销售专员 有生物科技或相关行业背景者优先考虑。负责市场调研，收集并分析行业动态及竞争对手信息；制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度和市场占有率；策划并组织各类市场活动，包括线上线下推广，增强客户互动；维护并拓展客户关系，建立有效的客户沟通渠道；监控市场活动效果，及时调整策略以达成目标。 工作地址:南阳市卧龙区蒲山镇杨营移民产业园

招聘 认真工作！！！工资4000-6000 过完年了对年后工作安排还没有方向的朋友可以认真的考虑下这份工作 （房产中介经纪人）一对一教学 工作要求会使用智能手机形象好有上进心适应能力强 本公司以带客户沟通为主男女不限！ 以上薪资均属于真实！（而且是最低基本保障） 重点提示：工作安排自由、地点自由调配！ 年后有想法的你致电！！！ 联系电话：

负责公司特色农产品及优质食材的渠道开发工作，重点拓展本地及周边区域核心销售渠道，包括酒店特供批发商、连锁商超、地方特产专营店以及各类餐饮终端（如餐馆、农家乐、主题餐厅等），构建稳固且可持续的供应合作网络，达成设定的销售指标。 全面承担客户关系管理：主导新客户接洽与合同签订，定期回访维护现有客户，跟进订单执行与确认，确保货款及时回笼，深化合作关系，提高客户黏性、复购频率及渠道占有率。 充分掌握公司产品的核心卖点、品质优势及相关食品资质文件，根据各类型渠道特点制定个性化合作方案，精准匹配客户需求，推动产品快速进场并实现高效动销。 协同公司推进线下渠道促销与品牌推广活动，动态收集市场竞争信息与客户反馈，第一时间上报并协助调整销售策略，按要求完成销售记录整理及业绩数据提报。 任职要求 年龄20-40岁，学历不限，具备食品、农产品、生鲜类、酒店食材或快消品领域销售经验者优先；拥有本地酒店特菜供应商、商超系统、餐饮渠道或特产门店资源者，可优先考虑并高薪聘用。 熟悉食材类产品销售渠道运作模式，具备良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，有执行力，能承受业务压力，适应本地及周边地区短期外出拜访客户。 中牟县及姚家镇附近常住者优先录用，要求稳定性好，责任心强，作风踏实，服从公司安排，无频繁离职记录，愿意长期从事渠道销售工作。

炸力果汁汽水招聘信息 ​汉荣饮品是国内饮品类代工企业巨头，合作品牌有华洋汽水、冰峰、大窑、加多宝、王老吉、蒙牛、伊利等。炸力果汁汽水是汉荣饮品的首款自主品牌，公司将投入大量人力物力做好产品推广。 ​现招聘郑州市餐饮渠道业务十名，负责餐饮售点的开发维护。无经验踏实肯干可培训，有啤酒饮料类销售经验优先录用。 ​薪资4000--10000，底薪++绩效+高额提成+日常团建，工作氛围友好。 ​公司地址，华润凯旋门。 ​工作地点，郑州市。 ​

【诚聘】 1、区域销售员，负责河南区域水产冻品批发销售，底薪+丰厚提成！优秀者可晋升销售经理。 2、区域经理，团队组建和管理，负责河南或全国区域公司产品销售推广策略，高底薪+下级业绩抽成

本集团实力雄厚，集生产与销售于一体，旗下拥有近30家分公司，处于行业领先地位，郑州区域设有近30个办公场所，可按就近原则灵活安排工作地点。 公司提供精准客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，无需相关经验，不限学历，欢迎零基础人员加入。 无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假。 任职要求： 1. 不设经验门槛，不看学历背景，有强烈赚钱意愿，热爱销售岗位。 2. 工作时间为上午8:30–12:00，下午13:30–17:30，每天工作七小时三十分，绝不加班，绝不加班，绝不加班。 3. 公司持续提供高质量客户线索，负责客户资源维护，系统学习产品知识与销售方法。 4. 具备良好的学习能力和适应能力。入职即享专业培训，配备标准话术，安排专人带教，全程坐班办公，无需外出。 公司福利： 1. 拒绝加班，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日均享带薪休假，整体待遇行业领先。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。

招人 郭店北街墙板厂因业务发展需要，现招销售客服数名！年龄不限，有经验者优先，接受小白！性格开朗，沟通能力强，服从管理！工资面议！有意向直接电话联系！还有车间工作人员，要求会开叉车，货车！数名！

1. 工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日及带薪年假 2. 公司提供充足资源支持，工作无需外出奔波 3. 年龄要求25至45岁，条件特别优秀者可适当放宽标准 4. 无责任底薪3000元，叠加行业高提成、绩效奖金及其他收入，综合月收入可达10000元以上 5. 欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，拥有快速晋升发展通道 6. 公司按规定缴纳社保，定期组织团建活动及员工旅游 位置：新郑市龙湖镇双湖大道地铁口附近

潞酒安阳地区总代理中华老字号品牌，市场很大，发展空间大！有丰富经验者可以来公司详谈。 岗位职责： 1、负责区域内酒水产品的销售与市场推广； 2、建立并维护客户关系，拓展新客户资源； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略； 4、完成销售目标，定期汇报销售情况及市场反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有酒水行业销售经验者优先； 3、能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4、积极主动，责任心强，能承受工作压力。 工资面议，有能力就有高工资！

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

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南阳拾洋葱年龄要求18一63岁每袋2.5元管吃管住工期一个月到一个月一结月工资4500一9000元 报名地址卢氏县新车站移动公司西侧七苑快捷宾馆五楼高诚劳务公司 田喜会

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别到处找工作了 有梦想，只要你勤劳肯干，我一定让你有丰厚的收获！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖核算比例（奖金）+现金奖+五险一金+晋升机制+出国游 【岗位】：房产销售5名 【年龄】：18-35 【学历】：大专以上的学历 【经验】：无房产经验，只要有上进心，事业心，持续的行动力 【主营业务】：深圳二手房租赁买卖，深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们梦想】：半年买车一年买房家在深圳 【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家欢迎您 1、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训 2、月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游 3、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假；恋爱假、亲子假、痛经假等带薪假）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 5、挑战月薪十万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试。

岗位职责： 1）短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 2）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 5）房源网运营与维护推广，短视频运营；建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现; 岗位薪酬： 基础薪酬4400-5600元+业绩奖55%-80% 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期广州定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、房补、五险一金；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

薪资：底薪补贴3600-4000元+行动量化绩效最高2000元+业绩奖55%-80% 业绩奖计算：（当月个人实收业绩+奖励业绩-考核业绩）×55%-80% 案例：合作成交千万房产分佣15万，，业绩奖约7万 租单膨胀：租单业绩按1.4倍计算，额外奖励40%（2万租单多赚4400元业绩奖） 数据：入职满1年经纪人平均月薪22375元 岗位内容： . 独立完成房源带看、谈判签约、佣金结算及售后跟进工作 . 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道持续积累有效客源 . 准确解读政策与产品信息，为客户提供专业置业建议与资产配置方案 . 配合团队完成业绩目标，参与项目营销活动及市场调研支持 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有房地产、金融、保险等行业销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 目标感强，执行力高，能适应快节奏工作与阶段性业绩挑战 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动终端开展业务 5. 诚信正直，认同长期职业发展路径，愿与企业共同成长

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

具体打电话，见面详谈，工资待遇丰厚，上班时间自由

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划销售方案，负责外卖商户的拓展、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商户关系，建立长期稳定合作，推动区域内订单规模增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行与落地。 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础办公软件操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，每半年有机会晋升调薪，缴纳五险，定期组织团建活动，享受节日福利，工作时间早九晚六。

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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三门峡渑池县招户用光伏业务员及业务主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

店长要求店铺管理经验，有团队合作精神，店员要有女装销售经验，积极努力.