南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

一、岗位职责1. 临水临电组织设计 ▸ 主编施工现场临水、临电系统施工组织设计方案，包括临电负荷计算、配电系统设计、临水管网布置及水力计算，确保方案满足各施工阶段的用水用电需求 ▸ 根据施工总平面布置图合理规划临水管线走向、临电线路布设、一二级配电箱选型及安装位置 ▸ 编制临水临电专项施工方案并完成报审流程，配合监理及安监部门验收 ▸ 定期复核临电负荷变化、临水压力及流量等运行参数，根据施工进度动态调整方案 2. 现场实施与技术管理 ▸ 组织实施临水临电布置方案，指导班组完成管线敷设、配电箱安装、调试投用全流程，保证施工节点前具备用电用水条件 ▸ 解决施工现场水电安装过程中的技术难题，具备独立判断和应急处置能力，确保临电系统安全可靠运行 ▸ 负责现场临水临电的日常巡检、隐患排查及整改闭环，建立巡检记录和维修台账 ▸ 参与图纸会审，对给排水、电气、暖通、消防等安装专业图纸提出优化建议，协助解决图纸与现场冲突问题 ▸ 严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）及相关标准，确保临电系统始终处于安全受控状态 3. 安装专业分包管理 ▸ 负责给排水、电气、暖通、消防等安装专业分包的进度组织与协调，编制安装专业施工计划并跟踪落实 ▸ 协调土建与安装专业的工序衔接，解决交叉施工中的冲突问题，确保各专业施工有序推进 ▸ 审核分包单位报送的安装工程资料，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收及端工验收 ▸ 主导安装工程试运行、调试及系统联动调试，确保各系统达到设计要求和使用功能 ▸ 参与安装工程的工程量核算、过程资料编制、签证审核及结算工作，为成本控制提供技术支撑 4. 质量与安全管理 ▸ 监督安装工程施工质量，确保符合设计图纸、施工规范及验收标准，主持安装质量问题的原因分析和整改 ▸ 组织安装专业的技术交底，确保班组掌握关键工序的操作要点和质量标准 ▸ 落实施工现场临时用电安全管理制度，组织定期安全用电专项检查，杜绝用电安全隐患 ▸ 建立健全临水临电运行台账、巡检记录和维修档案，做到可追溯、可复盘 二、任职要求1. 业务能力（硬性要求） ▸ 精通施工现场临水临电系统的设计、计算、布设和调试全流程，能独立完成从方案到投用的完整闭环 ▸ 熟悉电气一次、二次系统原理，能独立完成施工现场配电系统设计（含负荷计算、线路选型、保护整定） ▸ 掌握给排水管道设计及施工规范，了解消防给水系统、雨污水排放系统的基本原理及要求 ▸ 熟悉建筑安装工程（给排水、电气、暖通、消防、智能化等）的施工工艺、质量验收标准及资料要求 ▸ 具备较强的专业分包协调能力和成本管控意识，能独立处理安装与土建交叉施工的各类问题 ▸ 精通使用AutoCAD、天正等专业软件，熟练使用Office办公软件 2. 学历要求 ▸ 大专及以上学历 ▸ 给排水科学与工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业 3. 执业资格（优先条件） ▸ 持有机电工程专业二级及以上建造师执业资格者优先 ▸ 持有电工操作证（高压/低压）者优先 ▸ 持有安全生产考核证书（B证/C证）者优先 ▸ 具备中级及以上职称者优先 4. 工作经历（核心要求） ▸ 5年以上建筑施工现场水电安装管理工作经验，其中至少3年担任主管岗位 ▸ 至少完整参与过2个建筑面积5万㎡以上或合同额5000万以上的工业厂房/产业园区/大型公建项目的安装管理全过程 ▸ 有独立编写临水临电施工组织设计方案的真实经历，面试时需提供以往案例进行说明（不得代笔） ▸ 有总承包单位工作经验者优先，有产业园区、医疗器械、电子厂房类项目经验者优先 ▸ 具有从开工到端工交付的完整项目经历者优先 5. 综合素质 ▸ 吃苦耐劳，能长期驻扎施工现场，适应工地工作环境和作息节奏 ▸ 沟通协调能力强，能与业主、监理、设计、分包单位有效对接，具备独立主持专业会议的能力 ▸ 责任心强，对施工安全和工程质量有底线意识，不妥协、不忽悠 ▸ 逻辑思维清晰，具备问题分析和解决方案的提出能力，身体健康，无不良嗜好

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责：管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料

景观绿化技术员工长，要求经验丰富，懂技术，懂管理

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

负责铁路站场、消费泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所所有水电技术类问题 岗位职责： 1. 负责铁路站场、消防泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所的水电系统 2. 配合项目施工进度，开展水电专业图纸技术交底及现场施工指导 3. 落实安全生产规范，执行用电用水管理要求，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，具备水电相关专业知识或实践经验者优先 2. 有铁路、交通、工业厂房等类似场景水电工程经验者优先 3. 熟悉国家水电安装规范及行业标准，能独立处理技术问题 4. 持有电工证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

负责水电暖及消防等设施的安装监督与验收工作，能依据图纸指导现场施工并进行图纸审核。具备10年以上施工经验。

岗位职责： - 承担建筑水电安装项目的设计方案制定、施工过程管控及后续维护任务。 - 保障施工质量与工程进度满足合同约定及企业规范要求。 - 对施工现场进行监督，及时解决施工中出现的技术问题与质量难点。 岗位要求： - 具有建筑水电安装类相关专业大专或以上学历。 - 具备本岗位所需工作经验，掌握水电安装工程的作业流程及相关施工标准。 - 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

扬州工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、0基础入职包吃包住不要证，

广告安装师招聘2名。工作地址位于黄河路老林业局。

招聘木工师傅，工作地点在灵宝。有意者可报名。

集货运输业务中心招聘10名货车司机，可分批到岗。要求年龄在55周岁以内，条件优秀者可放宽至58周岁，需持有B证且驾龄2年以上，并具备货运从业资格证。 班次分为早班（8:00上班）、中班（12:30上班，负责合肥线路）和夜班（20:00上班）。 薪资待遇参照公司现行标准，底薪为4000元，并提供每餐10元的餐补。公里核算方式如下：0-30km以内每趟往返30元（市内短驳）；30km-70km以内每趟往返70元（东光奥威、台州美辰、奇瑞超二工厂、领驰、永成、奇瑞超三/超四工厂）；70km-110km以内每趟往返110元（拙盾、保隆、立讯）；110km-150km以内每趟往返150元（桑尼泰克）；150km-200km以内每趟往返200元（安庆振宜、合肥线路）。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5.配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景， 2. 具备水电工程现场管理经验， 3. 熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理 4.能熟练使用CAD等绘图软件及办公软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力6.大专以上学历， 7.有养猪场设备水电管理经验优先 欢迎大家前来咨询

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5.配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1.水电或机电工程师相关专业背景 2. 具备五年以上水电工程现场管理经验，有化工厂房施工经验优先 3.熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理，及时提交相关材料采购计划 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实 3.协调处理施工中水电管线碰撞、接口对接及验收问题 4. 参与图纸会审、设计变更及竣工资料整理归档 5. 配合甲方、监理及总包单位完成质量、安全与进度管控 任职要求： 1.熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准 2.具备独立解决现场技术问题能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有注册电气工程师或给排水工程师资格者优先 5. 能适应项目现场工作节奏

根据设计图纸改办公室展厅的电位

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场水电安装问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、移交及资料归档 5. 参与项目成本控制与材料选型，确保符合规范及节能要求 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范及相关标准 2. 具备独立处理给排水、电气系统技术问题的能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有相关专业资格证书（如建造师、电工证、给排水/电气工程师证等）者优先 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

熟悉长输管道设计； 要求长期驻场，地点为三门峡市，就近优先。配合沟通业主安排现场事项，包括现场踏勘、变更资料整理及专业情况反馈。

招聘风机定检人员5名，两名队长工资9000有带队工作经验，普通定检人员面试为主，管吃住

招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风机定期维护，检修，要求有经验，招聘队长两名，工资待遇你来开，面试通过，直接上岗

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

三门峡工地需要信号工一名。