1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业； 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先； 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业； 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作； 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全推进； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3.跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力，能有效激发团队积极性并推动目标完成； 3.具备较强的问题解决能力，可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题； 4.沟通协调能力强，能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流； 5.高度重视安全生产，熟悉安全管理体系，能组织制定并落地执行相关制度。

细胞存储&细胞培养实验室 质控主管 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：质控主管 2. 所属部门：质量部 3. 汇报对象：实验室总监 4. 管理权限：直接管理质控检验团队，具备完整团队排班、考核、工作审批、人员管理权限 5. 工作场景：GMP 级细胞库、细胞制备培养实验室（干细胞 / 免疫细胞存储、细胞扩增制备全流程） 6. 核心硬性招聘要求：必须拥有细胞生物实验室质控板块全职管理岗工作经验，必须具备细胞存储 / 细胞培养行业质控从业经验，无行业经验、无管理岗经验者请勿投递 二、岗位核心定位 全面负责 GMP 细胞库、细胞培养制备实验室全流程质量管控 + 质控团队全盘管理工作，独立搭建并落地细胞原料入检、过程中控、成品放行、液氮库存储质控全链条质量体系；主导质控团队日常管理、人员培训、工作复盘、异常质量问题闭环处理，全权把控细胞制备、培养、冻存、出库全环节质量风险，保障所有库存细胞、制备细胞产品符合药典、细胞治疗指导原则及 GMP 规范，支撑细胞库合规运营与产品合法放行。 三、岗位职责 （一）质控团队全盘管理（核心管理职责） 1. 硬性管理工作：独立负责质控团队日常行政管理与业务管理，制定团队年度 / 月度工作计划、岗位职责划分、绩效考核方案，全权负责员工日常考勤、工作督导、绩效考评、岗位任免建议及新人带教考核，独立解决团队人员工作纠纷、岗位适配问题。 2. 团队能力建设：结合细胞质控检测标准，编制岗位专项培训课件，定期开展全员 SOP 操作、仪器操作、数据合规、偏差处理、迎审专项培训，持续提升团队检测精准度与合规意识，管控团队检验差错率。 3. 实验室现场管理：全面负责质控洁净区、质控检测室 5S 管理、分区管理，统筹检测设备台账管理、计量校准、期间核查，管控质控试剂、标准品、耗材全生命周期管理，落实实验室安全管理、危废处理、生物安全管理工作。 （二）细胞全流程质量检测与产品放行管控 1. 原料入厂质控：负责细胞培养全套原辅材料（无血清培养基、细胞冻存液、血清、培养耗材、缓冲液）入厂全项质检，完成支原体、细菌真菌、内毒素、外源病毒筛查，出具原料质检报告，否决不合格物料入库及投产使用。 2. 细胞制备过程质控：全程跟进细胞复苏、传代扩增、细胞收获、制剂分装全培养工艺过程取样检测，实时监测细胞活率、细胞表型、细胞纯度、微生物污染情况，第一时间叫停不合格工艺批次，联动生产部排查过程质量隐患。 3. 成品及库存细胞放行质控：终审所有细胞成品检测数据、原始记录，全权负责细胞成品入库放行、出库放行审核；定期对液氮罐长期冻存库存细胞进行抽样复检，监控低温存储环境稳定性，建立库存细胞质量追溯档案，杜绝不合格细胞入库、出库。 4. 洁净环境质控：统筹实验室洁净区悬浮粒子、沉降菌、温湿度、压差日常监测，定期出具环境监测报告，保障细胞生产及质控检测环境持续符合 GMP 洁净度标准。 （三）质量体系搭建、文件管理与合规迎审 1. 独立编制、修订、升版质控部门全套 SOP、检验操作规程、质量标准、放行标准、记录表单，覆盖细胞检测、仪器管理、环境监测、偏差 / OOS/OOT、变更、数据完整性全模块，保证体系文件贴合细胞行业监管要求。 2. 独立主导质控板块内部质量审计、自查整改，熟练应对药监飞行检查、第三方 GMP 体系审计、客户验厂、体系复审等全流程迎审工作，独立完成质控板块审计资料准备、问题答疑、整改报告输出。 3. 负责细胞质控所有检测方法学验证、方法转移、确认工作，保障流式细胞术、细胞活率检测、微生物检测等所有检测方法合规、数据准确有效。 （四）质量异常、偏差及数据合规管理 1. 全权负责所有质控超标结果（OOS）、趋势异常（OOT）、工艺偏差、检验偏差的调查分析、根因定位、整改措施制定、全程闭环追踪，输出完整官方偏差调查报告，同步推动生产端工艺优化，降低同类质量问题复发率。 2. 严格落实 GMP 数据完整性要求，审核所有纸质及电子原始检验记录，杜绝数据篡改、漏记、补记、追溯断层等问题，实现细胞从原料到出库全流程质量数据可追溯。 3. 定期输出月度、季度、年度质量分析报告，统计细胞不合格率、检测差错率、环境超标率、偏差发生率等核心质控指标，为公司生产工艺优化、质量体系升级提供决策依据。 （五）跨部门协同及其他管理工作 1. 对接细胞生产部、细胞库、研发部、供应链，同步质量标准、同步质量风险，推动跨部门质量问题协同整改； 2. 负责 LIMS 实验室信息系统质控模块运维、流程优化，推进质控检测全流程无纸化办公； 3. 完成上级安排的质量专项整改、体系升级等管理类专项工作。 四、任职要求（硬性门槛，缺一不可） （一）学历专业 必须是211、985、双一流院校的统招本科及以上学历，细胞生物学、生物技术、生物工程、医学检验、微生物、药学等生物医学相关专业。 （二）工作经验【核心硬性要求，无相关经验直接不符合】 1. 必须具备全职管理岗经验：3 年及以上实验室质控主管 / 质控组长同等管理岗位全职工作经验，非基层检验员、非储备管理岗不可投递； 2. 必须具备细胞行业对口经验：3年及以上 GMP 细胞库、干细胞 / 免疫细胞培养实验室质控 QC 从业经验，完整熟悉细胞制备、细胞培养、细胞冻存存储全流程质控逻辑； 3. 行业经验硬性限定：仅限细胞治疗、细胞存储、细胞制备类生物实验室质控管理经验，制药、第三方检测、食品检测等非细胞行业经验不予考虑； 4. 有药监飞检迎审、细胞质控方法验证、细胞产品放行全流程独立负责经验者优先录用。 （三）专业技能要求 1. 精通细胞行业全套质控检测项目：细胞活率检测、流式细胞术表型分析、支原体检测、细菌真菌检测、内毒素检测、外源病毒四项筛查； 2. 熟练操作流式细胞仪、全自动微生物检测仪、酶标仪、生物安全柜、恒温培养箱等质控核心仪器，可独立完成仪器校准、维护、故障初步排查； 3. 精通 GMP 规范、《细胞治疗产品研究与评价技术指导原则》、中国药典微生物检测相关要求，熟悉细胞实验室质量体系搭建及内审流程； 4. 具备极强的数据分析能力、问题复盘能力、跨部门沟通协调能力，能独立带队解决复杂质量事故。 （四）综合素养 1. 具备成熟的团队管理思维，有带 5 人及以上质控团队实战经验，擅长人员管理、工作统筹、压力管理； 2. 做事严谨细致、原则性强，严守质量红线，对细胞产品质量风险具备高度敏感度； 3. 能承受实验室质控及迎审工作压力，具备独立解决突发质量问题的能力。 五、薪资福利 1. 薪资范围：10k-18k / 月，根据实际管理年限、细胞行业从业年限、迎审经验定薪，优秀者薪资可上浮； 2. 基础福利：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检、员工下午茶； 3. 岗位福利：管理岗绩效奖金、年度质量奖金、岗位津贴、内部晋升通道、行业专业技能培训。 六、备注 本岗位不接受无管理经验的质控专员转岗、不接受非细胞行业质控管理经验人员，面试将重点核查过往管理岗位职责、细胞质控项目履历、体系迎审实战案例，请候选人提前准备过往工作管理成果。

此岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力。 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品和运营模式，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略。 3、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 4、维护并提升品牌形象与公司形象。 5、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续地贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4600无责+奖金+团队/个人提成，综合1W+ 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假 3、每月10号发工资。 招聘要求: 22岁以上，接受无经验学习，个人积极乐观向上，不接受传播负能量的人！ 注:一经录用，公司环境好，有空调。免费带薪培训，老员工亲自带，晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚地了解晋升制度。

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

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镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

【岗位职责】 1. 建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2. 随时掌握生产过程中的质量状态，协调车间、部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 5. 协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上电子元器件...

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

流水线喷涂厂，管理生产，把控质量，提高产值，要求会静电喷涂，喷涂师傅休息或者请假的时候替补

一、岗位职责： 1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成； 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效； 3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标； 5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性

借助医疗养老风口共同开拓大健康市场，共享行业发展红利

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验； 职位福利：包住、免费班车、节日福利

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

【岗位职责】 1. 统筹全厂冲压、焊接、涂装、机加工、起重、工装模具等生产设备全生命周期管理，制定设备年度维保、更新改造、备品备件预算。 2. 搭建设备管理制度、点检规范、操作规程、维保台账，落实设备归口分级管理。 3. 组织设备日常点检、预防性保养、大修、项修，统筹机修班组排班，快速处理停机故障，降低设备故障率、停机工时。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

目标驱动，学习能力强，能承受压力，注重形象与职业素养，能与公司品牌的高端定位相匹配。”