营;
12.对公司内外部产品检测数据进行解析与综合评估。
学历要求:
本科及以上学历,食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相近专业。
工作经验:
2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发经验,具备配方研发或功能成分研究背景者优先;
熟悉婴幼儿食品相关法规(如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度)及质量管理体系(ISO 22000/HACCP)。
技能与能力:
熟练掌握实验室仪器操作及数据分析工具;
具备良好的项目管理能力,可独立应对多任务并行的工作节奏;
具备扎实的中英文文献查阅和技术报告撰写能力,英语可作为工作语言者优先;
思维创新,逻辑清晰,关注细节,具有良好的团队合作意识。
食品研发专员
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限糕点甜品研发面包制作技术研发技术支持
岗位内容:
1. 负责食品新品种的研发及原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3. 配合相关部门完善和改进生产流程,提升运营效率与产品标准;
4. 外出至各门店开展技术指导与培训工作。
任职要求:
1. 具备食品或饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限;
2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人能力积累与专业能力进阶。
西式调味品应用工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限调味品
岗位职责:
1、主导西式酱料新产品的开发,进行配方调试及现有产品优化,解决风味呈现与稳定性相关的技术难题。
2、开展酱料在不同应用场景中的适配性研究,为餐饮连锁、快餐品牌、预制菜企业等提供定制化应用方案与技术支撑。
3、制定标准化生产工艺流程与品质控制规范,配合完成实验室小试、中试放大及工业化生产落地。
4、响应客户需求与市场反馈,制作测试样品并提供现场技术服务,助力产品顺利导入终端市场。
5、关注行业前沿动态与相关法规更新,系统整理研发过程资料,完善项目文档与技术归档工作。
任职要求:
1、具备麦肯体系厨房运营经验者优先考虑;
2、具有3-5年及以上西餐厅后厨工作经验,精通西餐烹饪流程及西式酱料的实际应用场景;
3、学习能力强,富有创新意识,工作态度认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
栏目概述
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