协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

招聘工程项目短期文员，项目大概3个月到半年结束，家住附近优先。要求熟悉办公软件，有工程资料工作经验优先。工资面议。

协助开展客户售前及售后的线上服务工作。保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定放假 纯线上文字沟通，无需电话联系，定期组织团队建设活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司提供客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，入职后享受带薪培训，成长通道广阔。 2.负责引导学员了解课程内容，并提供专业化的课程咨询与解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合收入8000-1.5万元，上不封顶

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规休假 不打电话，纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！ 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

办公室文员，活轻松

会简单的电脑操作，上传数据！

主要职责办公室内勤，懂电脑会算账，20-28，工作环境干净舒适，工资面议最好是郑州市西四环中原区附近

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休时间为12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，工作认真负责，有较强责任心； 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，逻辑思维清晰。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，并跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，完成初步的人力资源筛选工作； 3、新员工入职后，开展试用期沟通与跟踪，协助其顺利融入团队。

大专即可报名，原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写。 2.负责公司内外部沟通协调，确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议，为业务拓展提供可行性建议。 4.根据工作需要出差，维持与客户的良好互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有较强的组织协调能力和责任意识，能高效推进工作任务。 4.能适应出差安排，具备良好的客户关系处理能力。 5·有晕车情况者不适宜此岗位。

三门峡市陕州区消防管道安装师傅两人，小工三人工资面谈

⭐干到年底结清，元旦后四号开始 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 打卡20天发放。 左右。 ，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w~2w(线路距离长短而定) 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸! 4.可随时实地考察厂区货场以及货源! 免费聊 免费拨打

厂里老板招工320一天，年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。年龄16-45岁 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

，性格开朗，勇于接受新事物，具有良好的沟通能力，有服务意识 小白也行，包住宿有餐补， 绿色正规的 小白也行 小白也行 18-28

司经理微（同微） 《同微》

内勤工作辅助

岗位职责 负责文件收发、整理归档，协助起草通知、纪要等简单文书； 对接来访人员、接听电话，做好登记与传达； 协助组织会议，负责会前准备、会中记录及会后资料整理； 管理办公物资，做好采购、入库、领用登记； 完成领导交办的其他行政辅助工作。 岗位要求 年龄：30-45岁； 学历：大专及以上，专业不限； 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字编辑能力； 素养：细心负责、沟通顺畅，有良好的执行力和服务意识； 经验：有无经验均可，有相关行政文员经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司文件收发、整理归档，各类会议纪要撰写与分发； ​ 2. 处理日常行政事务，包括办公用品采购、库存管理 ​ 3. 对接内外部沟通协调，接听来电、接待访客，传递重要信息 ​ 4. 完成领导交办的其他行政辅助工作，保障办公流程顺畅。 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政、文秘等相关专业优先，1年以上文员相关工作经验者优先； ​ 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据整理和文档排版能力； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，工作认真细致、有责任心，执行力强 ​ ​4. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养 福利待遇： 1. 薪资范围：4000-6000元/月（根据经验和能力面议）； ​ 2. 福利保障：月休4天

联系客户

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作； 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强，工作积极主动； ◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

风电资料员：工作内容主要包括： 1、对所负责项目具备高度的责任意识。 2、资料管理：负责图纸的接收、清点、登记、发放与归档，以及技术变更、洽商记录等相关文件的收集、整理与存档工作。 3、会议组织与纪要编写：组织项目部各类会议，撰写会议纪要，保障会议事项的有效落实。 4、对外联络：承担对外函件的起草与收发，做好与政府单位、设计院、施工单位之间的往来函件登记与管理。 5、工程验收资料整理：负责施工过程资料、竣工验收资料及并网验收资料的系统整理，配合项目经理完成项目验收相关流程。 6、文件收发与台账管理：及时建立文件收发台账，准确递交文件供项目经理审批，并转送相关部门办理，确保文件处理高效、项目推进顺畅。 7、要求具备专科及以上学历。 8、有风电项目经历者优先考虑，具备独立编制竣工资料经验者优先录用。 9、须服从驻场安排。 10、驻地：河南三门峡、山西左权、河北秦皇岛、新疆等地。 11、*****性别不限 12、享受待遇基础工资：6500-7000+项目奖金，节日福利，团队建设活动，带薪年休假。 13、薪资根据个人能力及工作年限逐年上调。

1.具备5年以上行政管理工作经历，拥有团队管理经验者更佳 2.拥有出色的组织与协调能力，能高效统筹多项任务与项目 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，可与各类人员顺畅协作 3.具备较强的分析判断与问题解决能力，能在复杂情况下快速作出合理决策 4.熟悉常用办公设备及软件操作，具有扎实的计算机应用和技术操作水平

招聘风电项目资料员需要坐班

1.具备5年以上行政管理工作经历，有团队管理实践者优先 2.拥有出色的组织协调能力，能高效统筹多项任务与项目推进 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，可与多元背景及层级人员顺畅协作 3.善于分析问题并作出有效决策，能在复杂情境中快速响应与判断 4.熟悉常用办公设备及软件系统，具备扎实的计算机操作与技术应用能力

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面开展后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动落实，及时发现、解决、总结工作中存在的问题，并实施有效改进措施。 3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作； 5.负责行政后勤各类费用的核算与管理（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析并制定相应支出标准，按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考评工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练操作常用办公软件。 ◆具备较强的数据分析与信息整理能力。 ◆具备良好的组织协调能力。 态度: ◆责任心强； ◆工作耐心细致，作风严谨； ◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。

做好客户接待，报表统计，服务

现场拍图收集资料，工程计量

1、协助整理各类文件，负责撰写领导讲话稿、报告、通知等文书材料； 2、承担会议筹备及会议记录相关工作 3、落实上级交办的其他工作任务