技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

​我们招人，你缺钱。我负责引路，你负责赚钱。合适你就来。 春风十里，我只“聘”你 万事俱备，“职”等你来 招聘销售精英数名，不限学历，有建材销售经验优先 薪资你来谈，心有多大胆就有多大财！ ​

主要工作是跑市区或者乡镇的超市。销售公司的代理产品。现在主要代理的产品有十三香调味料，巧媳妇香油芝麻酱，德庄火锅料。

三门峡地区建材渠道销售

荥阳沁园净水招聘售后安装师傅2名 销售精英2名 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【岗位职责】: 1、通过咚咚/旺旺/飞鸽或电话与客户联系，及时回应并解决客户提出的售后问题； 2、妥善处理客户投诉，协调交易纠纷，保障店铺服务形象； 3、负责订单相关的线上售后事务，包括退换货、退款及物流跟进等环节； 4、接听客户来电及回复在线咨询，确保问题得到快速有效处理； 5、每日对接待和回访的售后客户进行记录归档，并将重要情况及时上报主管。 任职要求: 1.具备一年以上电商行业工作经验，熟悉多平台售后流程； 2.拥有良好的沟通理解能力、抗压能力和灵活应变能力； 3.对客户投诉类问题具备清晰的处理逻辑与应对技巧； 4.能合理规划工作安排，具备团队协作精神，遵守公司管理要求。 福利： 休假：单休，法定节假日当月额外增加相应休假天数； 薪资：底薪3300+200全勤奖+1500绩效奖金+提成

岗位职责： 1.【市场销售与服务】 -负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成销售指标，提高产品市场份额； -定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常运营中的实际问题。 2.【渠道关系协调】 -作为公司与代理商/门店之间的主要对接人，统筹订单处理、物流跟进及政策执行，保障合作高效推进； -妥善应对客户反馈，优化协作机制，促进长期稳定的合作关系建立。 3.【市场策略执行】 -汇总市场竞争信息与客户真实需求，及时向上反馈，助力产品升级与营销优化； -配合组织区域招商活动、终端培训会议，增强品牌区域渗透力与认知度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能独立处理客户异议及市场突发情况，具备团队协作意识 2.可自主推进工作落实，拥有较强的执行能力和问题解决能力 3.接受高频次出差（服务于所辖区域），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（上不封顶） 岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!无考核!无压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

工作内容 1、负责电商平台的销售运营，达成既定销售任务 2、维护客户关系，促进长期合作，提高客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能及时应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，责任心强，执行能力强

钻机招聘小工，熟练工，工资月发

三门峡附近有登高作业证的朋友！放电缆需要4人！请联系！李

三门峡市卢氏县招砌小砖，包工，多干多得

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

三门峡湖滨招电焊，二保焊/气焊有会干人防通风的吗

岗位职责： 1. 负责公司MAXHUB、大华、海康等品牌产品的渠道拓展与销售，完成年度销售目标 2. 开发并维护区域代理商、系统集成商及行业合作伙伴，建立长期稳定的合作关系 3. 协同技术团队为渠道伙伴提供产品培训、方案支持与项目落地协助，提升渠道赢单能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力公司优化渠道策略与产品布局 5. 配合市场活动开展，组织渠道沙龙、展会推广及联合营销，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备渠道销售或IT软硬件销售经验，熟悉教育、医疗、化工、科研院所等行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力，有成功开拓新渠道案例者优先 3. 学习能力强，能快速掌握物联网、智能办公、楼宇智控等解决方案知识 4. 诚信正直，目标导向，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 学历不限，计算机、市场营销、电子信息等相关专业背景更佳

招聘：电池销售 薪资：面议 工作职责1负责客户的开发与维护，定期拜访客户，为客户提供专业的检测认证技术服务；2负责完成销售目标，积极了解行业动态，深挖客户潜在需求，与客户建立良好关系，保持公司形象；3定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况及回款情况；4领导交待的其它日常工作。任职资格1、男女不限；2、具有客户或项目开发能力，有检测认证行业可优先考虑；3、***，抗压能力强，有较强的事业心；4、具有较强的市场分析、营销，和良好的人际沟通、协调能力和团队精神，分析和解决问题的能力。6、锂电池销售经验优先；工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00 周末双休 职能类别：销售代表 关键字：销售渠道销售销售工程师销售代表销售经理

外人岗位，工作地点不限，时间不限，绩效工资，多劳多得。

职位描述： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验

1.负责拓展与维护各类市场渠道，促成推广演出合作并有票房转化； 2、熟悉抖音/小红书推广，会剪辑视频，并定时在工作手机上发布推广视频 3、分析渠道数据，优化合作策略，提高渠道转化效率； 4、阶梯式提成，多劳多得，上不封顶！ 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和渠道拓展能力，善于挖掘潜在合作资源 2、熟悉各类线上推广工具和方式，有新媒体或互联网渠道运营经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与不同背景的业务伙伴建立有效合作； 4、积极主动，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力

招聘中国移动10086电话客服！上四休一，月休6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄20-45岁，普通话标准，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询并办理相关业务。 薪资：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社保。 福利：公司提供晋升机会、干部培养计划、工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘中国移动10086电话客服岗位！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

岗位职责: 与客户沟通并推介相关服务 任职要求: 年满18周岁 岗位福利: 每月休息四天（采用调休制度），不定期提供下午茶等员工福利

在线沟通商家 坐班办公环境 提供下午茶点 定期组织团建活动 享有多种现金激励 团队年轻有朝气

渑池境内招聘户用光伏业务员及业务主管

课程顾问 综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金。 工作时间： 9:00-18:30，周日休息，法定节假日按规安排休假 纯线上文字沟通，不外呼电话，定期组织团队建设活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司分配客户资源并配备办公所需设备！ 岗位职责： 1. 能熟练操作基础电脑软件，打字速度较快，年龄20-29岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2. 负责引导学员了解课程内容，并提供专业课程咨询与解答。 3. 根据学员实际需求，制定匹配的学习方案，提供个性化课程规划，推动签约完成，工作含销售属性。 岗位福利： 1. 入职即签订正式劳动合同。 2. 每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3. 享受带薪年假，享有行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶。 4. 不定期开展团建活动，设置多项激励奖励。 5. 全程坐班，无需外出，不涉及电话沟通，公司提供电脑、工作手机及专用账号。 6. 入职配备专人指导，成长路径清晰，晋升机会丰富

年龄要求：18～38岁，学历不限、经验不限，想挣钱就加入我们。 一、薪资福利情况： 1、薪资：无责任底薪3000元+7%提成＋奖金＋额外福利。 2、新人首单即享开单奖励与新人红包，只为激励你快速成长 3、法定节假日照常休息，国家安排几天假期我们就放几天，一起冲 我们的优势： 1：拥有自建数据支持，客户资源精准，无需盲目外呼 2：薪资待遇属灵宝地区顶尖水平，底薪高于同行标准 3．所有法定节假日均按规定正常休假 4．接受零经验人员，欢迎跨行业转型者加入 5．入职即安排系统培训，入组后配备导师一对一指导

岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋ 1、达成品牌方设定的日常考核目标并实施现场运营管理； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理、辅导支持，促进员工发展，推动实现高效能业绩成果； 3、优化部门制度流程，提升团队满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流动率； 4、落实品牌方或上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：10000＋ 双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪 目前公司设有四个分职场，规模1300＋，可接受外派河南许昌

岗位职责：BPO客服经理 管理幅度100＋ 1、达成品牌方规定的日常考核目标，并负责现场运营的监督与管控； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理，提供有效辅导，助力员工成长，推动实现高水平业绩成果； 3、优化部门管理制度，提升员工满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、完成品牌方或上级安排的其他工作任务。 5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理经验者优先 薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日，年终奖金，外派补助，季度团队建设，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

工作内容：及时响应客户咨询【AI将协助完成大部分事务】处理订单及售后相关事宜。 工作要求：具备责任心，工作态度积极认真。 工作时间：上午8点至下午7点为一班     中午12点至晚上11点为另一班 每班次均包含一个半小时休息时间。 薪资福利：2500-3000